
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监经验不限学历不限室内设计工业设计
岗位职责:
1. 承担宜宾鼎阁装饰工程的设计任务,保障设计成果的质量与创意水平
2. 带领设计团队,统筹协调项目设计环节,确保设计工作有序推进
3. 对接客户,准确把握需求,输出专业的设计方案与可行性建议
任职要求:
1. 具备优秀的方案设计能力及团队管理能力,能有效推动团队达成设计目标
2. 拥有较强的沟通表达能力,可顺畅与客户及内部成员进行协作交流
3. 熟悉设计流程与理念,具备持续优化与创新设计的主动性
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·房屋建筑工程
水利水电项目技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上建筑施工、技术管理
员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住
一、岗位职责:
1. 全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务;
2. 具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位,高效解决现场技术问题的能力;
3. 能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。
二、任职要求:
1. 年龄在32至48岁之间;
2. 本科及以上学历,专业为水利水电等相关方向;
3. 在水利水电领域累计工作经验超过10年,担任项目技术总工岗位不少于6年,或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目;
4. 熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容;
5. 具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。
加分项
具备工程施工相关行业经验者优先
复合集流体项目主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士及以上制造业
岗位职责:
1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进;
2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求;
3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作;
4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容;
5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。
任职要求:
1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感;
2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转;
3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点;
4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件;
5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力;
6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
技术总监(具备Agent框架与CI/CD能力,
1.8-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上TOB SaaS云原生技术栈多智能体CI/CD互联网/AIAgent框架(Langchain)
技术总监(AI+中药领域) 高级合伙人
汇报对象:CEO
工作地点:成都
薪资范围:面议(具备行业竞争力)
【核心使命】
主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系,构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务运行的技术底座,推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化,并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。
【关键职责】
一、技术战略与架构设计
- 主导中药AI系统在生产环境中的整体架构规划,保障多智能体框架的高性能、可拓展与高可用
- 制定领域知识库与个人知识动态管理系统的长期技术发展路径
- 设计兼容在线支付、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案
二、生产化体系建设(DevOps)
- 搭建标准化生产部署流程,实现持续集成/持续交付与安全审计自动化
- 建立多智能体服务的SLO监控体系,通过告警机制保障7×24小时系统稳定性
- 主导高并发场景下的系统调优,落地成本可控的弹性扩容策略
三、技术团队管理与协同
- 统筹管理融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的综合性技术团队
- 推动开发、运维、安全一体化流程建设,兼顾科研迭代速度与系统生产稳定性
四、风险管控与行业赋能
- 牵头重大故障的根本原因分析,优化容灾机制与业务连续性保障体系
- 总结中药AI系统的跨行业应用模式(如教育、农业),推进示范项目产品化落地
【任职要求】
硬性条件
1. 全日制硕士及以上学历,计算机或相关专业,***下;
2. 拥有中大型项目成功落地经验,能够提供实际成果证明。
3. 技术背景:
- 8年以上互联网/AI产品技术经验,3年以上技术负责人或架构师岗位经历
- 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架(如LangChain、AutoGen)的生产级部署与性能调优
- 熟悉云原生技术体系(K8s/Service Mesh/IaC)
4. 领域经验:
