岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的制定、更新、执行、监管及效果评估等工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理规章、作业指导书等资料的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理工作。 3、负责公司各类管理体系的搭建、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等相关资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。 具备1年以上食品行业质量管理相关工作经验。

1、在工厂总经理的指导下，全面负责公司产品质量与食品安全管理体系的推进与落实； 2、严格遵守公司各项规章制度，对原材料及成品的质量实施全程监控与管理，持续提升专业能力，积极应对客户各类需求，保障质量与食品安全体系有效运行； 3、依据生产计划统筹安排品控部门各项工作，确保工作有序高效开展； 4、对产品质量异常情况具有一票否决权，发现问题时有权要求立即停机处理； 5、监督检查公司食品安全与质量管理工作的执行情况，发现隐患及时通报并督促相关部门整改落实； 6、负责公司质量相关证照的年度审查工作，协同各部门完成各项审核任务，提供完整准确的数据支持，并对检验记录进行复核与确认； 7、牵头组织质量异常（不符合项）及食品安全事件的调查、原因分析与处置，并向上级汇报处理结果； 8、定期开展产品质量问题的统计与分析，制定质量持续改进方案，推动实施预防与纠正措施； 9、跟踪产品品质动态，掌握客户对产品的具体要求，快速响应客户质量投诉，定期汇总分析质量数据，提出改进与优化建议； 10、完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行情况。

1.在品控部门的统筹下，承担质量手册、程序文件等体系文档的编写、更新与宣导任务，协助搭建、维护并持续优化企业质量管理体系，确保体系运行的有效性与合规性。 2.协同品控主管开展公司内部审核及管理评审工作，落实外部审核前的各项准备，并对内审过程中发现的不符合项进行跟踪、监督及验证整改情况。 3.负责公司质量管理体系相关文件的管理，以及法律法规信息的收集与传递，保障产品在生产、销售各环节均符合国家及地方相关法规要求。 4.统一规范公司标签标识管理流程，包括包装设计稿的审核确认，以及产品标识内容和说明文字的编制与管控。 5.完成上级交办的其他临时工作任务； 5.人员要求：熟悉食品行业相关的法律法规及标准要求；食品或化学分析类专业背景，大专及以上学历，具备至少2年相关工作经验；工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通能力、团队协作意识及严谨的工作作风。

质保体系专员（2-3名） 岗位职责 1. 负责项目AQ部质量、安全质保体系搭建、落地与日常运维，严格遵循核电工程质保管理标准。 2. 负责体系文件编制、修订、更新，包括管理制度、作业指导书、流程表单、台账模板等，确保体系贴合项目施工实际。 3. 开展项目日常质保巡查、体系合规性检查、专项排查，记录体系运行问题，制定整改方案并跟踪闭环。 4. 负责内审、外审、业主质保检查对接工作，整理审核资料、整改报告、工作总结，顺利完成各类审核验收。 5. 负责项目质量、安全资料归档、台账统计、数据汇总，定期输出体系运行报告、检查报告。 6. 协助开展项目全员质保体系培训、交底工作，提升现场人员体系合规意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，工程管理、安全工程、机械、土建等相关专业优先。 2. 有工程行业质保、体系管理、资料管理相关经验，有核电、火电、建筑项目质保经验优先。 3. 熟悉工程质保体系运行流程，懂资料归档、台账整理、内审外审对接，熟练使用Office办公软件。 4. 细心严谨、条理清晰，具备较强的文字撰写、资料整理、问题统筹能力。 5. 无行业不良记录，能适应项目驻场工作，服从项目管理安排。

岗位职责： 1、根据GMP规范，维护和优化公司文件管理体系，参与质量管理体系文件的起草、审核与持续改进，并落实本岗位相关体系文件的编写与执行； 2、负责质量体系资料及质量档案的收集整理、归档管理、借阅查询、保管及销毁工作； 3、及时获取与GMP相关的国家法律法规信息，并监督落地执行；协助QA主管开展企业质量政策/规程的合规评估及合规整改措施的制定； 4、协助QA主管组织并实施内外部审计工作，跟进审计发现项的整改计划及闭环落实； 5、跟踪变更控制、偏差处理、CAPA等质量活动进展，维护相关质量管理记录； 6、参与验证方案与验证报告的审查工作； 7、建立和完善GMP培训管理机制，监督培训实施进度，管理员工GMP培训档案； 8、负责质量事故的调查与分析，编制分析报告，提出处理建议和预防措施，并完成相关统计与上报任务； 9、处理客户反馈的质量咨询与投诉，针对产品退货情况提供处置建议与解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、生物技术、化学/药物分析或相关专业背景； 2、具备较强抗压能力，坚持原则，具有良好的沟通能力、学习能力，工作积极主动，善于思考与分享； 3、了解GMP法规要求，掌握医疗器械、化妆品等相关法规基本知识； 4、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 职位福利：六险一金、年终奖、带薪年假、餐补、周末双休、员工食堂

