岗位内容：1.负责监督建筑施工过程中的质量、进度、安全等方面。2.管理现场人员和资源，向客户及上级汇报工程进展情况。3.对施工中出现的问题进行分析和解决，并做好相应记录工作。4.参与工程项目质量检测、验收和评估等工作。任职要求：1.本科及以上学历，土木工程或相关专业优先考虑。2.3年以上建筑工程监理经验，熟悉建筑工程施工规范和质量标准。3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力和沟通能力，注重细节。4.熟练掌握CAD、Office等办公软件，了解建筑信息模型（BIM）工具使用。

员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住 一、岗位职责： 1.全面主持项目技术总工的各项职责工作； 2.具备主动对接协调业主、监理、设计、检测等相关单位，有效推进问题解决的能力； 3.能够及时响应并高效完成公司或上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.年龄32至48岁； 2.本科及以上学历，水利水电相关专业； 3.在水利水电领域从业10年以上，担任项目技术总工职务满6年，或主导过至少两个单项合同额达1亿元以上的水利工程项目； 4.熟悉掌握项目技术总工的全部工作流程与职责要求； 5.具备出色的管理能力、组织协调能力及现场问题处理能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：工程施工

1.本科及以上学历，能熟练使用办公及专业软件 2.10年以上工艺管理工作经验，熟悉基膜、涂覆产品特性/功能/生产流程.设备工装保养知识; 3.熟悉IATF16949管理体系，具有内审资格证更佳:1.熟悉5S的管理制度，现场管理程序和流程.TPM.TQM.IE;5.掌握计划管理.人员培养等技能;具备良好的沟通.协调及组织能力。

1.年龄要求：45岁以下，身体健康。 2.学历要求：中专及以上，中医康复理疗、中医健康管理及相关专业。 3.工作经历：从事中医馆或养生馆中医技师或理疗师工作5年以上，有3年以上团队管理或带队培训经验。对于曾完整主导过从0到1的技术发展过程者优先；持有健康管理师、中医理疗师资格证者优先。 4、业务能力： 深厚的技术背景，有比较扎实的中医康复理论知识和推拿、按摩及艾灸手法； 成熟的培训管理经验和卓越的课程设计和讲解能力； 较强的业务洞察能力和比较严谨的逻辑思维能力； 口齿伶俐，善于沟通与交流。  5、薪酬待遇：面议

***第一事业部储备人才岗位，项目所在地：四川省（内江、自贡、雅安、泸州、眉山、凉山州等），需服从分配*** 一、岗位名称：总监理工程师（2名） 二、岗位职责： 1.负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2.根据工程进度及实际监理需求，合理安排监理人员并监督其工作执行情况； 3.主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4.组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料； 5.依据国家、行业及地方相关标准规范，以及公司管理制度落实各项监理管理工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格： 1.身体健康，年龄不超过55周岁； 2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有国家注册监理工程师资格证书，具备中级及以上技术职称； 4.品行良好，具备较强的沟通表达能力及办公软件操作能力； 5.服从公司统一调配，能够接受项目外派安排； 6.有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先，持有多种国家注册执业证书或具有高级职称者优先考虑； 7.特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、法人总部：四川省攀枝花市东区弄弄坪21号 业务总部：四川省成都市四川区域协同发展总部大厦

本公司主要做校园活动的设计和落地，需要有高级的审美，能做策划方案，分配设计任务，懂整个设计落地流程，了解广告材料，能带动设计团队高效完成设计任务，有服务意识和语言表达能力，需要和客户直接沟通，有经验者优先。 上班时间：9:00-18:00点，中午12点到一点半吃饭休息，周末大小周(一周单休，一周双休) 待遇：工资7000-8000，带薪寒暑假，年底奖金，工作满一年有年假，购买社保，能力突出者可再议

