宜宾最安逸的工作早九晚六，午休两个小时，薪资4000至8000不等，无责保底，岗位自行选择，公司在四川是第一公会，宜宾人不骗宜宾人，都是年轻人，氛围感，快来找我上班，工资十五号发，一号可以预支，快来找我上班找点过年钱

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主播，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职） 接受无经验小白，保底6000，舞蹈简单，公司包住宿，包妆造，能帮忙解决合同问题，不散养，不卡合同，无违约金每天直播6小时，上午一场,下午一场，弹性工作 月休4天

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4500+上不封顶 主播岗位(全职/兼职） 接受无经验小白，保底6000，舞蹈简单，公司包住宿，包妆造，能帮忙解决合同问题，不散养，不卡合同，无违约金每天直播6小时，上午一场,下午一场， 月休4天

【岗位职责】 -负责招聘对接及人员入职办理 -处理员工关系事务，维护员工档案 -协助完成日常人事基础工作 【职位要求】 -制造业相关经验优先,无经验可培养 -人力资源相关专业者更佳 -有销售招聘经验者优先 具备基本沟通与办公能力 【工作时间】 09:00-17:00, 周末单休 【薪资福利】 -综合薪资:4000-8000元1月(多劳多得) -包住、年底双薪、周末单休 不定期组织团建 团队都是年轻人无代沟 好沟通

工作内容 在各大招聘网站、短视频平台、社群发布岗位信息，刷新职位，优化招聘文案，提升曝光量。 筛选简历，在线聊天、打电话沟通求职者，讲解工作岗位、薪资、食宿、入职流程。 解答求职者疑问，预约面试时间，接待到访人员，陪同面试，跟进入职情况。 薪资待遇 基本工资3000+绩效提成(员工在职150个小时提成150元)

亿星传媒招聘以下岗位： 人事运营： 负责招聘面试维护主播工作 底薪4000+提成 月休四天 公司全是年轻人 氛围融洽 抖音娱乐才艺团播主播： 每天6小时时长，负责在直播间和团队完成直播内容 无责保底7000元（无任何业绩考核） 5-7天培训时间，接受新人小白，无任何培训费用（培训期间学习舞蹈、直播话术、镜头练习） 要求身高165+肯吃苦 想挣钱 沟通能力强

线上兼职，按单提成，非常快

岗位职责： 1.负责公司人力资源日常事务的执行与落实，涵盖员工入职、转正、开动、离职等流程管理 2.协助开展招聘工作，维护招聘渠道，组织安排面试并更进录用流程 3.管理员工人事档案，确保信息的准确性和保密性 4.协助实施绩效考核、培训发展及员工关系维护等相关工作 工作时间： 朝十晚六，月休四天 待遇与要求： 1.无责底薪3000＋提 （吃点子主播业绩的1%上播就有钱拿） 2.招满五个主播提前转正。 3.有七天试岗期，试岗期每天提供50的餐补（） 4.从试岗期转实习期每个月最少要招两个主播（） 老板年轻人好相处，不压力，氛围轻松

人事专员招聘｜综合薪资高·晋升稳定 诚聘人事专员，无需复杂经验，踏实肯干就能赚！ 薪资待遇 • 有责底薪：底薪4000 • 住宿福利：免费包住，省去租房压力 • 招聘提成：100-200元/人 • 绩效奖金：招聘在职15人享1000元绩效，招聘在职20人享2000元绩效奖励 • 综合月薪：4000-10000+，多劳多得 ：9:00-17:00，午休1小时，月休4天，固定星期天休息 岗位职责 • 负责人员招聘、面试邀约、入职跟进 任职要求 • 沟通顺畅，有责任心，做事认真 • 有人事/招聘经验优先，无经验可带 • 稳定性强，长期稳定发展 工作轻松氛围好，每月不定期举办团建活动，底薪+提成+绩效双增收，想稳定高薪的速联！ 有意向直接私信/留言，期待踏实靠谱的你加

需要高空，电工，二保焊工工作地址在宜宾

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来个小工，宋家时代。一个月左右，需要有登高证的工人工作地址：宜宾

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现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

1. 根据需求情况，完成岗位的招聘人任务。 2.专业基础能力较好，分析判断岗位说明书搜寻候选人。 3.招聘岗位能力强，心理素质好。

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人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波、♂♀都可以招，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 协助开展员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作 4. 支持员工关系维护，组织入职培训、企业文化活动等基础HR事务 5. 协同上级完成人力资源制度落地、数据报表汇总及临时交办任务 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事专员或招聘助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

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人事运营岗位（全职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：通过线上招聘软件给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

人事专员（招聘内勤） 岗位职责： 1. 负责招聘平台简历筛选、候选人沟通、面试邀约； 2. 做好招聘记录，跟进人员入职登记； 3. 维护招聘账号，完成日常人事基础工作。 任职要求： 1. 会基础电脑操作，沟通表达良好； 2. 纯办公室文职，不用外出跑业务； 3. 工作认真踏实，服从安排。 薪资待遇： 底薪2200含五险+招聘提成，多劳多得，上不封顶。 上班时间：9:30—15:30，午休包含在内。 双休，法定节假日正常带薪休息。

人事运营岗位（全职/兼职） 1.工作时间：早九晚六，午休2小时，月休四天。 2.工作内容：给公司招主波，年龄18-30岁，通过线上联系邀约，线下面试，前期有老员工辅助面试， 3. 薪资待遇：底薪4200元+300全勤

人事运营 每天上班就是筛选简历、邀约面试、办理入职、维护主播！ 9:00-12:00/14-00-18:00中午休息2小时.月休4天.底薪4200+300全勤

公司氛围超级好 开开心心就把工作完成 薪资待遇： 3000底薪+2000绩效+入职提成+在职提成 月综合5k—8k 上班时间： 9:00--17:00，午休一个小时 周末单休，法定节假日休息 工作内容： 招聘信息的发布，简历筛选，通知邀约面试 工作要求： 1、口齿清晰，性格外向 2、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 3、公平广阔的晋升空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔 4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等 岗位要求： 1、男女不限，18-45周岁 2、学历不限，有无经验均 3、有良好的沟通协调能力和亲和力