工作内容： 负责各小区项目调研、风险评估、营销方案策划及促销落地全流程工作； 负责市场开拓，完成销售目标； 负责项目工程协调落地工作等； 负责团队管理及激励。 要求： 大专及以上学历，有一定销售管理经验，善于方案策划及落地、团队管理。 工资：4000-6000，入职五险。

霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄：30-40周岁； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日

一、岗位职责 1. 战略规划：根据公司整体经营目标，制定普药产品线全国销售战略、年度销售计划及区域分解指标（含销量、回款、市场覆盖率等核心数据），保障销售任务有效落地。 2. 团队管理：组建并完善全国普药销售团队，主导人员招聘、培训、绩效考核、激励机制与人才梯队建设，提升团队专业素养与执行效率，打造高效且合规的销售组织。 3. 渠道与市场：统筹普药全渠道布局、开发与维护工作，优化渠道体系，规范价格管理与防止窜货；策划并推进产品推广与动销活动，提高产品终端渗透率与销售转化，维护重点客户高层合作关系。 4. 运营管控：跟踪分析销售数据，对销量、回款、费用、毛利实施全过程监控，及时预警并调整策略；制定销售费用预算及控制方案，提升资源使用效率；负责应收账款管理，降低坏账风险，确保资金安全。 5. 合规与协同：严格遵循药品监管相关法规，建立合规风控机制，确保销售行为合法规范；联动市场、供应链、财务等部门，保障供应、费用、物料等环节高效衔接，参与产品定价、招标投标等关键决策。 6. 复盘汇报：定期向管理层汇报销售进展、市场变化、团队状态及改进措施；组织年度/季度/月度销售复盘会议，持续优化策略，推动业绩稳步增长。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，药学、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备5年以上普药销售管理经验，3年以上同岗位（医药工业企业销售总监/全国销售负责人）实战经历，有成熟团队管理背景者优先。 2. 行业认知：掌握普药市场现状与竞争格局，熟悉普药全渠道运作模式，了解医保、招标、基药等政策环境，具备敏锐的市场判断力和战略规划能力。 3. 能力要求：具备优秀的销售策略制定、团队领导、渠道拓展与商务谈判能力，能全面统筹全国销售工作，妥善应对重大市场与团队挑战；拥有较强的数据分析、成本控制及合规风险管理能力。 4. 职业素养：认同企业价值观，目标导向明确，责任心强，抗压性强，作风务实，诚信守规，具备良好的跨部门协作意识与沟通表达能力，可接受高频次全国出差。 5. 其他：无违法违纪记录，熟知药品销售相关法律法规，具有知名药企普药销售管理经历或积累较多重点客户资源者优先。

工作内容： 1. 负责指定区域内的客户开拓与销售执行，达成上级设定的业绩目标； 2. 深入发掘重点客户的潜在需求，提供针对性强且客户认可的解决方案； 3. 减少产品市场覆盖的空白区域，持续优化销售网络布局，提升有效客户规模； 4. 坚持实事求是、诚实守信的职业操守，主动支持本部门事务，并协同其他部门高效协作； 5. 北京、天津、沈阳、石家庄、合肥、郑州、福建等全国多个地区均有岗位需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上面向企业客户的高新技术产品、复杂工业设备或系统类软件直接销售经验； 3. 有CAD/PDM/CAPP/ERP/PLM等相关领域销售背景者优先，熟悉制造型企业生产流程者优先； 4. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对软件类产品销售有强烈意愿； 5. 具备较强的计划制定、方案策划及组织协调能力； 6. 工作认真负责，积极主动，具备良好的合作精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金

岗位职责、 1、 统筹管理辖区燃气公司燃气具产品的销售及售后服务工作，涵盖产品：燃气灶、燃气热水器、壁挂炉、烟机、净水器、报警器、自闭阀、波纹管等； 2、 负责区域内燃气具产品相关培训及售后技术指导工作； 3、 管理区域内的燃气具售后信息、配件调度、结算流程、退换机处理等相关事务； 4、 推动增值产品的高效销售，达成公司下达的回款指标，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 专业要求： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄要求：25-45岁，身体健康，具备良好的职业操守； 3、 工作经验：具备燃气具或厨电、大家电类产品的销售与售后经验，有1年以上壁挂炉技术支持或维修服务经历者优先考虑； 4、 职业素养：责任心强，沟通能力良好，能承受一定工作压力，可适应出差安排； 5、 具备基础文案撰写能力，能够独立完成工作总结及相关报告编写。