岗位职责： 一、架构规划与设计 1、主导海外助贷系统，整合外部支付等业务系统的整体架构规划和设计；充分考虑业务发展需求、海量数据处理、性能、可靠性、可扩展性和安全性等关键因素，确保架构具有前瞻性和适应性。 2、持续研究和评估新技术，推动技术创新并合理引入系统架构，提升系统的竞争力和行业领先地位。 二、技术指导与决策 1、为开发团队提供全面的技术指导，解决开发过程中遇到的各种技术难题，确保项目顺利推进。 2、主导技术选型和决策过程，制定严格的技术标准和规范，确保技术的一致性、兼容性以及符合金融行业的合规要求，为系统的稳定运行和持续发展奠定基础。 三、团队管理与发展 负责技术团队的组建、管理和发展，制定团队的工作计划和目标，合理分配人力资源，充分发挥团队成员的专业技能和潜力。 四、项目管理与交付 全面负责项目的整体管理，包括制定详细的项目计划、严格跟踪项目进度，确保项目按时、高质量交付，保障业务的正常运营和发展。 五、行业研究与合作 1、密切关注互联网金融行业动态和技术发展趋势，尤其是支付清算、风控、合规等金融支付领域的最新变化，定期进行深入的行业研究和分析，为公司的技术战略和业务决策提供有力支持。 2、积极寻找和建立与外部机构的技术合作关系，如与金融科技公司、研究机构等合作开展项目研发、技术交流等活动，促进公司技术水平的提升和业务领域的拓展。 任职要求： 一、教育背景 计算机相关专业本科及以上学历。 二、工作经验 1、具有10年以上互联网金融行业或支付行业相关软件研发和项目管理经验，其中至少5年担任架构师或技术管理职位，且拥有助贷、支付相关项目经验。 2、具备多个完整的0-1项目上线经验，其中至少有2个项目涉及海量数据处理、高并发、分布式系统等复杂技术环境。 .三、技术能力 1、精通Java等主流编程语言和相关技术框架，如SpringBoot、SpringCloud、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等，深入理解其原理和机制。 2、对分布式系统原理有深入透彻的理解，精通微服务架构、消息中间件（如RabbitMQ、Kafka等）、缓存技术（如Redis、Memcached等）、数据库（如MySQL、Oracle等）等关键技术领域，能够熟练运用这些技术解决实际问题，特别是在处理海量数据和高并发场景下的技术难题。 四、团队和项目管理能力 1、具备优秀的团队管理能力，有良好的沟通能力和团队合作精神。 2、具备出色的项目管理能力，能够有效地管理项目进度、质量和风险，拥有PMP或其他项目管理认证者优先。

岗位职责： 一、战略规划与体系搭建: 1.制定并落地契合品牌定位的中长期产品研发战略及年度实施计划。 2.搭建并持续优化公司品类研发标准化流程，完善配方管理、食品安全控制及新品上市全流程体系。 3.建立科学、可衡量的研发项目管理体系，保障项目按期高质量完成交付。 二、团队领导与管理: 1.组建并带领专业研发团队（含研发厨师、技术员、测试员等），合理分工，设定考核指标，提升团队执行力与创新力。 2.建立高效内部沟通机制，打造开放协作、鼓励创新的团队文化。 3.具备良好的跨部门协同能力，与采购、供应链、生产、运营、市场、财务等部门密切配合，推动产品从创意到量产的全流程高效运转。 三、数据驱动的产品研发与优化: 1.深度挖掘数据分析价值：结合门店销售表现、成本结构、顾客反馈（线上评价、调研结果）及市场趋势，精准识别产品改进方向与新品开发机会。 2.构建产品数据模型：主导口味、成本、定价及盈利水平的量化分析与建模，为产品决策提供可靠数据依据。 3.持续推进现有菜品的口味升级、成本优化与标准化改进，并通过数据验证优化成果（如成本下降比例、销量增长、满意度提升等）。 4.主导新产品从概念构思、配方研发、口味测试（含盲测与数据化感官评估）、成本核算到盈利预测的全过程，确保产品兼具市场竞争力与利润空间。 四、供应链与成本管控: 1.联动采购与供应链团队，优化关键食材选型、规格标准及供应商管理，保障品质一致性与采购性价比。 2.负责产品BOM成本精算与动态监控，设定成本控制目标并推动落实，对整体产品毛利率承担直接责任。 3.推动研发端降本增效措施，提升资源使用效率与研发产出比。 工资18000-30000,优秀者可加，具体面谈定薪 要求： 1.大专或本科及以上学历 2.10年以上大中型连锁餐饮、团膳、中式快餐行业从业经验 3.具备成本核算、出品标准化管理及研发培训能力 加分项 有以下行业经验：餐饮

岗位职责: 1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化，保障产品品质稳定及生产高效运行 2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导，提升团队操作水平和作业效率 3.开展卤味加工技术研究与创新，持续优化产品风味与视觉呈现（聚焦鸭副类产品） 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作与任务落实 2.熟悉卤味食品生产工艺，尤其在辣卤品类具有扎实实操经验 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，可及时应对生产中的突发状况 加分项 具备餐饮行业相关从业经历者优先

