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冲压工艺主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技熟悉数控机床技术UG机械工程专业AutoCAD
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历*** 一、岗位职责 1.负责冲压工艺相关的模具调试、参数调整及日常保养工作。 2.运用专业工具(如UG/AutoCAD)进行基础图纸绘制或读图解析,协同工程师完善设计优化。 3.处理生产中出现的模具异常与工艺问题,保障产品符合质量标准。 4.了解显示设备支架的构造特性,配合生产团队改进生产工艺流程。 二、任职要求 1.具备冲压设备操作能力,熟悉级进模的调试流程。 2.了解金属材料在冲压过程中的回弹补偿技术。 3.掌握AutoCAD绘图技能,理解冲压模具结构,具备CAE仿真软件使用基础。 4.有精密五金冲压工作经验者优先考虑。
主管5-10年高中
熟食工厂招聘管理人才,要求有熟食方面的从业经验5年以上,管理经验至少3年以上,身体健康,有团队合作意识。
裁剪主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.按照生产计划,准确领会并落实裁剪任务要求。 2.运用专业裁剪设备完成布料的精准裁剪操作。 3.对已裁剪布料实施质量核查,确保达到规定标准。 4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。 2.能够正确理解并执行生产安排与裁剪指令。 3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。 4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备一定的团队管理经验。 6.3年以上裁剪岗位工作经验
厂长/主管5-10年本科工艺设计热处理工艺
岗位描述: 1. 负责金属类产品的研发与设计,涵盖机械、五金工具及电动工具等领域。 2. 调研并研判市场潜在需求,制定产品开发策略,并主导产品在研发各阶段的推进与协调。 3. 开展供应商资源拓展,建立并维护稳定的供应合作关系。 4. 把控产品生产质量,组织实施品质检验与管控工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备团队管理背景者优先。 2. 具备6年以上相关行业工作经验,有成功的产品研发项目经历。 3. 熟练操作至少一种三维CAD设计软件,如Solidworks、UG或Catia等。 4. 熟悉质量管理体系,具有质量控制相关实践经验者优先考虑。
预制工地盖板厂长
6-8千/月
厂长3-5年学历不限
市政预制盖板,有工作经验,能看懂图纸
主管
岗位职责‌: 1.主导真空镀膜工艺设计,制定膜系结构方案并持续改进生产工艺流程 2.负责新材料、新技术引入实验,优化镀膜参数,提升产品良率 3.操作真空镀膜设备,完成设备调试、日常维护及故障排除 4.解决镀膜工艺异常问题,提供技术指导并输出改进方案 5.分析镀膜工序能力,制定检验标准并监控生产异常品 任职要求 3年以上真空镀膜行业经验,熟悉磁控溅射、蒸发镀等设备操作及工艺调试 掌握膜层性能测试方法,具备基础数据分析能力
厂长/主管3-5年中专/中技洗衣车间有生产管理经验其他熨烫干洗水洗
河北国际大厦酒店位于河北省会石家庄市,是一家在当地久负盛名的四星级涉外旅游酒店。酒店于2020年进行了更新改造,风格经典雅致,深受宾客喜爱。国际大厦客邻洗衣拥有精湛的洗衣技术和星级服务,目前有7家门店营业。 年龄:30-45岁 【岗位要求】 1. 身体健康,乐观向上,充满正能量; 2. 有较丰富的洗衣工作经验(有洗衣等相关行业两年以上从业经验); 3. 具备两年以上管理岗位经验(有洗衣等相关行业两年以上管理经历); 4. 认同酒店的规章制度,以身作则,作风正派,有较强的语言表达能力; 5. 掌握财务基本知识,合理控制成本; 6. 具备良好的消防意识和卫生消毒知识。 【福利待遇】 1. 薪资:5000-7000元,缴纳五险; 2. 符合国家规定的带薪年假; 3. 提供岗位晋升的机会; 4. 双节福利等。
样衣主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责 1、样品订单管理 审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。 全程跟踪样品订单从接收至交付的各个环节,确保流程高效衔接。 2、生产安排 依据样品技术要求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等工序),保障生产有序开展。 3、原材料管理 判断所需材料是否为常规库存物料;如涉及非常规物料,协调采购部门进行专项订料,并追踪到货时间、成本及最小起订量等关键信息。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展,主动识别潜在问题并推动整改,确保生产环节顺利推进。 5、产品质量控制 对照原始样品,核查成品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。 6、技术文档编制 整理详尽的工艺指导文件,明确关键操作要点并传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前完成全面复核,确认各项要求均已落实,保证交付质量。 9、订单记录维护 按月统计并归档样品订单数据,准确录入系统,便于后期追溯与查询。 任职资格 教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。 工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。 技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。 个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习和提升自我的意愿。
