本岗位为公司重点储备人才计划，采用生产部与试验室双轮岗培养模式，全面参与商品混凝土的生产运行、质量检验及技术管理全流程工作。通过系统性轮岗培训、专属导师指导及阶段性能力评估，快速成长为公司在生产运营、试验技术、质量管理等领域的核心骨干或基层管理人才，职业发展路径明确，晋升机制稳定。 任职要求：学历要求中专及以上，建筑材料、土木工程、市政工程、材料科学、工程管理等相关专业优先考虑，优秀应届毕业生或实习生亦可申请； 晋升通道：管培生→技术员/生产专员→技术主管/生产主管部门负责人，晋升以内部选拔为主，不设空降岗位，为新人提供充分成长空间。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，熟悉各项工作内容后，逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式，公司已建立多个合作单位网络，工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验，登记客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作，全程室内作业，环境舒适稳定。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业背景； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理 回复可能不及时，建议直接电话联系或添加微信沟通

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

招聘智能农产品加工装备研发工程师。薪资为4000-7000。要求具备2年以上种子加工及粮食加工装备研发经验。具有种子发芽、豆芽生产、谷物浸泡、种子/谷物营养强化、芽苗食品加工、垂直农场供水装备研发经验者优先。要求农产品加工工程专业研究生以上学历，英语6级以上。

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

海水养殖集中供排水项目 直接加微信备注清楚是什么班组，不要打电话 岗位要求 1、有自己成熟建筑劳务班组，严格按照施工图纸、规范、项目部技术交底施工，工序自检；验收不合格必须无偿返工，因施工失误造成的材料浪费、工期延误损失由劳务班组承担。 2、全员必须遵守工地安全管理制度，上岗佩戴安全帽、安全带等防护用品；高空作业、临边作业按规范做好防护。 3、违规操作、私自冒险作业引发安全事故，由班组承担相应责任；所有进场人员统一购买工伤保险、人身意外险。 4、服从项目部统一调度，配合质检、安监检查；不得私自更改施工做法。 5、长期稳定班组，工作地点海南琼海，本地班组优先。

岗位职责】 · 负责会所贵客接待及客户引导 · 协助店长组织一些小会议事务 · 维护好顾客，处理日常事务 ·懂礼貌，会来事，主要就是负责接待顾客介绍项目（介绍项目有提成，所以最好有经验有资源是最好的，没有也没关系可学。） 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验 （有经验者不限学历） · 有销售经验者优先，熟悉商务礼仪 · 一定要懂礼貌，具备良好沟通能力 【工作时间】 具体时间班次面议，月休四天 【薪资福利】 · 综合薪资3500-5000元/月 · 包吃 保健人员工资面议详谈。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房同事完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作 4.按规范操作洗碗机及消毒设备，定期检查设备运行状态 5. 遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染和安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应快节奏餐饮环境 2. 具备基本卫生意识和团队协作精神 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，年龄48-55周岁

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

会海南本地莱，同时会做湘菜的师傅优先。节假日要照长上班

岗位职责: 1、负责1~200MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作； 2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线及调试，撰写相关技术文件； 3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化； 4、主导功放模块的测试工作，确保达到既定性能指标； 5、承担产品系统级调试与验证，保障各项技术参数符合设计要求； 6、在研发、试制及批量生产阶段，及时反馈并处理各类技术问题； 7、开展射频匹配算法的相关研究与实现。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、信息工程、通信等相关专业；特别优秀者可放宽至大专； 2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备； 3、具备射频功放设计经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

1、负责手机射频系统的开发工作，涵盖电路方案设计、元器件选型、射频调试及生产阶段问题排查与分析； 2、持续优化射频模块的性能表现、制造质量与成本控制，增强用户体验与产品市场竞争力； 3、参与项目中关键技术难题的攻关，推进前沿技术的预研与落地应用； 4、承担2G/3G/4G/5G射频原理图设计、射频器件选型、PCB布局审查及射频性能测试与调优； 5、开展Desense相关的设计优化与实际调试工作； 6、配合完成EMC认证中涉及射频部分的测试与问题解决； 7、提供射频相关的生产技术支持，主导不良样机分析并协助提升量产良率。

