
饮品制造厂长
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验方便面质量管理经验杨掌柜饮料酒水经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验面食品
1. 负责公司饮品及面食品类的生产与研发统筹工作;
2. 主导新产品的开发与上市落地;
3. 管控产品品质标准与生产流程;
4. 统筹产品成本核算与优化管理。
仓库主管
4-5千/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。
2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。
3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。
4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。
5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。
6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。
7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
乳品质量管控经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责
1、负责乳品原料中液态奶类或稀奶油类产品的全链条质量监督,保障各环节合规运作。
2、主导构建并持续优化液态奶类或稀奶油类原料业务的质量管控体系,推动解决产品在上市、生产及客户应用中的质量问题。
3、牵头制定并完善液态奶类或稀奶油类原料业务的质量标准,并推进标准的实施与执行。
4、建立覆盖工厂至市场全链条的信息联动机制,确保问题信息高效传递与及时处理。
任职要求
1、本科及以上学历,食品类相关专业;
2、具备三年以上食品行业质量管理岗位工作经验;
3、掌握食品领域相关法规规范及生产过程质量控制要点;
4、具备较强的沟通协调能力、项目统筹能力及数据分析与问题解决能力。
5、能够适应高频次出差安排。
厂长/生产主管
5千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限团队管理生产成本管理生产设备管理
亚克力工厂,招聘厂长及车间主任,负责样品制作与生产任务调配。
同时招聘雕刻机操作工、学徒工、下料工、手工粘接工。
要求工作认真,吃苦耐劳
饮品厂长
1.5-3万/月
厂长/主管经验不限学历不限
制定并执行生产计划,保障生产任务按时保质完成;
统筹生产流程与品质管控,监管设备运转及原材料达标情况;
主导产品质量检测与管理工作,确保产品满足国家相关标准;
推进新产品及生产线的研发与落地,增强市场竞争力;
带领团队实现生产经营目标,提升企业行业口碑与竞争实力。
服装样衣主管
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专男装样衣服装工装/校服擅长ET跟单女装打版
岗位职责:
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
负责样品订单从接收至交付全过程的统筹协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,协同采购部门落实订料事宜,并追踪到货时间、成本及最小起订量。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,提前识别异常情况并协调解决,保障生产流程顺利推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准要求。
6、技术文档编制
整理详尽的工艺说明文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样之间的尺寸精度,确保误差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在出货前完成全面复核,确认样品完全满足订单各项要求。
9、订单记录维护
按月汇总样品订单数据,并准确录入系统,便于后续查询与统计分析。
任职资格:
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类型岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,且有持续学习与自我提升的意识。
石家庄藁城区混凝土装配构件经理厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年本科工厂所有工作安排有生产管理经验机械加工制造经验房地产/建筑经验
石家庄晟方建材有限公司总经理厂长。生产各种预制构件,箱梁,混塔等!
高级主管/五险一金/15k+/K12行业经验
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科渠道销售电话销售
有过K12管理经验者优先!高级主管
岗位职责:
1. 业务管理:负责团队周、月、学季及年度业绩目标的制定、分解与达成;设计并实施团队激励机制,追踪数据进展,分析业务瓶颈,提供针对性辅导与支持,解决核心问题,保障业绩结果顺利实现。
2. 团队管理:需具备5年以上相关行业销售经验,3年以上销售管理背景;有在线教育领域团队管理经历者优先;曾管理规模达50人以上团队;全面负责人员招聘、任用、培养、考核、激励与优化、人才梯队建设、团队文化建设及落地执行,带领团队持续打赢业务战役。
3. 负责团队内质检、客户投诉处理、订单挽回等非经营类数据指标管控,及时应对和处置团队各类突发事项。
4. 结合用户来源渠道,快速迭代并创新销售SOP流程,不断提升团队销售转化能力与整体效率。
5. 具备出色的沟通表达、自主学习及团队赋能能力,意志坚定,逻辑清晰,反应迅速,抗压性强,目标导向明确,拥有敏锐的市场判断力,事业心强,工作积极主动;品行端正,富有协作意识。
任职资格:
1. 认同企业核心价值观与文化理念;
2. 有在线教育行业销售团队管理经验者优先;
3. 具备优秀的沟通协调、学习成长及团队赋能能力;
4. 意志坚韧,思维敏捷,应变能力强,抗压能力佳,目标感强;
5. 具备敏锐的市场洞察力,强烈的进取心、责任感和积极的工作态度;
6. 为人诚信,具备良好的团队协作精神;
7. 本科及以上学历。
薪资待遇:
1. 薪资结合过往收入情况面议确定。
2. 入职即缴纳五险一金
机械工艺工程师主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计热处理工艺
岗位描述:
1. 负责金属类产品的研发与设计,涵盖机械、五金工具及电动工具等领域。
2. 调研并研判市场潜在需求,制定产品开发策略,并主导产品在研发各阶段的推进与协调。
3. 开展供应商资源拓展,建立并维护稳定的供应合作关系。
4. 把控产品生产质量,组织实施品质检验与管控工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业,具备团队管理背景者优先。
2. 具备6年以上相关行业工作经验,有成功的产品研发项目经历。
3. 熟练操作至少一种三维CAD设计软件,如Solidworks、UG或Catia等。
4. 熟悉质量管理体系,具有质量控制相关实践经验者优先考虑。
河北石家庄南教台缺一个干杂活的临时工,整理货。一小时12,年龄不限有力气就行
12元/时
临时工1-2人
南教台缺一个干杂活的临时工,整理货。一小时12,年龄不限有力气就行
油漆工艺管理
7千-1.5万/月
主管1-3年大专
岗位内容:
1.负责制定涂装方案和工艺流程,确保产品的外观质量满足客户需求。
2.维护和管理涂装设备,保证设备正常运行。
3.指导操作人员,控制涂装过程中的质量和成本。
4.及时解决生产现场出现的问题,保证生产进度。
任职要求:
1.熟悉涂装工艺和相关设备、材料,有涂装工程师或相关工作经验。
2.认真细致,注重工作质量、安全和效率。
3.具备较强的学习能力、执行力和解决问题的能力。
4.具备良好的沟通协调和团队合作精神。
生产装配主管
6千-1万/月
主管1-3年学历不限
要求:
1. 有五金厂、钣金厂、酒店用品、非标定制产品安装管理工作经验,熟悉小批量、多款式订单生产组装包装模式者优先;
2. 具备数据化管理能力、现场生产管理统筹能力、品质把控能力、高效沟通协调能力;
3. 能独立解决车间装配生产异常问题、质量问题、进度问题,可落地改善产能低、拖单、批量不良等现状问题;
4. 责任心强、执行力强,务实肯干,有工厂现场6S落地管理经验,不做形式化管理。
薪资:6000元-10000以上,能力优秀者薪资可面议上调,包住,宿舍环境舒适
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产总监
5-6千/月
生产总监1-3年高中能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容
1. 负责开展生产总监岗位的人员招募与选拔;
2. 负责生产团队的日常运作协调与管理工作;
3. 负责监督生产环节的质量保障及成本优化。
另招聘仓库管理员一名
任职要求
1. 拥有生产管理相关经验,了解生产工艺及作业流程;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3. 具备优秀的组织领导力与实际问题处理能力。
客服组长
7千-1万/月
生产组长/拉长经验不限大专五险一金
1. 大专以上学历,35岁以内。
2. 具备英语口语表达及听写能力,可进行日常交流。
3. 拥有一年以上呼叫中心管理经验,至少带过15人的团队。
4. 可接受外派,参与出国项目搭建。
【岗位职责】
1. 负责本小组的日常运营及管理,确保业务指令及时上传下达。
2. 负责组内员工的日常沟通与答疑。
3. 负责小组内所有问题的闭环管理。
4. 每位TL每月必须至少从事一天自己管理的Agent团队业务,以了解业务发展方向和员工可能遇到的问题,从而形成解答思路。
5. 对管理小组的服务满意度、解决率、小组员工流失率等指标负责。
生产主管
8千-1.1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经
岗位职责:
1.负责生产活动的组织与管理,保障生产流程高效有序开展。
