
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理设备管理IATF16949ISO9001
岗位职责:
1、核实生产计划,跟进生产进展,协调各车间运作,统筹调配人力,均衡调度设备与物料。
2、严格执行公司物料领用规定,有效管控生产过程中的损耗与成本支出。
3、组织生产部门人员学习公司各项管理制度,保障制度规范准确落实与执行。
4、科学安排生产岗位工作任务及人员配置,杜绝因人员安排不当引发的负面影响与直接损失。
5、强化生产团队管理,依据实际工作表现作出公正合理的奖惩决策或建议。
6、定期开展生产设备维护保养,并建立相应的保养记录卡与台账。
7、有序组织实施新产品的试产流程,确保试产顺利推进。
8、主持日常例会及其他相关会议,合理部署生产任务,严格遵守作业规范与规章制度,并以身作则。
9、依据现场管理标准,监督和检查生产现场的6S执行情况、操作规范、品质控制与环境卫生,及时、灵活、高效处理各类突发问题,减少停机时间,保障产品品质。
10、熟练运用IE分析工具对生产线进行评估,识别流程浪费与异常环节,持续优化产线,降低损耗,提升效率。
11、熟悉生产工艺流程及各类生产设备性能,指导员工正确、高效使用设备。
12、积极钻研生产工艺技术,不断提升专业能力,利用多种机会对生产人员进行培训与交流,增强员工效率意识与节约意识,提升技能水平与整体生产效能,确保完成各项生产目标。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业。
2、具备3年以上电子类产品生产管理经验。
3、具有出色的组织协调、沟通表达、规划执行及学习能力。
4、了解产品结构与性能特点。
5、熟悉IATF16949、ISO9001质量管理体系及IPC、GB等相关标准者优先考虑。
我们提供:
有竞争力的薪酬、年终奖和福利(双休、法休、社保、节日福利、员工餐);
良好的职业发展机会和专业培训;
稳定的工作环境和良好团队氛围;
我们期待您的加入,共同打造一个更加辉煌的未来!
裁剪主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.按照生产计划,准确领会并落实裁剪任务要求。
2.运用专业裁剪设备完成布料的精准裁剪操作。
3.对已裁剪布料实施质量核查,确保达到规定标准。
4.熟练操作手动裁床或自动裁床完成相关作业内容。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备扎实的手工操作能力和精细作业技巧。
2.能够正确理解并执行生产安排与裁剪指令。
3.重视工作品质,具备良好的细节把控习惯。
4.具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。
5.具备一定的团队管理经验。
6.3年以上裁剪岗位工作经验
服装生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理服装生产生产跟单
岗位职责:具备生产管理能力,沟通协调能力强。工作认真负责。情绪管理佳,
仓库主管
4000-5000元/月
厂长/主管经验不限大专库存管理ERP
1. 根据生产订单准确及时进行材料核算,若订单内容存在疑问,需立即与业务人员沟通确认;新产品应向样品研发部门索取样品并实测,同时与研发人员核实用料规格及数量。
2. 针对需二次出料的订单产品,分别向裁剪工序、车间及外加工单位提供精准算料单;如遇异常损耗情况,须经上报主管批准后方可开具算料单。
3. 结合生产实际耗用情况,动态调整原材料损耗系数,确保物料供应充足且无冗余。
4. 优化库存管理,减少仓库积压,合理下调常规性原材料的库存水平。
5. 新产品进入批量生产阶段时,在不影响外观与功能的前提下,建议优先采用仓库现有常规材料进行替代使用。
6. 按照订单要求准确计算复合布包条用量,当库存不足时,应及时与外协厂商对接生产计划,安排裁条任务,并协调司机将原料迅速送达外加工厂。
7. 依据产品实际用料、半成品及辅料尺寸,整理和完善BOM数据,核对无误后按时录入系统。
鸡场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、负责鸡群的日常喂养与管理,保障鸡群生长健康;
2、监督鸡舍环境状况,维持卫生整洁,做好疫病防控;
3、拟定并执行养殖方案,持续优化饲养操作流程;
4、收集整理养殖过程数据,评估鸡群发育情况,提供改善措施;
5、配合团队协作,推动各项养殖工作高效落实。
任职要求:
1、有蛋鸡养殖相关工作经验,了解蛋鸡行为特点及生长需求;
2、具备较强的观察能力和突发情况应对能力,能快速识别并处理异常;
3、工作认真负责,积极主动;
4、具有团队意识,愿意与同事协作共同提高养殖管理成效。
岗位福利:
1.薪资待遇:月薪10000元以上+年底分红
2.节假日福利,团建活动
3.管吃住
大型外贸工厂服装样衣主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专服装生产
岗位职责
1、样品订单管理
审核样品单内容,针对信息模糊或存疑之处及时与业务团队沟通确认,并跟进处理结果。
全面负责样品单从接收至交付全过程的协调与进度把控。
2、生产安排
依据样品需求,科学分配人力及技术资源(如绘图、打板、激光切割等环节),确保高效执行。
3、原材料管理
核实所需物料是否为常规库存;如需特殊采购,联系采购部门并跟踪材料到货时间、成本及最小起订量要求。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,及时识别异常并协调解决,保障生产流程顺畅推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,检验样品在尺寸、颜色、厚度、手感等方面的匹配度,确保品质符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的工艺说明文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为批量生产提供指导支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前进行最终核验,确保满足客户订单的各项具体要求。
