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厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需求及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,确保岗位人员配备充足。 - 统一规划、调配各专业工程技术力量的工作任务,协调不同工种间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与各类设备安装工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合相关规范要求。 - 全程跟踪监督安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织协调处理,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,定期向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同工期严格掌控主要设备安装节奏,强化与施工单位的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目按时交付,同步汇报施工进展及关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任方整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 本行业10年以上工作经验,具备扎实的专业知识和实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与执行控制能力 持有中级及以上专业技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作环境与强度要求。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责: 1、落实生产计划并组织生产执行:依据技术要求及计划安排,承接各项生产任务,科学分工,统筹人员配置,提升作业效率与产出质量。 2、制定与优化生产计划:结合公司销售订单实际,编制切实可行的生产排程,合理规划各环节生产内容。 3、跟进与督导生产进度:在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标,协调各工序衔接,保障生产任务按时保质完成。 4、推进生产质量管理:牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查,及时发现并处理质量问题,针对返洗情况及客户反馈保持快速响应,组织相关人员制定改进措施并推动落地,确保订单交付达标。 5、落实安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作流程,健全安全责任机制,定期开展检查与监督,排查风险隐患,防范各类安全事故。 6、负责生产设备运维管理:预防设备故障与意外发生,制定设备更新、技术改造方案,并提交管理层审批执行。 7、组织人员培训与能力提升:强化生产管理团队的专业能力建设,统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训,并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求: 1、掌握布草洗涤生产工艺流程,具备独立制定与执行生产计划的能力,保障生产有序高效,符合品质与效率标准。 2、具有物料统筹与设备维护实践经验,能够有效管理工厂物资与设备运行。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。
技术负责人
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计
具体岗位职责: 1.负责新产品的研发工作,跟进生产现场试制过程; 负责技术文档的编写、整理与归档; 汇总新产品开发过程中出现的问题,编制焊接工艺文件, 推进新品小批量试制及量产相关工作。 要求: 1)学历及语言要求:大专及以上学历,具备良好的中文沟通能力; 2)软件技能要求:熟练掌握Office办公软件, 以及AutoCAD、SolidWorks、UG或CATIA等绘图工具; 3)工作经验要求:具有3年以上项目管理相关工作经验; 4)资质要求:持有专业工程师证书者优先考虑。 工作地点:江苏常州
服装厂QC厂长
8-9千/月
厂长3-5年初中及以下接受无生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
每周休息一天,主要管理服装车间质量并指导员工缝纫技术,包三餐和住宿。
厂长/主管
9千-1.1万/月
厂长主管1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责木工生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成 2.熟练操作云煦软件进行生产排程、物料管理及数据统计分析 3.优化木工生产流程,提升效率与良品率,降低运营成本 4.统筹人员调度、设备维护及安全生产管理,落实各项规章制度 5.协调采购、仓储、质检等跨部门工作,保障供应链顺畅运行 任职要求: 1. 具备木工制造行业生产管理经验,熟悉木制品加工全流程 2.熟练使用云煦ERP/MES系统,具备基础数据分析能力 3. 具备团队管理能力及较强的执行力、问题解决能力 4. 责任心强,注重细节,能适应制造业现场管理节奏 5.学历不限,有相关行业厂长/主管岗位经验者优先