岗位职责： 1、根据项目技术需求完成产品可行性分析、详细设计方案的编写； 2、完成项目器件选型、原理图设计、PCB设计以及相关仿真设计； 3、完成产品相关文挡（如原理图、PCB板、装配图、装配清单和调测说明等）的拟制、评审及归档； 4、负责产品首件调测，负责生产阶段的技术支持，解决与技术相关的问题。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽要求）； 2、微电子、通信工程、无线电等电子类相关专业； 3、3年以上射频微波类产品开发经验，熟悉至少两种有源产品（如：频综、信道、TR、PIN、功放等），具备40GHz或以上超宽带信道类产品设计经验者优先； 4、熟练至少一种微波仿真软件（ADS、HFSS、Genesys等），熟练至少一种印制板绘制软件（AltuimDesigner或Cadence），熟悉常用测试仪器包括频谱分析仪、信号发生器、网络分析仪等的使用；对AutoCAD有一定的了解。 5、具有较强的团队协作能力、沟通能力及抗压能力。

工作职责: 1、承担移动通讯终端产品硬件原理图的开发与设计； 2、协同并指导Layout工程师完成主板布局布线工作； 3、参与移动通讯终端样机的调试与各项测试验证； 4、编写及整理移动通讯终端相关的硬件设计文档并归档； 5、提供产品硬件技术支持，解决转量产过程中的技术问题。 任职资格： 1、通信、电子类相关专业背景，具备良好的学习能力与深入钻研技术的热情； 2、熟练掌握PADS等硬件设计工具及CMW500等测试设备，熟悉2/3/4G、蓝牙、WIFI等通信测试技术； 3、具有较强的沟通表达能力，职业规划清晰，追求个人成长与发展； 4、为人诚信，责任心强，勤奋踏实，能适应一定程度的工作压力。

射频工程师（北斗）可接受26届应届生 任职要求： 1. 硕士及以上学历，微波工程、电磁场与微波技术、无线电物理等相关专业 2. 掌握微波技术及射频电路设计等专业基础知识 3. 能熟练操作微波EDA仿真工具（如ADS、HFSS等）开展设计工作 4. 熟悉PCB设计软件进行原理图与PCB绘制，能使用AutoCAD完成归档图纸设计 5. 熟练操作频谱仪、信号源、矢量网络分析仪等常用微波测试仪器 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，适应一定强度的工作节奏 岗位职责： 1. 承担导航类产品中射频信道模块（LNA、PA、收发链路）的设计任务 2. 完成射频器件的性能测试评估与选型工作 3. 负责射频模块的原理图设计及PCB布局布线 4. 开展射频模块的调试与测试验证工作 5. 负责相关技术资料的收集、编写、整理与归档 6. 配合其他部门处理与射频相关的技术支持问题

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

岗位内容： 1. 负责产品生产过程可追溯管理； 2. 主导项目前期评审检讨，对各项问题的提报和跟踪处理。制定生产设计，协调内部各部门制定生产作业指导书和检验检测计划； 3. 深入 NPI阶段的生产过程，参与试模、打样，发现问题并提出合理化建议； 4. 新工艺、新技术的开发、导入； 5. 项目进度跟进，及时反馈生产、交付及品质等环节出现的异常。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金属材料相关专业。有3C产品项目开发、跟进经验优先； 2. 具备优秀的表达能力，沟通和团队协作能力； 3. 英语读写能力良好。

岗位职责 -承担射频器件ADS PDK的开发、维护及版本控制工作 -基于KLayout进行PCell开发、版图自动布局与参数化单元实现 -参与器件版图设计及相关版图规范的更新与维护 -协同器件与测试团队，持续改进PDK工程流程及工具使用体验 岗位要求： -本科及以上学历，计算机科学、软件工程、微电子或电子信息等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验 -掌握软件工程基础知识，熟悉Python或Visual Studio（C/C++）开发环境 -了解EDA工具链与半导体设计流程，或具有较强的学习动力与理解能力 -具备优秀的学习能力、工程思维及问题分析解决能力

