工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

岗位职责： 1、负责模具工艺方案的规划与优化，保障模具生产流程的科学性与运行效率； 2、依据产品要求完成模具结构设计及相关工艺文档编制，指导现场生产执行； 3、参与新模具开发及试模工作，对试模数据进行分析并提出有效改进建议； 4、配合生产、品质等相关部门解决模具制造与应用过程中的各类技术难题； 任职要求： 1、掌握扎实的模具工艺理论基础，熟悉常用模具材料及其加工方法； 2、精通CAD、UG等主流设计工具，可独立完成二维工程图与三维模型构建； 3、理解注塑、冲压或压铸模具成型机理，具备一定的现场异常处理经验； 4、具备良好的沟通协作能力，能够适应跨部门合作及阶段性项目推进要求；

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

工作职责 1. 负责食品加工工艺的规划、优化及标准化执行，确保产品品质满足行业规范与企业标准。 2. 主导新产品的工艺研发，制定试生产计划并跟进验证过程，解决试产阶段的技术难题。 3. 定期对生产数据进行分析，识别工艺环节中的制约因素，提出改善方案并推动落地实施，提升产线运行效率。 4. 参与原辅材料性能研究，调整配方与工艺参数，确保产品口感与质量稳定统一。 5. 编写工艺操作规程（SOP）及相关技术文件，为生产团队提供工艺培训与现场技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有2年以上食品加工领域工艺技术岗位经验，了解食品生产流程及关键质量控制点。 3. 熟悉食品工艺设计基本原理，掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求。 4. 具备良好的数据分析与问题处理能力，可独立开展工艺验证及优化项目。 5. 工作认真细致，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。

一、岗位名称 砂粉助理工艺师 二、岗位职责 1.协助工艺工程师制定砂粉生产线年度工艺规划、提质降耗及产品优化方案，推动各项工艺目标落地实施。 2.负责砂粉生产现场工艺管控，跟进普通砂浆、特种砂浆等产品生产全流程工艺参数调试与监控，及时处理生产工艺异常，保障产品质量稳定。 3.协助完成砂粉原材料验收标准制定、供应商资质审核及原材料入厂品质检测与管控，严把原料质量关口。 4.参与砂粉产品配方优化、工艺技术改进、生产质量问题攻关等工作，配合完成工艺技改项目的落地与效果验证。 5.负责工艺文件编制与更新，包括工艺规程、作业指导书、技术台账、内控质量标准等，规范生产工艺流程。 6.协助开展辅料替代、降本增效相关工艺试验，做好试验数据记录、整理与分析，形成试验报告。 7.对接生产、质检、研发等部门，协同推进现场工艺执行、质量检测及技术沟通工作，保障生产顺畅运行。 8.服从公司厂区工作调配，可接受跨基地出差、驻厂，完成上级安排的其他工艺相关工作。 三、任职要求 （一）基础条件 1.学历要求：本科及以上学历，应届生、往届生均可，211/985院校优先。 2.专业要求：材料工程、高分子材料与工程、应用化学、化工工艺等相关专业优先。 （二）工作经验 1.社会招聘：1-3年化工、砂粉生产行业工艺助理、生产技术相关工作经验；拥有普通砂浆、特种砂浆工艺实操经验者优先录用。 2. 校园招聘：优秀应届毕业生，无工作经验要求，需具备扎实的专业理论基础，愿意扎根生产一线学习成长。 （三）技能要求 1.熟悉普通砂浆、特种砂浆性能、普通砂浆、特种砂浆生产工艺、普通砂浆、特种砂浆生产流程，掌握基础材料检测与试验方法。 2.能熟练使用Office办公软件，擅长工艺数据整理、分析及工艺文件编写。 3.具备基础的工艺问题分析、现场问题处理能力，了解化工生产安全规范。 （四）素质要求 1.工作严谨细致、责任心强，具备良好的执行力与抗压能力，能适应生产现场工作环境。 2.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，学习能力强，积极主动完成各项工作任务。 3.认同公司企业文化，服从工作安排，能接受驻厂、跨区域出差等工作模式。 四、薪资福利 （一）薪资标准 1.综合月薪7000-8000元； 2.奖金构成：年终奖金（0-7倍月薪）、工艺技改/降本增效专项奖金、超额利润分享。 （二）基础福利 1.社保公积金：五险一金。 2.休假福利：带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，法定节假日正常休假； 3.节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品，开工红包。 （三）生活保障 1.食宿安排：免费提供员工宿舍（2-3人间，独立卫浴、空调、热水器），员工食堂提供三餐； 2.其他补贴：高温补贴、住房补贴（无住宿需求）。 （四）职业发展 1.培训体系：完善的岗前培训、在岗技能培训、工艺专业培训、管理层级培训，资深工程师一对一带教； 2.晋升通道：助理工艺师工艺师高级工艺师工艺主管工艺经理，纵向晋升清晰；也可横向转岗生产管理、技术研发岗位； 3.其他福利：定期团建、年度体检等。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

