
裁剪主管
4-8千/月
厂长/主管1-3年高中服装工厂裁剪主管裁剪
工贸一体的外贸行业,岗位工作位置在赵县。
【岗位职责】
1. 根据生产计划,领取并核对所需裁剪的布料。
2. 按照裁剪指示,使用裁剪工具对布料进行准确裁剪。
3. 检查裁剪后的布料,确保其符合质量要求。
4. 将裁剪好的布料分类整理,并送至下一道工序。
5. 定期维护裁剪工具,确保其处于良好工作状态。
6. 保持工作区域整洁,遵守安全操作规程。
7. 完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 年龄40岁以下,具备一定的裁剪工作经验,熟悉裁剪工艺流程和工具使用。
2. 能够准确理解生产计划和裁剪指示,按照要求进行裁剪操作。
3. 具备良好的手工操作能力和眼手协调能力,能够完成精细的裁剪工作。
4. 注重细节和品质,能够对裁剪后的布料进行全面检查,确保其符合质量要求。
5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与团队成员协作完成生产任务。
6. 遵守安全操作规程,正确使用劳保用品,确保工作安全。
7. 具备较强的学习能力和适应能力,能够适应不同的裁剪需求和工艺变化。
8. 认真负责,能够承担一定的工作压力,按时完成工作任务。
服装剪裁主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限裁剪服装护具提供食宿
岗位职责:
1、制定裁床作业流程与执行标准,指导下属开展产前准备工作;
2、落实裁床生产任务,控制面料损耗,核对排版图,确保裁剪品质达标;
3、开展裁床相关数据的整理与分析工作。
任职资格:
1、具备5年以上服装或家纺领域相同岗位工作经历;
2、精通服装制作流程、面辅料特性、排版系统及自动裁剪设备操作;
3、具备良好的问题分析与处理能力。
石家庄晋州市招聘:运营管理,生产配送等薪资:10001-12000元
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
招聘:运营管理,生产配送等
薪资:10001-12000元
厂长/主管
4-6千/月
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具有较强的组织协调能力与团队管理经验,能带领百人以上团队
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有相关管理类证书者优先
4. 具备基础数据分析能力,熟练使用ERP/MES等生产管理系统
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与决策执行能力
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1. 全面统筹、组织与协调工厂生产运营,保障生产任务安全、高效、有序完成;
2. 聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节;
3. 依据订单需求制定生产计划,确保按时完工并交付,工期达成率保持在95%以上;
4. 科学调度发货安排,提升发货及时性与准确率;
5. 主导生产现场管理,重视环境保护,落实劳动防护措施,制定环保工作规划;
6. 推动各部门职责明确、权责清晰,建立并完善质量管理体系;
7. 监督各生产部门日常运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并落实改进措施,保障产线稳定运行;
8. 负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产进度合理规划设备使用与检修计划,确保维修时间充足;
9. 强化生产管理团队专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10. 严格管控物料超领与损耗统计,坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1. 身体健康;
2. 具备三年以上同行业同岗位工作经验;
3. 熟悉木作生产流程,具备扎实的实践经验与深入理解;
4. 对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力;
5. 熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址在无极北苏镇,不能接受者勿投!!!!
