招聘招聘黄庄村附近大学食堂招综合维修工一名，要求:有电工证，年龄60岁以下待遇:3500元/月，管吃住，公休4天上班时间:9:00-13:00/15:00-19:00电话:刘经理河北石家庄

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 及时响应住户报修需求，规范填写维修工单并按时闭环处理 3. 配合完成季节性设备保养、应急抢修及小型改造工程 4. 保管和正确使用维修工具、耗材，确保作业安全与现场整洁 5. 协助物业主管开展节能降耗、隐患排查等基础运维工作 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实操经验者优先 2. 熟悉常见建筑设施构造及维修流程，能独立判断和处理一般性故障 3. 工作认真负责，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 4. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先，有电梯操作员证最好 5. 身体健康，能适应物业维修工作的机动性与突发性任务

招聘：昆仑城物业招聘维修工薪资：2800-3500岗位职责：1.负责小区内各类设备设施的日常巡检、维护与维修工作，确保运行正常。2.按照规范执行电气、管道、暖通等专业维修任务，及时处理业主报修问题。3.配合完成突发故障应急抢修，保障小区公共区域安全与稳定运行。任职要求：1.具备相关专业技能，持有电工操作证者优先。2.熟悉常用机电设备原理与维修流程，具备良好的责任心和沟通能力。3.身体健康，能适应轮班及户外作业工作环境。工作地点：昆仑城小区

中山路体育大街办公楼招聘综合维修工：55岁以下工资：3000双休，国家法定节假日休电工（有电工证）工资面议联系电话:

招聘｜工程综合维修薪资：3500+元/月工作内容：小区水电等综合维修，设备巡视保养等任职要求：55岁以下，身体健康，服从管理，有特种作业操作证的优先工作地址：正定南城门西行一公里，成德南街河北大道交叉口国宅澜悦府联系电话：黄主管，

岗位要求： 1、55周岁以内，身体健康、无传染病。 岗位职责： 1、会配电、照明线路的基本维修； 2、管道、阀门的更换； 3、设备的检查、维修、维修工具的保养与使用；

招聘：理工大学招聘维修工薪资：3000-32001.薪资待遇：月薪3200元，月休4天。2.岗位职责：负责校内校舍门窗、水电管道、公共设施日常巡检、维修、保养，及时处理师生报修故障，定期排查设施安全隐患。3.任职要求：有物业/校园维修实操经验，懂基础水电、木工、管道维修，吃苦耐劳，服从管理，做事细心有责任心。

栾城药厂招聘物业民工5名，长白班，薪资3000-5000左右，年龄要求45-55周岁，会瓦工、木工者优先。工作节奏较为轻松，有活就干，没活就歇着。工作地址位于石栾大街。有意者可联系。

岗位职责： 1.负责小区/办公场所内水、电、照明等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换易损件，确保系统安全稳定运行 4.记录维修台账，反馈设备运行异常，提出合理化维保建议 5. 遵守安全操作规程，正确使用工具仪表及个人防护装备，杜绝违章作业 任职要求： 1.学历不限，持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先 2. 具备1-3年综合维修或物业工程类实操经验，能独立处理常见机电故障 3.熟悉给排水、强弱电、通风空调等至少两个系统的基本原理与检修流程 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 身体健康，能适应阶段性加班及应急响应需求

招聘住宅小区工程弱电,综合维修工各2名，要求:，年龄50周岁以内，需持有电工操作证，有耐心，有责任心，工作7.5小时，月公休4-5天，综合维修有经验者优先，月工资4100～4500左右。福利待遇优厚[太阳]联系电话:地址：建设大街与塔北路交叉口。

石家庄栾城招工地小工/杂工,水电

明天在栾城大酒店附近招聘铺平石大工，铺设30X60规格的平石，总面积为二十四平方米，无造型，工作简单。工资为240元，日结。工作期间饭店提供饭食和饮料。

兼职建筑工岗位，工作地点位于石家庄中储广场。

石家庄市桥西区红旗大街南三环区域招聘铺水泥砖工人，铺设规格为300×600，工价为17元一平，两天结账。工程面积约3000平米，需要20名大工，今天急需上人，工作内容为胶灰贴砖。

石家庄市桥西区红旗大街南三环区域招聘铺水泥砖工人，铺设规格为300×600，工价为17元一平方米，工期两天，完工后结账。工程总面积为3000平方米，需要20名大工，今天急需上人，工作内容为胶灰贴砖。

招聘维修工，薪资为4-6千元。

大连清悦物业服务有限公司招聘物业小区电工1人，要求技校学历，55岁以下，持有电工证，略懂弱电者优先考虑。综合工资3600元左右，缴纳五险一金，工作时间早8点至17点，有值班，提供工作餐。 大连锦绣物业管理有限公司招聘维修工2人，初中及以上学历，30-55岁，缴纳五险一金，双休，工资3500元-4000元。要求能操作疏通下水管道设备，会维修下水管线，熟悉土建项目，能参与土建维修。