工地小工/杂工
180-230元/天
小工1-2个月1-2人完工结算个人
工地小工/杂工
石家庄 新华区
11月5日 18:04拨打电话
河北石家庄有提供打磨机维修服务的人员。
机械维修工
石家庄有提供打磨机维修服务的人员。
石家庄
11月5日 18:04拨打电话
河北石家庄招聘电动六零车司机,明天有半天的工作。
电焊
招聘电动六零车司机,明天有半天的工作。
石家庄
11月5日 18:03拨打电话
河北石家庄明天到小勾机司郝庄这边工作。
挖机司机
明天到小勾机司郝庄这边工作。
石家庄
11月5日 18:02拨打电话
河北石家庄明天城南需要一名小挖机司机。
挖机司机1-2人
明天城南需要一名小挖机司机。
石家庄
11月5日 18:02拨打电话
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容: 1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。 2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。 3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。 4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。 任职要求: 1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。 2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。 3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。 4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求: 1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先; 2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力; 3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题; 4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。 薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
待遇6000元-10000元,具体面议 【岗位职责】 1. 负责全面规划、组织、指挥和协调工厂的生产活动,确保生产任务高效、安全、有序地完成。 2. 关注产品质量、成本控制、团队建设及技术创新等方面。 3. 根据订单安排生产,保证完工工期,保证产品及时交付,保证工期及时率在95%以上。 4. 合理安排发货,保证发货率。 5. 负责组织生产现场管理工作,重视环境保护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划。 6. 加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系。 7. 督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。 8. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,结合生产任务,合理安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所需的正常时间。 9. 抓好生产管理人员的专业培训工作,负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。 10. 认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到“有因必补无因不批”的原则。 【岗位要求】 1. 身体健康。 2. 至少三年以上同行业同岗位工作经验。 3. 对木作生产有深刻的理解与丰富的经验。 4. 对生产流程、过程控制及质量把控有一定的见解。 5. 娴熟操作办公软件。 此岗位工作地址在无极北苏镇,不能接受者勿投!!!!
主管
主要从事部门的供热生产管理,主要负责电控班,一网班和集控中心。稍微懂点热控专业更好,负责热控设备的调试维护及故障处理!负责电气设备的日常维护及故障排查,参与电气系统的改造和优化。
行吊工厂搬运工
彩钢厂招聘车间普工和装车工,要求熟练使用车间航吊。年龄要求25至45岁,性别不限。 工作时间:早8点至12点,下午2点至6点。 薪资待遇:4500至6000元。 工作地址:高邑县光武路附近。 名额有限,优先安排已登记人员报名。最终工作内容与薪酬待遇以用工单位规定为准。
石家庄 高邑县
11月5日 08:14拨打电话
贴标签免费培训高温补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
中央厨房主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验肉制品经验饮料酒水经验机加
