工作内容：监督学生的纪律安全卫生 50岁以下 工作时间：全天 月休3-4天（连续） 月薪2400 包吃包住

【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+交通补贴500元 试用期全额发放，不扣减~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪时间：每月10日准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，每月休息5天（4天固定为周六，另1天可灵活安排），法定节假日正常休假； 【岗位职责】 1、协助家长与学员了解并使用学习平台及教学资料； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与及课后巩固情况，保障学习连贯性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤情况，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升服务满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，表达清楚，具备基础英语沟通能力； 3、理解能力强，服务意识佳，善于沟通交流； 4、工作积极投入，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备一定销售思维，掌握基本销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用办公软件。

工作内容： 1. 负责学生日常学习管理（包括早晚自习单词听写、课文背诵检查、课后作业批阅、考试监考等）； 2. 协助教师开展教学工作，参与随堂听课，监督任课教师教学执行情况； 3. 及时向家长反馈学生学习状态与在校表现。 岗位要求： 1. 有志于投身教育行业，具备教育相关经验者优先考虑； 2. 普通话表达规范标准； 3. 具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力及临场应对能力； 4. 大专及以上学历； 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递。 晋升空间： 班主任发展路径：助理级—初级—中级—高级—首席； 授课教师发展路径：公司提供系统化教学技能培训，组织教师资格证考试培训并协助办理教师资格认证。

1. 负责学生的日常管理和心理辅导工作； 2. 维护课堂纪律，促进学生健康成长； 3. 组织班级活动，增强班级凝聚力； 4. 与家长保持良好沟通，共同关注学生发展； 5. 完成学校安排的其他相关工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

宜宾市高县招工地力工

临港大型活动招聘临时安保要求:身高165cm以上，18岁-55岁，形象气质佳，无明显纹身、无夸张染发、长发爆炸头勿报，工作认真负责自备黑色鞋子，工作服我方提供! 工期:16号一天地点:宜宾临港工作时间:暂定15:00-23:00工资待遇:100元/8小时，超出时间按15元/小时计算，包工作餐+饮用水(不足8小时算8小时)报名电话:(尽量)

宜宾市高县招随车吊司机，我是自己有吊车，活接不上，所以先找个月江镇附近的师傅，有需要了随时联系来干类似顶班，工资日结包午饭。

招聘：去山东挖生姜工人 工人20名 220一天包吃住 工资日结 工期45天左右 10月15日出发 有意者联系

宜宾市高县招砌砖/石

宿舍管理员1.初中及以上学历，具备基本读写能力，书写工整；2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和责任心；3.能适应轮班制工作安排，包括夜间值班任务；4.无不良记录，身体健康，能胜任岗位体力要求。1.负责宿舍区域的日常巡查，确保安全与秩序；2.组织并实施宿舍公共区域的清洁与卫生维护工作；3.完成住宿人员信息登记、台账整理及相关资料归档；4.配合完成宿舍设施设备的日常检查与报修工作。薪资福利:面议入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，享有法定节假日及带薪休假等基本权益。招工人数:1名工作地址:鹤山市镇南工业城8号

招聘职位：寝室管理员岗位要求：55岁以下，身心健康，无不良嗜好，对学生有爱心、耐心和亲和力岗位职责：学生日常管理，内务卫生检查、整理及安全保障薪资待遇：工资面议招聘企业：肇州中学联系电话：

宿舍管理员（宿管/生活老师）1.22—45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好；2.优先录用条件：退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修人员优先；3.服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能住校值班、夜间巡查；薪资福利:试用期2800元，试用期结束转正后：基础月薪3000元+每月绩效考核300元，薪资稳定，按月发放，包食宿；招工人数:2名工作地址:兴仁市城区各中小学、兴仁市内乡镇学校

宿舍管理员（宿管/生活老师）1.22—45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好；2.优先录用条件：退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修人员优先；3.服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能住校值班、夜间巡查；薪资福利:试用期2800元，试用期结束转正后：基础月薪3000元+每月绩效考核300元，薪资稳定，按月发放，包食宿；招工人数:2名工作地址:兴仁市城区各中小学、兴仁市内乡镇学校

招聘：安柏招收宿舍管理员薪资：面议岗位职责：1.负责宿舍区域的日常巡查，确保安全与秩序；2.组织并实施宿舍公共区域的清洁与卫生维护工作；3.完成住宿人员信息登记、台账整理及相关资料归档；4.配合完成宿舍设施设备的日常检查与报修工作。任职要求：1.*，初中及以上学历，具备基本读写能力，书写工整；2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和责任心；3.能适应轮班制工作安排，包括夜间值班任务；4.无不良记录，身体健康，能胜任岗位体力要求。福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，享有法定节假日及带薪休假等基本权益。

