1.开发维护建材渠道客户，包括装修公司、家装门店、工程经销商、施工团队等，拓展合作渠道。 2.跟进现有客户维护，定期拜访沟通，了解客户需求，做好客情维护，提升合作销量。 产品推介：向客户讲解建材产品性能、卖点、报价、政策，促成订单成交。 3.跟进订单落地，对接库房、物流，协调供货、对账，处理客户售后问题。 4.收集市场竞品信息、客户反馈，及时反馈给公司，协助优化销售策略。 5.完成月度、季度销售目标，做好销售台账，做好客户档案管理。 6.需要自带车

瓷砖销售业务，对接装修公司，泥瓦工有沟通能力，有责任心，有挣钱欲望，工资待遇：底薪+提成+分红+保险，具体工资需要面谈。电话

岗位职责: 1. 负责餐饮行业渠道的开发与日常维护工作。 2. 与餐饮类客户保持紧密联系，深入挖掘客户需求，建立长期合作关系。 3. 制定并执行销售计划，确保销售任务的达成。 4. 持续收集市场动态信息，开展市场分析与研判。 5. 参与各类销售推广活动的组织与实施，提升品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。 2. 对餐饮领域具备一定认知，并有浓厚兴趣。 3. 能够独立完成市场调研及销售推进工作。 4. 具备较强的市场洞察、营销策划及商务谈判能力。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏。

河北省内的瓷砖店，防水店，五金店，建材推广，销售，加配送

岗位职责： 1、根据销售目标制定合理的市场拓展计划，并定期拜访客户，确保完成区域销售任务。 2、负责区域内经销商及重点客户的日常维护、关系管理与新资源开发。 3、实时收集并分析区域内竞品动态与市场信息，为策略调整提供支持。 4、保持积极工作态度，持续优化客户关系，提升品牌认可度与客户合作满意度。 5、在责任区域内推进新客户开拓，同时稳定老客户合作，深化渠道协作。 6、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-33岁，具备大专或以上学历； 2、退伍军人或掌握烘焙技能者优先录用； 3、具有快消食品行业2年以上销售工作经验，具备良好的沟通与业务谈判能力； 4、能适应销售工作压力，接受出差安排。 工作区域：北京、河北

明天安国招聘一车钢筋工，负责小框架包工，薪资以现金结算。

容西就业服务中心为您推荐岗位啦！⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯招聘企业：容城十月馨旗舰店招聘岗位：产康师、营养师、小儿推拿师、水育师(游泳,抚触)工作地点：容城县金台西路41号十月馨旗舰店薪资待遇：底薪+提成+补助+奖励+旅游奖励；1.公司提供免费带薪培训；2.公司协助培训发放相关证书；3.公司提供升职晋升空间；4.定期组织团建旅游。岗位要求：有经验者优先联系方式：(同步)

招聘电工，负责网络监控方面的接电工作，月薪8000至10000元。要求有弱电电工证者优先，有专业师傅带领工作。提供住宿，工作地点在雄安新区。

明天科技大学需要三名小工，工作时间为9小时，薪资为170元，日结。

雄县雄山公园招聘能上叉梯的小工10人，薪资日结200元，工作9小时。

1、年龄25‑45周岁，高中及以上学历，男女均可；持有C1驾照，会开车优先。 2、有快消品、食品、牛奶饮料流通渠道业务员经验优先；熟悉密云本地终端客户资源优先，无经验踏实肯干也可带教。 3、能接受外勤跑店，吃苦耐劳，沟通能力强，执行力好，目标感强。 4、为人诚信正直，责任心强，稳定长期发展，服从管理，不弄虚作假。 福利待遇 底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得 节日福利、不定期团队激励 成熟品牌，货源稳定，线路成熟 必须快消品实际操作经验，无经验勿扰

1.工作内容： 线上居家做饰品手串分销推广，利用社交渠道分享产品，促成客户下单； 我方提供产品素材、销售话术，货源直接给客户发出，不用自己囤货、打包发货。 2.职位要求： 时间自由，碎片时间即可操作； 有无销售经验都可以，做事踏实，愿意主动分享推广； 可以线上沟通，不限地域居家完成。 3.薪资待遇： 无固定底薪，纯提成模式，多劳多得，收益上不封顶； 成交一单结算一单佣金，适合想空余时间赚零花钱。

工作内容： 职位详情： 1.参加培训学习，提升专业能力 2.带客户参观、讲解、体验入住养老社区 3.制定居家养老解决方案和社区养老方案，并协助客户办理社区入住 4.做好客户维护及多维度需求规划 5.协助团队建设及管理团队，扩大经营

高薪诚聘｜礼品销售专员（10k+稳定高薪） 关于我们 深耕礼品定制行业，业务覆盖高端文创定制、居家小家电、洗护好物、咖啡休食全品类，主打企业团建、周年庆、商务伴手礼、员工福利定制等全场景服务，客源稳定、赛道优质、市场需求广阔，晋升增收空间充足！ 薪资待遇 综合月薪10k起步，上不封顶 无责底薪+高额阶梯提成+业绩奖金+节日福利，多劳多得，努力直接兑现高薪，成熟销售月收入持续稳步上涨！ 岗位职责 1、负责企业客户、政企单位、私域客户开发与维护，对接礼品定制、批量采购业务； 2、根据客户需求，搭配文创、小家电、洗护、休食等产品，定制专属礼品方案，促成合作成交； 3、跟进订单全流程，做好售前对接、售中跟进、售后维护，挖掘客户复购及转介绍资源； 4、执行公司销售目标，高效完成各项工作任务，配合团队完成月度、季度业绩指标。 任职要求 1、，28-35岁，有礼品销售、商务销售、团购销售相关工作经验优先； 2、执行力超强，目标感清晰，做事高效落地，能抗压、善沟通、懂客户维护； 3、性格果敢利落、敢拼敢干，优先白羊座、天蝎座，做事果断、执行力强、适配销售赛道！ 额外福利 团队氛围轻松纯粹，无复杂内耗，定期团建、节日福利、专业业务培训，老带新全程帮扶，上手快、出单易，诚求靠谱实干的销售精英长期共赢！ 工作地址:北京公司3名，南京分公司2名（有一定的行业经验） 做成图

