搜索
登录注册
OpenMini
高级行政助理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,涵盖文件归档与会议安排。 2.编写并整理公司对内对外的各类文书及汇报材料。 3.协助团队成员推进工作,保障业务流程顺畅高效。 任职要求: 1.本科及以上学历,中文或相关专业优先,具备相关工作经验,拥有良好的组织协调与沟通能力。 2.熟练操作常用办公软件,胜任日常文职处理任务。 3.工作认真负责,具备较强的团队意识和敬业精神。
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责: 1.统筹人事专员的招聘任务安排,优化招聘流程细节,发现并改进环节中的短板,提升人才引进效率。 2.负责公司各岗位人员的招聘执行,包含简历筛选、面试组织及候选人综合评估等工作。 3.负责员工考勤管理与薪资核算,确保考勤记录准确、薪酬计算符合公司制度要求。 4.完成上级领导交办的其他事务性工作,如文件整理、会议协调等。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练掌握常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等。 3.工作责任心强,具备独立开展工作的能力,有三年以上人事主管岗位工作经验者优先。 上班时间: 9:00-18:00(午休1小时)月休4天+法定节假日 薪资待遇:综合薪资5000元起
行政管理
4000-6000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制
职位描述 1、精准传达集团战略规划与指导精神,及时汇报工作进展及执行成效,确保战略决策有效落地实施。 2、承担集团重大会议、重要活动的文案筹备工作,包括讲话稿起草、会议纪要整理以及行政通知的撰写、发布与后续落实情况跟踪。 3、统筹集团文件运转管理,严格审核各类文件的立意、格式、模板与表述规范;依据批示高效传递信息,强化督办职能,确保归档条理清晰,切实发挥承上启下与督查推动的核心作用。 4、主导集团制度体系建设与管理工作,围绕战略目标与实际运作需求,组织督导各部门、各子公司制定、优化管理制度与业务流程,并评估执行效果;每年初编制《制度汇编》,年终提供制度落实达成率考核数据。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上互联网行政经验
1、维护客户关系,保障服务品质 2、负责人事入离职手续的办理与管理 熟练掌握工作流程后可自主选择办公地点,支持远程办公,按时完成工作任务 任职要求: 1、形象端正,具备良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立应对并解决各类问题,拥有较强的沟通技巧与较高情商 3、工作积极主动,富有热情,具备强烈的责任感和职业道德
行政管理
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设文字功底扎实
熟悉行政工作, 懂新媒体运营, 3-5年工作经验 执行力强。
办公室主任
9000-12000元/月
行政经理10年以上本科及以上流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织管理10人以上团队5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.负责公司综合办公室的日常管理工作; 2.组织协调公司内外部的行政事务; 3.负责公司外联工作; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策; 5.处理公司内外部的沟通事务,维护公司形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够熟练处理公司内外部的行政事务; 3.具有良好的团队合作精神,能够激励团队达成目标; 4.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决公司内外部的沟通问题;5.具有较强的责任心和职业道德,能够独立完成领导交代的各项工作。
行政管理
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、负责公司日常后勤事务的统筹与执行。 2、负责公司安全制度的落实与监督工作。 3、参与部分岗位人员的招聘选拔及绩效评估。 4、负责专项行政事务的组织与推进。 5、负责行政管理体系的搭建与优化。 6、负责行政工作执行情况的检查与督导。
行政助理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司行政事务管理及日常办公运作的协调与支持工作。 2.组织并落实公司各类内外会议与活动,确保会议记录及时、完整、准确。 3.推动公司内部制度的制定与实施,涵盖工作流程、安全管理等相关规范。 4.协调处理公司内外部沟通事宜,包括文件流转、审批跟进、资料归档与信息整理等。 任职要求: 1.统招本科及以上学历,中文、新闻、法学等相关专业优先;具备良好的统筹能力和多任务处理能力。 2.拥有优秀的沟通表达能力与协作意识,能与各职能部门顺畅对接。 3.熟练操作常用办公软件,如文字编辑、数据表格处理等工具。 4.工作认真负责,执行力强,能够自主推进并完成交办的各项任务。
行政管理
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化
1、负责公司后勤事务的统筹与执行。 2、负责公司安全事务的规划与落实。 3、参与部分岗位人员的招聘及绩效考核工作。 4、负责专项行政事务的组织与推进。 5、负责行政管理体系的建立与优化。 6、负责行政工作的监督与检查执行。
办公室主任
8000-12000元/月
行政经理5-10年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1.负责公司综合办公室的日常管理工作; 2.组织协调公司内外部的行政事务; 3.负责公司外联工作; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策;5.处理公司内外部的沟通事务,维护公司形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够熟练处理公司内外部的行政事务;3.具有良好的团队合作精神,能够激励团队达成目标;4.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效解决公司内外部的沟通问题:5.具有较强的责任心和职业道德,能够独立完成领导交代的各项工作。
河北保定招聘涞源本地✅半挂司机一名。工资电议电话
挂车拖车司机
招聘涞源本地 ✅半挂司机一名。工资电议 电话
保定
1月21日 03:56拨打电话
河北保定明天容东加一个工人,60岁以下,九小时170日结,联系电话
170元/天
小工1-2人日结
明天容东加一个工人,60岁以下,九小时170日结,联系电话
保定
1月21日 03:56拨打电话
河北保定明天要小工,码料,晾马台,180,日结
小工
明天要小工,码料,晾马台,180,日结
保定
1月21日 03:56拨打电话
河北保定加入蔬菜分捡4-5工人下午1点上班联系电话
果蔬分拣3-5人
加入 蔬菜分捡 4-5工人 下午1点上班 联系电话