岗位职责： 1、在总经理的指导下，依据公司战略方向，统筹伺服产品线的整体规划，带领团队推进产品系列化研发工作。 2、具备完整的伺服产品线项目开发与管理实践经验。 3、具备快速搭建技术团队的能力，能有效协同上下游资源与市场渠道。 4、完成公司董事会及管理层交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，年龄30-45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景； 2、精通伺服驱动器技术，具备成功的伺服驱动器开发案例，在伺服领域拥有一定行业人脉； 3、有伺服驱动器行业领先企业（如汇川、禾川、信捷、英威腾、伟创等）从业经历者优先考虑； 4、具备3年以上伺服类产品的研发团队管理经验； 5、工作积极主动，责任心强，作风踏实细致，能适应高强度工作压力与挑战。

宜宾市高县招安全员/安全负责人（交安C）

宜宾市高县招一个木工师傅懂看图，能干一个星期，没有宿舍，附近的朋友可以联系我

宜宾市高县招玻璃钢管道安装承包制有意向联系

熟手，年龄40以下

电工 年龄不限，初中及以上，具有纺织厂经验3年以上，有高低压电工证。 薪资福利:5000元-8000元/月 招工人数:1名

设计总监招聘启事 公司简介 我们是一家专注于广告/活动/婚庆策划的公司业务范畴：品牌创意、空间设计、数字媒体等领域的创新企业，致于通过前沿设计为客户提供卓越的解决方案。现因业务扩展需要，诚邀一位富有创意和激情的设计总监加入团队，共同定义行业设计标准！ 职位概述 作为设计总监，您将主导公司核心项目的设计方向，统筹设计团队完成高质量输出，并推动设计创新与品牌升级。您需要兼具审美洞察力、技术实现能力与团队协作精神，确保设计成果既符合商业目标，又具备艺术感染力。 核心职责 设计策略与质量管理：制定项目设计规范与流程，把控品牌视觉、营销物料、3D建模等输出的整体质量，确保设计语言统一且符合市场趋势。 团队指导与协作：带领UI/UX、平面、3D设计团队完成创意构思与落地，协调跨部门（产品、市场、开发）资源，高效推进项目。 创新与用户体验优化：追踪行业动态（如3D技术、交互设计新趋势），提出创新方案，提升产品的视觉体验与商业价值。 任职要求 硬性条件： 设计相关专业（如视觉传达、数字媒体、工业设计等）学历，2年以上设计工作经验； 熟练掌握3D设计软件（如3DMax、Blender、C4D等），并能独立完成建模、渲染及效果优化； 具备扎实的审美基础与创意能力，能准确把握色彩、构图、风格等视觉表现。 加分项： 有团队管理或项目主导经验者优先； 熟悉AI、PS、Su等主流设计工具，了解用户体验设计流程。 软实力： 强烈的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏项目环境。 我们提供 有竞争力的薪酬：月薪面议（参考范围5K-10K，根据能力可调整）＋绩效奖金＋项目分红； 成长空间：扁平化管理，直接参与核心决策，提供行业展会参与机会与技能培训基金； 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作制、定期团建。

独立设计独立下单

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

岗位职责： 1、根据公司战略规划及年度计划拟定公司的产品研发中长期规划，并组织实施； 2、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论； 3、了解团膳行业产品及技术发展状况，收集市场信息，并进行调研与分析，定期编写行业发展报告； 4、负责本部门组织结构的设计和内部岗位职责的划分，拟定本部门年度⼯作计划并组织实施，拟定本部门⼯作程序及各项规章制度； 5、负责拟定《川派团膳精品技术标准》、《菜品量化标准⼿册》、《产品品质控制标准文件》，编制培训手册，并负责推⼴与监督各子公司按标准执行，发现问题及时纠偏； 6、负责对新产品品质、生产、流程做鉴定和监控，发现问题及时纠偏； 7、协助各区域公司做好新店开业筹备期相关菜品规划及后期执行监督管理工作； 8、通过各种渠道收集受客户欢迎的菜品信息，并进行试制，制定菜品量化标准后，组织向全公司推广； 9、配合市场部和运营部，制订新品开发的策划、市场定位、品评； 10、负责从营养学的角度编制科学合理的标准化菜单，并对各分子公司个别客户的特殊菜单需求进行设计； 11、负责协助运营部对技术人才进行盘点，对技术人员培训及培养工作； 12、协助公司建立中心厨房，并对其操作流程和标准做技术指导，负责编写《半成品、成品的加工、操作规范手册》，和《半成品、成品的品质控制标准文件》； 13、协助采购配送公司对大宗原料的统一选定提供参考建议，并每年不定期组织对供应商进行考核评估，对于不合格的供应商提出更换建议。 14、编制厨技人员培训教材和技术考评标准，负责定期组织对各分子公司厨技系统人员进行技能考评，对不达标的人员组织技能培训，培训后考核仍不合格者，公司将根据考核结果予以调岗； 15、负责对本单位人员的工作表现和工作业绩进行评估，并提供奖惩建议； 16、完成上级交办的其他临时事务。 任职要求： 1.年龄：40岁以下 2.学历：大专以上学历 3.技能：电脑操作熟练，各菜系制作工艺，并能融会贯通用于团膳行业； 4.行业经验：10年以上餐饮行业工作经验，具备丰富的菜品研发管理工作和体系化建设。 具备能力： 1.具备产品创新能力 2.具备产品培训、输出能力 3.具备经营核算能力 4.具备沟通协调能力，领导能力，判断能力、前瞻与市场预测能力 加分项 有以下行业经验：餐饮