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外墙刮腻子，刷漆，要求技术好，手脚麻利，有责任心的师傅，需要有高空作业证

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岗位职责： 1.负责产线工艺流程分析与优化，提升生产效率与资源利用率 2. 开展标准工时测定、动作分析及生产线平衡改善工作 3.参与新产线规划、设备布局设计及IE工具（如ECRS、5W1H）应用 4. 协同PE/TE/SMT技术团队推动制程稳定性与良率提升 5. 编制IE相关作业指导书、SOP及持续改进报告 任职要求： 1. 熟悉工业工程基础理论与常用改善手法，具备现场IE实践能力 2.有电子制造、EMS或SMT行业IE技术员经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel等工具进行工时与产能分析 4. 良好的跨部门沟通协作意识与问题推动解决能力 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于IE领域发展的技术人才

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

岗位职责: 1. 设计机械结构，根据客户需求实现产品特性，完成设计、样机制作、试验和批量生产等全过程，确保产品满足技术规范及市场需求； 2. 协助销售团队进行售前技术支持，参与整体解决方案的设计与优化，提供专业技术支持与建议，提升客户满意度； 3. 负责产品的试制与测试工作，收集反馈数据并持续改进设计方案，提高产品质量与性能； 4. 跟踪项目执行进度，协调内外部资源，确保各项任务按时、按质完成； 5. 不断探索新技术和新领域，深入研究市场趋势、行业需求及技术发展，为公司提供创新方向和竞争力提升方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备扎实的机械设计理论知识； 2. 无经验者可接受，但需具备快速学习能力与责任心，有相关实习或工作经验者优先； 3. 熟练使用CAD等绘图软件，能独立完成图纸绘制和方案设计； 4. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，能适应多部门配合的工作环境； 5. 具有积极主动的工作态度和创新思维，关注行业发展，持续提升个人专业技能与综合素质。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，规范人力配置标准，协助实现生产人员精简，优化生产线平衡性； 2、开展节拍时间的测定、更新与发布工作，识别并解决瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂生产线产能布局规划，推动厂房使用成本与新线投入成本下降，提高投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型作业，制定标准产能目标，分析并提升生产效率； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业为佳，具备3年以上IE领域实际工作经验； 2、熟悉锂电池行业基本知识，有消费类电子锂电行业从业经历者优先考虑； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电制程工艺等相关专业知识； 4、语言能力：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款产品，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作均在室内进行，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、年龄18岁以上，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作有浓厚兴趣，积极主动； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有销售相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或不定期的团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，齐全便利。 晋升通道： 业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

岗位职责： 1、依据产品上市计划，制定产品包装生产线及设备配置方案并推进落地，保障新产品项目顺利实现量产转化； 2、按照包装技术规范，开展包装材料的测试与验证工作，跟进包装产线中试过程，完成包装测试报告的编制； 3、针对测试过程中发现的问题及包装材料使用中的不足，从成本控制、生产效率提升、自动化适配等维度进行优化改进； 4、负责包装材料技术标准的起草与更新，持续完善包装工艺方案及相关技术管理规范与流程。 任职要求： 1、学历：硕士研究生； 2、研究方向：包装工程、包装结构、包装材料等相关专业； 3、能力：具备良好的沟通表达能力，热爱技术研发工作，具有较强的学习与钻研能力。

