金融销售，推广信用卡，个人收单和商家收款！时间自由，上不封顶，业绩叠加不清零，收入上不封顶，给交社保

岗位职责 1.负责主播、艺人、运营岗位招聘，BOSS、抖音、社群渠道邀约面试 2.入职手续办理、考勤核算、员工入离职、合同归档 3.配合部门统筹人员到岗、新人跟进留存 任职要求 1.有传媒/直播招聘经验优先，无经验可带薪培训 2.沟通流畅，会线上聊简历，执行力强 3.熟悉BOSS、招聘平台使用优先 提成：邀约到面+入职提成，招得多赚得多 1.主营短视频、娱乐主播孵化，主打主播招聘，资源稳定 2.筛选简历、电话/BOSS沟通、邀约到访面试 3.日常人事基础：入职、档案、员工关怀 优势：公司客源稳定，简历量大，不用自己拓资源，新人有人带

招聘：招聘雄安新区售楼人员，底薪2000加高提成！工休四天，地址创新大厦。联系电话：

京仑房屋 · 高薪诚聘 营销部业务员 火热招募 招聘岗位 营销部业务员 5名 任职要求 1. 具备2年及以上销售从业经验，有房产/工程类销售经验者优先； 2. 熟悉、中字头企业商务对接流程，有相关合作资源及经验优先； 3. 熟练使用办公软件，精通招投标全流程操作及业务跟进； 4. 善于沟通洽谈，具备较强业务开拓能力、抗压能力及团队协作意识。 工作模式 全职、兼职均可，时间灵活，合作共赢 薪资福利 薪资优厚面议，前景广阔，发展空间大，诚邀有志精英加盟！ 工作地址 河北省邯郸市涉县经济开发区龙井大街东侧 应聘联系方式 王女士： 姚经理： 京仑房屋 | 诚邀精英 携手同行 共创未来

我们这个岗位是一个门槛低，上限高的岗位，谁都能干，但是不是谁都适合，没学历要求没经验要求，没有试用期实习期，入职就可以开始业务，有师傅一对一教你怎么做，踏实认学就行，公司是唐山房地产行业两大龙头之一，公司给你提供平台资源共享，只要有能力就能挣钱，没有任何弯弯绕绕 行业介绍： 门槛低，上限高！ 高中毕业你就能来但是能不能挣到提成看你自己！本人在公司就职半年升入管理层月入一万五，只要你敢干就能挣，上限非常高，公司是唐山两大龙头房地产行业，唐山500家门店的大企业，直营店有保障，去年销冠业绩净入80万-转提成到工资50万（还不包括底薪）！这不是在画大饼！这不是在画大饼！真实可查，只要你有能力，你就能挣！ 能力提升巨大！ 房地产，每天你要跟各种客户房主接触，也要一个团队去攻克一个单子，只需要半年，你的沟通能力，语言能力，团队协作能力都会得到提升！ 岗位职责： 1. 负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面，根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2. 制定营销计划，完成销售指标； 3. 开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4. 收集行业、市场信息。 任职要求： 1. 具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2. 性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3. 热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 底薪4000元/月，五险一金，有学历奖200，全勤奖500，节假日开单红包，新房活动现金奖励等多项收入，按计算业绩，按职级提成，提成上限能到70%