宽域集团（https://kemyond.com/）成立于2010年，专注于提供涵盖网络交换通信、精确授时、安全技术、5G及工业通用计算平台等领域的工业信息化基础设施解决方案。 【岗位要求】 1、技术专业背景：具备数据通信领域的技术积累，了解研发流程与核心技术环节，有交换机等数通类产品的开发实践经验。 2、领导能力：拥有较强的团队组织与领导才能，能有效引导团队推进工作，助力实现公司战略目标。 3、沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接研发成员及其他职能部门，保障跨部门协作高效运行。 4、创新思维：善于独立思考，具有较强的问题分析与解决能力，能在产品研发中提出新颖构想和优化方案。 5、项目管理能力：掌握项目管理方法，能够科学规划进度并实施过程管控，确保项目按期高质量完成。 6、行业知识：了解数据通信行业的最新动向与竞争格局，能结合市场变化指导产品技术发展方向。 7、持续学习：保持主动学习的态度，关注技术演进与产业趋势，不断提升个人专业技术水平。 8、良好的团队合作精神：认同团队协作价值，能与组员紧密配合，共同推动研发任务落地执行。 加分项 具备通信或网络设备相关领域工作经验

一、岗位职责： 1、制定研发战略：结合公司业务规划与市场发展趋势，统筹研发部门的战略布局，明确产品开发路径及技术研究重点。 2、团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协同，达成既定研发目标。 3、项目管理与协调：全面负责研发项目的启动、进度把控、质量监督及跨部门协作，确保项目按时高质量交付。 4、知识产权管理：统筹公司专利申报、技术成果保护及相关管理工作，维护企业核心技术权益。 5、技术合作与交流：推动与行业伙伴、高校及科研机构的技术对接与联合创新，引入先进理念与技术资源，增强研发能力。 6、预算与资源管理：组织编制研发预算，合理配置人力与物资资源，控制成本支出，保障研发活动持续稳定开展。 二、职位要求 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先。 2、拥有扎实的研发团队管理经历及项目执行经验。 3、熟悉产品研发全周期流程，掌握质量管控与项目管理核心方法。 4、具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、富有创新意识和技术洞察力，能为公司创造实际业绩提升与技术革新。 6、具备3-8年研发团队管理经验者优先，曾参与大型企业上市辅导过程或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬水平，薪资范围10000-30000；依据个人表现提供晋升与调薪机会； 2、完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充保险； 3、享有带薪年假、节日福利、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目； 4、提供系统化专业培训与职业成长通道，支持员工终身学习与发展。 四、公司实力和发展前景展望 1、公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项认定。 2、产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项殊荣。 3、获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。 5、公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。 6、公司近年来保持30%以上的年均增速，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才积极联系，携手共进，实现共赢！ 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·电气机械/器材·新材料

1、负责统筹硬件研发团队的整体运作，确保各项任务有序推进并按期交付。 2、团队管理：带领硬件研发团队，指导成员开展工作，保障团队目标与计划有效落地。 3、硬件开发：主导硬件方案设计，监督电路板布局、电路图及原理图的开发全过程。 4、软件开发：主导软件方案规划，监督驱动程序、固件及嵌入式软件的设计与实现。 5、技术支持：面向客户提供技术支撑，协助完成问题分析、故障排查与解决方案制定。 6、需求梳理：协同客户或内部团队明确软硬件功能需求与技术规格，输出技术文档及用户指南。 7、技术调研：评估新兴技术的应用潜力，判断其在软硬件系统中的整合可行性。 8、跨职能协作：与产品经理、软件工程师、测试工程师紧密配合，确保产品满足设计规范、质量要求和交付节点。 9、性能调优：持续优化软硬件运行效率，提升产品的稳定性与处理能力。 10、知识传递：定期组织技术交流，分享前沿技术和实践经验，促进团队整体能力提升。 11、产线技术布局 12、对接客户需求反馈，形成技术应对策略并输出完整技术方案 任职要求： 1、本科及以上学历，电子类相关专业背景优先，如电子工程、通信工程等（射频、通信方向更佳）。 2、工作经验：具备3年以上监测系统或通信系统设计经验，或3年以上射频链路硬件开发经历，同时拥有2年以上团队管理经验，熟悉硬件研发流程及产品全周期管理。 3、技术基础：精通模拟电路、数字电路、通信原理及嵌入式系统知识，具备系统级设计与调试能力，能独立解决复杂技术问题。 4、管理素养：具备良好的团队组织与协调能力，可制定工作目标、合理分配任务与资源，推动跨部门协同。 5、沟通协作：具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能够高效对接多方，保障项目顺利推进。

