岗位内容： 1. 负责工艺部门体系文件的建设，组织制定工艺流程、工艺文档及工艺规范； 2. 编制与维护工艺技术标准作业指导书SOP，主导主材及辅材BOM的编制与更新； 3. 推动工艺技术改进项目及降本增效项目的立项，并跟进实施落地； 4. 处理产品生产过程中异常问题，主导客户投诉的技术调查与原因分析； 5. 组织开展生产操作方法培训，负责新员工岗位技能实操指导； 6. 对生产环节的工艺流程进行标准化管理与现场指导，跟踪生产执行情况，整理分析过程数据，管控产品质量与制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为工艺相关领域； 2. 具备五年以上相关行业工作经验，熟练掌握CAD等工程软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对并解决生产突发问题； 4. 责任心强，工作主动积极，具备较强的抗压能力，可适应多变的工作环境。

岗位要求：大专及以上学历，年龄40周岁以下，身体健康，工作踏实认真，熟练掌握办公软件及二维、三维绘图工具，具备较强的识图、审图与绘图能力，有相关工作经历者优先考虑。 工作内容： 1、负责车间安全生产与文明生产管理。 2、组织并实施生产计划，确保生产任务按时完成。 3、贯彻执行公司各项规章制度。 4、负责生产人员的日常管理工作。 5、负责生产物料的统筹与管理。 福利：免费食宿、五险、周末双休、法定节假日、节日福利、公司培训、公司旅游

有过K12管理经验者优先！高级主管 岗位职责： 1. 业务管理：负责团队周、月、学季及年度业绩目标的制定、分解与达成；设计并实施团队激励机制，追踪数据进展，分析业务瓶颈，提供精准辅导与支持，推动问题解决，保障业绩结果顺利实现。 2. 团队管理：需具备5年以上相关行业销售经验，3年以上销售管理经验；有在线教育领域团队管理背景者优先；曾管理规模50人以上团队；全面负责人员招聘、任用、培养、考核、激励与淘汰机制建设，搭建人才梯队，塑造并落地团队文化，带领团队持续打赢战役。 3. 负责团队内部质检、客户投诉处理、客户挽回等非经营类指标管理，妥善应对和处置团队各类突发或异常情况。 4. 结合用户来源渠道，持续优化和创新销售SOP流程，提升团队销售转化能力与整体效率。 5. 具备出色的沟通协调能力、学习能力及团队赋能能力；性格坚韧，思维敏捷，抗压性强，反应迅速，目标导向明确；拥有敏锐的市场感知力，强烈的事业心、责任感和积极进取的工作态度；为人诚信，具备良好的团队协作意识。 任职资格： 1. 认同公司企业文化； 2. 有在线教育行业销售团队管理经验者优先； 3. 具备优秀的沟通能力、学习能力及团队赋能能力； 4. 性格坚强，头脑灵活，应变与抗压能力强，目标感突出； 5. 具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心及积极的工作态度； 6. 诚实守信，拥有良好的团队合作精神； 7. 本科学历。 薪资待遇： 1. 薪资依据过往收入水平面议确定； 2. 入职即缴纳五险一金