高薪急招｜房屋租赁经纪人（新手可入、带薪培训） 不想死工资、想靠努力多赚钱的，欢迎加入我们！ 不画饼、真实高提成、客源稳定、氛围轻松 岗位优势 0经验可做：无学历无经验要求，全程一对一带教，新手快速上手出单 客源充足：公司统一分配线上精准客源，不用自己盲目找客户 提成透明：租赁单回款快、周期短、出单稳，月月有收入 工作自由：氛围年轻无套路，不内卷、不压榨、无强制加班 晋升清晰：经纪人→组长→店长→合伙人，能力优先，快速晋升 工作内容 1. 住宅，公寓、写字楼的租赁带看与咨询接待 2. 维护房源、跟进客户需求，匹配合适房源 3. 简单线上房源推广、沟通对接、促成签约 4. 维护老客户，做好后期服务，积累复购转介绍 任职要求 1. 18–35岁，学历不限、经验不限 2. 沟通顺畅，踏实肯干，想赚钱、愿意学习 3. 积极主动，有责任心，能长期稳定发展 4. 有无房产经验均可，新人优先培养 薪资福利 - 无责底薪 + 高额提成（上不封顶） + 开单奖 + 月度奖励 - 带薪培训、节日福利、定期团建、生日福利 - 收入多劳多得，普通人月入6000–15000，优秀者2W+很常态 我们想说 租赁是见效最快、最稳、最适合入行的房产赛道！ 不用熬周期，天天有客户、天天有机会开单， 只要你肯跑、肯学，收入完全自己说了算！ 有意直接私聊！名额有限，招满即止！ 期待想拼、想赚钱的你加入团队！ 需要我再给你做一版简短朋友圈精简版吗？

朝九晚六，只打早卡，不用坐班。高提成，晋升快，可接受小白，有师傅一对一代教确保很快入手

招聘:招聘金融销售业务员，要求年龄20-35岁以下(包含35岁)，有无金融销售经验均可，应往届大学生优先。要求做过销售，吃苦耐劳，沟通能力强，敢于挑战高薪薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬待遇，工资5000+（上不封顶）+社保+带薪休假+旅游+每年体检+节假日福利有意者请拨打（）

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一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.开展证券市场研究，为客户提供专业的投资建议和资产配置方案 2.拓展并维护高净值客户资源，建立长期信任关系 3.协助客户完成开户、交易、资金划转等全流程服务 4.定期组织投资者教育活动，普及证券知识与风险意识 5.及时传达公司产品信息及市场动态，提升客户活跃度与黏性 任职要求： 1.具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可接受） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务能力 3.有较强的学习能力与合规意识，能持续跟进监管政策变化 4.具备一定市场营销或销售经验者优先 5.学历不限，金融、经济、管理类相关专业背景更佳

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

公司介绍 公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】，成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。2007年1月，经中国证券业协会和证监会批准，在北京创业板上市，目前注册资本3.48亿，在职员工1500余人。 公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销。 指南针作为老牌正规上市公司，在北京金融行业，营收规模、管理水平处于行业龙头，有志在金融行业发展，指南针可陪同一起成长，好的平台，能发挥出更大的个人能力！ 岗位要求 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄18‑30周岁，性别不限 4. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展 5. 专业不限，金融、会计、电子商务、市场营销、计算机等专业优先 6. 通过证券资格考试的优先，入职公司且登记为一般证券从业人员每月奖励1000元 薪资详情 *薪资范围7500‑16000/月，本岗位平均年收入9‑16万元，组长20‑40万，经理40‑100万元 *底薪4000‑6000 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的10%‑30% *奖金补贴：提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【带薪学习】考取【证券从业资格证】 岗位职责 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 晋升空间 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制，看个人能力，凭数据、本事说话，适合没有背景的人拼搏。 晋升路径：(业务员‑组长‑经理‑总监)，职位不同，底薪不同。 内部转岗机会：售后部、合规部、讲师部、招聘部、策划部、质检部、券商部、基金部、运维部、研发部门等。 培养管培生，储蓄干部，每年四次晋升机会。 作息时间 新人备考证书和公司大促期间会有加班，多劳多得，收入上不封顶。 日常服务期早九晚五点半双休。 法定节假日带薪休假。 过年期间15‑20天带薪年假。 福利待遇 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿，面试通过当日即可办理入住，面试通过就可以安排住宿 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000‑2000） 7.提升学历（专升本），可签三方协议、实习证明 面试信息 【面试时间】 周一至周五上午9:00到下午5:00，支持线上面试或者线下面试。 觉得合适就可以投递简历，预约面试，面试通过率高。 面试地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心4号楼4层