岗位职责: 1.负责中央厨房的日常运营管理工作,保障食品品质与口味稳定达标。 2.统筹厨房团队的运作,优化人员协作,提升整体工作效率与服务水准。 3.参与菜单设计及新产品的开发,持续创新以契合市场变化需求。 4.监督厨房各项操作流程,确保符合安全规范,杜绝影响产品质量或员工安全的隐患行为。 5.流程与制度建设:协助制定并完善生产加工制度及相关产品制作标准;组织落实企业各项生产管理规定与执行要求。 6.生产计划与排产:依据订单情况制定生产计划,合理分配生产任务,统计所需原料用量;推进加工进度,统筹人力配置,提升人均效能。 7.质量与食品安全管控:配合研发部门完成新品上线,协助梳理加工厂产品的SOP工艺指导文件,并反馈执行中的问题点。 8.对生产过程中的工艺执行情况进行监督,按质量标准组织生产;针对出现的质量问题进行分析,提出改进措施并推动整改。 9.成本管理:管控原材料、辅料及包材的使用,避免浪费,监控核心产品出成率,保障成本可控。 10.现场管理:策划生产车间5S管理体系标准;推动5S落地实施,实现现场作业规范化;定期评估执行效果,落实奖惩机制,确保制度有效运行。 11.生产安全管理:定期开展安全巡查,识别潜在风险,组织安全培训和应急演练。 12.员工人事管理:负责本部门一线员工的招聘、面试、岗前培训及计件系数核算工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成目标。 2.拥有较强的创新思维与产品研发意识,能结合市场动向进行产品迭代升级。 3.具备良好的团队协作意识,善于激励和引导成员共同达成工作目标。 4.熟悉食品安全与质量管理规范,具备严格执行相关制度的能力。 5.年龄32-40岁,中专或同等学历以上。 6.具备5年以上相关工作经验,其中在食品、餐饮或快消品行业工作不少于3年,有中央厨房管理背景者优先考虑。
车间普工免费培训包吃社保包住20人以上月结
新厂区,新产线,新增订单, 活好干、没有体力活 50岁以内都可以安排 急招 264左右一天, 吃饭住宿都在厂区内、 可以日结,可以周结,可以月结,任选 当天安排住宿,不限学历,不限经验,有人教有人带, 一个月纯收入7000-9000管吃住 厂区的天花板,工作不累,留人率非常高,吃住环境好 工作内容:都是手工活,无体力活,主要是组装导磁片,有人教,有人带 厂区订单稳定,工时稳定,过年有年终奖,法定节假日有礼品发放 .一日三餐均在厂区吃,种类多样化,有荤有素,安全健康,,住宿环境好, 标准六人间,有暖气有空调,独立卫浴,洗澡方便 无需工作经验,带薪培训,人性化管理,车间有师傅带着学,工作简单好上手,工作轻松,好留人 欢迎来电咨询,或者投送简历.点击交换微信,发给你详细的薪资待遇和工作内容
其他生产营运人员包吃免费培训月结1-3年本科
1.负责确认程序的开发与实施,并主导相关流程的执行,确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告(包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ) 4.审核并签发确认方案及相关总结报告(IQ/OQ/PQ) 5.组织协调供应商确认方案(IQ/OQ/PQ)的审核与批准,协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果,合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目,推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作,并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格: 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验:具备2年及以上确认相关工作经验,有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求:具备良好的任务优先级管理能力,能高效处理多项复杂事务;具备出色的书面表达与口头沟通能力;具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间: 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利: 缴纳五险一金;提供三餐;地下车库;夏季旅游;全员体检;丰厚的节日福利:劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利;工龄工资每年100元;工龄满5年海外双飞7日游
羽绒服服装厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
认真负责。懂统筹。ie懂单件流,
smt生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专ISO16949质量管理设备管理安全管理SMT设备SMT工艺
岗位内容: 1、确保SMT部门各项管理制度有效落地执行; 2、根据PMC生产计划,科学调配车间人力与设备资源,有序组织生产作业; 3、持续推动现场质量改进,优化生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 4、维持现场5S管理常态化运行,严格执行工艺规范,保障作业标准化和产品质量稳定; 5、制定并落实SMT设备全面维护保养方案,保障设备高效运转,减少异常停机损失。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业,具备5年以上SMT行业从业经历; 2、具有3年以上生产管理经验,熟悉SMT设备特性及生产工艺流程; 3、具备良好的组织协调、沟通表达、计划统筹与学习提升能力; 4、了解产品结构设计及性能特点; 5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。 我们提供: 有竞争力的薪酬和福利(双休、法定休假、社保、节日福利、员工餐); 良好的职业发展通道和系统化专业培训; 稳定的工作环境与和谐的团队氛围; 我们期待您的加入,携手共创更加辉煌的明天!