9、订单记录维护
汇总并登记每月样品订单数据,录入系统便于后期追溯与查询。
任职资格
教育背景:具备相关专业(如纺织工程、工业设计)大专或以上学历。
工作经验:具有5年以上同类岗位工作经验,熟悉工厂生产运作及质量管控流程。
技能要求:具备出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD制图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我提升意识。
生产副总经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产现场管理生产进度管理生产质量管理生产成本管理
岗位职责:
1、配合总经理开展公司生产领域的日常运营管理工作;
2、牵头构建并完善生产指挥体系,编制生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产目标按时达成。
3、依据生产排程,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹设备与材料的调度平衡。
4、定期组织召开生产分析会议,研判生产态势,制定切实可行的改进方案与应对措施。
5、拟定设备管理策略,推动设备更新与技术改造,按期实施检修维护,提升设备运行效率与完好水平。
6、主导生产过程中的技术指导与质量保障工作,发现问题及时处置,重大事项直接向总经理汇报。
7、负责质量管控,优化影响加工品质的各项环节,解决加工流程中的突发问题,并做好跨部门协作沟通。
8、牵头建立涵盖生产进度、安全生产、质量管理等方面的制度体系。
任职要求:
1、理工类专业背景,大专及以上学历,年龄在35至45周岁之间;
2、具备5年以上生产型企业管理工作经历,拥有成熟且可验证的管理实践成果;
3、具有优秀的综合判断力和全局掌控能力,能高效推进企业生产运营管理;
4、具备出色的规划、管控、协调及沟通能力,具备卓越的领导力和行业管理视野,团队建设能力突出;
5、薪资实行年薪制;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、定期团建、
样品主管 包住
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE成品检验(FQC)工贸一体服装护具
一、岗位描述
样品主管作为连接工厂与客户的重要纽带,全面负责样品从接单到交付的全流程管理,确保各项样品作业精准满足客户需求。工作涵盖样品生产计划制定、物料准备、工艺确认、品质把控及技术资料整理等环节,保障样品高效、高质量完成。
二、岗位职责
1、样品订单管理
核对样品订单内容,发现信息模糊或存疑时,及时对接业务团队并推动问题闭环处理。
统筹样品订单自接收至出货的全过程跟进与协调,确保各环节无缝衔接。
2、生产安排
依据样品具体要求,科学分配人力及技术资源,包括图纸绘制、打样制作、激光加工等工序的调度。
3、原材料管理
判断所需材料是否为常规库存;如需特殊采购,协同采购团队落实订料事宜,并跟踪到货周期、成本及最小起订量等关键条件。
4、样品生产监控
每日巡查样品制作进展,主动识别潜在问题并迅速干预调整,保障生产有序推进。
5、产品质量控制
对照原始样件,核查样品在尺寸、色泽、厚度、质感等方面的匹配度,确保成品质量符合标准。
6、技术文档编制
撰写详尽的生产工艺指导文件,并将关键操作要点传达至生产部门,为后续批量生产提供技术支持。
7、样板一致性检查
确保电子版样板与实物纸样尺寸完全一致,允许误差范围控制在±0.5mm以内。
8、样品发货准备
在样品出货前实施全面复核,确认所有交付内容符合订单规定要求。
9、订单记录维护
按月汇总样品订单数据,准确录入系统,便于日后追溯与查询。
三、任职资格
教育背景:具备纺织工程、工业设计等相关专业大专或以上学历。
工作经验:至少5年以上同类岗位从业经历,精通工厂生产运作及品质管理流程。
技能要求:具有出色的组织协调能力、团队管理能力和问题应对能力;熟练使用办公软件及CAD绘图工具。
个人素质:工作认真负责,关注细节,抗压能力强,具备持续学习与自我完善意识。
石家庄裕华区明天来1个小工4小时100。招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
100-200元/天
运渣小工力工拆除1-2人
明天来1个小工4小时100。石家庄市裕华区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣
光伏安装
招光伏施工队,要求有TCL项目施工经验,能保证验收通过。庭院和屋顶的活源不断,结算快,工资有保证。有意者可报名。
护工1-2人
明天龙泉康复医院急用一名女护工,需要有经验护理有胃管,有气切,需要翻身靠背,是女病人,300不管饭,有想来挑战的姐妹,联系电话
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤
2.薪资待遇:底薪6000+
3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假
任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6000-8000元/月
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
精品双面尼单面尼后道主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述
