【岗位职责】（70%辅导+30%续费） 1、配合主讲教师完成特定学段学科的在线直播教学，协助提升学生线上学习成效； 2、日常跟进学生出勤、课后作业批阅及每日学习情况反馈，开展重难点知识辅导并回应家长疑问； 3、独立运营与维护班级学习社群，营造积极向上的学习氛围； 4、在规定服务周期内，依标准完成课程续报及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备辅导经验者优先；高考单科成绩优异，精通某一高中学科领域； 2、具备良好沟通能力与授课水平，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有志于成长为专业型教师人才。 【工作时间】13:00-22:00（每周休两天，周三或周二轮休） 【岗位薪酬】7000-15000/月（无责任底薪4500元+绩效奖金） 此岗位构成：70%教学辅导+30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 不限量供应下午茶、免费健康体检。 节假福利： 享受带薪年假。 个人成长： 配备导师带教、提供系统化专业培训，在快速发展阶段享有每年四次晋升机会。 五险一金： 涵盖医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层（5A级办公环境）

一、岗位职责 1. 厂区参观讲解：承担厂区、生产车间及展厅等区域的全程解说任务，以富有情感与感染力的语言，向客户、经销商生动传递沙城老窖的品牌渊源、酿造技艺与产品内涵，增强品牌认同感。 2. 讲解质量管控：全程监督讲解流程与服务标准，持续优化讲解内容与参观动线，确保参观体验优质统一，维护品牌形象一致性。 3. 讲师团队建设：参与现有讲解人员的考核、试讲评估与技能指导，协助打造专业化讲解队伍；配合组织赴优秀酒企、董存瑞纪念馆等地交流学习，积累并转化优质讲解实践经验。 4. 培训与评估：参与构建讲师培训体系，协同人力资源部门开展讲师能力测评与成长追踪工作。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，旅游管理、播音主持、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备2年以上讲解、导游、主持或培训相关工作经验，有文旅项目讲解、企业接待或酒类行业背景者优先。 3. 核心能力： ◦ 语言表达富有感染力，普通话标准，擅长生动演绎品牌故事，能够有效调动现场情绪，引发听众共鸣。 ◦ 具备良好服务意识与应变能力，能妥善应对参观过程中各类突发情况。 ◦ 学习能力突出，可迅速掌握白酒酿造工艺、企业文化及讲解文案内容。 4. 形象素养：仪态端庄，气质良好，亲和力强，符合企业高端接待形象要求；责任心强，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、具备出色的PPT制作能力，负责产品培训资料的撰写、优化与更新 2、具备良好的现场把控能力，承担面向外部客户及内部员工的产品知识培训工作 3、支持各类销售活动，确保培训内容贴近实际、易于落地执行 4、定期面向公司内部团队、代理商及客户开展我司产品（玉米油、二酯油等）营养知识讲解，提升动销人员专业素养与团队协作精神，助力打造高效能、高标准的动销队伍，达成公司下达的动销目标 5、参与相关运营工作会议，完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、营养学、医学、食品科学、健康管理等相关专业背景，持有医师资格证、营养师资格证或健康管理师证书者优先 2、能够适应出差安排 3、熟练掌握办公软件操作技能 4、具备优秀的沟通协调能力，对服务类工作有积极投入的热情 5、具备持续学习与自我提升的意识

月薪2-5万招聘驼奶半天会销讲师10名： 1. 年龄25-45岁，形象气质佳，亲和力强。 2. 舞台表现生动有趣，富有感染力，具备良好团队协作意识。 3. 执行力出色，可尽快入职者优先。 4. 有半天会销经验者优先考虑。 待遇： 底薪3000元，缴纳五险，每日餐补100元，每节课另计讲课费，提成按周由公司统一结算。 开单奖励起步3000元/单。 直营体系与经销商网络共同保障会议场次。 公司提供系统化统一培训支持。 会期安排： 每月至少安排20场销售会议，会期充足，收入稳定。 运营模式独特，体系成熟，发展可期。 诚邀优秀人才加入，携手共创事业梦想。 公司统一组织岗前培训。