装配厂厂长
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责工厂运营,制定落实生产、质量、成本、安全目标,确保达成核心指标。 2. 统筹生产管理,优化流程、调配资源,提升效率、降低成本,保障生产稳定。 3. 建立完善质量体系,把控预制构件生产各环节质量,确保符合标准及客户需求。 4. 主导安全生产,健全制度、组织培训排查,杜绝安全事故。 5. 负责团队建设,制定招聘、培训、考核机制,提升团队素养与凝聚力。 6. 对接各相关部门,协调供需、交付等工作,维护客户关系、提升满意度。 7. 关注行业趋势,推动技术、设备、工艺升级,确保工厂合规运营。 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,建筑工程、机械制造等相关专业。 2. 5年以上建筑装配式工厂全面管理经验,熟悉预制构件生产工艺与设备,大型工厂经验优先。 3. 精通生产、质量、安全管理及成本控制,熟悉行业政策标准,具备较强统筹解决问题能力。 4. 具备优秀团队管理、组织领导能力,有战略思维和决策能力,能制定工厂运营策略。 5. 诚信负责、作风严谨,抗压能力强、敬业,认同企业价值观,无不良从业记录。 6. 能适应现场管理,具备基础公文写作能力,持有相关职业资格证书优先。 【福利待遇】 1. 薪资:15000-30000元/月(面议),年终奖、绩效奖。 2. 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、体检及各项补贴。 3. 发展福利:清晰晋升通道、专业培训、行业交流,提供良好发展平台。 4. 其他福利:员工团建、生日福利、高温补贴等。
生产部主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专GMP一类医疗器械生产管理
岗位职责: 1. 依据生产工艺规程及作业指导书,有序组织生产活动,确保生产任务按期高质量达成。 2. 负责生产全过程的记录管理,保证批生产记录及相关文件的真实、准确、完整与可追溯性。 3. 组织开展厂房、设施及生产设备的日常维护与保养工作,维持设备正常运行状态。 4. 落实部门员工的岗位技能培养与考核机制,确保人员能力与岗位操作要求相匹配。 5. 协调处理与生产相关的日常事务,强化现场管理与执行效率。 任职要求: 学历专业:医疗器械相关专业(如生物、医学、机械、电子等),大专及以上学历。 工作经验:具备3年及以上医疗器械生产管理或质量管理工作经验。 能力素质:熟悉医疗器械GMP法规,具备良好的组织协调能力、责任意识和质量管控思维。 其他:能够独立应对并解决生产过程中常见的技术与管理问题。 福利待遇:五险、单休、三节福利,高温补贴等
南昌南昌县展柜厂长负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
8千-1万/月
厂长5-10年高中
展柜厂长 负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
厂长/主管3-5年学历不限自动裁剪服装生产
【岗位职责】 1. 负责服装裁剪车间的裁床操作与日常管理,确保裁剪精度和效率。 2. 指导并监督裁剪工按工艺要求完成面料裁剪任务。 【岗位要求】 1. 熟悉自动裁床设备操作流程,具备裁剪工艺相关经验。 2. 工作认真负责,具备较强的组织协调能力和团队管理意识。 3. 能够配合生产计划完成裁剪任务,保证生产进度。
招聘9.6米车飞翼车驾驶员
6-9千/月
B2月结B1照驾龄3-5年长期主驾货运从业健康证飞翼车需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉保养熟悉导航
厂与厂之间短拔,能吃苦耐劳,能加班,多劳多得,拉汽配,人品要好。
南昌 南昌县
11月3日 07:20拨打电话
南昌进贤县南台乡找电焊工一人,附近的联系,280元至300元每天,二把刀不要。
280-300元/天
电焊5-14天1-2人周结点工二把刀勿扰
南昌市进贤县南台乡找电焊工一人,附近的联系,280元至300元每天,二把刀不要。
南昌 进贤县
11月3日 07:18拨打电话
南昌青山湖区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
南昌市青山湖区招光伏安装
南昌 青山湖区
11月3日 07:17拨打电话
南昌南昌县招其他油漆
350-450元/天
其他油漆
南昌市南昌县招其他油漆
南昌 南昌县
11月3日 07:17拨打电话
副厨师长厨师长月结
南昌红谷滩新天地江慕诚聘主厨厨师长1名8000-10000有大型酒楼任职经历,要求会地道赣菜,粤菜海鲜烹饪,融合菜,年龄:30-45岁,手艺扎实,副厨一名5000-7000,要会切菜配菜,会做赣菜,粤菜联系电话
南昌 南昌县
11月3日 07:16拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