工作内容： 负责全国各省份建材市场的客户开发，拓展并维护合作关系。 职位要求： 1. 年龄22-35岁，不限经验，公司安排资深业务员带教； 2. 需长期出差，具备驾驶能力，持有效驾驶证且驾龄满一年以上，差旅费用全程报销，无需个人垫付； 3. 提供无责任底薪6000元+业绩提成+PK激励奖金+签约奖励，业绩优异者享受年终奖金。

负责指定区域（如商超，饭店）内饮品渠道的开发与维护 拜访便利店、超市等终端客户，促成产品上架与订单达成 定期跟进客户库存与销售数据，提供促销支持与陈列优化建议

岗位内容： 1. 策划并执行公司市场营销战略，推进市场开拓与客户扩展，达成公司设定的销售目标； 2. 运用RCC、网络渠道、媒体资源、展会活动及实地接洽等方式收集潜在客户信息，深度挖掘客户需求，完成客户开发相关考核指标； 3. 维持与客户的高效沟通，及时收集客户反馈并开展回访工作，持续提升客户满意度； 4. 推动企业品牌形象优化及市场美誉度积累； 5. 配合公司开展市场调研与数据分析，输出有价值的市场动态信息与策略建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上市场销售工作经验，拥有出色的市场开拓与客户维系能力； 3. 拥有良好的沟通表达、逻辑分析及商务谈判能力，关注细节与服务质量； 4. 具备较强的团队协作意识和执行力，能适应高强度工作节奏与压力环境。

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河北博玺电力工程有限公司，主要做国家电网新建变电站土建施工，目前公司容城县晾马台站的项目，急招电工数名，要求有建筑电工工作经验。主要工作内容：目前工程施工阶段为安装龙骨和墙板阶段，电工主要工作为二次下管，做管插线，后期开关、插座、灯具安装。10小时/天，320-350元，包吃包住，工作地点：河北省保定市容城县晾马台镇辛庄村村东军营雷达大白球路西，联系电话： 水电带班刘工（）

保定某公交集团（）现委托涞水强林人力资源有限公司诚招A1、A3驾驶员五人，面试体检合格后直接成为公交集团正式员工，五险一金，每天六小时工作时间，带薪休假，节假各项补贴，机会难得。要求：男女不限，年龄18-45周岁，超出年龄也可上岗，具体事项可咨询。报名时间至11月十五日截止。报名咨询：

明天雄县需要8名木工，薪资日结。

保定市满城区招桥架/支架安装

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

适合:想稳定、想保底、想做区域市场操盘手的核心人才本岗位:区域总监 试用期最低综合薪资5000元，转正综合薪资6000元起(底薪阶梯式可跟领导面谈),叠加提成与团队收益，综合月薪10000-80000元有底薪、有绩效、有团队分红、有区域管理权! 是公司核心中层管理岗，事业最稳、收益最持久的岗位。 岗位优势 1.有固定底薪兜底，收入稳、压力可控 2.管辖整个区域市场，享受全员业绩复利 3.负责团队孵化、主管培养、市场布局 4.合规正规赛道，长期可持续、越做越大 工作内容 1.统筹区域市场开发、人员搭建 2.团队培训、考核、管理、落地督导 3.把控区域合规、优化团队出单效率 4.带领团队完成月度、季度业绩目标收益模式 底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+月度达标大奖 真正实现:努力一阵子、收益拿很久 适合想扎根一份事业、想做管理、想要稳定高薪的有志之十!

共享充电宝区域经理 岗位职责: 1. 负责充电宝业务的市场推广和商务活动，提升品牌知名度 2. 负责已合作商家的日常维护与管理，确保设备正常运行 3. 维护充电宝设备，解决设备故障，保障用户体验。提升运营效率，定期拜访合作商家，保持良好的客情关系，挖掘新的合作机会 任职要求: 1. 具备出色的沟通谈判能力与客户服务意识，能够有效与商家沟通 2. 具备良好的团队合作精神 3. 具有学习能力，能够快速掌握新的知识及技能