岗位职责： 1、负责仪器仪表的开发，嵌入式系统电路原理图设计、PCB设计及电子元器件的选型，BOM制作； 2、按照国军标体系要求，做好产品的硬件工程管理，外协加工厂家的评测及选用，对设计及加工工艺进行改进； 3、解决产品研制过程中的硬件问题； 4、负责新产品生产导入阶段中硬件工作，开展产品适配性调试及验证； 5、负责配合客户，严格按节点要求完成项目方案的设计、论证、实施、质量管理和内部验收； 6、提供必要的客户售前技术沟通和后期技术支持等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有仪器仪表行业相关工作经验者优先； 2、具备数电、模电、微控制器等基础硬件知识，了解电子产品设计、生产、测试等基础知识； 3、熟悉弱信号处理电路，熟悉数字信号处理，并能运用matlab、C语言进行滤波算法设计，能够利用数学建模进行传感器应用算法开发，熟悉单片机开发； 4、会编写简单的上位机测试软件； 5、具备良好的客户服务意识和沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强，5年以上相关工作经验，有精密仪器仪表产品开发工作经验优先。

岗位职责： 1、 可制造性审查与新材料验证：参与产品设计阶段评审，主导新材料、新工艺的量产可行性验证，输出DFM分析报告及配套工艺文档（包括流程图、PFMEA、控制计划等）。 2、 试产问题闭环解决：全面负责试产各环节执行，快速识别工艺、设备或物料异常，牵头开展根因分析（如8D、故障树），推动整改措施落地并完成效果验证。 3、 质量与物耗管控：统计并审核项目首件合格率，制定试产阶段良率目标；跟踪试产物料使用情况与成本数据，核算工艺消耗定额，助力成本优化管理。 4、 独立作业与跨部门协作：独立承担新机型导入全过程工作，统筹协调研发、生产、品质、采购等部门资源，确保项目进度与关键质量节点达成。 5、 工艺体系与总结优化：编制产品质量控制方案及检验规范，归纳NPI阶段经验与改进点，持续优化新产品导入流程，提高向量产转化的效率。 任职要求： 1、 统招本科及以上学历，材料、物理、化学、电子、机械等相关理工科专业背景，具备良好的英语读写能力，可熟练查阅技术文献资料。 2、 具备3年以上显示面板或显示模组领域工艺、研发或NPI相关工作经验。 3、 掌握LCD、LCM、CTP、TFT等显示技术原理及生产工艺流程（如切割、贴片、邦定、背光组装、全贴合等），具有触摸屏或模组全贴合实践经验者优先考虑。 4、 熟悉NPI运作流程及项目管理方法，具备独立主导项目的能力，思维条理清晰，善于独立分析和解决复杂问题，能够组织跨职能团队推进问题关闭。 5、 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、8D等质量工具，能熟练使用PFMEA开展过程风险评估与预防。

工作内容： 1、负责SSD产品硬件开发，包括硬件需求分析，器件选型、原理图设计、PCB设计与仿真分析、BOM整理等任务，编写相关设计文档，完成硬件单板调试与信号摸底测试； 2、负责处理生产问题，包括在研和维护项目的生产异常处理，根因分析以及提供闭环解决措施； 3、协助定位客户问题，及时提供技术支持； 4、负责新物料导入测试验证以及参与硬件新技术预研和平台建设工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化/通信等相关专业，5年及以上嵌入式硬件设计经验，有SSD硬件设计经验优先； 2、熟练掌握PCIe5.0、DDR4/DDR5等高速接口协议及电路设计与调试方法，对高速10层以上PCB设计有较好的理解； 3、熟练掌握SI/PI设计，对EMC和安规认证有一定的了解； 4、熟练使用高速示波器、矢网协议等测试仪器下问题分析，能独立解决常见的高速信号问题； 5、熟悉硬件产品开发流程，有成功产品的交付经验，具备一定的系统思维，对产品质量有较高的追求； 6、质量意识好，工作细致严谨，责任心强。具备较好的跨团队协作和沟通表达能力。