擅长统筹管理，熟悉单件流模式，担任IE主管，工作态度积极，精通羽绒服制作工艺及生产流程

1. 负责生管部下属各单元（生管部、油墨科、印刷车间、复合车间、成品一车间、成品二车间）的团队搭建、人才储备、人员管理、培训实施、绩效考核及团队优化；制定部门年度与月度工作目标及培训方案，并推动落地执行； 2. 监督各车间落实环保职责，检查环保措施执行情况，确保各项指标达标；组织设备与生产车间持续完善无组织排放治理设施，保障符合国家环保法规要求； 3. 保障生产任务按期完成，协调产、供、销环节高效运作，指导科学排产，统筹各车间生产安排与人力调配，跟踪生产进度，确保流程顺畅、交付准时； 4. 推动油墨科及各车间标准化建设，监督生产工艺稽核工作的开展，审核稽核记录，评估执行成效；部署并督导各车间落实设备基础维护工作； 5. 主抓生产成本管控，不定期抽查ERP系统中生产数据，审核月度生产统计、成本核算及计件工资报表，核实各车间物料使用数据的真实性与准确性，达成公司设定的成本控制目标； 6. 组织召开每日生产调度会议以及周、月度生产分析会议，依托数据分析识别管理短板，推动各部门持续优化改进； 7. 巡查生产现场运行状况，指导车间负责人及时识别问题，制定整改措施并跟进闭环，确保OEE目标有效达成； 8. 牵头生管部及各车间绩效管理工作，组织制定生产体系年度KPI指标，审定各车间月度重点工作计划并监督执行；协助解决各级主管在绩效实施中的实际问题，保障考核机制发挥应有作用； 9. 组织并参与重大产品质量问题或长期未解难题的原因分析、资源协调与解决方案推进； 10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

1、账务管理：每日监督各仓库严格执行公司规定的出入库流程，确保日清日结，优化领料及库存管理环节，每月末组织全面实物盘点，确保仓储物料账目与实际库存一致。 2、生产支持：依据生产计划及时完成物料准备与配送任务，保障生产所需物料按时、足量供应。 3、质量管理：3.1落实物料在库期间的防护措施，避免受潮、虫害等情况发生，执行先进先出原则，及时上报并处理呆滞、不合格物料，推进退换货及消耗工作。3.2加强物料转运过程中的保护，防止磕碰损坏，减少因运输问题引发的车间投诉。 4、安全管理：统筹仓储部全体人员（含仓管员、备料员及叉车司机）的安全教育培训，建立完善的安全管理制度与风险防范机制，确保作业过程安全合规。 5、团队建设：主导本部门人才的选拔、培养、任用与保留工作，制定并实施仓储部绩效考核方案，持续跟进绩效表现，推动员工成长与辅导。 6、培训规划与落地：编制仓储物流部年度培训计划，并按节点组织实施，确保培训任务如期完成。 任职条件 1．大专及以上学历； 2．具有3年以上仓储或相关领域工作经验，其中至少3年仓储管理经验； 3．掌握仓储保管专业知识及科学存储方法； 4．具备较强的分析判断能力、组织管理能力； 5．具备良好职业操守，抗压能力强。

岗位职责：具备生产管理能力，沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳，

1、根据生产计划落实进度管理，统筹各车间协作，合理调配人力与设备材料资源，保障生产有序进行。 2、严格执行公司材料领用流程，强化生产损耗管控，有效降低生产成本。 3、组织生产团队学习公司各项规章制度，推动制度在实际工作中的准确落地与执行。 4、科学规划生产工位布局与人员配置，杜绝因安排不当引发的负面影响及经济损失。 5、加强员工日常管理，依据实际表现实施公平、公正的考核与奖惩建议。 6、按周期开展生产设备维护保养，并建立完整的保养记录卡与台账档案。 7、高效推进新产品试产阶段的组织与协调工作，确保试产顺利实施。 8、定期召开生产例会及其他相关会议，合理分解任务，严格执行作业规范并以身作则。 9、依照现场管理标准，监督落实6S管理、操作规范、质量控制、环境卫生等方面工作，及时发现并处理异常问题，减少停机时间，保障产品品质。 10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估，识别过程浪费与异常环节，持续优化产线效率，减少损耗。 11、熟悉生产工艺流程及各类设备性能，指导员工正确、高效使用生产设备。 12、积极提升专业能力，抓住机会开展技能培训与交流，增强员工效率意识与节约观念，全面提升团队技术水平和生产效能，确保完成各项生产目标。 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、具备3年以上电子产品生产管理经验。 3、具有出色的组织协调、沟通表达、计划制定与学习提升能力。 4、了解产品结构与性能特点。 5、掌握IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先。 我们提供： 有竞争力的薪酬和福利（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的职业成长空间与系统化培训支持； 稳定的工作环境与和谐的团队氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加辉煌的明天！

