工作内容： 根据客户需求完成线上报单、安排发货以及领导交办的其他相关事务 要求： 本科及以上学历（学信网可查毕业信息） 具备建材行业内务工作经验，能快速投入工作 具备较强的责任意识，抗压能力强 （条件优异者学历可适当放宽） 工作时间： 单休，8:30-11:30，13:00-17:00 业务繁忙时需配合加班 薪资待遇： 4k-5k，缴纳五险，试用期3个月

工作内容： 处理用户在使用支付类产品过程中遇到的各类咨询与投诉，包括活动疑问、支付异常、现金券无法使用等问题 综合工资4500-6500元；绩效激励明确，收入与工作成果挂钩 每日工作八小时，每月休息8天 项目优势： 1、排班时间灵活，适应不同作息需求 2、入职即办理本地五险一金

工作职责： 1. 业务学习与实践 - 参与企业各项业务运作，涵盖品牌建设、产品管理、市场营销、物流配送等环节。 - 掌握国际贸易相关规则及法律法规，提升专业认知水平。 2. 项目管理 - 在上级指导下推进小型项目落地，积累项目统筹与执行经验。 - 协助开展市场调研与数据整理，为业务决策提供有效支持。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产中心、运营中心、财务中心等部门，推动信息高效流转与协同作业。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务流程，增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务资料的分类、整理与归档，保障文件的准确性与完整性。 任职要求： 1. 学历背景： - 全日制本科及以上学历；商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先，具备海外学习经历者优先考虑。 - 英语水平达CET6或同等标准，托福、雅思成绩优异者优先，口语表达流利。 2. 核心素质与能力 - 具备领导潜质，在校期间有学生组织、社团或竞赛相关经历。 - 学习能力强，能快速融入新环境并掌握新知识。 - 拥有良好的沟通技巧，书面与口头表达清晰，善于团队协作。 - 逻辑思维扎实，能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 能承受较高强度工作压力，接受轮岗安排及短期出差任务。 3. 经验要求： - 工作年限：全职及实习累计不超过2年，具有外贸领域销售、运营等岗位经验者优先。 - 实习背景：在校期间参与过大型外贸企业储备干部、管培生项目者优先。 - 项目经历：曾参与商业比赛、创业实践或公益项目者视为加分项。 4. 技能要求： - 熟练操作PPT、Excel等常用办公工具。 5. 其他软性要求： - 认同公司核心价值观，如追求创新、以客户为中心等理念。 - 职业发展方向明确，具备持续学习意愿和长期深耕外贸行业的规划。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 负责石家庄地区饮品市场的开发与销售任务达成，规划并实施区域市场推广策略。 3. 巩固现有商超、便利店、餐饮等渠道合作，积极开发新客户，完善渠道网络与终端渗透。参与客户对接工作，洞察市场动态，助力公司业务拓展。 4. 搭建并带领区域销售团队，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，提升团队作战能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，应届生亦可考虑。 2. 具备较强的沟通协作能力、统筹规划与执行能力。 3. 对销售工作及未来管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业骨干的职业追求。 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，退伍军人优先录用

公司直招 【岗位职责】： 解答用户咨询中的各类问题，属于纯文职类工作 【工作时间】： 每天8小时工作制，时间安排灵活，每月休息六天 【福利待遇】： 薪资类：4000-6000元，缴纳五险一金 福利类：提供免费住宿，带薪岗前培训，享有年节福利（春节、中秋、端午等），季节性关怀（夏季防暑水果发放日），其他关怀福利（生日礼品、免费健康体检） 奖金类：设有月度奖励、季度奖励、年度奖励、团队激励、个人表现优秀奖 补贴类：法定节假日享受三倍工资待遇 休假类：享受带薪年休假 【岗位晋升】： 表现优异者3至6个月即可获得晋升机会，多通道发展路径，成长空间广阔 班组长/培训讲师/质检专员——项目主管/培训主管/质检主管——项目经理/培训经理/质检经理 管培生——可向运营/培训/质检/人事/团队建设方向发展 定期组织下午茶与团队活动，举办员工生日会，发放节日礼包，办公环境配备24小时中央空调，高标准舒适办公区，无需排队等电梯 面试结果当日反馈，欢迎积极报名

我们正在诚招新成员，期待你的加入！ 招聘岗位不限学历、不限经验，工作地点固定在室内，无需外勤！ 夏日专属福利来袭！ 我们需要热情开朗的你，不苛求能力多强、经验多丰富，只要踏实肯干，成长机会多多！ 不聊空想，因为我的梦想也是早日轻松工作！ 【岗位职责】 通过文字输入方式，响应并解决用户提出的问题 【福利待遇】 生日福利 依法享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、病假等各项假期 【公司位置】 详见定位信息