清洁IR技术员 部门:组测车间 薪资:6000-7000元 工作地点:南昌市经开区 经验要求:不限经验 学历要求:中专/高中及以上 招聘人数:120人 【岗位职责】 1.负责组测车间清洁IR工序的专项作业,聚焦红外(IR)相关产品(手机红外模组、红外传感器)、红外检测设备(镜头、探头、检测台面)的精准清洁,去除表面灰尘、污渍、指纹等残留,杜绝清洁不当影响红外检测精度。​ 2.严格遵循无尘车间清洁规范,使用专用清洁工具(无尘布、专用吸尘器)和合规清洁剂,按SOP流程作业,避免清洁过程中造成产品划伤、二次污染,确保清洁后产品及设备符合组测工序标准。​ 3.日常清洁组测车间IR工序相关工位、操作台及周边环境,维护工位洁净度,配合车间做好无尘环境管控,排查清洁相关的质量隐患,确保生产环境达标。​ 4.点检清洁工具、耗材(无尘布、清洁剂等)的库存及使用状态,及时补充更换,准确记录清洁作业情况、耗材使用数据,确保作业过程可追溯。​ 5.配合组测车间检测、组装工序,合理安排清洁作业节奏,协助操作员开展清洁IR岗位技能指导,纠正不规范清洁操作,保障生产有序推进,满足产能要求。​ 6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范存放、使用清洁剂等耗材,防范化学品泄漏、产品损坏等安全隐患,做好岗位环境卫生,杜绝生产安全事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。 2.熟悉电子厂组测工艺流程,了解清洁IR(红外专项清洁)工序核心要点,掌握无尘车间清洁规范,能熟练使用专用清洁工具及耗材,有红外产品/设备清洁相关经验者加分。 3.具备基础的清洁作业管控能力,能快速识别并处理清洁相关不良问题(如清洁不彻底、产品污染等),工作细心严谨、责任心强,注重细节把控。 4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成专项清洁作业。 5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写清洁作业记录、耗材使用记录表,了解基本的化学品安全及无尘作业安全知识。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
配置管理工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟进变更执行全过程,确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作,发现并处理配置管理中存在的问题,推动管理流程不断优化与提效。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规体系相关知识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的规划与落地执行。
生产车间主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责: 1、主导生产运营:全面负责外贸车间的日常运作与生产排程,科学调配人力物力资源,确保海外订单准时交付且品质达标,持续优化生产流程效率。 2、严守质量安全合规:构建并维护符合国际规范的质量与安全生产体系,杜绝重大安全事故发生,满足全球各地法规标准及客户审核要求。 3、高效建设与管理团队:牵头生产团队的组织搭建、技能培训与绩效激励,导入精益生产等先进管理模式,打造高效、规范的生产作业环境。 4、精准实施成本控制与改善:统筹生产各环节的成本精细化管理,主导工艺改进与降本增效专项,不断提升整体运营盈利能力。 5、协同内外部保障交付:作为生产端核心协调者,高效对接供应链、销售及品控部门,配合客户验厂与各类审计,确保订单至出货全流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理类专业优先考虑。 2、具备5年以上农药或医药行业面向国际市场产品的生产管理实操经验,熟悉相关行业特殊要求。 3、拥有3年以上生产车间全盘管理经历,有从零搭建或主导产线升级改造经验者优先。 4、精通生产计划、排产调度、人员配置、设备运维、成本管控及现场管理的综合运作。
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求: 1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。 2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。 3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。 上班时间: 8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时 包吃包住 商业保险 晋升空间大
配置管理工程师
1.5-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科软件配置SVNGit配置管理体系搭建变更管理GMP合规认知
工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制,制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容,确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施,分析变更带来的潜在风险,并跟踪变更执行过程,确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作,发现并整改配置管理中存在的问题,推动管理效率的不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历,计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验,熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程,具备GMP等合规管理体系知识者更佳。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力,能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。