一、岗位描述 样品主管作为连接工厂与客户的重要纽带，全面负责样品从接单到交付的全流程管理，确保各项样品作业精准满足客户需求。工作涵盖样品生产计划制定、物料准备、工艺确认、品质把控及技术资料整理等环节，保障样品高效、高质量完成。 二、岗位职责 1、样品订单管理 核对样品订单内容，发现信息模糊或存疑时，及时对接业务团队并推动问题闭环处理。 统筹样品订单自接收至出货的全过程跟进与协调，确保各环节无缝衔接。 2、生产安排 依据样品具体要求，科学分配人力及技术资源，包括图纸绘制、打样制作、激光加工等工序的调度。 3、原材料管理 判断所需材料是否为常规库存；如需特殊采购，协同采购团队落实订料事宜，并跟踪到货周期、成本及最小起订量等关键条件。 4、样品生产监控 每日巡查样品制作进展，主动识别潜在问题并迅速干预调整，保障生产有序推进。 5、产品质量控制 对照原始样件，核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度，确保成品质量符合标准。 6、技术文档编制 撰写详尽的生产工艺指导文件，并将关键操作要点传达至生产部门，为后续批量生产提供技术支持。 7、样板一致性检查 确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致，允许误差范围控制在±0.5mm以内。 8、样品发货准备 在样品出货前实施全面复核，确认所有交付内容符合订单规定要求。 9、订单记录维护 按月汇总样品订单数据，准确录入系统，便于日后追溯与查询。 三、任职资格 教育背景：具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。 工作经验：至少5年以上同类岗位从业经历，精通工厂生产运作及品质管理流程。 技能要求：具有出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力；熟练使用办公软件及CAD绘图工具。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，具备持续学习与自我完善意识。

1. 根据生产订单准确及时进行材料核算，若订单内容存在疑问，需立即与业务人员沟通确认；新产品应向样品研发部门索取样品并实测，同时与研发人员核实用料规格及数量。 2. 针对需二次出料的订单产品，分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单；如遇异常损耗情况，须经上报主管批准后方可开具算料单。 3. 结合生产实际耗用情况，动态调整原材料损耗系数，确保物料供应充足且无冗余。 4. 优化库存管理，减少仓库积压，合理下调常规性原材料的库存水平。 5. 新产品进入批量生产阶段时，在不影响外观与功能的前提下，建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。 6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量，当库存不足时，应及时与外协厂商对接生产计划，安排裁条任务，并协调司机将原料迅速送达外加工厂。 7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸，整理和完善BOM数据，核对无误后按时录入系统。

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长期六日招聘超市饮品促销，能卖货待遇：110元/天（工资周结）要求：有经验优先，性格外向，有食品健康证，年龄50岁以下，能独立办上岗工作地点：北国华夏，裕华信誉楼工作时间：9-12，3-8点【报名】备注促销

圆通快递招一名替班司机，线路:石家庄～佛山，四天一圈，今天发车，有求有运盟有体检报告，电话

明天石家庄开发区二保焊20-45周工资:9小时280/天待遇:免费住宿，免费管2餐！！！工作内容:焊路灯杆法兰底座。法兰18个厚、杆和脚劲4个厚，需要表面光滑无飞溅。工期到位置:石家庄藁城区三峡路内陆港电话:

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【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工资8000-10000，包工作餐，负责厂内，生产，管理，3年以上蔬菜加工，管理经验。年龄25-50，有责任心。