任职要求：26-45岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责：1提供项目管理的规划和方式，培养项目管理人员 2、制定岗位规范、研发岗位设置。制定岗位说明 3、制定人员计划，人才标准 4、监督人员计划的实施 5、管理日常人员的工作分配，制定人员的培训计划 6、分析总结工作过程的经验和教训 监控每个项目的执行情况 7、根据市场动态预测制定公司发展目标等 岗位福利：享有长期服务奖，医疗保障（包含直系亲属），子女庆生及大学红包等，定期免费国内外旅游，定期市内外团建，定期专业系统赋能培训。双休，法定节假

岗位职责： 1.负责中央空调产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.协调售前、售中及售后各环节，保障项目顺利落地 4.维护现有客户关系，挖掘二次销售及转介绍机会 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备销售经验，有暖通、机电或建材行业销售背景者优先 2. 持有有效驾驶证，能独立开展外勤拜访与客户接待 3. 吃苦耐劳，具备较强的沟通能力、抗压能力及目标意识 4. 学历不限，具备良好的职业素养与服务意识 5.有中央空调或大型设备销售经验者可适当放宽其他条件

【岗位地址】 河北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系，全国拥有200多家直营门店和25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型与方案请见花生好车APP） 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理，包括但不限于人员筛选、招聘，及时完成入职、离职、调动、转岗等手续办理，落实考勤与绩效管理制度，准确传达公司战略方向与核心价值观，打造积极高效、团结协作的团队环境； 2. 承担并分解城市月度及年度销售目标，依据公司整体战略与区域发展规划，带领团队推进业务执行，确保业绩指标顺利达成； 3. 指导并监督团队开展订单风控与运营工作，强化客户关系维护，有效降低逾期风险； 4. 开展所辖区域内二网汽贸渠道的开发，推广公司汽车加盟项目及新车二手车分期金融产品； 5. 推动公司金融产品的市场宣传与资源拓展，持续提升业务覆盖范围； 6. 组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训指导； 7. 收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8. 监督合作加盟商完成既定业务目标，并按月提交反馈与改进计划； 9. 统筹所辖区域市场活动的宣导与落地执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二网渠道资源 2. 行业背景：具有汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售工作的候选人优先考虑） 3. 管理经历：具备3年以上团队（不少于5人）管理经验 4. 具备一定的风险识别与管控能力 5. 个人品行良好：无犯罪记录，征信状况良好（需符合公司风控审核标准） 6. 综合能力：学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力 7. 个人素质：作风务实，目标感强，乐于接受挑战，抗压能力强，具备创业精神和优秀的团队领导力

招聘 一、岗位：销售总监/销售经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：负责带团队、人员培训、销售业绩； 薪资：20W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金或分红； 工作地址：河北涿州 要求：熟悉培训、组建团队、对整个部门和业绩负责！ 懂团队，会管团队，会带团队。 二、岗位：销售精英人数：3人 学历：中专及以上； 年龄：26--40岁 工作内容：负责肉制品、预制菜、食品供应链的销售； 薪资：10W---30W以上（年薪）； 福利待遇：五险，休假，奖金； 工作地址：京、津、翼地区； *懂销售，会销售，有销售天赋 行业要求：负责肉制品行业、预制菜行业、餐饮/食品供应链行业的销售； 三、岗位：市场部经理人数：1人 学历：大专及以上； 年龄：30--45岁 工作内容：产品的市场调查、研究分析。 薪资：10w～30w 福利待遇：五险，休假，奖金 工作地址：河北涿州 要求：懂营销，会市场分析，具有极高的市场敏锐度。 联系人：魏女士 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或区域销售管理相关经验 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与多任务并行 5.具备良好的数据分析能力与商业敏感度

对潜在意向客户开展产品推广与营销工作

发展空间大，薪资待遇高！！！！！！！！！！！！ 岗位职责： 1、负责全国优秀企业甄选，开发新客户； 2、与客户进行有效沟通了解企业需求, 寻找销售机会并完成任务； 3、搜集企业特色亮点、相关行业信息，为企业提供专业、有建设性咨询服务； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6、为企业提供专业的品牌解决方案，利用新媒体资源帮助企业拓展销售渠道 岗位要求： 1、男女不限 2、思维敏捷，洞察力强，具有良好的沟通能力。 3、接受从事市场销售、互联网、工作者和媒介品牌服务者。 4、做过企业项目企业培训、活动策划者优先。 5、具有良好的道德和职业素养。 薪资待遇： 1、优越的薪资待遇：无责任底薪+高额个人提成+团队奖金+个人优秀奖励+年终分红等。 2、专业的培训：对新人会提供为期1-2天的带薪培训，有完善的系统提升销售技能和管理技能的培训课 3、公司福利：国家法定节假日休 4、国内游、出国游。 公司地址：槐安路与谈固西街交叉口西南角200米鑫科国际广场