安防工程门禁安装安装监控弱电工5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1.负责弱电/安防系统建设,包括1条装车通道内线缆敷设与设备安装
2.执行设备接线、通电调试及系统联调测试,确保各子系统稳定运行
3.配合项目整体进度,完成现场施工协调、质量管控与竣工资料整理
4.对已投运系统提供基础运维支持,及时排查并处理常见故障
5. 严格遵守安全生产规范,落实现场用电、高空及特种作业安全要求
任职要求:
1.有弱电/安防工程实施经验,熟悉称重系统、门禁系统及视频监控等常用设备
2.具备独立完成线缆敷设、设备安装与基础调试的能力
3.吃苦耐劳,适应石家庄市项目现场工作环境
4.持有低压电工证或相关职业资格证书者优先
5.学历不限,具备良好沟通能力与团队协作意识
石家庄栾城区招铁皮/白铁保温、设备保温,上皮工380一天,包棉工300
300-400元/天
铁皮保温设备保温长期20人以上月结
石家庄市栾城区招铁皮/白铁保温、设备保温,上皮工380一天,包棉工300
主管3-5年学历不限锌合金压铸、五金装配生产管理经验压铸车间现场管理,订单排产管控经验五金压铸生产统筹、班组管理经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【工作地点】深圳龙岗区和鑫盛新塘坑路29-1号
【岗位性质】全职
岗位职责
1. 负责压铸车间、装配组装车间整体生产安排,制定每日生产计划,跟进订单交期,保障按时出货;
2. 统筹人员管理:安排班组排班、分配岗位,管理装配、压铸、打包班组,监督员工出勤、作业纪律;
3. 生产过程管控:跟进压铸、后加工、装配点钻、粘胶、打包全流程,把控产品品质,减少不良、返工;
4. 现场5S管理,管控车间物料、半成品,减少物料浪费,管控生产成本;
5. 处理生产异常:产品不良、设备小故障、人手缺口等问题,及时协调解决;
6. 落实安全生产,做好车间安全巡查,组织班前简单安全交底;
7. 对接业务/跟单,同步生产进度,每日做好生产数据记录、产量报表。
任职要求
1. 有五金压铸厂/锌合金压铸行业生产管理经验优先,懂压铸、装配工序;
2. 熟悉车间现场管理,看得懂生产订单,会做生产排产;
3. 能带班组,沟通协调能力强,能合理安排人手,执行力强;
4. 了解基础品质管控,能识别产品水口、外观不良等常见问题;
5. 能适应工厂上班,必要时配合生产加班,责任心强,做事稳重;
6. 会基础电脑操作(Excel登记产量报表)。
福利
• 包吃住/餐补,车间环境良好,订单稳定;
• 薪资:面议,根据经验定,绩效奖金+产能奖;
• 岗位稳定,晋升通道清晰。
现场QA专员/主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责生产现场的监控,确保生产过程中的人员、卫生、物料发放、产品贮存、生产工艺、过程控制等环节都按公司现行的体系文件要求得到实施;对现场进行管理、沟通协调及指导。
2. 审核有关记录,决定物料和中间产品的使用。
3. 协助QC进行洁净区的日常环境监测。
4. 产品放行前对批生产记录进行审核(审核内容要包括:配料、称重过程中的复核情况;各生产工序检查记录、清场记录、中间品质量检验结果;偏差处...
主管1-3年大专
生产主管:
1、专科以上学历,机电一体化、化学、材料、工业工程等专业。
2、3年以上车间主管经验,至少精通煅烧、成型、焙烧、机加工等生产工艺中的1-2项;
3、能接受各地派驻(乌兰察布、葫芦岛等地)。
主管1-3年高中
驻厂经理:
1、2年以上物流收发货经验,具备车间生产管理经验者优先;
2、能接受长期驻外工作(内蒙、辽宁、河南、天津等地)。
佛山南海区1,提前规划合理安排生产,2,备货拉货,尽量不要让让焊工自己拉物料3,定期检查,巡检等
7-9千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1,提前规划合理安排生产,
2,备货拉货,尽量不要让让焊工自己拉物料
3,定期检查,巡检等
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松
年龄16到53
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车间主管
7-8千/月
生产组长/拉长月结5-10年大专生产设备管理生物制药医疗器械/设备
岗位职责:
1、全面主持制药设备生产车间的日常生产管理事务;
2、落实生产部门制定的生产计划,统筹协调并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障生产目标顺利达成;
3、主导并监督生产流程中的质量管控、成本控制及效率提升等工作;
4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训及团队管理;
5、监督生产环节的消防安全与环保合规管理工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历;
2、拥有5-10年中大型制造企业生产管理经历,具备制药设备生产车间管理经验者优先考虑;
3、掌握质量管理体系相关知识;
4、具备一线员工管理实践经验;
5、了解政府相关产业扶持及补贴政策;
6、能够适应加班工作安排;
7、持有驾驶证者可优先录用。
赞皇工厂招技术员(注塑冲压铸铝烤漆)
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限学历不限生产技术支持UGAutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理SolidWorks注塑机保养/修理