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

精加工石材厂招聘 生产厂长一名 工厂地址水头镇仁福工业区 联系人：王

1、参与产品开发阶段的工装设备成本核算与分析； 2、评估产品开发所需的工装技术需求； 3、主导新产品自制生产、检测工装及自研设备的设计与开发； 4、负责生产过程中周转器具及包装方案的设计与实施； 5、对外购工装设备提供技术资料，并与供应商进行技术对接； 6、组织编写自制工装及设备的操作使用说明书； 7、依据工艺布局规划，开展产线设计及现场工装的持续优化改进； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 1、大专及以上学历，机械或电气类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2、熟练掌握至少一种三维和二维机械设计软件； 3、了解机械设计常用工艺、材料及加工制造基础知识； 4、具备独立开展工装设计开发的能力，掌握基本的电气控制原理； 5、具备设备装配与调试的实际操作能力； 6、熟练使用各类办公软件； 7、具有较强的学习能力和责任心，工作积极主动。 我们提供： 有竞争力的薪酬待遇和福利体系（双休、法定节假日、社保、节日福利、员工餐）； 良好的晋升空间与专业技术培训机会； 稳定的工作环境与和谐的团队协作氛围； 诚邀您的加入，携手共创更加美好的明天！

主要工作内容： 招聘一名工厂成本会计，有相关工作经验者优先 要求：熟练操作电脑，具备财务经验者优先 综合薪资4000-6000元 每月15号左右发放工资

全面负责生产车间的日常运营与组织协调 人员调配、绩效考核及薪酬管理 生产计划安排、任务分配与质量管控

我们企业需要懂生产，懂得数控车床编程，以及车间生产任务管理的人才，期待有能力有抱负的志同道合的伙伴加入～期待你的来电自荐

岗位职责： 1、全面主持制药设备生产车间的日常生产运营管理工作； 2、落实生产部门制定的生产计划，统筹协调并解决生产过程中出现的各项异常问题，保障生产目标顺利达成； 3、主导并监督生产流程中的质量管控、成本管控及效率提升等相关工作； 4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训与团队管理； 5、监督生产环节中的消防安全及环保安全相关管理工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、拥有5-10年中大型制造企业生产管理经历，有制药设备类生产车间管理背景者优先考虑； 3、掌握质量管理体系相关知识； 4、具备一线员工管理实践经验； 5、了解政府各类产业扶持及补贴政策； 6、能够适应加班工作安排； 7、持有有效驾照者优先录用。

一、任职要求 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，电气类、电线电缆制造相关专业优先。 2、具备3年以上线缆产品制造行业工作经历。 3、具有扎实的线缆生产现场管理实践经验。 4、熟悉生产设备的技术参数，能够独立完成排产计划的编制与动态调整。 5、具备良好的跨部门沟通协调能力（营销、采购）及生产团队内部协作能力。 6、有知名电缆企业车间生产管理经验者优先考虑。 二、工作职责： 1、组织制定并优化车间排产计划，确保生产任务按计划执行，及时应对和处理生产过程中的突发调整事项。 2、主导人员、设备、物料、工艺、环境等方面的改进方案策划与实施，持续提升产品质量、生产效率并控制成本。 3、对生产各环节的质量、效率、成本、交付等指标进行监控与改善，针对异常问题开展根源分析并落实纠正与预防措施。 4、统筹对接营销部门的订单需求与采购部门的原材料供应保障工作。 三、其他说明 1、核心素质要求：现场运营能力、成本管控意识、责任担当、专业技术功底； 2、所辖团队规模约160人； 3、招聘人数：1人；

***公司产品为显示设备支架（电视机/显示器/投影仪支架），是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业，拥有现代化的生产车间和先进的生产设备*** ***本职位需要现场面试，面试地点为建华南大街蓝山国际，入职必须缴纳社保，优秀人才可放宽学历*** 一、岗位职责 1. 负责压铸铝工艺相关的模具调试、参数调整及常规维护工作。 2. 运用专业工具（如UG/AutoCAD）进行基础图纸绘制或读图解析，协同工程师完善设计结构。 3. 处理生产中出现的模具异常与工艺问题，保障产品符合质量要求。 4. 掌握显示设备支架的构造特征，配合产线改进生产工艺流程。 二、任职要求 1. 具备压铸设备操作经验及模具保养能力。 2. 熟知铝合金材质性能及相关压铸技术规范。 3. 具有压铸仿真软件操作基础，能分析气孔、缩松等缺陷，掌握模具热平衡调节技术。