临港单位招聘保安，月薪3400，包吃包住工作内容：巡逻打点、维持车辆秩序、完成领导临时交办的工作要求：年龄30-50岁，身高168＋电话

李师傅。高薪聘请危货司机。拉运天然气，短途运输，夫妻驾优先。

招聘危险品运输司机（夫妻驾）、A2司机、B照货车司机。危险品运输司机（夫妻驾）：需持有A2驾驶证，能驾驶红岩杰狮车头（460型号），具有危险品运输经验，熟悉锂电池运输，工作认真，适应高强度环境，具有团队协作能力。负责宜宾至上海往返运输，薪资面议。A2司机：需持有A2驾驶证，能驾驶红岩杰狮车头（460型号），具有危险品运输经验，熟悉锂电池运输，工作认真，适应高强度环境，具有团队协作能力。实行计件制工资，根据工作量而定。B照货车司机：需持有B照驾驶证，工作认真，适应高强度环境，具有团队协作能力。薪资根据重庆及周边送货情况而定。

招聘危险品运输司机（夫妻驾）、A2司机、B照货车司机。 危险品运输司机（夫妻驾）岗位要求：拥有A2驾驶证，能够驾驶红岩杰狮车头（460型号）。具有危险品运输经验，对运输锂电池有一定的了解和操作经验。工作认真负责，能够适应高强度的工作环境，具有一定的团队协作能力。工作路线为宜宾至上海往返，具体薪资面议。 A2司机岗位要求：拥有A2驾驶证，能够驾驶红岩杰狮车头（460型号）。具有危险品运输经验，对运输锂电池有一定的了解和操作经验。工作认真负责，能够适应高强度的工作环境，具有一定的团队协作能力。薪资为计件制，根据工作量而定。 B照货车司机岗位要求：拥有B照驾驶证，能够驾驶相应货车。具有危险品运输经验，对运输锂电池有一定的了解和操作经验。工作认真负责，能够适应高强度的工作环境，具有一定的团队协作能力。薪资根据重庆及周边地区的送货情况而定。

招聘消防设施操作员。 薪资待遇：实习期3000元/月，转正后3500-4000元/月，缴纳社保。 要求：50岁以下，高中及以上学历，无任何犯罪记录及不良嗜好，必须持有中级消防设施操作员证书。

临港单位招聘保安，月薪3400，包吃包住工作内容：巡逻打点、维持车辆秩序、完成领导临时交办的工作要求：年龄30-50岁，身高168＋电话

临港演唱会招聘临时安保：要求：身高165cm以上，18岁–55岁，形象气质佳，无明显纹身、无夸张染发、长发爆炸头勿报，工作认真负责自备黑色鞋子，工作服我方提供！工期：16号一天地点:宜宾临港西华大学工作时间：暂定15:00-23:00工资待遇：100元/8小时，超出时间按15元/小时计算，包工作餐+饮用水(不足8小时算8小时)报名电话：孙女士(尽量)

宜宾新田湾136号众信集团招聘1.白班秩序员：身高1.7米以上，月薪3500-4000元2.夜班秩序员：身高1.7米以上，月薪2800-3200元3.工作制度：12小时两班倒，每月休息4天，享有节假日福利4.任职要求：身体健康、有责任心、品行端正、吃苦耐劳、服从管理；退伍军人、持有保安证、有相关工作经验者优先录用联系方式

宜宾新田湾136号众信集团招聘1.白班秩序员：身高1.7米以上，月薪3500-4000元2.夜班秩序员：身高1.7米以上，月薪2800-3200元3.工作制度：12小时两班倒，每月休息4天，享有节假日福利4.任职要求：身体健康、有责任心、品行端正、吃苦耐劳、服从管理；退伍军人、持有保安证、有相关工作经验者优先录用联系方式

宜宾新田湾136号众信集团招聘1.白班秩序员：身高1.7米以上，月薪3500-4000元2.夜班秩序员：身高1.7米以上，月薪2800-3200元3.工作制度：12小时两班倒，每月休息4天，享有节假日福利4.任职要求：身体健康、有责任心、品行端正、吃苦耐劳、服从管理；退伍军人、持有保安证、有相关工作经验者优先录用联系方式

教务老师（班主任）. 一、岗位职责： 1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2、与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3、促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5、针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。 6、完成领导交办的其他工作二、任职条件： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先； 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

一、【岗位职责】 1、负责学员开课、选课、升班、合班、转班及出勤等相关教学支持事务。 2、与家长保持良好互动，及时回应教务咨询，妥善应对校区突发状况。 3、协助完成学员的续费、报名及推荐介绍等服务工作。 二、【薪资福利】 1.{高薪资}： 无责底薪 3500 -5500 +浮动绩效2000 + 转介绍提成 + 学期续报奖金 + 年终奖，综合薪资 8000 - 11000+ 2.{福利优}： 入职即购买社保；享有节日福利、生日福利、节假日小礼品。 3.{环境好}： 成都设有三十多个校区，可按居住地就近安排工作地点。 4.{人性化}： 团队年轻有活力，管理扁平高效，整体氛围积极融洽。 5.{晋升快}： 每半年开放一次晋升通道 专业路径：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理路径：班主任→单校教务管理→区域教务管理，发展空间广阔 6.{重成长}： 提供新人培训 / 上岗前培训 / 第壹大学系列成长营，帮助快速融入岗位角色 三、【工作与假期】： 周三 - 周五 13:30 - 20:30；周六、周日 9:30 - 20:30；周一休息；周二上午休息，下午 17:00 - 20:30，法定节假日正常休假 每年享受7天带薪暑假，14天带薪寒假，另享内部亲友学舞专属优惠 四、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格乐观、富有亲和力，具备良好的沟通表达能力及抗压素质。 3、热爱教育行业，喜爱孩子，有责任心