全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。
核心工作职责
1. 生产计划与交期管理
- 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。
- 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。
- 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。
2. 品质管控与工艺管理
- 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。
- 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。
- 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。
- 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。
### 3. 团队管理与能力建设
- 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。
- 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。
- 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。
4. 现场与设备管理
- 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。
- 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。
- 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。
5. 成本与效率优化
- 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。
- 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。
## 任职资格要求
### 1. 学历与经验
- 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。
- 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。
- 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。
### 2. 专业技能
- 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。
- 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。
- 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。
- 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。
3. 综合能力
- 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。
- 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。
- 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。
- 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
机械加工工艺装备工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工装工艺
招聘:工装工程师
职责:
1. 负责公司工装设备的日常维护与持续优化;
2. 承担新工装的设计及落地实施工作;
3. 协同生产团队,确保工装高效稳定运行;
4. 开展工装操作人员的使用培训。
要求:
1. 本科及以上学历,机械或自动化相关专业;
2. 具备3年工装工程相关工作经验;
3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等设计软件;
4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 对工装设备技术有强烈兴趣。
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、高质量完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合企业产品质量要求及工艺规范。
3. 有效管控生产支出,减少损耗与不良品产生,持续推进流程优化工作。
4. 编制并持续完善生产相关数据报告及KPI分析报表,及时评估生产进度。
5. 主动参与各类改进项目,为提升运营效率和企业发展贡献思路与方案。
任职要求:
1. 机械、自动化或相关专业背景,具备本科及以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。
3. 具备出色的沟通协调能力,能够带领团队推动项目顺利实施。
4. 熟悉生产管理系统操作,掌握基础数据分析及报表制作能力。
5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,能胜任高强度快节奏工作环境。
尚太科技普工/操作工(高薪日结月结),本周日最后一次面试
3000-5000元/月