【工作亮点】：提供住宿、员工食堂、休闲影院、不强制加班、缴纳五险、非销售类岗位、工作氛围轻松、享受带薪岗前培训。 【工作内容】：负责抖音平台相关文职工作 【工作时间】：长白班，早9点至晚6点，无需加班 【综合薪资】5000-7500；不拘资历，为青年人才提供广阔发展空间！涵盖运营、支撑及职能类岗位 【公司位置】：高新区珠江大道88号博岳大厦 【发展与晋升】：突破传统，颠覆常规，打造公平透明的晋升机制

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与管理 2. 协调并对接地方政府部门相关事宜 3. 推动公司各项制度的落地实施与监督检查 4. 保障公司办公环境的有序运行与日常维护 5. 承担公司金蝶系统的操作应用及基础维护工作 岗位要求： 1. 熟悉赵县区域情况，具备良好的政府事务协调经验 2. 具备较强的沟通技巧与执行能力 3. 熟练掌握常用办公软件操作（有金蝶系统使用经验者优先）

岗位职责： 1、整理产品资料与政策内容，编制产品信息文档，并负责运营策略的规划与执行； 2、为合作渠道提供运营支持，依据实际需求推荐适配方案，并推动项目落地实施； 3、对接保险公司等上游合作伙伴，及时获取最新产品资讯及相关政策支持； 4、开展产品数据分析，深入洞察区域市场情况，提出切实可行的运营优化措施； 5、跟踪市场变化、竞品动向及行业关注热点，动态调整产品运营方向与策略。 任职要求： 1、具备扎实的产品运营背景，了解互联网产品发展脉络与趋势； 2、拥有出色的数据分析水平和良好的沟通协调能力； 3、熟悉财产保险类产品，如雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等，不限于上述品类

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 文员 坐班双休 打字 纯文职!!!!!!!!! 工作内容：不涉及销售与电话沟通，仅需文字录入，完成信息复制粘贴及消息回复等基础事务性操作 平均薪资：4000-6000 [岗位福利]：五险，提供住宿

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石家庄市长安区，会使电锤，挖3个电箱洞，会铲墙皮的，干杂活，190，两天一结，

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急招：[玫瑰]明天工地杂活现在过去4人时间：8小时170元要求：23岁到59岁地址：青园街光华路电话同

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

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深圳 北大医院辅助文职 要求：35岁以下，身高158以上 薪资：月薪5200元（首月4900元） 工作：12小时白倒，月休4天 福利：包住+工作餐6元/餐 岗位轻松，环境稳定！ 符合条件姐妹的速来咨询~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.要有经验要求会做报价单

招聘文员数名 招聘要求：18~38岁、高中以上学历、能熟练打字、新手有人带、有人力资源招聘行业优先、 薪资：无责任底薪3000+提成+绩效等 月5000-10000元、多劳多得、上不封顶、 上班时间早上9点到下午6点。中午休息一个小时。单休、 工作内容：表格制作、数据对接、通过58、boss,鱼泡网等发布招聘信息邀约面试登记等。 工作地点：红光。有意者私信我、我们找有挣钱欲望的、杜绝混日子的。

这里没有复杂的职场纷争，只有同事间轻松愉快的互动与默契配合，大家彼此支持、共同成长。团队氛围融洽，领导亲切好相处，只要你愿意投入，就有广阔的发展空间。公司以年轻人为主，充满活力与朝气。 薪资范围及结构：4000-10000+（底薪+提成+补助） 工作时间：早九晚六 薪资待遇： 1. 工资按月发放，包含底薪+绩效+补贴。 2. 拥有良好的办公环境，提供带薪岗前培训。 3. 法定节假日依法休假。 4. 周末双休制度。 公司福利： 1、提供住宿、缴纳社会保险、设有食堂，享有节日福利及带薪年假； 2、享受法定节假日三倍工资，入职满一年享5天带薪年假，另有工龄工资、年终奖金等福利； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工旅游、团建聚餐、生日会、年会等文娱活动，团队关系紧密和谐； 4、办公场所环境优越，交通便捷，依托大型企业背景，资源丰富，为你提供稳定的发展平台！ 职业发展： 公司坚持内部人才培养机制，所有晋升岗位均从内部选拔产生； 运营方向——可晋升为储备管理、运营团长（班长）、运营主管、运营经理； 支持方向——可发展为数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等职位； 职能方向——可成长为人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。