2.熟悉加工工艺及图纸理解,具备清晰的逻辑思维能力。
3.监督员工操作过程,确保作业规范和产品品质达标。
4.推行标准化作业模式,持续提升生产效能与产品质量。
任职要求:
1.具备5年以上生产管理经验,有基层工作经验者优先,熟知机械加工工艺流程及质量管理体系。
2.拥有良好的沟通协调能力,能够高效处理问题并注重产出效益。
3.有团队管理经历,熟练操作常用办公软件。
福利:五险,高温补贴,取暖补助,过节福利,年终奖
工作地点在行唐,市里有每天往返的班车
专业工程师(JD00142)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
负责集团能源体系运行及能源动力成本的管控分析,监督、检查并指导各生产基地的能源管理工作,协同基地制定切实可行的节能降耗方案;
推进集团下属各基地极致能效管理的研究与优化提升;
跟踪并引入先进的节能技术、新工艺及智能化手段,持续降低生产运营成本。
任职要求:
(1)本科及以上学历,能源动力、电气自动化等相关专业背景。
(2)具备较强的责任意识,工作踏实敬业、积极主动,能够接受出差或外派工作安排。
(3)了解冶金类相关生产工艺流程,具备5年以上钢铁冶金领域能源管理实践经验,有大型钢企能源管理经历者优先考虑。(薪资待遇单独协商)
服装生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
服装样品主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装熟悉纺织品生产流程样品跟单
【岗位职责】
1. 样品订单管理:审核样品单信息,对于任何不清晰或有疑问的地方立即与业务部门沟通并跟踪解决;负责样品单从接收到完成的全流程跟踪和协调工作。
2. 生产安排:根据样品要求,合理调配人力资源和技术资源(如画图、打板、激光切割等)。
3. 原材料管理:确认所需材料是否为常备物料;若需特殊订料,则联系采购部门,并跟进到料时间、费用及起订量要求。
4. 样品生产监控:每日巡查样品制作进度,及时发现并纠正问题,保证生产过程顺畅。
5. 产品质量控制:对比样品与原样,检验尺寸、颜色、厚度、手感等方面的一致性,确保产品质量达标。
6. 技术文档编制:编写详细的生产工艺说明,并将重要注意事项通知生产部,以指导大货生产。
7. 样板一致性检查:确保电子版样板与实际纸板尺寸严格一致,误差范围不超过±0.5mm。
8. 样品发货准备:在样品发货前进行全面检查,确保满足订单的所有要求。
9. 订单记录维护:记录并统计每月样品单,录入电脑系统以便后续查询。
【岗位要求】
1. 教育背景:相关专业(例如纺织工程、工业设计)大专及以上学历。
2. 工作经验:拥有至少5年以上类似职位的工作经验,熟悉工厂生产和质量管理流程。
3. 技能要求:具备优秀的组织协调能力、团队领导力和问题解决技巧;熟练掌握办公软件和CAD绘图工具。
4. 个人素质:责任心强,注重细节,能够承受压力,并持续追求自我提升。
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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UV镀膜主管
8-9千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.主导真空镀膜工艺设计,制定膜系结构方案并持续改进生产工艺流程
2.负责新材料、新技术引入实验,优化镀膜参数,提升产品良率
3.操作真空镀膜设备,完成设备调试、日常维护及故障排除
4.解决镀膜工艺异常问题,提供技术指导并输出改进方案
5.分析镀膜工序能力,制定检验标准并监控生产异常品
任职要求
3年以上真空镀膜行业经验,熟悉磁控溅射、蒸发镀等设备操作及工艺调试
掌握膜层性能测试方法,具备基础数据分析能力
生产组长/线长
8千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中团队管理建材
任职要求:
1、具备高中及以上学历;
2、为人诚实守信,作风踏实,性格乐观,具备良好的沟通能力及较强的抗压能力;
3、具有2年以上注塑车间班组管理经验(有塑料管道及管件注塑行业背景者优先);
4、能够适应两班倒的工作安排。
薪酬待遇:
1、月薪8K-10K;
2、公司提供免费食宿;
3、为与企业共同成长的员工建立清晰的职业发展晋升机制。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位要求:大专及以上学历,年龄40周岁以下,身体健康,工作踏实认真,熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具,具备较强的识图、审图与绘图能力,有相关工作经历者优先考虑。
工作内容:
1、负责车间安全生产与文明生产管理。
2、组织并实施生产计划,确保生产任务按时完成。
3、贯彻执行公司各项规章制度。
4、负责生产人员的日常管理工作。
5、负责生产物料的统筹与管理。
福利:免费食宿、五险、周末双休、法定节假日、节日福利、公司培训、公司旅游
栏目概述
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