岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 经验要求不限，有人力资源实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

人事助理5名，25-45周岁，大专学历，底薪提成，双休法休，福利待遇好

工作内容： 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理； 2、参与招聘工作，负责简历筛选及面试安排； 3、管理员工关系事务，含人事档案维护与福利制度落实。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理各类人事相关事宜； 3、掌握人力资源管理专业知识及相关法律法规。

1. 专注语音主播岗位招聘，开拓抖音、小红书、社群等线上渠道，发掘优质声音类人才资源； 2. 承担简历筛选、初步电话沟通、面试安排及后续跟进工作，精准对接岗位要求，提高招聘效率与实际到岗比例； 3. 持续维护各类招聘渠道，优化沟通话术与招聘流程，搭建候选人储备池，确保团队人力供给稳定； 4. 全程跟进候选人入职及试用期进展，协助完成入职手续办理，及时回应招聘相关问题咨询； 5. 汇总分析招聘数据（如到岗率、渠道转化效果等），定期形成招聘总结报告，推动招聘策略持续改进； 6. 协同团队开展人力资源相关支持性事务，助力构建高效、积极的招聘环境。

[玫瑰]招聘办公室招聘文员岗位，要求：18--38周岁男女不限，有招聘、销售、客服经验者优先，负责给各大企业招聘，邀约面试。[红包][红包]待遇:长白班，年假，单双休。底薪2700，包含2500+200全勤+提成一人200-500+奖金100-800不等 上班时间8.30-12.0013.30-17.30 综合工资4000-7000+。入职有老员工一对一培训，更快速的成长。[福][福]地址:上古大观附近

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、管理员工关系事务，涵盖培训组织、绩效考核及福利执行等相关工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源相关专业知识，能独立开展人事管理工作； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、能够高效落实各项人力资源政策与操作流程。

招聘信息：销售若干/人事2名 ​工资3000到10000上不封顶 ​月休4天 ​如果你目前没有合适的工作，还在为柴米油盐酱醋茶烦恼，请看过来，欢迎志同道合的你加入 ​联系方式/

招聘企业员工

工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），每日工作7.5小时； 固定双休，法定节假日按规定休假 综合薪资5500以上 负责前端客户咨询，工作有人指导带教

负责boss平台招聘面试 薪资:3000+入职1人500--1000元，单休 工作时间:9:00-17:00 每月15号准时发放薪资

保定市雄县租赁公司招泵车司机一名 要求年龄30-45岁 会开会打 证件齐全 干净勤快 吃苦爱劳 懂得日常维护检修

招工门窗工人，地点保定石家庄廊坊，北京天津。等地区，工资面议。

明天用一个工人活灰搬砖，9小时180下班结账

河北保定雄县大佬们。有没有砌片石的班组？活在安。有的话连系，

招聘｜人力专‬员（蓝招领聘） 本专公‬司业劳做‬派务遣，合汉作‬武主流200+企业，专注蓝‬领工人招‬聘。 岗位职责： 负责蓝‬领岗位招‬聘、人员对‬接、企业客户‬维护、招聘数据‬跟进等工作。 年龄18~25，男女不‬限 优秀龄者‬年可以放宽 朝九晚‬六，上六休一 下午茶，团建定‬期举行 公司都‬是年轻人，氛围好！ 薪资待‬遇： 无责底薪：3000元 提成+奖金+绩效 认真踏‬实完工成‬作：月薪4000-5000元 能力优‬秀、业绩突出：月薪6000-7000元 有同行‬经验/自带工‬人资源：另有额‬外绩效奖励，月均工‬资可达8000+ 任职要‬求： 有招经聘‬验、人资力经源‬验、劳派遣务‬行经业验优先； 有工人‬资源、企源业‬资者优录先‬用。 配公司合‬安排，愿意适‬当加班抖和‬开音直的播‬点重培养！ 有意向‬直接私聊，欢迎靠‬谱、想的挣‬钱小伙加伴‬入！

岗位职责： 1、协助HRBP进行人才招聘工作，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2、参与员工关系管理，协助处理员工咨询，提升员工满意度； 3、支持HRBP团队进行绩效管理和员工发展计划的实施； 4、协助进行人力资源数据分析，为团队决策提供支撑； 5、参与企业文化活动的策划与执行，促进团队凝聚力。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于倾听与表达； 3、熟悉人力资源管理基础知识，对人力资源各模块有基本了解； 4、具有较强的责任心和执行力，能够高效完成分配任务； 5、对保险行业或HRBP工作有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长。

负责项目对接，社保公积金缴纳，人力资源管理，人力资源服务等相关工作

岗位职责： 1、协助HRBP进行人才招聘工作，包括简历筛选、面试安排及初步评估； 2、参与员工关系管理，协助处理员工咨询，提升员工满意度； 3、支持HRBP团队进行绩效管理和员工发展计划的实施； 4、协助进行人力资源数据分析，为团队决策提供支撑； 5、参与企业文化活动的策划与执行，促进团队凝聚力。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于倾听与表达； 3、熟悉人力资源管理基础知识，对人力资源各模块有基本了解； 4、具有较强的责任心和执行力，能够高效完成分配任务； 5、对保险行业或HRBP工作有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

对接客户业务

[發]【万强地产招聘启事】 加入我们，开启职场新篇章！ 这里提供广阔的发展平台与优厚的薪酬福利， 诚邀有志之士携手共创美好未来！ 定州万强地产玖樾府项目 销售主管5名 策划经理及执行人员2名 平面设计2名 置业顾问20名 外拓专员30名 自媒体运营4名 形象保安8名 水吧客服16名 物业客服8名 司机6名 文员6名 保洁12名 以上岗位【底薪5000诚聘】 销售经理2名 底薪5000-8000 水电工程师 底薪5000-8000 万强国际城·玖樾府营销中心 任职要求：20周岁及以上