岗位职责： 1、负责公司食品安全质量管理体系的编制、更新、执行、监控及效果评估等相关工作。 2、负责公司体系文件、操作规范、管理制度、作业指导书等文档的起草、修订、发布、回收、实施、核查、存档及日常管理。 3、负责组织公司各类管理体系的建设、推行、运行维护与监督检查。 4、负责企业标准、生产许可等资质的延续备案，以及内部审核与外部审核的协调对接。 5、负责处理公司与体系建设相关的其他事务性工作。 任职要求： 性别不限，本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业。具备1年以上食品行业质量管理岗位工作经验。

工作职责 1. 负责ISO9001/IATF16949质量管理体系在锁具制造全流程的实施与持续优化，保障产品品质符合标准要求及客户审核需求。 2. 依据锁具冲压、电镀、组装等关键工艺特性，完善质量控制流程，增强制程中品质稳定性和一致性。 3. 主导质量管理文件的起草与维护，确保作业程序、指导文件与实际生产操作高度契合。 4. 组织开展内审工作，协调外审及客户验厂事项，落实不符合项整改，保证体系运行有效。 5. 针对电镀层起皮、锁芯运转不畅等典型缺陷，运用数据手段分析根本原因，组织多部门协同推进系统性改善措施执行。

岗位职责: 1.参与内部体系审查，确保各项标准与流程达到规定要求。 2.策划并实施产品内审工作，保障产品质量满足既定规范。 3.开展现场文件核查，确保文件管理合规且运行有效。 4.协同推进外部审核事务，维持公司与客户间质量约定的落实。 5.负责管理数据的采集与整理，为体系优化提供决策支持。 任职要求： 1.掌握质量管理体系相关标准，具备良好的组织与协调能力。 2.能够扎实开展并促进公司质量管理系统的持续改进。 3.具备出色的沟通意识和协作态度，可与团队及跨部门顺畅配合。 4.对质量管理有深入认知，能熟练运用相关工具与方法开展工作。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系的搭建与优化，统筹管理体系文件的策划、编制、修订及日常维护，统一进行文件编号与版本管理； 2、监督质量管理体系在企业内部的有效运行，推动体系所需各项流程的建立、执行与持续维护； 3、组织落实质量方针与目标的宣贯工作，开展管理手册及相关管理文件、标准的学习与培训； 4、组织实施管理评审计划，确保管理体系持续具备适宜性与有效性，满足标准规范及公司战略发展目标； 5、制定公司内部管理体系审核方案，并跟进审核实施过程； 6、协调外部审核相关事务，保障外部审核顺利开展； 7、对接管理体系、3C认证、行业协会等相关外部机构，处理对外沟通事宜； 8、确保认证产品实施细则在公司内有效落地执行，保障认证产品符合认证标准要求，并与获批样品保持一致； 9、掌握强制性产品认证证书与标志的使用规定，了解证书注销、暂停、撤销的相关条件，监督证书和标志的合规使用； 10、主导公司质量管理体系的建设与完善，负责管理体系文件的规划、起草、更新与维护，实施文件编号及版本控制； 11、牵头推进公司安全管理体系建设工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备三年以上制造业体系管理岗位工作经验； 3、参加过三体系及TS16949标准的专业培训，熟悉管理体系标准条款及质量管理工具，掌握内审流程与方法； 4、具备良好的理解力、判断力以及问题分析与持续改进能力。

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

屯昌县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

薪资待遇：面议 要求： 1. 大专及以上，动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业 2. 2年以上养殖场现场管理经验，处理问题能力强 3. 负责全场生产、人员管理，制定计划，完成目标 4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制，熟悉养殖场运营

屯昌县招琉璃瓦 没事做的可以过来能吃苦耐劳的听话的

工作职责: 1. 负责整车流场的仿真分析与性能提升；负责整车NVH性能的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统流场仿真，完成发动机舱热管理分析； 3. 承担整车结构、传动系统、转向系统、仪表板横梁等部件的NVH仿真分析； 4. 根据仿真结果，实施结构优化设计，输出可行的技术改进方案。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型研发单位从事流体或NVH仿真分析项目的工作经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，具有较强的团队协作精神