- 具备医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化落地经验,了解等保合规与数据安全管理规范
核心能力
- 架构前瞻性: 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一技术架构
- 工程深度: 具备扎实的生产系统工程化实施能力
- 跨界沟通: 能理解中医药专业需求并转化为可行的技术创新方案
【我们能提供什么?】
成为公司的主人: 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,以及创始团队层级的股权/期权激励(1-2年考核期)。你的投入将直接影响公司估值增长,共享企业发展的核心收益。
绝对的技术权威: 拥有充分的技术决策自由与执行自主权,无需层层审批,唯有对技术本质的共同追求。
独一无二的成长赛道: 站在“AI+垂直场景”变革的前沿阵地,直面真实、复杂且高价值的挑战,书写职业生涯的关键篇章。
一个值得信赖的团队: 我们由一群聪明、务实且富有热情的伙伴组成,期待与你携手同行。
【如何申请?】
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上水利工程
水利总监
工作内容:
1、负责编制本专业的监理实施细则,编制项目监理规划;
2、负责管理本专业监理工作的具体实施;
3、负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收等;
4、负责本专业的工程计量工作,审核工程量的数据和原始凭证;
5、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编制监理月报等;
任职资格:
1、持有水利部全国监理工程师证书以及高级工程师证(水利相关专业)。
2、熟悉工程监理及工程管理等相关知识,了解建筑法、合同法等相关法律知识;
3、具备相应专业的工作经验及专业技能,有较强的沟通能力和管理能力;
4、责任心强,吃苦耐劳,工作严谨,一丝不苟,并具备一定计算机操作技能;
5、同时具备住建部监理工程师证书的优先考虑,需有水利高工和水利监理证书
监理工程师
1.3-1.4万元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师总监注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
负监理项目的规划与执行
2.确保工程项目符合行业标准及规范
3.与团队协作,确保项目按时交付
任职要求:
1.具备出色的项目管理能力
2.能够熟练运用相关工程软件和工具
3.具有良好的团队合作精神
4.需要具备机电专业建造师和工程师
研发主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1、主导并推进企业研发战略落地,确保技术路径与业务发展方向高度契合;
2、搭建高效能研发组织,持续优化研发体系,提升团队技术实力与创新效能;
3、牵头解决核心技术难题,保障项目按期高质量交付;
4、与技术团队深度协作,准确把握业务需求,驱动技术革新与产品升级;
5、跟踪前沿科技动态,带领团队开展前瞻性技术探索与实践应用。
任职要求:
1、拥有扎实的技术功底和多年研发管理经历,具备带领技术团队成功实践的能力;
2、具备卓越的领导才能和团队运营经验,善于激发成员潜能实现共同目标;
3、具备良好的跨部门协同沟通能力,可高效整合内外资源推动项目进展;
4、对新兴技术具有敏锐判断力,能迅速适应市场变化并制定相应技术策略;
5、具备高度的敬业精神与责任意识,能在高强度工作环境中稳定发挥决策与执行能力。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
食品加工技术总监(卤味)
1-1.2万元/月
技术总监3-5年中专及以上食品/饮料/烟酒卤菜食品加工
岗位职责:
1.负责卤味食品加工工艺的制定与优化,保障产品品质稳定及生产高效运行
2.对食品加工团队进行现场监督与技术指导,提升团队操作水平和作业效率
3.开展卤味加工技术研究与创新,持续优化产品风味与视觉呈现(聚焦鸭副类产品)
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作与任务落实
2.熟悉卤味食品生产工艺,尤其在辣卤品类具有扎实实操经验
3.具备较强的现场问题分析与处理能力,可及时应对生产中的突发状况
加分项
具备餐饮行业相关从业经历者优先
保安
水幕电影临时秩序维护员
工作时间:3班每个班8小时
工期要求:-必须连做
工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补
招聘要求(男女不限):年龄18-55岁,身高160+, 自备纯黑色鞋子,无染发,纹身,长发,不良嗜好 无犯罪记录,干过秩序维护员优先
电话
保安
水幕电影临时秩序维护员
工作时间:3班每个班8小时
工期要求:-必须连做
工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补
招聘要求(男女不限):年龄18-55岁,身高160+, 自备纯黑色鞋子,无染发,纹身,长发,不良嗜好 无犯罪记录,干过秩序维护员优先
电话
四川宜宾高县石盘电商物流仓储中心招聘两名文员客服,年龄跨度为18至45岁,学历要求中以上,
3000-3500元/月
文员1-2人月结
四川宜宾石盘电商物流仓储中心招聘两名文员客服,年龄跨度为18至45岁,学历要求高中以上,月薪在3000至3500元之间,具体招聘信息详见招工简章。
临时工
工作地点:吾悦广场
时间:初四初五
时长:两点到八点左右
工资130妆补50
要求:18-22岁,带妆,身高在162以上
工作内容:穿着财神衣服在商场内巡游,巡游途中给顾客发红包代金劵(不会一直走中途有休息)
联系电话
保安
今天中班大量要人16:00-00:00
水幕电影临时秩序维护员
工作时间:3班每个班8小时
工期要求:-必须连做
工资每天140元+20元餐补。初六以后120元+20元餐补
招聘要求:年龄18-55岁,身高160+, 自备纯黑色鞋子,无染发,纹身,长发,不良嗜好 无犯罪记录,干过秩序维护员优先
电话
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责:
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计,涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作;