租赁管家月薪1万以上，高提成，有资源 【公司福利】 1、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 2、享有公司激励奖金、销售冠军专项奖励 3、节假日发放精美礼品 4、定期组织团队建设及外出旅游活动 6、晋升通道清晰，发展空间明确 【薪资待遇】 1、月收入1万元以上，年综合收入15万起，业务骨干年收入可达30万以上 2、缴纳五险，每月休息四天，享受法定节假日及带薪年休假 3、每月15日按时发放薪资 【岗位要求】 1、不限性别，年龄******，高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2、热爱房地产相关领域，对销售工作充满热情，具备房屋租赁托管经验或销售背景者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生加入 3、形象端正，气质良好，普通话流利，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识

公司专注于大健康领域国家职业技能等级证书申报服务，主要面向B端客户群体。通过电话与客户沟通，了解客户需求并推荐合适的培训项目，包含合作洽谈及老客户关系维护工作。 涉及中医健康类职业技能培训与认证，如健康管理师、康复理疗师、心理咨询师等方向，行业前景广阔，属于发展迅猛的黄金赛道，有望引领国内产业发展新趋势。 要求普通话标准，具备积极进取的工作态度。 提供高底薪保障，团队氛围融洽，实行标准8小时工作制，无需加班！ 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 办公地点位于写字楼，固定坐班岗位，周边环境优越，交通便利，欢迎放心投递，期待您的加入！ 注：本岗位为紧急招聘，仅招一人，有意向请立即提交申请，机会难得，先到先得

对收入没有追求的请勿打扰，我们只欢迎渴望赚钱的人 主要对接银行合作项目，需具备与客户沟通的能力 每月举办开单激励会，达标者额外获得2000元奖励 薪资每月15日准时发放，绝不拖欠一分一毫 无需顾虑经验不足，工作易上手，主管作风务实，全程细心指导

公司福利 1、底薪+按合同额3%-5%计提，公司提供项目支持资金——平台赋能，冲击百万年薪 2、晋升路径：业务员（3500）-初级经理（5000）-中级经理（1万）-高级经理（2万-3万）——晋升机制公开透明 3、待遇：五险+法定节假日+双休+节日福利+团队建设——工作生活双丰收 4、持续开展电力设备专业知识培训，不断学习，方能成就卓越 职务描述 1、负责区域内市场维护及推广工作 2、对接客户，开展客户关系的维护与管理 任职要求： 1. 有责任心，踏实肯干，愿意付出，渴望实现自我价值的人！ 2. 具备销售工作经验 3. 有相关行业经验者优先录用 4. 性格积极，稳重务实，具备良好沟通能力，适应电话沟通场景 5. 具备一定抗压能力，乐于挑战，对销售工作充满热情 6. 可接受长期、中期、短期出差安排

瓷砖销售，出库

周末双休 工作职责：通过微信沟通，查阅相关数据资料，为客户提供前期咨询服务。公司提供资源库支持，资料发送及合同签订均由公司协助完成。 工作时间：8:30-17:30，标准八小时工作制，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 福利待遇：享有带薪年假、婚假，组织公费旅游，发放节日礼品，定期开展团建聚餐，缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围和谐，管理人性化 特别说明：不加班！！！不加班！！！不加班！！！

需要具备本地电商客户行业资源 需拥有当地电商领域客户资源 无责底薪8000-10000 入职即缴纳五险一金，所有差旅费用公司全额垫付，无需个人报销，享带薪年假、节日福利、带薪团建等多重福利 有旺店通、聚水潭、快麦、吉客云等ERP系统相关经验者优先，熟悉乐言小微、小多等电商客服机器人销售者优先，具备会销或客户约访经验者优先 总公司为认知边界，电商咨询领域头部企业 【薪资福利说明】 无责任底薪8-10K，根据面试表现定级，提成另计 入职办理五险一金，享受国家法定节假日，无加班文化 不打卡、不考勤，减少冗余汇报，以结果为导向 【岗位职责】 1、产品方向：负责公司电商咨询培训项目及电商BI软件产品的推广与销售； 2、销售方式：非陌拜模式，以预约拜访为主，客户来源包括自有电商资源及公司渠道支持（随着积累，转介绍客户持续增长）； 3、目标客户：聚焦年产值在1000万至10亿元之间的电商企业 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上销售工作经验，表达沟通顺畅，有电商软件、电商行业背景或软件类销售冠军经历者优先，条件优秀者可适当放宽年限要求 公司简介——认知边界，成立于2016年，国内领先的电商咨询培训与数据中台服务企业，服务客户覆盖全国超千家，团队规模逾1000人 期待你的加入

不是知产！！！ 不是贷款！！！ 月综合到手薪资10000+干得好上不封顶！ 1、薪资：底薪（3500-5500）+提成（8%-20%）+激励奖金+工龄奖+五险 月入八千过万很正常！ 2、上班时间：周一到周五8:30-12:0013:30-18:00 固定双休，带薪法定节假日，年假、产假、陪产假、婚假、哺乳假、病假、丧假、五险等福利齐全 公司发展稳定 职位描述： 1、入职前提供免费带薪培训； 2、普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 3、公司配备精准客户资源，全程无需外出，成单率高，成交轻松 公司是专注于为生产制造类企业提供精准客户线索的互联网平台 客户目标明确，需求旺盛 团队氛围轻松、年轻化、有活力 零经验可加入，享受带薪培训，易上手，快出单！

艾比明天3.00面试 操作工缺口10名。1-2名 钳工2名 平位叉车司机1名。 要求有本 月休2天 每天8-10小时 目前没夜班 薪资 4500-5000。