保定
1月21日 03:53拨打电话
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建食品厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
行政主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度与流程,推动降本增效,监督执行情况并持续改进 4.管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作,控制行政成本 5.协调各部门之间的行政支持需求,提供及时高效的后勤服务支持 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.具备3-5年行政管理工作经验,有团队协作和独立项目推进能力 3.熟练使用办公软件,具备良好的公文写作与沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和应变处理能力 5.能适应快节奏工作环境,积极主动,注重细节与执行力
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
TATA木门,凯美森装饰公司
3000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
有责任心,组织能力强
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限中专及以上电话销售不接受居家办公企业(To B)网络销售无经验要求会展销售
职位描述: 1.为有意向的企业、高校教授及科研机构提供商标、专利、版权等相关知识产权维护服务; 2.朝阳行业:依托公司丰富资源,在办公室内开展客户沟通,企业品牌影响力强,成单效率高; 3.公司配套自有法律团队,为业务开展提供全程专业技术支持。 任职资格: 1.中专或高中及以上学历,年龄20-40岁,接受应届毕业生,入职前提供免费带薪培训; 2.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力; 3.工作认真负责,具有团队合作意识。 福利待遇: 1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金,月均收入5000元以上,上不封顶,薪资按月准时发放; 2.标准工时制,每日工作8小时,无需加班(上午8:00-12:00,下午13:30-17:30); 3.双休+五险+带薪年假+法定节假日休假+带薪旅游+节日补贴+年终分红+生日福利; 4.员工活动多样(含公司健身房、年度晚会、演讲竞赛、团建拓展、集体旅游等); 5.依法缴纳社会保险五险。 企业优势/岗位优势: 1.企业实力强,市场口碑好,客户认可度高,成交转化率优异; 2.保定分公司现有员工超1000人,综合排名位居全国前十; 3.团队以80后、90后为主,工作氛围轻松融洽; 4.晋升机制健全,管理岗位均从内部选拔晋升。 晋升渠道: 产权顾问--业务主管--部门经理--营销总监--高级营销总监(享有公司一定比例股权)--进入董事会 职位亮点: 优越的地理位置 舒适的办公环境 完善的员工福利体系 多元包容的企业文化 纵向成长的市场价值与横向拓展的晋升通道 路线: 市内可乘坐26、60、67、19、38、68路至交通大厦站,或乘坐23、11、313路至交通局站下车即可到达。
业务员+业务经理
1-1.1万元/月
电话销售11-20人经验不限学历不限
能踏实工作,吃苦耐劳就可以
区域业务
5000-8000元/月
销售经理3-5人3-5年高中及以上渠道销售较多外勤回款提成TOB
岗位性质:全职 岗位概述 主要负责开拓新客户、维护老客户,推广公司的产品和服务,完成销售任务指标。 要求:诚实守信,吃苦耐劳,开拓精神
后勤经验不限本科及以上双休法休
双休,双休,双休,不加班 需持有专利代理资格证书 上午8:30—下午5:30,7.5小时工作制 工作内容: 1、提供专利相关事务的专业咨询服务; 2、撰写专利申请文件,办理专利申报手续,处理实质审查或复审相关事宜; 3、办理专利异议提出及专利权无效宣告请求等相关业务; 任职要求: 正规院校本科及以上学历,具备相关工作经验者优先
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验房地产
【薪资福利】 无责任底薪2500元/月,个人业绩提佣45%-85%,免费端口+师傅带教+带薪年假+国内外旅游激励+奖金; 每月5天假期,可以连续休息,可以累计休息 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上(不封顶) 【接受小白,真正的0经验】 公司业务聚焦学区与中高端市场的融合,重点覆盖四大片区:东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道开发并维护客户与房源资源,塑造专业个人形象; 2、线下对接客户及业主关系,推动交易落地,提升服务信任度; 3、精准分析客户需求,提供高品质的看房服务体验; 4、协助买卖双方完成交易流程,配合合同签署及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维; 2、富有亲和力,善于协调沟通,能适应一定工作压力; 3、性格积极阳光,品行端正,责任心强,认同团队协作价值。 【建议】 若您是初入职场的应届毕业生,我们诚挚邀请您加入! 理由一:虽有挑战,但能有效锻炼条理性与抗压能力 理由二:团队成员年龄跨度广,涵盖00后、90后、80后,多元视角助您拓宽认知边界 理由三:配备系统化职业成长培训体系,非灌输式教学,既服务于岗位发展,也助力个人长期规划 理由四:采用小组协作模式,配备3-4位资深经理全程指导成长 团建活动丰富多样,轻松自然,远离尴尬社交。 福利细节众多,欢迎进一步详谈了解!
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)课程/培训类产品电话销售经验
无试用期,入职即转正 工作地址:中安大厦/家兴1959酒店 带薪岗前培训,公司提供精准客户资源,成单率高,推广猿辅导小初高九元体验课程 团队人均日出单量10单起,表现优异者可达20单以上 工作时间:8:20-13:00,14:00-17:30 每周日固定休息,享受法定节假日休假安排 无责任底薪3800元+提成+绩效+奖金,综合收入7000元以上 公司发展迅速,晋升通道完善,业绩突出者可快速晋升为团队管理岗位
保定曲阳县招聘小度全屋智能业务员,跑小区业务员。旧房改造新建房跑乡镇业务员
5000-25000元/月
销售专员交通补助生日福利年终奖五险6-10人1-3年高中及以上盖房旧房改造新建房装修电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公房地产无经验要求面销/陌拜经验
招聘小度全屋智能业务员,跑小区业务员。旧房改造新建房跑乡镇业务员
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供保定城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘保定销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