车间主任1-3年学历不限生产计划管理现场管理设备管理流程优化团队管理跨部门协调
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 统筹管理车间人员,落实作业规范与安全生产要求; 4. 与相关部门高效协作,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运行。 岗位要求: 1. 具备电工、机械电子等相关专业背景者优先考虑; 2. 拥有两年以上车间管理相关工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具备较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
服装样品主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】 1. 样品订单管理:审核样品单信息,对于任何不清晰或有疑问的地方立即与业务部门沟通并跟踪解决;负责样品单从接收到完成的全流程跟踪和协调工作。 2. 生产安排:根据样品要求,合理调配人力资源和技术资源(如画图、打板、激光切割等)。 3. 原材料管理:确认所需材料是否为常备物料;若需特殊订料,则联系采购部门,并跟进到料时间、费用及起订量要求。 4. 样品生产监控:每日巡查样品制作进度,及时发现并纠正问题,保证生产过程顺畅。 5. 产品质量控制:对比样品与原样,检验尺寸、颜色、厚度、手感等方面的一致性,确保产品质量达标。 6. 技术文档编制:编写详细的生产工艺说明,并将重要注意事项通知生产部,以指导大货生产。 7. 样板一致性检查:确保电子版样板与实际纸板尺寸严格一致,误差范围不超过±0.5mm。 8. 样品发货准备:在样品发货前进行全面检查,确保满足订单的所有要求。 9. 订单记录维护:记录并统计每月样品单,录入电脑系统以便后续查询。 【岗位要求】 1. 教育背景:相关专业(例如纺织工程、工业设计)大专及以上学历。 2. 工作经验:拥有至少5年以上类似职位的工作经验,熟悉工厂生产和质量管理流程。 3. 技能要求:具备优秀的组织协调能力、团队领导力和问题解决技巧;熟练掌握办公软件和CAD绘图工具。 4. 个人素质:责任心强,注重细节,能够承受压力,并持续追求自我提升。
厂长/主管1-3年本科不需要出差跟单经验ERP系统经验文员经验月休四天服装/纺织/鞋包经验五险
【岗位职责】 1. 业务学习与实践:参与公司的各项生产流程,包括但不限于库房、车间缝纫、产品质检等环节。 2. 数据统筹:每日统计生产数据,包含产能产量、良品率、返工率、工序损耗,汇总生产异常并整理复盘报告,为厂长决策提供数据支撑。 3. 跨部门协作:加强与其他部门(如采购、质量控制、财务)的合作,促进信息流通。 4. 生产统筹:跟进车间生产异常问题,如物料短缺、工序卡顿、品质瑕疵、设备故障、人员缺口等,及时协调各部门解决,减少停工待料、返工报废情况,提升生产效率。 5. 其他事项:协助厂长统筹护膝、护腰、背背佳等护具产品的全流程生产管理,跟进裁片、车缝、贴合、整烫、包装、质检、出货各工序进度,落实每日生产计划,确保外贸订单、国内订单按期交付。 【岗位要求】 1. 学历背景:本科及以上学历;服装、纺织相关专业优先考虑。 2. 核心素质与能力: 2.1 领导潜力:在校期间有学生会、社团或竞赛等领导经验。 2.2 学习能力:快速适应新环境,吸收新知识的能力。 2.3 沟通表达:清晰的口头和书面表达能力,擅长跨部门协作。 2.4 分析解决问题:逻辑思维强,能通过数据或调研提出解决方案。 2.5 抗压能力:适应高强度工作、频繁轮岗或外派的要求。 3. 经验要求:有1-3年工厂厂长助理、生产文员、生产主管助理、车间管理相关经验优先;有针织护具、服装、弹力制品、运动防护用品工厂经验者优先;有外贸工厂工作经验者优先。 4. 技能要求:熟练使用PPT、Excel等办公软件。 5. 其他软性要求: 5.1 价值观匹配:认同企业文化,如创新精神、客户导向等。 5.2 灵活性与适应性:愿意接受轮岗或短期出差的工作安排。 5.3 职业规划清晰:学习能力强,并有在外贸行业长期发展的意愿。
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成高社发[2019]12号
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