岗位职责： 1、全面主持制药设备生产车间的日常生产运营与管理工作； 2、落实生产部门制定的生产计划，统筹协调并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障生产目标按时达成； 3、主导并监督生产全过程中的质量管控、成本优化及效率提升工作； 4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训及团队管理； 5、overseeing生产环节中的消防安全及环保合规管理工作； 6、执行上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、拥有5至10年中大型制造企业生产管理经历，具备制药设备车间管理背景者优先考虑； 3、掌握质量管理体系相关知识； 4、具备一线工人团队管理经验； 5、了解政府相关产业扶持及补贴政策； 6、能够适应加班工作安排； 7、持有驾驶证者可优先录用。

一、公司介绍 民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名16名，全国12万+员工； 福利待遇：五险一金、住房补贴、就餐补贴、话费补贴、电脑补贴、节假日福利、探亲等。 二、工作内容 1、关注乳制品/饮料领域发展动态，主导新产品的开发、配方调整及工艺升级； 2、编制年度与月度生产规划，统筹供应链资源，保障产能与市场订单有效衔接； 3、管控生产全过程（包括配料、杀菌、灌装、包装等环节），提升产线效率与产品合格率； 4、评估成本构成，优化原料采购、能源消耗及人工配置，编制部门预算并监督执行情况，确保支出合理可控； 5、推进团队搭建与跨部门协同，建设高效的研发与生产队伍，建立绩效考核体系并落实人才培育方案； 6、联动市场与销售端口收集用户意见，支持产品持续优化与更新迭代。 三、任职要求 1、学历背景：食品科学、乳品工程、生物工程等相关专业本科及以上； 2、从业经历：具备8年以上食品饮料行业研发及生产管理经验，有3年以上厂长或同级别岗位经验者优先；具有乳制品、含乳饮品（如AD钙奶）或营养型饮料（如营养快线）项目实操经验者优先考虑； 3、掌握饮料生产线关键技术（如UHT灭菌、无菌灌装）及相关设备运行原理； 4、专业能力：熟知乳制品/饮料类产品的加工流程、配方设计及品质管控规范； 5、了解国家食品安全相关标准（如GB 7101、GB 14881）及行业监管政策； 6、熟练操作ERP/MES系统，具备数据处理和生产数字化管理能力； 7、综合素质：具备较强的市场敏感度与创新意识，能及时响应消费需求变化；良好的沟通协调能力和抗压性，可适应高频次出差与高强度工作节奏；有娃哈哈、伊利、蒙牛等大型食品饮料企业工作经验者优先。 四、公司提供 1、具备行业竞争力的薪资水平及绩效激励机制； 2、参与头部品牌核心产品从研发到量产全流程的机会； 3、健全的职业晋升路径与系统化培训支持； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等。

工作职责 1. 全面负责车间日常生产运营，制定并实时优化生产排程与资源调配，确保生产计划有效执行。 2. 统筹生产各环节衔接（物料供应、库存管理、品质控制），提升整体生产流程运转效率。 3. 及时处理生产现场的技术、工艺及质量异常，保障产线稳定连续运行。 4. 牵头落实车间安全管理体系，识别并整改安全隐患，严格执行安全操作规程。 5. 传达公司政策与管理指令，推动团队落实执行，确保目标一致与高效协同。 任职要求 1. 具备3年以上机械制造领域现场管理经验，掌握数控设备、车床的操作规范及设备特性。 2. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效协调车间内外资源支持生产运作。 3. 工作踏实认真，执行力强，能保证生产任务按时按质完成。 4. 熟悉生产全过程及作业标准，具备质量控制意识和成本管控思维。 补充说明 1. 薪资范围：7k-10k 2. 薪酬福利：五险、高温补贴、取暖补助、过节福利、年终奖 3. 工作地点：行唐（提供市区往返班车）