岗位职责: 1.直播准备:在生产、销售等部门的支持下,准备直播场地与内容。 2.直播执行:在抖音等网络平台进行直播,准确生动地介绍盆栽果树产品的特点、养护方法、优惠力度等,与观众评论进行实时互动,解答观众疑问。 3.数据分析与优化:定期分析直播数据,包括观看人数、互动情况、订单转化等,根据数据反馈调整直播 策略,提升直播效果。 任职要求： 1. 语言表达能力强，表达通顺、吐字清楚、条理清晰； 2. 须有直播经验。

宣讲企业岗位、邀约求职者投递简历、邀约面试入职，抖音、快手、视频号、BOSS直聘直播等平台开展，分为开播前、直播中、下播后整套工作： 一、直播前期准备 1. 梳理合作企业/自有公司的岗位信息：岗位名称、薪资、工作地点、食宿、班次、任职要求、福利待遇、入职流程等； 2. 配合人事/运营制作直播脚本、口播话术、福利亮点、常见答疑题库； 3. 准备实拍视频、环境素材，直播用来展示； 4. 调试直播设备、灯光网络，发布短视频预告，为直播间引流； 5. 确定当日直播目标：简历收集量、有效咨询人数、预约面试人数。 二、直播过程主要工作 1. 稳定开播，介绍工作环境、工作内容，讲解各个岗位详细情况； 2. 实时回复弹幕问题：薪资是否准时发、五险一金、是否坐班、年龄限制、、 3. 主动引导意向求职者：点击小黄车/小风车/私信/评论区投递简历，填写个人信息； 4. 把控直播间氛围，劝退恶意带节奏、黑中介抹黑、不实带节奏的网友，规避平台违规话术； 5. 穿插连麦驻场、实拍，增加岗位可信度； 6. 反复强调入职流程、报名方式、面试时间地点。 三、下播后配套人事工作 1. 整理直播间收集到的简历和意向人员名单，进行初步筛选； 2. 配合人事专员回访求职者电话/私信，确认求职意愿，预约线下面试或视频面试； 3. 统计本场直播数据：进房人数、咨询量、留资数、预约面试数； 4. 复盘直播话术漏洞、大家集中关心的问题，优化下一场直播内容； 5. 剪辑直播切片短视频，发布用来持续引流招工； 6. 跟进部分求职者面试到入职的转化情况。 四、附加常规职责 1. 严格规避劳务违规话术，遵守平台招工直播规范； 2. 偶尔外出厂区实地拍摄素材、进行户外实景直播； 3. 部分岗位需要兼任简单人事邀约、电话回访工作。

【岗位职责】 · 通过线上平台为客户提供情绪价值 . 语音聊天、视频聊天 【职位要求】 年龄 18—35 · 具备良好沟通能力 · 无经验要求，接受新手上岗 · 全职、兼职、短期工均可，做六休一 【工作时间】 · 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-15000元/月，多劳多得 · 包住

招聘露脸聊天主播，薪资前期6000保底，成熟主播10000-25000，宝妈小白也可应聘，年龄大的条件好也可放宽，会聊天有耐心就行，工作时间自由，不捆绑合同，岗位不多，先到先得。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3. 解答客户关于信用卡额度、权益、还款、风控等各类咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程 5.定期整理客户信息与跟进记录，维护良好客户关系并挖掘二次营销机会 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.诚信守法，无不良征信及违法违规记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 热爱销售工作，目标感强，具备较强服务意识与团队协作精神

岗位职责：协助完成居家短裤及舞蹈训练服的相关拍摄工作 任职要求：身材匀称，品行端正，诚实守信 职位亮点：平面拍摄模特，薪资日结

工作职责： 咱这边是抖音直播的(主副咖连线的模式)需要来兼职的人员 一部闲置的 登录抖音开直播(戴上快乐小狗特效)不露脸 就是对着手机 不要离开特效 然后我这边视频连线 这边有呈现画面内容 你把我这边设为主咖就行 工作内容比较简单 可以长期做不靠谱的不要来 立即沟通 V

语音房聊天，助聊，活跃气氛！随便聊没有固定话题，无需露脸！

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