招聘：维修工秀兰物业招聘维修工，60岁左右，身体健康，懂得水电暖管路优先，有意者可打

有没有维修工正常上班小区在二热什子去的师傅电话联系

首衡冷链招聘制冷工2人，要求有空调或电维修相关工作经验者优先，可接受机电、机械相关专业大专及以上应届毕业生。工作时间为上12小时休24小时，另享有法定假期。薪资为4000-6000元/月，要求随时可到岗。 同时招聘综合维修工1人，要求持有高压电工证，工作时间为8小时，月休4天，另享有法定假期。薪资为4500-6000元/月，要求随时可到岗。 入职即上五险，公司提供住宿，设有食堂，另有全勤奖、工龄工资、业绩成就激励奖等福利。

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹和调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决现场问题的能力。 3. 具备良好的沟通技巧，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

身体健康，性格开朗，责任心强，年龄25-48

1. 拥有知名大厂产研相关工作经验，熟悉大厂产研项目运作模式； 2. 扎实的产品研发认知，能够看懂研发方案，识别研发风险，主导新品研发项目； 3. 具备稳定的工厂供应链资源，有直接对接工厂试产、量产实战经验； 4. 精通产品成本核算，了解各类原材料、加工工序价格体系；可根据行情变动，独立和工厂谈判代工价格、试样费用、量产报价； 5. 3年以上产研项目管理/产研主管及以上管理经验，具备跨部门协同能力；

【岗位职责】 1. 参与公司项目电子专业相关工作，负责本组人员管理，把控电子专业工作进度，处理电子相关专业问题。 2. 主要负责仪器下位机软件的开发与维护，根据产品需求完成仪器底层代码编写和调试，编制相关技术文档。 3. 主要负责产品器件选型、原理图、LAYOUT、调试、EMC及安规整改等工作，编制相关技术文档。 4. 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计。 5. 负责产品的硬件电路设计，独立完成公司产品原理图及PCB设计。 6. 负责与软件工程师、上位机工程师协作对相关接口定义，并进行支持工作。 7. 负责产品的技术改善与确认验证以及样品制作。 8. 负责产品认证时相关设计资料，生产部测试等相关的技术指导书、说明书等文档的编写。 9. 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，做过蓝牙、WiFi、步进电机驱动者优先考虑；有团队管理经验优先。 2. 熟悉51/STM32/ESP32中的任意两种单片机及外围电路。 3. 精通模拟、数字电路原理，有整体系统设计经验。 4. 熟练应用软件进行原理图、PCB设计。 5. 熟悉FreeRTOS系统，熟悉AC-DC转换和DC-AC逆变。

岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，制定包装环节的生产计划，科学调配包装人员工作任务，保障包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，组织开展人员培训等相关工作，持续提升团队的专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工严格按照工艺流程操作，确保包装质量满足外贸订单的各项要求。 4.物料管理：统筹包装物料的申领、发放与库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，避免影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施有效监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准和客户期望。 6.设备维护：组织包装设备的日常保养与维护，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升整体生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作，及时传递关键信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期收集整理包装生产相关数据，包括产量、质量、物料消耗等，并开展分析工作，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。

招聘住宅小区工程电工,综合维修工若干名，要求:，年龄50周岁以内，需持有电工操作证，有耐心，有责任心，工作7.5小时，月公休4-5天，综合维修有经验者优先，月工资4000～4500左右。联系电话:地址：建设大街与塔北路交叉口。

一、岗位职责1、订单评估与转化：接收销售订单，组织相关职能部门开展订单评审，核实交期、物料及生产能力后，将其转化为生产工单； 2、产品要素审核：收集并确认CDMO产品各项构成内容（包括配方、原料、包材、标签、检测标准等）的完整性，建立产品要素清单，并逐项跟进落实进度，确保投产前全面符合客户要求； 3、制定生产计划：结合订单需求、产能现状及交付优先级，制定月度及周度生产排程计划，并持续追踪执行情况； 4、物料需求规划：根据BOM结构和生产计划，向采购部门提交物料需求，同步跟进到货进展，保障生产不因物料短缺中断； 5、生产进度监控：实时掌握各工序生产动态，协调处理生产过程中出现的异常状况（如临时加单、设备故障等），确保按时交付； 6、成品出库安排：生产结束后协同仓储团队完成出库准备，确保发货准时、准确无误； 数据管理与报表输出：在ERP系统中维护生产工单、物料台账等相关数据，定期生成生产计划达成率、物料齐套率、交付及时率等核心运营指标报告； 7、跨部门协作：作为销售、采购、生产、仓储、质量等部门之间的沟通桥梁，推动订单从接收到出货全流程高效运行。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品科学、生物工程、工商管理、供应链管理等相关专业者优先； 2、具备两年以上PMC、生产计划或物控相关工作经验，有食品、保健品或药品行业CDMO/OEM代工业务背景者优先； 3、熟悉制造生产流程，掌握BOM管理、MRP运算及排产逻辑等基本知识； 4、熟练操作ERP系统（如用友、金蝶等）及Excel，可独立完成计划排布与数据分析工作； 5、具备良好的跨部门沟通能力和抗压能力，能适应多订单并行、频繁插单的工作环境； 6、工作严谨细致，责任心强，具备较强的时间管理意识和计划统筹能力。