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场调研报告及优化建议 4. 组织销售培训与团队建设，提升成员专业能力与协作效能 5. 协同产品、运营、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 具备行业相关资源者优先，有B2B销售或大客户管理经验更佳 4. 学历不限，具备较强学习能力与职业发展潜力 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责: 1. 负责市场开拓与业务推广，构建并维系稳定的客户关系；积极开发市场并维护客户情感联系！ 任职要求： 1. 工作态度端正，责任心强！热爱本职工作，具备食品或快消品行业经验者优先考虑

工作内容 1、开展装饰产品的销售业务，通过电话等渠道与客户建立高效沟通 2、面向政府机构及社会团体客户，提供专业化的装饰配套方案 3、持续维护既有客户关系，积极开发房地产与建筑材料领域的新客户 任职要求： 1、具有电话营销经验，熟悉房地产行业运作模式 2、掌握电话销售方法，能有效推动销售流程进展 3、熟悉装饰行业特点，具备准确识别客户核心需求的能力

具备团队组建与培训能力，拥有销售实战经验及直播运营管理工作经历 三年以上相关经验者优先考虑 年龄要求25至45周岁 薪资结构：底薪5000元+管理提成+个人提成

招聘业务经理，有果蔬销售经验的，学历大专以上，年龄40岁以下，底薪+提成。联系电话（李俍）

【主营业务】 民生银行自收单收款码 天津银行联合收单收款码 收银系统及收银设备 充电宝及商家服务配套 代理记账及税务服务 【企业介绍】 融川集团，成立于2012年，深耕电子产品与银行收单业务12年，成立于山东省济南市，现总部位于山东省青岛市西海岸经理开发区，在职员工500名左右，代理商企业8万+，8家分公司，服务商家10万+，个人客户30万+，年度交易流水2000亿元+。 是一家有温度，有社会责任感，历史使命感的企业，拥有业内高尖端人才及最稳定的获客渠道，是浦发银行、齐鲁银行、兴业银行、农商银行等战略服务商。 保定分公司目前在职人员100＋ 【招聘岗位】 1.电话客服:30人 2.售前客服:10人 3.售后客服:2人 4.电话销售:30人 5.市场经理:15人（当前沟通） 6.渠道经理:10人 7.客服主管:1人 8.人事专员:3人 9.数据运营:1人 【岗位薪资】 底薪:5000元 计件提成:150-200元/件 奖金:日奖金、周奖金、月度奖金、季度奖金 综合收入:12000-40000元/月 【工作时间】 上午09:00-12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00 周末调休、法定节假日正常休息 【办公地点】 青岛市黄岛区万鑫•中央广场A座8层6层（总部） 河北区保定市高开区广联云中心1号楼2104室（当下沟通） 【岗位职责】 1.精准客户转化 2.老客户维护 3.团队架构搭建 4.人才培育、团队培训 【任职要求】 1.有强烈的企图心 2.有强大的心理素质 3.有主动学习及力 4.有车、有驾照 5.能吃苦、能接受加班 6.热爱销售和市场渠道工作 【岗位福利】 五险一金、节日福利、生日派对、晋升仪式 带薪休假、年终奖金、工龄补贴、每日奖金 通话补贴、团队分红、季度奖金、超长年假 【岗位经验】 无工作经验要求（无销售经验者优先录用） 【教育背景】 无学历硬性要求（大专以上优先录用） 【晋升通道】 市场经理-团队经理-分公司总经理-大区总经理 【面试地点】 保定市高开区广联云中心1号楼2104室 （具体面试地点以面试邀请为准） 【面试时间】 每周二、三、周五9:00-16:00 （具体面试时间以面试邀请为准、无需携带个人简历，到达公司前台领取统一模板简历及性格测试表格填写完等待人事安排面试、初试完可当场复试） 【到岗时间】 每周一、周四上午09:00到达Offer通知地点办理入职，填写合同及个人材料 需携带: 个人身份证（原件） 学历证明（复印件） 离职证明（原件） 任意银行卡复印件反正面 3张一寸彩色照片