我们正在寻找一位细致认真、具备高度责任感的费用会计加入我们的财务团队！您将担任公司费用管理的“把关者”，全面负责各类费用的审核、核算、分析及流程改进工作，保障费用支出的真实性、合规性与准确性，为管理层决策提供有力的数据支持。 岗位职责： 1. 费用单据审核：认真核查各部门提交的报销凭证（如发票、合同、审批流程等），确保其真实有效、合法合规、资料齐全，并符合公司报销制度及相关法律法规要求（如税务规定）。 2. 费用账务处理：高效完成费用类会计凭证的录入、复核与过账操作。 准确执行预提费用、待摊费用的计提与摊销处理，定期核对相关会计科目余额，保证账实一致、账账相符。 3. 费用支付与结算：依据已审批通过的报销申请，安排款项支付事宜，与员工及供应商保持良好沟通，协调解决报销与付款过程中的问题。 4. 费用分析与报告：按周期（如月度、季度）开展费用数据分析，监控实际支出与预算差异，深入剖析原因并提出可行性优化建议。 5. 跟踪重点费用指标，挖掘潜在降本空间。 6. 预算支持：配合财务主管或业务部门完成年度/月度费用预算的整理、汇总及初步审查工作。 7. 流程优化与内控：持续推动费用报销、审核及入账流程的简化与标准化，提升工作效率与数据质量。 8. 参与健全公司费用管理制度和内部控制体系，强化合规管理，降低运营风险。 9. 税务合规：确保涉及费用报销的税务操作（如增值税进项抵扣）符合税法要求，协助准备外部审计或税务检查所需的费用资料。 10. 系统应用：熟练操作财务系统（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）、费用管理系统（如钉钉、费控平台等）以及办公软件（尤其精通Excel高级功能）。 任职要求： 1. 学历专业：财务、会计、审计或相关领域大专及以上学历。 2. 工作经验：拥有1-3年及以上费用会计、应付会计或总账会计工作经验，具备独立处理全流程费用账务者优先考虑。 3. 专业知识：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则。 了解国家财经法规及税法政策（特别是与费用相关的增值税、所得税相关规定）。 4. 对数据敏感，工作作风严谨，责任心强，熟练运用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数）。 5. 坚持原则，能妥善应对报销争议，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 6. 熟悉主流财务软件操作（如用友U8/NC、金蝶K/3 Cloud、SAP FICO模块等）。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与清晰的职业发展路径。 五险一金，每月休息7天。 带薪年休假、节日福利、员工关爱计划。 系统化的培训资源与成长机会。 开放包容、团结奋进的工作环境。 加入我们！ 若您热衷于费用管控工作，注重细节、追求高效，并期望在专业的财务平台上实现自我提升，我们真诚期待您的加入！

职责：全面统筹公司日常财务运作、会计核算、财务报表编制及内部管控事务，同时为各业务单元提供专业的财务分析支持，协助管理层实现科学决策与战略规划。 任职资格要求： 学历专业：全日制本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业背景。 专业资格：具备中级会计师或更高职称；持有注册会计师（CPA）资格或已通过部分科目者优先考虑。 工作经验：5年以上财务领域相关从业经历，其中至少2年担任财务主管或同等关键岗位。 专业技能： 熟悉中国会计准则及相关税收法律法规，掌握系统的财务、会计与税务知识体系 熟练操作主流财务系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel（需熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数开展数据分析） 具备较强的财务分析能力与数据洞察力，能从财务数据中挖掘业务价值信息 具有较强的内部控制意识和风险识别防范能力 综合素质： 品行端正、作风严谨、责任感强，恪守职业操守 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力 抗压能力强，适应快节奏工作环境，富有团队协作精神

经理助理（需会开车） 岗位职责： 1. 协助总经理日常行程安排、商务接待 2. 日常外出办事、客户接送，能熟练自驾出行 3. 领导交代的其他临时性工作 4、周末单休，工资面议 5、工作时间：早8：00-12:00，下2:00-6：00 办公地址：石家市裕华区东华国樾府办公楼1栋406