2、深度项目执行团队,精准理解需求并转化为落地性强的设计方案,把控设计整体调性与细节;
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案,能结合线下媒介/场景特性优化设计,确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配;
4、带领初级设计完成基础设计工作,梳理设计规范,沉淀项目设计成果,提升团队整体设计效率;
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新,将新形式、新材料融入设计,为项目提供创意性视觉解决方案;
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格:
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验,有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例,能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计;
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件,熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范,设计方案可直接对接工厂落地;
3、具备强视觉审美与创意能力,能根据不同品牌调性定制差异化设计,兼顾创意性与实用性,把控空间视觉与平面视觉的统一性;
4、拥有良好的项目推进能力,能对接多方需求,高效完成设计任务,精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围:
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点:
1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。
3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。
4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责:
1、根据丝绸家居生活馆需求,配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念,高级审美能力,具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向,能安排打样制作,监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格:
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历,国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力,品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃,具有创新意识,能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势,热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计思路,准确理解并把握客户需求;
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查,并参与提升设计师专业能力的培训工作;
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务,协调处理客户服务过程中的各类问题;
4、带领团队推进业绩目标,分解小组任务,跟踪执行进度,监督计划完成情况及转化效果;
任职要求:
1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验;
2、拥有良好的团队协作与沟通能力;
3、具有强烈的进取心和责任感,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏;
4、学习主动性高,具备优秀的领导才能,能快速吸收新知识并应用于实践;
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
设计总监
岗位职责:
1、负责大客户的私人订制方案设计;
2、负责团队设计方案的审核与创意表达,确保设计符合客户需求及品牌风格;
3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核,包括平面布局、效果图审批等;
4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作,确保设计方案的有效实施与优化;
5、负责材料选择与供应商沟通,保证设计质量与成本控制。
任职要求:
1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验;
2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具;
3、有较强的沟通协调和团队管理能力。
我们将为您提供以下公司福利:
基本工资:实行岗位级别工资制,无差别晋升通道,只要您有能力,就有适合您的岗位待遇,为您提供广阔的职业发展空间!
补助:午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助
奖金:绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包
培训:公司提供专业的技术服务培训,支持您能力的提升和发展。
其它:公司提供社保五险,享受法定节假日带薪休假,每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。
机械(绘图)设计总监(主管)
9000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上工业设计包吃住加班费1-3年经验
岗位职责:
1、根据产品的设计方案、草图和技术性说明等,绘制正图(原图)、底图及其他技术图等;
2、负责将工程师的设计转化为2维、3维图纸;
3、配合工程师完成设计项目,文件管理。
任职资格:
1、大专以上学历,25-45岁,机械类相关专业;