1. 负责3C类电子产品（手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等）FPC（柔性印刷电路板）全流程研发工作，涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证，主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向（如高密度互连、超薄化、柔性封装等），结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势，提出创新性技术解决方案，增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队，提供FPC研发端技术支持，推进研发成果向规模化生产转化，及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常，确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系，构建规范化研发流程，指导团队高效开展研发任务，持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态，结合企业产品战略布局，牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作，依据与客户前期技术交流结果，制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案； 2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程，确保其运行稳定、可靠性高且操作方便；协同研发、生产、品质、售后等相关部门，定位并解决夹具在实际应用中的问题，推动改进措施落地。 职位要求： 1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景，具备中专或以上学历； 2、熟练掌握3D/2D设计软件，能够高效完成夹具三维建模及出图，具备标准化工程图纸输出能力； 3、熟悉公差分析（GD&T）及相关机加工工艺，可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程； 4、具备较强抗压能力，面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付，以交付目标为导向，主动分解工作节点，提前识别延期风险，并根据优先级灵活调整工作安排，保障项目进度顺畅； 5、思路清楚，沟通顺畅，执行力强，积极配合上级工作部署； 6、有光通信领域（如光模块、光纤阵列）或精密电子行业（如半导体、传感器等）夹具设计经验者，或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。

岗位职责: 1、配合工艺工程师开展生产工艺流程的规划、优化与改善工作，参与技术方案的研讨与制定。 2、深入生产一线，熟悉并掌握生产工艺，协助识别和解决现场工艺问题，提出优化建议并推动落实。 3、负责工艺文档的编写、归档与更新，包括作业指导书、工艺流程图、BOM表等，确保文件准确、有效。 4、协同团队完成新设备、新材料、新工艺的测试与验证，整理分析实验数据，为工艺改进提供依据。 5、协助制定产品标准工时，参与产能评估和成本测算工作，为生产计划提供数据支持。 6、参与新产品导入阶段的工艺开发及试产工作，协助处理试生产过程中的相关事务。 7、遵循公司质量管理体系要求，配合质量部门开展质量管控工作，如参与不合格品的原因排查等。 8、完成上级主管或工艺工程师交办的其他临时性工作安排。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械工程、测控技术与仪器、工业工程、自动化等相关专业。 2、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据处理能力，能通过Excel完成数据统计与图表呈现。 3、熟悉CAD等制图工具，具备简单图纸绘制与识图能力者优先考虑。 4、有制造业实习经历、课程设计或科研项目经验者优先，参与过工艺改进或流程优化课题者更佳。 5、具备较强的学习意愿和探索精神，对工艺技术有热情，乐于在生产现场学习与实践。 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 7、实习要求：实习期不少于6个月，表现优异者有机会获得转正机会。

岗位职责: 1. 负责产品装配工艺的规划、持续优化及标准化工作，编制装配作业指导书、工艺流程卡等技术文档； 2. 针对生产过程中出现的装配问题进行分析，制定改善措施并推动落地执行，提升装配效率与产品品质； 3. 参与新产品试制及工艺验证过程，配合研发部门开展装配可行性分析并提出设计优化建议； 4. 承担装配用工装夹具的设计、选型与维护工作，协同完成设备选型及自动化升级相关事务； 5. 对生产线员工进行操作培训与现场指导，确保工艺规范得到有效落实。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景； 2. 具备三年以上制造行业装配工艺工作经验，掌握自动化设备装配流程； 3. 熟练操作二维、三维设计软件及常用办公工具，有工装设计经验者优先考虑； 4. 具备较强的問題分析与解决能力，了解精益生产、IE手法者优先； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作认真负责，能适应生产现场工作环境。 福利待遇： 1. 五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2. 普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3. 免费工作餐。