岗位职责： 1. 根据公司整体发展战略，牵头拟定营销战略规划，统筹组织市场开拓与销售推广工作； 2. 负责销售体系的日常运营与管理，完善业务管理制度与流程，推动销售业绩目标的实现； 3. 参与制定公司中长期销售发展规划，结合年度销售目标编制销售计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保任务达成； 4. 组建并优化销售团队，科学实施绩效考核与资源分配，建立高效激励机制，规范作业标准，保障销售目标完成； 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备十年以上销售领域工作经验，其中五年以上在智能建筑、弱电安防及数据中心行业从事销售管理相关工作； 3. 精通弱电安防类产品的特性与应用场景，熟悉数据中心业务，具备独立运作大型项目销售的能力； 4. 对政府、金融、银行、能源、智能楼宇、医疗健康等行业有深入接触，具备稳定的客户资源网络； 5. 具备出色的沟通协调能力、敏锐的市场分析判断力以及良好的职业道德素养； 行业要求：全部行业 公司简介 上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司简介 爱谱华顿——成立于1992年，经过多年发展，已成长为集研发、生产、销售和服务为一体的综合性高科技企业。公司资产规模达5亿元人民币，占地面积超8万平方米，员工总数近三千人，其中研发人员逾百人，营销网络覆盖全国主要城市。 公司产品涵盖线缆、监控设备、综合布线三大板块，广泛应用于城市建设、房地产、工矿企业、金融、交通、公安、广播电视、电力通信、文教商贸等多个领域，凭借卓越品质与完善服务赢得客户广泛认可。作为国内领先的弱电系统传输产品与解决方案供应商，同时也是国内较早规模化研发生产综合布线产品的厂商之一，同时致力于视频图像采集、处理、显示与传输设备的研发制造。 河姆渡电子商务为上海爱谱华顿电子科技（集团）有限公司全资子公司。河姆渡商城专注于为现代建筑提供智能化整体服务，涵盖智能化设计、招投标支持、产品线上交易、产业链协同、施工实施等环节，实现设计、采购、施工及运维的一站式解决方案，高效、便捷、安全、可靠。 我们所处的行业前景广阔，坚定认为安防与“互联网+”将成为未来社会发展的重要驱动力，并致力于打造行业领军品牌。 公司汇聚了一批富有激情的优秀青年，拥有共同的价值追求，对事业成功充满向往，并愿意为之持续奋斗。作为国内安防行业的标杆企业，中国安全防范产品行业协会副理事长单位，我们始终坚信人才与团队是企业可持续发展的核心基础。 诚邀更多有志之士加入我们的行列，共筑梦想，共创精彩。 集团成员： 爱谱华顿电子科技（集团）有限公司 河姆渡（北京）电子商务有限公司 爱谱华顿电子工业有限公司 上海集光安防科技股份有限公司 江苏众城线缆有限公司 上海爱谱华顿电子信息工程建设有限公司

工作内容：办公室坐班 工作时间：8小时不加班，到点就走，老板不允许加班 薪资：6000-9000，多劳多得，完全不内卷 待遇：提供食宿，水电全免，新建独立宿舍楼，环境好。带薪年假，产假，法定休息/三薪 要求：统招本科及以上学历，可长期工作

岗位职责： 1.负责公司日常账务处理、凭证编制及财务报表编制与分析 2.管理应收应付账款，确保往来款项及时核对与清理 3.协助完成税务申报、发票管理及年度审计配合工作 4. 参与成本费用审核，提供财务数据支持与合规建议 5.配合电力工程项目财务核算，保障专项资金规范使用 任职要求： 1.财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先 3.熟练金蝶等财务软件及Office办公软件 4.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础财税法规知识 5.沟通协调能力良好，能适应阶段性项目制工作节奏

岗位内容： 1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案，并监督实施过程，根据实际情况适时优化调整； 2. 统筹财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等核心财务工作； 3. 深入分析公司财务运行情况，输出专业分析报告，为管理层决策提供有力的数据支持； 4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务，保障企业资产的安全与稳健增值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，持有CPA或同等级专业资质； 2. 具备10年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务管理实战经验者优先考虑； 3. 精通财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和敏锐的风险防控意识； 4. 具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，有成功团队管理实践经历。

【岗位职责】： 1. 负责公司招聘工作的具体实施与流程优化，涵盖招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及入职手续协调等环节。 2. 运用多种渠道（如社交平台、招聘渠道、内部推荐等）主动挖掘并吸引合适候选人。 3. 配合制定并落实招聘方案，确保满足企业各阶段的人才需求。 4. 汇总并分析招聘相关数据，为招聘决策提供支持。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑。 2. 具备至少半年招聘岗位实操经验。 3. 熟悉常用招聘工具与渠道，拥有良好的沟通技巧和问题处理能力。 4. 具备抗压能力，能适应节奏较快且动态变化的工作环境。 【福利待遇】： 1. 缴纳五险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 2. 提供员工成长支持，包括专业技能提升培训与领导力培养项目。 3. 定期组织团队活动，促进团队协作与凝聚力提升。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 参与公司费用审核、成本管控及财务流程优化工作 任职要求： 1. 财会类相关专业背景 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班需求