工作职责: 1. 负责整车流场的仿真分析与结构优化；承担整车NVH性能的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，完成发动机舱热管理仿真； 3. 执行整车级别、传动系统、转向系统及仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结果，实施结构优化设计，输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的团队协作精神

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位职责: 1. 制定与维护道路试验规范体系：负责构建、编制并持续更新公司整车耐久性与强度相关的道路试验标准体系，涵盖各类道路试验（如强化路试、高速路试、综合耐久路试）的通用方法、执行流程、评价指标及验收标准。 2. 用户关联与载荷目标定义：结合市场用户调研数据、质量反馈信息以及实车道路载荷采集（RLDA）的统计分析成果，确立并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件和考核强度基准。 3. 规范优化与迭代：依据历史试验报告、市场失效案例及对标分析结果，评估现有道路试验规范在充分性、有效性与经济性方面的表现，主导开展规范的持续改进与版本升级，确保其技术领先性与风险覆盖能力。 4. 核心数据库与知识管理：搭建并维护支撑规范开发的关键数据库，包括标准道路谱库、典型用户工况库、典型失效模式库，实现数据资产向具体试验工况的有效转化。 5. 前沿标准与方法研究：跟踪国内外行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地应用，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车相关专业； 2. 具备整车规范开发与体系建设经验：拥有3年及以上在整车耐久性或可靠性领域从事规范制定、标准编写或试验体系搭建的实际工作经验，熟悉车辆开发流程，能独立主导复杂技术规范的编制、维护与迭代工作。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳建模能力：熟悉道路载荷数据采集（RLDA）流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能够使用专业工具（如nCode等）或统计软件完成载荷谱处理、数据分析及疲劳损伤建模，将实测数据转化为工程可用的规范输入。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与失效案例进行根因分析，并推动形成规范优化的闭环管理；具备良好的文档撰写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获得认可。 5. 具备数据管理与工程判断能力：具有系统化思维，能够建立并维护核心工程数据库（道路谱、工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼关键信息，并通过工程判断将其转化为可量化的规范考核条件。 6. 英语达到CET-4级或以上水平，持有有效驾照。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

本科及以上学历，具备2年以上相关经验，做事细心严谨，责任心强，具备积极主动的工作态度

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的制定工作，包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容，确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出有效改进措施； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与完整开发流程，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目要求； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求，保证最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术发展方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电控方案的技术评审，输出接口文件（interface）、ICD、DVP等相关文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

任职要求： 1. 医学、检验学、生物学、免疫学、药学、化学、电子机械等相关专业背景，具备大专及以上学历或初级以上职称，同时拥有3年以上质量管理体系实施及注册相关经验，年龄不超过45周岁。 2. 熟知《医疗器械质量管理规范》/ISO9001/ENISO13485体系标准以及MDD/IVD指令内容，具备体系推行与日常维护的实际操作经验。 3. 掌握中国及欧盟医疗器械领域的主要法规要求，熟悉医疗器械及相关行业生产流程与质量控制体系的基本运作。 4. 具备良好的跨部门协作、组织协调与沟通能力，工作态度认真负责，作风严谨务实。 岗位职责： 1. 协同质量部经理或管理者代表推进公司质量管理体系的建设与优化； 2. 按照GMP检查计划执行各部门现场审核任务，做好检查记录，并持续跟踪整改进展； 3. 负责统筹处理公司内外部质量信息反馈，推动相关部门依法依规溯源解决，定期编制分析报告； 4. 承担关键文件资料的管理工作，包括说明书、标签等重要图纸的归档与更新； 5. 组织开展《质量管理体系基础知识》的日常宣导及新入职员工的质量培训，提升全员质量意识； 6. 在质量体系运行过程中积极主动履职，识别潜在改进机会并提出优化建议； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

【优先建筑材料、化工行业，熟悉生产制造体系管理的人选】 1. 负责公司质量管理体系（三标一体）的搭建、执行、运行、维护及监督工作； 2. 负责组织体系相关文件的起草、修订、归档与管控； 3. 策划并组织实施内外部审核、稽查工作，推动审核发现问题的整改与预防措施落地； 4. 协调应对客户在质量管理体系方面的审查要求，包括客户资料准备、质量控制方案制定等； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上质量体系管理经验，有建筑材料行业背景者优先； 2. 持有内审员或外审员资格证书； 3. 具备较强的文档撰写能力； 4. 能够积极应对工作压力与挑战，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、员工食堂、带薪年假、定期体检、员工旅游