一、 公司简介与职位愿景 【修正修养堂简介】 修正修养堂是修正药业旗下大健康产业集团，是修正集团近年来重点打造的业务板块，也是修正旗下的准上市公司。为满足业务快速拓展及市场宣讲的需要，现面向社会公开招聘高级讲师一名。我们期待寻找一位不仅是知识的传递者，更是能点燃客户激情、赋能团队成长的引领者。加入我们，您将有机会在专业的平台上，将您的实战经验转化为系统知识，影响并助力更多人的职业成长。 二、核心岗位职责 政策与模式宣讲：深入理解公司的招商政策、会员体系、商业模式与盈利逻辑，能面向不同受众（如投资型客户、经营者、创业者等）进行专业化、定制化的现场及线上宣讲。 招商会议主导：作为主讲人，策划并主导各类招商会、项目说明会、沙龙论坛等活动，负责全流程的演讲呈现、氛围营造与互动引导，达成招商目标。 客户沟通与促成：在宣讲前后，与重点意向客户进行深度沟通，精准解答疑问，破除顾虑，有效推动客户决策，完成会员加盟流程。 内容优化与反馈：收集市场一线反馈，结合宣讲实际效果，为招商政策、话术、演示材料（如PPT）的优化迭代提供专业建议。 团队赋能：协助培训市场团队，提升团队成员的招商讲解与客户沟通能力。 三、关键任职要求 硬性经验背景：必须具备保险、直销、类金融销售或平台招商等行业的资深经验。深刻理解“会员制”、“业绩导向”的体系运作，拥有从0到1开发客户或团队的成功实践，具备强烈的目标感和结果导向意识。 顶尖的宣讲与煽动力：拥有极其丰富的临场大型会议演讲经验（非内部培训）。语言富有激情与感染力，能通过个人经历、成功案例、愿景描绘迅速抓住听众注意力，激发共鸣与加盟冲动，具备出色的现场掌控与即兴应对能力。 出色的商务与促成能力：不仅仅是宣讲者，更是销售高手。具备敏锐的客户心理洞察力，能够有效处理客户异议，运用销售技巧在会议场景及会后跟进中促成交易。 个人特质：形象气质佳，充满自信与激情，抗压能力强，能适应高频次出差和高强度工作节奏。具备高度的忠诚度与职业操守。 四、薪酬福利 薪酬构成：底薪5000-10000元/月（根据资历面议） + 高额招商绩效提成 + 项目奖金。综合收入上不封顶，直接与您的招商业绩挂钩。 发展空间：提供明确的“金牌讲师-招商总监-合伙人”的职业晋升通道。优秀者有机会参与公司分红，共享发展成果。 全面福利：五险、差旅补助、丰厚的签约加盟专项奖励、定期的专业能力提升培训及团队激励活动。

一、岗位职责 1. 根据公司战略目标制定培训规划与预算，建立并持续优化培训体系及相关制度。 2. 主导核心课程与课件的研发，整合内外部优质培训资源，构建并维护培训资料库。 3. 统筹管理新员工入职、专业技能等各类培训项目，全面负责培训的策划、实施及现场组织保障。 4. 运用考核、调研等方式多维度评估培训成效，结合数据分析提出改进策略与优化建议。 5. 协同业务部门与人力资源各模块，推动人才发展计划落地，支持组织能力建设。 6. 负责培训团队日常管理，合理分配任务，提供业务指导，并组织实施定期绩效考评。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源或教育类相关专业优先，具备5年培训工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2. 熟悉培训全流程运作，能够独立完成课程开发，具备大型培训项目的组织与执行能力。 3. 具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，工作积极主动，抗压能力强，擅长数据收集与分析。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 策划相关项目与营销活动。 3. 维护现有客户关系，持续拓展新客户，建立长期稳定的合作信任。 4. 定期汇报销售进展，并提出可行性优化建议。 5. 参与团队组织建设与协作推进。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战技能。 2. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，能适应一定的工作强度。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续学习营销知识与行业市场动态。 5. 具备优秀的策划能力和问题分析能力。

岗位职责 1. 负责品牌美容课程的开发与迭代，设计符合市场需求的培训方案，涵盖产品知识、护肤技巧、彩妆实操等，确保内容专业、实用、具备转化力； 2. 面向经销商开展美容技能、产品使用等线上线下培训，为经销商提供专业、系统、可落地的技能支持； 3. 收集市场产品销售方面的难题及建议并及时反馈、提供解决方案，维护和提升市场中芊百妍品牌影响力； 4. 结合新品上市、品牌活动及市场推广节点，开展产品演示、培训沙龙或大型舞台演讲，提升品牌曝光； 5. 维护与经销商群体的良好互动与专业信任，协助打造积极、专业、可持续的芊百妍美容顾问团队。 任职要求 1. 专科及以上学历，美容、化妆、形象设计、市场营销等相关专业优先； 2. 具备 3 年以上美容化妆品行业培训或相关岗位经验，有知名美妆品牌培训经历者优先； 3. 具备扎实的美容护肤、彩妆造型及皮肤学基础知识，熟悉美妆行业趋势与消费者需求； 4. 出色的表达力、授课技巧与舞台掌控能力，能有效调动学员积极性，具备较强的互动设计与现场应变能力。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力等维度的培训体系； 2、洞察业务单元能力差距与实际需求，结合部门诉求推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与运营，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、针对重点人才群体（如管理者、工程师、应届毕业生、班组长）设计定制化培养计划，助力核心人才快速成长； 5、构建培训效果评估机制，借助数据工具分析培训成效与回报率，不断迭代优化培训策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作能力（如人才盘点项目）； 3、具备授课实战经验，熟练掌握多种培训方法与工具，包括行动学习、引导技术、学习地图设计、体验式教学等； 4、具备良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协作，性格积极，富有亲和力。

石家庄市正定县招工地小工/杂工

招调度3名，能熟练使用手机和办公软件，能看懂地图，能跟司机货主正常沟通，年龄30岁到45岁，有无经验均可待遇：公司免费提供培训，能短暂出差薪资：月工资4000-7000电话：

下午4.00鹿泉众诚撤场20一小时保底80，大屏舞台架子，加我或者电话

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

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岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位工作环境 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，支持业务发展及个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训计划，涵盖定期能力提升、领导力发展及团队协作活动 4. 跟踪评估培训成效，持续优化培训策略与实施流程，提升培训质量与参与积极性 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能有效应用于实际培训场景 3. 拥有出色的口头表达与演讲能力，能够清晰传递信息并激发员工动力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能与各职能岗位高效配合，保障培训成果