2、2年以上工作经验;
3、熟练使用二维AutoCAD、Solidworks,
4、有刨槽机、折弯机绘图经验者优先,会拆钣金图。
5、良好的沟通、协作能力,踏实勤恳。
交付总监
2.5-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1、体系化建设:构建并持续完善覆盖全业务链条的交付策略、流程规范、服务质量标准(SLA)及数字化管理机制。
2、全流程交付管理:
(1)人力外包:主导从需求对接至离职交接的全周期运营,重点关注人岗适配、成本管控与人才梯队建设。
(2)项目外包:全面负责项目立项、执行落地到验收回款的各个环节,保障项目范围、进度、成本与质量目标顺利达成。
(3)运维项目:统筹规划运维实施方案,确保系统高可用性,推进自动化运维进程及团队技术能力提升。
3、团队与绩效管理:组建并培养专业交付队伍,建立科学的绩效评估体系,促进能力成长与跨部门高效协作。
4、客户与商业价值:维系客户关系,提升服务满意度,助力业务扩展,同时通过效率优化与成本管理实现盈利目标。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历;具备8年IT领域工作经验,其中5年以上交付管理经验(具有综合外包及运维管理背景者优先)
2、专业能力:精通IT项目全生命周期运作模式;熟悉人员外包管理模式与成本管控策略;掌握IT运维技术架构及相关工具应用;具备SLA制定与IT服务管理能力(持有PMP/ITIL认证者优先)。
3、软性素质:具备团队领导力与激励能力;优秀的跨职能沟通协调能力;良好的成本意识与商业洞察力;擅长多任务处理并能在高压环境下稳定输出。
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网、计算机软件
技术总监本科及以上
职位描述:
1.承担硬件技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,配合软件团队完成产品的调试,与优化升级,实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.工业控制或电子、自动化等相关专业硕士研究生及以上,7年以上大型成熟硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用硬件主创或主管经验者优先;
2.精通电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计,具有消防产品、安防产品、监测类产品、机电设备等资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
家居设计总监
1.1-2.2万元/月
设计总监经验不限学历不限UI设计交互设计室内设计家居/家具设计平面设计
职位描述
工作内容
1、主导家装设计项目的整体布局与创意设计,依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现;
2、监督品牌传播中的视觉输出质量,维护品牌形象的统一与高标准;
3、协调并管理推广设计及相关物料供应商资源,保障项目高效推进。
任职要求
1、具备严谨务实的工作作风和高度的责任感,善于团队协作,体现良好的职业精神;
2、能准确领会主管指令,富有创意思维,可独立提出新颖且可行的设计构思。
工程师
5000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
任职基本要求:
1)我们寻求具备以下条件的个人:无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作背景、无海外关系;
2)应聘者需工作细致、认真负责,具备正直的品格和端正的行为,以及高度的责任感。
3)应具备优秀的沟通和协调能力,以及良好的语言表达能力,优先考虑普通话流利者;
4)对工作充满热情和责任感,能在岗位上实现个人价值,并感受到荣誉;
5)积极主动地工作,与人交往时展现出亲和力,具备良好的团队合作精神;
6)所有申请入职的人员必须通过工作背景调查和家庭政审,严禁提供虚假信息。
任职专业要求:
1)负责审核承建单位提交的合同、进度计划、实施方案、组织施工设计、人员资质、变更等,并做出正确应对;
2)负责审核承建单位进场供设备、材料等的品牌、型号、数量及质量证明文件;
3)负责检查工程的施工质量,包括巡检、旁站、抽查、测试、验收等,并做好记录;
4)负责分部分项工程质量评定,参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收;
5)负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理,对工程项目安全、进度、质量等做全方位的总结;
6)负责项目各方之间沟通协调,处理好各方关系,独立组织专题会议;
7)及时向总监理工程师报告工作动态。
任职岗位职责:
1)统招专科及以上学历,计算机、网络技术及相关专业;
2)具有较强的保密意识,无不良嗜好、无犯罪记录、无外企工作经历、无海外背景关系;
3)工作积极主动、高度的责任心,具有较强的学习能力、良好的沟通能力、临场应变能力及团队协作精神;
4)2年及以上信息化项目建设工作经验,计算机、网络技术、系统集成等相关基础知识扎实,具有信创、政务内网等相关项目实施、监理经验优先;
5)熟悉信息化项目各阶段技术标准及实施内容,熟悉信息化项目建设全过程监理服务具体内容,包括四控三管一协调及监理各阶段成果的输出;
6)具有较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作;
7)持信息系统监理师证书者优先考虑;
8)能接受公司项目出差。
薪酬福利:
1)基本工资、岗位工资、绩效工资以及项目提成构成了员工的薪酬体系。
2)我们提供包括工龄补贴、交通补贴、通信补贴、午餐补贴和保密津贴在内的全面福利补贴。
3)员工将享有社会保险、商业保险、住房公积金以及年度免费体检等全面的保障措施。
4)工作制度包括周末双休、法定节假日以及带薪年假,确保员工的休息与福利。
5)我们还提供完善的节日、假日和生日礼金福利,以表达对员工的关怀。
6)公司致力于营造良好的工作环境和团队氛围,以促进员工的个人成长和团队合作。
技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上硕士及以上仪器仪表能源/化工/环保石油石化集成系统机械装备
岗位职责概要:
1、产品规划:制定科学合理的产品版本升级与迭代方案,明确公司产品战略方向,编制产品路线图;确保新产品开发需求的准确性与可行性,提升产品全周期规划的精准度
2、内部产品标准:建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系,推动标准化流程落地执行
3、产品管理体系:搭建产品质量管理体系,推进体系实施运行,并根据业务发展进行动态更新与优化
4、产品—项目生命周期关联机制:开展产品事故分析与责任追溯,系统整理客户反馈信息,构建闭环管理机制
5、项目技术支持:为项目实施提供全程技术支撑,响应工程现场日常问题,参与每日例会中的技术协调;解答流量计运行表现相关疑问,组织技术人员能力评估
6、核心技术体系建设:推进专利布局(本年度申报不少于5项)、标准建设(完成年度2项团体标准)、规范化技术文档编制(全年输出14项);优化技术团队结构(年内新增10名成员,重点引进高级技术人才)
7、产品实施:主导公司核心产品线策略的制定与落地,统筹产品生命周期管理,落实产品六性三化发展规划
8、领导力体现:具备目标导向意识,良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力
9、团队建设:完善人才梯队建设,加强后备人才培养,保障核心员工稳定性;深入了解团队成员的能力特点与个性特征,营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围
任职资格:
◆全日制985、211高校硕士及以上学历,流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景
◆掌握公司产品结构原理,熟知与产品相关的各类技术标准
培训经历:
◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训
经 验:
◆15年以上技术研发经验,具备10年以上团队管理及项目管理实战经历
技能技巧:
◆精通技术团队管理,具有丰富的实践积累
◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求
◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力
◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具
◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力
态 度:
◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨
◆坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守与素养
◆善于沟通理解,人际交往能力强,拥有优良的团队合作精神
◆纪律性强,富有创新意识和团队协作动力
技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科及以上生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责:
1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势;
2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施;
3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整;
4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控;
5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平;
6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进;
7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平;
8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景;
2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验;
4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力;
5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成;
6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
品牌设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上
岗位要求:
1、有乙方设计公司工作经验,独立完成过品牌全案设计;
2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验;
3、能独立完成品牌全案设计(logo方案提案/vi设计延展等);
4、能带领项目团队其他成员完成设计任务,能把控项目质量,独立提案。
5、具备美术基础、较高设计审美,熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。
岗位内容:
1.准确把握客户需求,最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为;
2.独立且高质量完成项目的能力,独立操作设计项目的各个环节;
3.责任心强,有担当,善长沟通与团队协作
4.带领团队完成设计任务
福利待遇:
1、上班时间:9:30-18:00,周末双休、法定节假日、年假
2、薪资待遇:综合10-15K,底薪(面议)+绩效+项目提成+分红
3、福利:五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖
关于作品投递,我这边会初步筛选,若不合适会马上回复,若未回复意味着进入负责人筛选,由于负责人比较忙我这边会集中所收简历集体发送,若工作日2天内未答复则可能暂时不太匹配或者比较纠结进入备选。对于进入第二轮简历筛选未给予回复的先说句抱歉确实没有那么多时间精力,特做此说明。作品通过会进行线下面试,面试仅一轮
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