***公司产品为显示设备支架(电视机/显示器/投影仪支架),是一家集设计、研发、生产、销售、仓储为一体的科技型产业,拥有现代化的生产车间和先进的生产设备***
***本职位需要现场面试,面试地点为建华南大街蓝山国际,入职必须缴纳社保,优秀人才可放宽学历***
【注塑技术主管】
岗位职责
负责模具的调试、工艺参数优化,及时排查模具异常及成型过程中的缺陷问题
任职要求
熟悉注塑机操作,掌握模具的拆装与调试流程
加分项
具备UG/CAD软件基础,有模流分析工具使用经历
【冲压技术主管】
岗位职责
承担模具的维修、调试与管理,完成换模作业,处理冲压过程中的故障与工艺问题
任职要求
熟练操作相关设备,掌握金属材料回弹补偿技术
加分项
会使用制图软件,具有精密五金冲压实践经验
【压铸铝技术主管】
岗位职责
负责压铸模具的安装、调试与维护,解决生产中出现的模具问题及工艺缺陷
任职要求
精通压铸设备操作,熟悉合金材料性能及压铸工艺规范
加分项
掌握工程软件与图纸应用,具备气孔、缩松缺陷分析能力,了解模具热平衡调节技术
【烤漆技术主管】
岗位职责
执行喷粉作业,熟练操作喷涂设备,能识别工艺问题并提出改善措施
任职要求
有粉末涂装生产线实操经验,可独立识读工程图纸
加分项
熟悉金属与非金属工件的表面前处理工艺
组长
4-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
工作内容
1.负责生产班组的日常运作与统筹协调;
2.监控生产流程,保障生产计划按时保质完成;
3.快速处理生产现场突发问题,持续优化作业效率。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推进跨岗位协作;
2.拥有团队管理经验,善于指导并激发团队成员积极性;
3.具备较强的应变与问题解决能力,能高效应对生产过程中的各类突发状况。
工厂跟单文员
4-6千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差
工作时间
上午7:00—12:00,下午13:00—18:00
薪资福利
薪资面议,根据个人经验定薪;五险
包吃包住,食宿条件齐全;工厂直招,氛围简单,无复杂层级。
岗位职责
接收公司下达客户订单,核对产品规格、数量、交期;
根据订单品类拆分生产任务,下发至各个车间主任,定制车间排产计划;
每日跟进各车间生产进度,实时掌握完工情况,及时协调生产异常;
统筹订单交付周期,同步业务端生产进度,把控出货节点;
对接仓库、物流,统筹安排订单打包、装车、发货全流程;
整理订单、排产、出货台账,做好数据记录归档。
车间主任
7千-1万/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间的日常运营管理,确保生产效率和产品质量;
2. 根据生产计划组织生产活动,监控进度,确保按时交付;
3. 监督生产过程,包括工艺、质量、安全及设备管理,确保符合标准;
4. 带领并培养车间团队,提升员工技能和工作效率;
5. 协调资源,优化生产流程,降低成本,持续改进生产绩效;
6. 与相关部门合作,推动技术革新和工艺优化;
7. 处理生产中的突发事件,制定并实施有效的应急措施;
8. 维护良好的工作环境,确保安全生产和环境保护。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队管理和领导能力;
2. 熟悉机械制造行业生产流程及质量控制标准;
3. 良好的沟通协调能力,能够有效解决生产中的问题;
4. 注重细节,具有较强的分析和解决问题的能力;
5. 有责任心,能够在高压环境下保持冷静并作出决策;
6. 优先考虑具有相关车间管理经验者。
UV镀膜主管
8-9千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.主导真空镀膜工艺设计,制定膜系结构方案并持续改进生产工艺流程
2.负责新材料、新技术引入实验,优化镀膜参数,提升产品良率
3.操作真空镀膜设备,完成设备调试、日常维护及故障排除
4.解决镀膜工艺异常问题,提供技术指导并输出改进方案
5.分析镀膜工序能力,制定检验标准并监控生产异常品
任职要求
3年以上真空镀膜行业经验,熟悉磁控溅射、蒸发镀等设备操作及工艺调试
掌握膜层性能测试方法,具备基础数据分析能力
主管
主要从事部门的供热生产管理,主要负责电控班,一网班和集控中心。稍微懂点热控专业更好,负责热控设备的调试维护及故障处理!负责电气设备的日常维护及故障排查,参与电气系统的改造和优化。
服装样衣主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年大专女装男装运动护具制版工艺打样工艺节日福利六险有食堂
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单自接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品技术要求,科学统筹人力配置及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节)的调度。
3、原材料管理
判断所需材料是否为常规库存物料;如需特殊采购,须对接采购部门并追踪物料到货时间、成本及最小起订量等要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,及时识别异常情况并推动整改,保障生产流程高效运行。
5、产品质量控制
对照原始样件,核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的生产工艺指导文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样尺寸,确保两者偏差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前实施最终复核,确保完全满足订单各项要求。