岗位职责： 1、负责集团质量体系架构的规划与维护； 2、负责外部质量标准文件的归档与更新； 3、统筹各子公司各类质量审核工作的组织与实施； 4、牵头推动各子公司开展第三方审核及相关管理工作； 5、协调各子公司做好客户审核前的准备工作及应对； 6、组织并指导各子公司完成管理评审活动； 7、推动各子公司实施分层审核机制并进行统一管理； 8、主导各子公司质量管理体系标准的优化与提升。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有8年以上汽车行业质量管理及体系运营相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 4、熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具，接受过专业培训并通过考核者优先。

岗位职责： 1. 负责结构专业方向的方案设计、初步设计及详细施工图绘制，依据项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格书、技术说明文件及数据表，为产品研发、投标支持及订单执行提供专业技术保障； 2. 承担产品工程图纸（包括二维、三维）的设计任务； 3. 参与产品设计全过程的输入输出确认及相关评审工作，根据评审意见持续优化和完善设计方案； 4. 负责合同阶段结构方案的技术评审，与客户对接沟通，开展配置优化，制定并完善项目结构系统的实施策略及成本测算； 5. 编制物料采购清单及相关技术协议文件； 6. 指导生产技术人员严格按照设计图纸、施工标准和操作规程进行作业，及时解决现场出现的结构技术问题，并承担结构设计变更的调整与落实； 7. 参与系统调试与项目验收环节，整理并提交交车所需的技术（结构）资料，协同完成车辆交付工作。 任职要求： 1. 具备车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科或以上学历； 2. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS、CATIA等二维及三维设计软件，熟悉常用办公软件，具备扎实的机械设计、材料科学及制造工艺相关知识； 3. 掌握结构计算与分析能力，精通结构材料、构件类型及构造方式； 4. 拥有1~3年特种车辆改装或相关领域设计经验，至少完整参与过2个以上车型的核心设计工作，或参与多个特种车改装项目，了解改装流程及技术规范。 工作时间： 9:00-18:00 双休！！国家法定节假日正常休息。

任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，安全工程、质量管理工程、机械工程等相关理工科专业。 2. 工作经验：3年及以上产品安全管理、体系搭建或相关岗位工作经验；具备同行业产品安全体系管理经验者优先。 3. 专业能力： - 熟悉产品安全相关的国际与国内标准及法规要求，能够独立构建并维护产品安全管理体系。 - 掌握产品安全风险识别与评估工具（如FMEA、FTA、HACCP等），可独立实施覆盖产品全生命周期的风险控制措施。 - 具备体系文件编写、内审执行及管理评审的实际操作能力，了解外部审核流程，能高效应对审核发现并推动整改落实。 - 具有较强的问题分析与解决能力，能够及时响应产品安全事件，制定科学合理的处理方案。 4. 资质证书：持有SEMI注册安全工程师证书者优先。

岗位职责： 1、负责公司现行质量体系的运行、维护与优化，推进体系在各业务流程中的落地执行。主导体系文件的起草与更新，确保体系满足企业实际发展及法规要求。 2、关注国内外质量体系相关法规与标准的更新情况，制定实施策略并监督落实。 3、组织开展质量体系相关的培训工作，提升员工质量意识与合规操作水平，保障体系要求准确传达至各职能部门。 4、统筹公司内部审核及管理评审工作的实施，牵头完成不符合项的整改及整改效果的确认。 5、配合项目注册现场核查及其他外部审计工作，主导外部检查中发现问题的整改闭环及验证工作。 6、参与产品从研发到生产全过程的质量保证工作，确保质量管理体系在关键环节有效执行。 7、负责收集产品上市后不良事件信息及日常监管检查反馈情况。 完成领导安排的跨部门协作任务及其他质量管理相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、卫生学、医疗器械等相关专业优先考虑。 2、掌握ISO 13485、ISO 9001、GMP等质量管理体系要求，具备体系文件编写能力，了解5S管理。 3、2年以上医疗器械或生物制药行业质量管理经验；有独立软件或有源设备体系工作经验者优先。 4、具备良好的计划性、组织协调能力和执行力，擅长跨部门沟通与协作。

岗位职责： 1、负责公司管理体系的贯彻与日常维护； 2、主导开展第二方及第三方审核相关工作； 3、对公司质量数据进行统计分析，按月提出改善建议并推动实施； 4、针对产品实现过程中的典型问题进行深入剖析，制定改进方案并跟进落地； 5、牵头规划公司文件控制管理工作，并监督执行情况； 6、负责公司计量管理相关事务； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历； 2、专业背景：工科类相关专业； 3、英语熟练，具备作为工作语言的能力； 4、掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001管理体系知识； 5、持有注册审核员证书者优先考虑； 6、能识读二维机械图纸，具有大型钢结构工厂工作经验者优先。