门窗厂厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 统筹制定工厂年度经营计划,确保生产任务高效推进; 2. 优化生产与物流体系,提高工厂整体运营效率; 3. 建立健全技术管理机制,推动工厂技术革新与设备改进; 4. 制定并执行工厂年度经营计划,保障生产任务按时高质量完成; 5. 优化生产流程与物流体系,提升整体运营效率和资源利用率; 6. 推动技术管理体系建设,主导技术革新与设备升级,降低生产成本。 【岗位要求】 1. 8年以上门窗制造行业管理经验,熟悉工厂全流程运作; 2. 具备优秀的团队管理能力和跨部门协作能力; 3. 精通门窗生产工艺与质量控制,能有效保障生产稳定性; 4. 具备丰富的门窗制造行业管理经验; 5. 拥有出色的团队管理能力,能够高效协调跨部门协作; 6. 熟知门窗生产工艺及质量管控要点,保障生产稳定运行,提高工艺品质。
其他生产营运人员3-5年大专PCBFPC软硬结合板
1. 负责3C类电子产品(手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等)FPC(柔性印刷电路板)全流程研发工作,涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证,主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向(如高密度互连、超薄化、柔性封装等),结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势,提出创新性技术解决方案,增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队,提供FPC研发端技术支持,推进研发成果向规模化生产转化,及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常,确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系,构建规范化研发流程,指导团队高效开展研发任务,持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态,结合企业产品战略布局,牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年中专/中技不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责 1、负责仓库物资的到货验收、分类归置及出库复核,确保数量精准、型号匹配,避免误收误发; 2、按周期开展库存盘点,统计物资损耗与积压状况,及时反馈库存异常,确保账目与实物一致; 3、保持仓区清洁有序,科学划分存储空间,落实防火、防盗、防潮等安全管理措施,定期排查风险隐患; 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 1、年龄20-40岁,中专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求; 2、能熟练操作常用办公软件,掌握Excel基础函数应用; 3、具备良好的沟通能力,工作认真负责,态度踏实可靠。 1)上班时间:上午8:00-下午17:30。 2)薪资福利:包吃包住五险,单休综合薪资3500-3800。
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 负责生物材料的研发,包括高分子聚合、改性、工艺优化及性能评价(力学特性、降解性、生物相容性等)。 2. 独立设计并执行产品安全性和有效性实验(如体外细胞实验、动物实验)。 3. 主导技术文档编写,包括实验报告、产品技术要求、专利申报材料等。 4. 参与医疗器械从实验室研发到产业化的全流程,包括工艺放大、稳定性验证、注册申报支持等。 5. 协调内外部资源,管理设备、试剂采购。
其他生产营运人员1-3年大专装配工艺新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1、负责公司新产品导入及材料更换相关工作; 2、编制并提交产品测试报告及相关结论; 3、协调组织各部门推进解决产品导入过程中的各类问题。 任职资格: 1、学历要求:大专及以上 2、专业:机械设计、材料成型及控制工程等理工类专业 3、地域:南昌及周边地区 4、工作地点:江西南昌综合保税区 5、熟练操作办公软件及设计工具(如CAD); 6、工作经验:具备NPI或工艺相关经验者优先(有打印机、硒鼓类产品导入或工艺经验者更佳),可接受优秀的机械类应届毕业生;
工艺经理
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科电解铜箔工艺制程
一、岗位职责 1. 负责锂电铜箔生产过程中工艺与设备相关技术问题的现场处理与优化; 2. 负责客户导入阶段量产件生产批准流程的技术审核,确保各环节按标准推进; 3. 组织协调相关部门制定年度科技研发及技改项目规划,主导技术标准的制定与执行监督; 4. 主导锂电铜箔关键原材料及辅助材料的引入试验与性能评估工作; 5. 负责添加剂来料的检测分析,生产过程工艺参数的监控、测试及持续改进。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业; 2. 具备5年以上锂电铜箔领域技术服务或技术管理经验,持有中级工程师职称或六西格玛黑带认证者优先; 3. 掌握扎实的锂电铜箔专业技术理论,具备丰富的实际应用经验; 4. 思维条理清晰,能独立开展技术问题分析与解决;有团队管理背景,具备良好的跨部门协作能力。
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