招聘｜生鲜渠道销售 薪资：底薪+高额提成，多劳多得 工作区域：长沙、株洲、湘潭、浏阳 岗位职责 1、负责辖区市场开拓，外勤线下拜访农贸市场摊位、生鲜店、水果店、超市，开发B端进货客户； 2、维护老客户，做好客情跟进，订单截单、发货及物流配送跟进； 3、收集本地市场行情、竞品价格，及时反馈客户需求。 任职要求 有生鲜、快消销售经验优先， 做事勤快踏实，有无销售经验均可 需要自备交通工具 感兴趣欢迎联系，一起做生鲜集采业务！

中国人寿招聘啦 职位名称: 保单售后专员，经理助理，销售主管 薪资待遇:3000 招聘人数:15人 年龄要求:25-50岁 经验要求:有无经验均可 学历要求:学历不限制 宝妈优先，不耽误接送孩子。 职位！培训老师，25—45岁5名 人事助理！5名！大专本科学历 工作时长固定:5+5工作模式，国家法定节假日，周六日双休，环境冬暖夏凉， 收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定: 咨询

招聘：业务员 薪资：4000-7000元 专门走餐饮的业务员：主要是雪花啤酒，还有一款杏花村白酒，每周日休，，试用期三个月，优秀的可以提前转正，温馨提示：对岗位感兴趣的同志们，可以【投简历】后点【电话】按钮和企业联系，这样找工作才能快人一步哦（企业回复不及时请电话联系，找工作要主动一些机会更大）工作太忙没时间看简历，请投完简历后电话咨询，

公司主营猪肉类产品，业务开拓涿州及房山市场，食堂，饭店，早点，有销售经验的优先，踏实肯干，服从公司安排

【工作内容】 - 负责公司保利产品在指定区域内的渠道开发与维护，拓展新经销商、代理商及零售合作伙伴，建立并优化分销网络； - 制定并执行区域渠道销售策略，推动渠道目标达成，定期分析渠道业绩数据，提出优化建议； - 与渠道合作伙伴保持良好沟通，提供销售支持、培训指导及市场推广资源，提升合作粘性与终端覆盖率； - 协同市场、运营团队开展联合促销活动，推动渠道库存管理与订单履约效率提升； - 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时汇报并协助制定应对策略。 【任职要求】 - 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先，1年以上渠道销售或分销工作经验； - 熟悉渠道拓展流程，具备较强的谈判能力与客户关系维护能力，有成功开发大中型经销商经验者优先； - 具备良好的数据分析能力，能独立完成销售目标拆解与进度追踪； - 工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神与结果导向意识。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

负责联系企业 做过电话销售 会议培训 团体标准的优先

市场部业务员： 1、负责消防各项业务的销售和市场推广，业务拓展，为客户提供服务和解决方案； 2、根据公司要求,制定销售计划，完成每年的销售指标和本区域的应收帐款回收； 3、推进与客户之间的有效沟通，提高客户满意度； 4、负责上级领导安排的其它工作。 应聘要求： 1、性格外向、善沟通，做事有毅力和韧劲。 2、有较强的工作责任感、进取心、团队协作能力。 3、有客户资源或累积性资源优先； 4、乐于从事销售业务，有完成和突破业绩任务的竞争意识。 6、对消防行业销售有一定经验。 待遇：交五险，免费午餐，月公休四天，团建活动，年终奖。 薪资面议。

招聘满城区餐饮，流通便利店销售人员6名 要求熟悉满城区路况，有快销品经验优先录用。 薪资待遇面议 3000——10000上不封顶 招聘电话

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务支持 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，结果导向意识强 3.熟练使用办公软件，能适应短期出差及区域轮动工作安排 4.学历不限，热爱销售工作，有成功从0到1搭建渠道案例者优先

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在合作资源，拓展新市场和新客户群体，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与业务支持，提升合作伙伴的专业能力与协作效率 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，协助优化产品推广策略 5.协调内外部资源，推动渠道政策落地执行，确保合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和市场开拓精神，有渠道销售相关经验者优先 2.具有较强的目标意识和执行力，能适应短期出差及市场化工作节奏 3.熟悉销售基本流程，具备一定的商务谈判技巧和客户服务意识 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意在实践中不断提升专业能力 5.有责任感，具备团队协作精神，能够承担工作压力并积极解决问题

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，涉足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：缓解催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教：实行师徒制，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以严谨负责的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

主要负责终端客户的开发及维护

岗位职责: 1.负责信贷团队的组建和管理工作 2.制定和执行信贷业务策略，确保团队业绩目标的达成 3.负责本地及周边县市区域的开发 岗位要求: 1.专科及以上学历，金融、经济等相关专业优先 2.具备银行、信用卡、贷款等相关行业工作经验 3.具备优秀的团队领导能力和业务拓展能力 4.具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力

1、熟悉电脑办公软件可以简单操作； 2、负责客户和业绩跟进。 任职资格： 1、年龄18-35岁之间，中专以上学历，普通话流利； 2、有相关行政、人事、电话销售经历优先考虑录用。 工作时间： 8小时工作制，无加班，法定节假日带薪公休。