二、岗位职责 1、生产统筹管理：全面负责检测仪器整机、零部件的生产制造统筹工作，根据公司年度、月度生产目标，制定生产计划、排产方案，合理调配人力、设备、物料等生产资源，保障产能达标、按期交付，高效完成公司下达的各项生产经营指标。 2、生产体系搭建与落地：主导仪器生产制造流程优化、工艺落地与标准化建设，结合POCT医疗器械产品特性，完善生产作业指导书（SOP）、生产管控规范，推进精益生产，提升生产效率、良品率，降低生产损耗与生产成本。 3、质量合规管控：严格落实医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系要求，全面管控生产全过程质量，牵头生产过程中的工艺验证、过程巡检、异常管控，组织处理生产质量问题、批量不良事件，落实CAPA整改机制，确保生产流程合规、产品质量稳定，顺利通过各类内外部审核、监管检查及客户审计。 4、新产品量产导入：对接研发、工艺、质量部门，负责POCT新型检测仪器的试产、中试及量产转化工作，全程跟进产品技术转移，解决试产及量产过程中的机械、电气、组装等技术难题，梳理量产风险点，优化量产方案，保障新产品快速落地投产。 5、团队与现场管理：负责制造部团队搭建、人员配置、绩效考核、技能培训及梯队建设，统筹生产班组、设备运维、现场工艺等人员管理，打造高效、稳定、合规的生产团队；负责生产现场5S管理、安全生产管理，排查生产安全隐患，杜绝安全事故，保障生产现场有序规范运行。 6、设备与物料管理：统筹生产设备、工装治具的日常运维、校准、保养与升级管理，保障设备稼动率；配合采购、仓储部门做好物料核对、领用、库存管控，协调解决物料短缺、物料异常等问题，保障生产连续性。 7、数据复盘与持续改进：统计分析生产产能、良率、效率、损耗、交付率等核心生产数据，定期复盘生产工作，梳理生产痛点，制定优化方案，持续推进生产体系提质降本增效；完成上级交办的其他生产管理相关工作。 三、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、自动化、电气工程、生物医学工程、工业工程等相关工科专业。 2、工作经验：8年以上医疗器械行业生产制造管理经验，必备3年以上诊断仪器、体外诊断医疗器械整机生产管理经验，熟悉POCT仪器生产工艺流程、组装调试、量产管控全流程，有中型及以上医疗器械企业制造部管理岗位任职经历者优先。 3、专业能力：精通医疗器械GMP规范、ISO13485质量管理体系，熟练掌握生产工艺验证、过程质量管控、不良整改、体系审核应对等实操工作；熟悉精益生产管理模式，具备丰富的生产流程优化、产能提升、成本管控经验；具备新产品量产导入全流程实操经验，可独立解决仪器量产过程各类技术与生产问题。 4、管理能力：具备成熟的团队管理、统筹规划、跨部门协同能力，可独立带领生产团队完成年度生产目标，擅长团队激励、人才培养与现场管理，具备较强的问题复盘、风险预判和应急处理能力，可高效应对产能瓶颈、质量异常、物料短缺等突发生产问题。 5、综合素质：原则性强、严谨细致、责任心重，具备极强的合规意识、质量意识和结果导向思维；沟通协调能力良好，执行力、抗压能力突出，能够适配医疗器械行业规范化、精细化生产管理要求。 6、其他要求：熟练使用办公及生产管理相关软件，熟悉医疗器械生产现场规范管理标准，无行业从业不良记录。 四、薪资福利 1、薪资待遇：月薪1-2w（根据个人能力、从业经验面议）。 2、基础保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、双休，提供早餐补，定期体检。 公司处于发展期，产品线持续迭代、产能稳步扩张，拥有清晰的晋升通道和广阔的发展空间，支持员工能力提升与职业进阶。

1. 负责设计开发文档、法规及标准文件的整理与归档； 2. 承担研发项目立项流程、日志记录及台账信息登记工作； 3. 编制并管理产品编码，完成产品UDI的编写、更新、上传及日常维护； 4. 负责ERP系统中产品物料数据的录入、更新与系统维护； 5. 管理本部门质量体系相关文件，配合完成体系审核准备工作； 6. 办公用品需求提报及部门党建事务等相关行政支持工作。 要求：本科及以上学历，专业不限；具备良好的沟通能力、执行力以及较强的逻辑思维能力。

【职位特点】 一、成长快 1. 根据公司整体安排，熟悉公司业务，之后进入职能部门进行上岗。 2. 在学习到基础知识之后，可以根据个人意向选定一个发展方向，无需轮岗。 市场：市场拓展与维护、招标投标等市场活动 运营：公司运营团队的人员管理与指标监控等 人力：招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、组织发展等 行政：固定资产管理、会议安排、大型活动组织、宿舍管理、企业文化等 3. 培训中心每个月组织培训 二、晋升快 公司每个季度组织...