9、订单记录维护
汇总并统计每月样品订单数据,准确录入信息系统,便于日后追溯查询。
任职资格:
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程,年龄不超过36岁,特别优秀者可适度放宽条件。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我成长意识。
精炼工程师(JD00190)
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科黑色金属冶金工程师炼钢工艺
岗位职责:
1、主导炼钢过程中各类生产与质量问题的分析,通过数据挖掘、工艺试验等方式追溯根本原因,提出改进方案并跟进实施效果。
2、推动新原料、新工艺、新技术及新型外观检测手段的引入与应用,优化生产过程稳定性,提升产品品质。
3、组织制定和修订各工序关键工艺参数、设备精度、水质等检查项目及相关标准规范。
任职要求:
1、本科及以上学历,冶金工程或相关专业,具有扎实的精炼工艺理论基础;5年以上炼钢精炼工艺(侧重LF/RH)实际工作经验,具备中级工程师或以上职称;特别优秀者,可适度放宽学历、职称及年限要求。
2、熟练掌握LF/RH等精炼全流程工艺技术,了解精炼设备运行原理,具备良好的数据分析、问题诊断及协同推进能力;有新钢种精炼洁净度控制、成分精确调控、夹杂物去除等实践经验,能独立牵头解决精炼环节中的成分异常、气体含量超标、夹杂物不达标等复杂技术问题。
工资面议
裁剪主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产计划,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备完成布料的精准裁剪操作。
3.对已裁剪布料实施质量核查,确保达到规定标准。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产安排与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.3年以上裁剪岗位工作经验
服装样衣主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专服装外贸服装生产面料研发服装质量管理
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑部分及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全程跟踪样品订单的执行进度,协调各环节确保流程高效运转。
2、生产安排
依据样品具体需求,统筹安排人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等)的配置与调度。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,联系相关部门并追踪物料到货时间、成本及最小起订量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,发现问题即时干预并推动解决,保障生产有序进行。
5、产品质量控制
对照原始样件,检查样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的生产工艺文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
核对电子版样板与实物纸样尺寸,确保两者偏差控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在寄送前对样品进行全面核查,确认完全满足订单各项要求。
9、订单记录维护
按月整理样品订单数据,准确录入系统,便于后续追溯与查询。
二、任职要求
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:至少5年服装类相关岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具有良好的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我成长意识。
生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理工艺改良成本管理ISO9001木制品行业生产管理精益生产实践团队建设与人才培养
工作职责
1. 全面主持工厂日常生产运营工作,组织制定并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量交付。
2. 持续改进生产工艺与流程标准,推进精益化生产模式,有效控制成本,提高生产效率及产品良品率。
3. 统筹管理生产设备、人力资源配置与安全作业规范,完善安全生产机制,确保生产活动合法合规。
4. 联动供应链、品质、仓储等职能模块,打通生产全流程节点,高效解决跨部门协作中的各类问题。
5. 主导工厂人才梯队建设与团队发展,强化员工技能培训,增强团队协作力与整体执行力。
任职要求
1. 大专及以上学历,木材加工、工业工程或管理相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上木制品或装饰装修领域生产管理经历,其中至少3年担任工厂厂长或生产总监职务。
3. 熟练掌握生产运作管理、成本核算与质量管理体系(如ISO),有精益生产或6S管理实际落地经验。
4. 具备出色的团队领导力与跨部门沟通能力,能够高效推动组织目标实现。
5. 熟知安全生产相关法律法规,具有较强的风险预判意识和突发事件应对能力。
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