岗位职责： 1、掌握MCU硬件控制电路设计相关知识，能够独立承担项目硬件方案的设计与实施； 2、熟练使用常见电路设计工具，具备电路仿真能力； 3、独立完成电子系统设计及输出工作，具有服务重点客户或主导重点项目开发的经验； 4、负责项目执行过程中硬件问题的排查，牵头开展问题分析、定位与技术攻关； 5、负责硬件产品全流程开发，包含原理图绘制、PCB布局设计以及BOM清单编制； 6、制定产品技术规格，依据需求评估并选型系统组件，筛选关键元器件供应商，兼顾成本优化； 7、完成硬件产品的性能测试与参数调试； 8、为项目后期提供技术支持，包括产品使用培训等服务； 9、参与各类技术评审环节，如硬件架构设计、原理图审查、PCB布线评估、硬件测试计划审核等； 10、配合研发主管完成团队内人力资源的调配、绩效考核、能力提升及相关激励工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上同岗位或电子产品硬件开发工作经验； 3.有摄影设备或视频类产品研发背景，具备大功率电源、射频电路或LED照明设计经验者优先； 4.工作态度严谨积极，富有责任心，具备良好的抗压能力和工作热情。

工作职责： 1. 负责公司办公设备（电脑、打印机、服务器等）及业务相关硬件的日常维护、故障排查与修复。 2. 建立并管理硬件设备台账，定期开展巡检和性能调优，提升设备运行稳定性。 3. 及时响应硬件突发问题，制定应急处理措施，确保业务系统稳定运转。 4. 协同采购部门完成新购硬件的选型评估、到货验收及上线部署工作。

1》熟悉PCB LAYOUT,能独立完成原理图设计及双面板、多层板设计工作经验,能独立完成2.4G RF高频电路调试及制做样机有经验者，需两年以上的工作经验，熟悉制作产品生产资料最佳2.4G RF射频或有WIFI及图像视频等工作经验。 2》电路设计与调试：熟悉模拟电路和数字电路的设计，能够使用电路设计软件（如PROTEL）进行电路图和PCB图的设计。 3》硬件开发能力：具备嵌入式系统开发能力，能够进行硬件设备的选型与系统配置，调试硬件设备并编写测试程序。 4》问题解决能力：能够快速定位和排除硬件故障，具备良好的分析和解决问题的能力。 5》沟通与协调能力：硬件工程师需要与其他团队（如软件工程师、项目经理等）进行有效沟通，协调各方需求。 6》持续学习能力：硬件技术更新迅速，工程师需保持对新技术的敏感性，勇于尝试新技术。

岗位职责 1. 按照公司产品开发需求，开展技术资料检索、归纳，并完成产品设计开发过程中相关文档的编写与管理工作； 2. 参与实验及样品试制工作，涵盖技术研发类试验、工艺优化实验，以及研发样件试制的技术指导； 3. 协同推进产品验证与确认工作的实施； 4. 承担专利技术文件的整理及申报事务； 5. 负责实验过程记录的撰写、归档与总结，输出项目各阶段所需的设计文档； 6. 完成其他与产品开发相关的支持性工作 任职要求 1. 211院校硕士及以上学位，专业方向为材料学、生物学、生物工程、药学、化学等相关领域； 2. 具备两年以上医疗器械或制药企业合成研发经验，或CRO行业从业背景，具备以下任一研发经历者优先考虑：蛋白质提取、多糖或蛋白修饰、微球制备、脱细胞组织材料、水凝胶开发、可降解聚酯材料等； 3. 掌握化学合成或材料制备相关的实验操作能力，如化学接枝、改性处理、氧化还原反应、重结晶纯化、蒸馏、乳液制备、喷雾干燥、冷冻干燥、膜材料制备等； 4. 因项目产业化放大需要，需配合出差