一、岗位职责： 1.负责成人学历教育（含成考、国开）相关教务工作的组织与执行。 2.协调解决教学运行中的各类问题，提供全程化学习支持与跟踪服务。 3.维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考试事务的统筹工作。 4.加强学员关系维护，推动续费转化及口碑推荐，达成既定业绩目标。 二、任职资格： 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限；有教培领域工作经验，熟悉学历提升业务流程者优先。 2.具备良好的服务意识，沟通亲和力强； 3.热爱教育事业，工作主动积极，执行力高，责任心强，善于自我提升，熟练操作常用办公软件。 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休息。 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作高效开展。 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等合规假期。 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据绩效表现，为优秀员工提供持续性的薪酬上调机会。 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀。 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 √晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理能力提升课程，晋升优先考虑内部人才。 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持。 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动，形式灵活多样。 √春节假期：春节期间可享受10-15天带薪长假。 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假。 √培训制度：提供涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等在内的多项带薪培训机会，助力职业成长。

岗位职责 1. 全面运营管理：统筹校区日常运营事务，拟定并落实校区发展规划、经营方针及年度目标，保障各项工作的高效推进，完成招生、收入、续费等核心业务指标。 2. 教学质量把控：督导教学方案的制定与执行，定期开展教学质量检查与反馈，推动教师专业能力提升，确保教学成果稳定达标。 3. 招生与市场推广：根据校区实际需求，策划并实施市场拓展与招生计划，组织各类招生宣传及推广活动，开展异业联动，拓宽招生来源，跟踪转化效果，提升校区在主流评价平台的口碑与整体业绩表现。 4. 团队建设与管理：负责校区人员培训、公司制度/活动/管理要求的传达与考核激励，实施数据监督与防作弊机制，打造积极协作的团队文化，增强团队执行力与工作效能。 5. 学生与家长服务：构建完善的学生与家长服务体系，及时响应咨询、投诉与建议，妥善处理家校沟通事宜，维护和谐关系，提升客户满意度与信任度。 6. 财务管理与成本控制：主导校区财务运作，科学编制预算，严格管控各项支出，优化成本结构，保障校区财务状况良性运转。 任职资格： 学历与专业：不限学历背景，市场营销、广告学、传播学等相关专业者优先考虑 工作经验：具备1-3年市场推广相关经验，有K12教育领域市场运营经历者优先 能力素质： 具备优秀的活动策划与落地执行能力，能独立完成市场活动全流程推进 具备良好的沟通协调与谈判技巧，擅长建立并维护多方合作关系 熟悉线上线下各类推广路径与工具，掌握基本市场调研方法与流程 具备较强的数据分析意识，能通过数据识别问题并提出有效优化方案 工作时间：周三至周日，周一、周二休息 周内 12:30-21:00，周末 8:30-18:30

岗位职责： 1.负责学员关怀及开班通知的电话沟通 2.学员信息的收集、通知、录入与审核，档案资料的整理与维护 3.办理学员课程开通，并进行课程内容讲解与引导 4.协助完成学员在对应院校及专业的学籍注册事务 5.指导学员完成报考流程、科目选择及费用缴纳操作 6.组织督学活动，推动学员按时完成考前复习与课程学习 7.登记学员考试成绩，发布毕业申请提醒并跟进毕业进度 8.开展日常学员维系，负责朋友圈内容运营、活动组织、转介绍推动及个人业绩达成 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，对教育行业有热情； 2.有线上班级管理经验者优先，具备一定的销售意识； 3.熟练掌握Word、Excel等办公软件，具备较强执行力与工作效率

1、负责依据报名学生情况制定相应的学科辅导计划（语文/英语） 2、协助学生完成各项学习任务并进行学习指导 3、承担课程讲授、课后答疑及作业批改等相关教学工作 4、配合完成教学部门交办的其他相关事务 •任职要求 •1、具备1-3年教学工作经验，精通语文学科或英语学科，优秀师范类应届毕业生亦可考虑 2、熟练运用办公软件操作技能，具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅 4、富有亲和力，授课风格生动活泼，知识储备丰富，热爱教育行业，工作主动积极 薪资待遇：9:30-18:00 周内大小周休息，每月休6天，缴纳五险 薪资范围4-9K，根据面试表现及个人能力定薪，享有带薪寒暑假，无加班、无外勤、无地推、无招生任务！