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传感器技术工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车用传感器产品整体研发设计、技术方案制定、样品制作与全方位测试验证,根据产品使用工况及客户需求,持续完成产品迭代优化与性能升级。
2. 深度参与传感器量产生产工艺制定、制程优化工作,针对性开展生产良率提升改善工作,常驻配合生产现场技术支持,快速解决生产过程中的关键技术难题,保障量产稳定。
3. 负责客户现场及售后端全套技术服务工作,专业处理传感器装车适配、整车匹配、故障诊断分析等工作。
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动力车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专设备管理
岗位职责:
1. 保障动力设备稳定运转,确保设备完好率超过90%,满足各部门对动力系统的需求,实现水、电、气、蒸汽及冷媒水的持续可靠供应。
2. 遵循电气运行规范,结合生产任务的优先级,及时完成各业务单元的电力维护与抢修工作。
3. 承担电气设施的安装与技术改造任务,提供各部门所需的配电支持与技术服务。
4. 负责外部能源供应的对接与协调,确保能源采购价格合理、供给渠道稳定通畅。
5. 统筹管理计量器具的日常使用与周期性校验工作,保证计量准确合规。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,化工机械、电气自动化或机电一体化等相关专业;
2. 具备3年以上化工行业相关技术岗位工作经验;
3. 为人正直、逻辑清晰、具备高度的责任意识;
4. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
5. 熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。
新能源电池维修车间主管
5000-6000元/月
主管
岗位职责:
1、负责汽车维修车间的日常运营管理,确保维修工作高效有序进行;
2、统筹分配维修任务,监督各岗位执行进度与作业质量;
3、组织制定并落实安全生产规范和操作流程,
保障人员与设备安全;
4、协调与其他部门的工作对接,提升整体服务响应效率;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队并推动工作落实;
2、熟悉汽车维修工艺流程及常见故障处理方式;
3、具有较强的质量意识和安全意识,能严格执行技术标准;
4、具备良好的问题分析与现场处置能力,适应生产一线管理节奏;
石 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,
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报名早赚钱
G:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴
标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1) 免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假
15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1) 衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物
中心
(5) 工作地址:苏州异地招工,
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双休产品工程师(研发设计方向)
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计结构设计制图设计机床设备SolidWorksCREOPro/E
Wavar 是一家专注于运动健身器材研发、制造与出口的企业,主营产品涵盖跑步机、瑜伽用品、杠铃片、哑铃、健腹轮等,品类丰富齐全。公司外贸团队近百人,核心管理成员均在行业内深耕16年,企业规模大、实力雄厚,办公环境优越,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽,人员稳定性高。
地址:石家庄长安区体育大街北二环交口保利发展大厦10层;
岗位职责:
1. 负责运动健身器材及电动工具类产品的选型与开发工作;
2. 协同设计工程师、外贸业务人员及采购团队,处理订单相关的技术与质量沟通事宜;
3. 搜集并分析市场潜在需求,制定产品开发规划,跟进开发执行进度;
4. 组织产品样品及大货样的质量检验与评估判定;
5. 参与供应商的筛选与推荐,开展定性与定量评估,优化供应商准入标准;
6. 协助采购及业务部门拓展供应商资源,维护良好的供应合作关系;
任职要求:
1. 品行良好,思维清晰,具备良好的沟通能力与学习意识,富有团队合作精神;
2. 机械、模具、材料、电气等相关专业背景;
3. 熟练掌握 CREO、ProE、UG 中任意一款设计软件;
4. 能够适应短期出差安排(平均每月3-5天);
5. 具备一年以上相关工作经验,熟悉生产工艺流程,了解机加工环节,有工厂实践经历或沟通能力强的候选人优先考虑;
福利待遇:
1. 工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00;双休制,法定节假日正常休息,无加班安排。
2. 社会保险:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。
3. 休假制度:享受带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假等各类假期。
栏目概述
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