1、优化公司系统、根据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建开发； 2.根据公司产品所需的技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训； 3.不断适应规范公司系统 岗位职责： 加分项 有以下行业经验：人工智能·电子/半导体/集成电路·交通/运输

岗位职责： 1.负责智能座舱团队的组织与管理工作； 2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义； 3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理； 4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设； 5.制定和完善智能座舱研发流程体系； 6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划； 7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验，其中5年以上技术管理经验； 3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案； 4.具备一定智能座舱产业链供应商资源，了解软硬件系统架构； 5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目，具备实际量产问题应对经验； 6.熟悉整车电子电气架构，了解智能座舱产品演进趋势； 7.精通智能座舱软硬件技术体系，熟悉相关应用生态布局； 8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范； 9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具，具备CAN通信报文解析能力； 10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 加分项 具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先

岗位职责： 具备项目总监相关经验，独立承担工程项目全周期的监理管理职责，主导监理团队组建、任务分配及全过程管控，保障项目从启动至竣工各阶段监理工作有序高效推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程类或工程经济类相关专业。 2、持有注册监理工程师资格证书，具备高级工程师职称！！ 3、具有同类岗位工作经验，且拥有类似专业项目实践经历；业绩要求：至少2个可在“四库一平台”查询到的房建或市政类项目业绩。 4、专业基础扎实，具备较强的沟通与协调能力。 5、遵纪守法、品行良好，责任心强，具备优良的职业道德素养。 工作地点：四川省以外！！！

核心技能 1、精通：主流开发语言（PHP/JAVA/GO）、项目管理、质量控制等 2、熟悉：集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言，设计模式，开发框架，数据库设计 3、了解：主流的其他程序设计语言，前沿技术动态，移动应用开发 工作职责： 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求，制定中长期的信息技术发展战略规划，绘制集团信息化建设蓝图，并推动业务部门业务建设蓝图融合，起草公司信息化年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定：负责制定产品设计，技术开发，交付运维和综合管理的工作体系与标准，并监督执行情况，提出改进提升方案； 2、系统集成优化与效率提升：集成和优化不同的信息化系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升内部业务流程的效率和效果； 3、信息化系统开发与维护：根据业务需求和公司战略，设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案，并带领团队开发与维护信息系统和应用； 4、改进与创新：根据公司与行业实际情况，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调，拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员，严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本，确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本； 2、培养与学习：负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源； 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理：负责技术产品中心风险防范和管控，含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验，具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能，具备架构师思维，懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务，了解云计算，大数据，低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术，能指导团队实操； 6、具有战略思维能力和创新能力，沟通协调能力较强； 7、具备良好的学习能力与抗压能力，对项目执行具有把控力； 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力； 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。

房建、市政、化工、电力及水利总监理工程师(成都分公司，各一名) 一、岗位职责 1.负责组织编制项目监理规划，审核项目监理实施细则，并全面负责项目监理机构的日常运行管理； 2.根据工程进度和实际监理需求，合理安排监理人员配置，监督并考核其工作执行情况； 3.主持召开监理工作例会，签发项目监理机构的相关文件与指令； 4.组织汇总和归档工程项目全过程的监理文档资料； 5.依据国家、行业及地方相关规范标准，结合公司管理制度，落实各项监理管理工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1.身体健康，年龄不超过50周岁； 2.全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3.持有国家注册监理工程师执业资格证书，并具备高级技术职称，拥有多项国家级注册证书者优先考虑； 4.品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5.能够服从公司统一调配，接受项目外派安排； 6.对于综合条件特别突出者，可适当放宽任职要求。 三、办公地点：四川省内 五、薪酬待遇：9000-11000元/月

大专以上文凭，机电相关专业毕业，有意者电话.