岗位职责: 1、主导生产运营：全面负责外贸车间的日常运作与生产排程，科学调配人力物力资源，确保海外订单准时交付且品质达标，持续优化生产流程效率。 2、严守质量安全合规：构建并维护符合国际规范的质量与安全生产体系，杜绝重大安全事故发生，满足全球各地法规标准及客户审核要求。 3、高效建设与管理团队：牵头生产团队的组织搭建、技能培训与绩效激励，导入精益生产等先进管理模式，打造高效、规范的生产作业环境。 4、精准实施成本控制与改善：统筹生产各环节的成本精细化管理，主导工艺改进与降本增效专项，不断提升整体运营盈利能力。 5、协同内外部保障交付：作为生产端核心协调者，高效对接供应链、销售及品控部门，配合客户验厂与各类审计，确保订单至出货全流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理类专业优先考虑。 2、具备5年以上农药或医药行业面向国际市场产品的生产管理实操经验，熟悉相关行业特殊要求。 3、拥有3年以上生产车间全盘管理经历，有从零搭建或主导产线升级改造经验者优先。 4、精通生产计划、排产调度、人员配置、设备运维、成本管控及现场管理的综合运作。

1、负责洗护工厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的各项任务指标。 2、统筹洗涤生产计划执行，提升生产效率与质量管控水平，保障运营效益达成。 3、主导团队建设与人员培养，落实安全生产责任制，确保厂区安全运行。 4、组织实施成本管控及预算管理，优化资源使用效率。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与技术标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

一、岗位职责 1. 负责锂电铜箔生产过程中工艺与设备相关技术问题的现场处理与优化； 2. 负责客户导入阶段量产件生产批准流程的技术审核，确保各环节按标准推进； 3. 组织协调相关部门制定年度科技研发及技改项目规划，主导技术标准的制定与执行监督； 4. 主导锂电铜箔关键原材料及辅助材料的引入试验与性能评估工作； 5. 负责添加剂来料的检测分析，生产过程工艺参数的监控、测试及持续改进。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业； 2. 具备5年以上锂电铜箔领域技术服务或技术管理经验，持有中级工程师职称或六西格玛黑带认证者优先； 3. 掌握扎实的锂电铜箔专业技术理论，具备丰富的实际应用经验； 4. 思维条理清晰，能独立开展技术问题分析与解决；有团队管理背景，具备良好的跨部门协作能力。

【岗位要求】 1. 42岁以下，全日制本科及以上学历，食品、机械相关专业； 2. 5年以上饮用水、饮料生产从业经验，具有丰富的生产管理经验； 3. 有快消品TOP前五公司从业经验优先考虑； 4. 有良好的沟通协调、组织能力，控制成本能力； 5. 具备团队意识和积极进取的工作态度，能够承受较强的工作压力。 【岗位职责】 1. 执行公司的方针、政策和经营指标，协助厂长做好基地生产的日常工作安排，协调各部门的工作； 2. 根据公司、基地预算，合理的编制公司的生产计划和原物料需求计划；根据库存量和销售情况合理安排生产，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，提高企业经济效益； 3. 根据总公司的决定和生产情况做好基地编制及用人计划，协助厂长做好基地人员的“选、育、用、留”； 4. 协助厂长做好基地生产安全管理，会同品控部门抓好生产、质量控制； 5. 根据公司预算、控制生产成本，跟踪生产过程不断优化流程、降低耗费； 6. 监督各部门制定工作计划、工作进展和各项任务的执行情况； 7. 协助厂长领导全工厂进行技术革新，做好企业的挖潜、革新、改造，不断提高基地的经营水平。

岗位职责： 协助领导负责分厂所有设备人员培训，月度、年度维修保养计划。 1、负责对分厂设备维修；争取设备故障率为“0” 2、负责对设备人员维修培训（月度），提高设备人员技术水平 3、负责对分厂月度.、年度维修保养计划，设备管理制度制定 4、负责对机修人员保养计划的监控 5、负责设备月度、年度预算；争取达成分厂变动费用目标 6、其他临时性工作 任职要求： 本科及以上学历，受过机电一体化等方面的培训

岗位职责 1.制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2.管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3.管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4.优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5.管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6.控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7.管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8.协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9.监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10.研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11.管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12.应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13.厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

【岗位职责】 1. 负责工厂GMP合规管理，主导ISO 13485体系认证及外审应对； 2. 管理洁净厂房HVAC、纯化水/注射用水等公用工程运维与验证； 3. 负责放大生产工艺落地与优化，有化学合成经验者优先； 4. 管理生产/工程团队，确保产能与交付目标达成； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，制药/生物工程/化学相关专业； 2. 8年以上医疗器械/制药行业经验，3年以上副厂长级管理岗； 3. 必须具备ISO 13485...

岗位职责： 1.全面负责生产运营管理体系的搭建与优化，确保产能、质量、成本、交付等核心指标达成 2.制定并执行年度生产计划，统筹调度人、机、料、法、环资源，保障订单高效履约 3. 主导生产流程改善与精益生产推进，持续提升生产效率与良品率 4. 建立健全安全生产与环保管理制度，落实责任制，杜绝重大安全环保事故 5.团队建设与管理，培养骨干人才，打造高绩效生产管理团队 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、企业管理等相关专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位总监级管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产工具（如6S、TPM、Kaizen等） 4. 具备跨部门协同能力与强执行力，能适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 具备优秀的战略思维、团队领导力及问题解决能力

国体现在需要辅助老员工干活，打杂。连坐的优先。年龄22~55岁，做事踏实能吃苦的来，耍滑的不要。日结工作9小时125元/天，不能接受加班的不要来，有加班费，有夜宵吃。工作时间中途有休息，现在来-7点（9-10小时）。需自备手套或者现场买。地址为南昌国际体育中心。报名需提供名字、电话、身份证号及能做多少天。

要求净化板安装师傅，安装过不锈钢净化板5米以上的。10公分厚净化板安装人员优先，非安装人员木工勿扰。待遇从优！切记安装过的

江西南昌、广东东莞、湖南长沙燃气旧改项目大量需要室内燃气三件套安装队伍、外墙立管安装队伍，熟手优先，工期5年。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

一下午活算一个工400元。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

涨价！涨价！涨价！6000-9000元/月 入职5天找组长拿饭卡 操作工，男女不限，18-50岁， 能吃苦耐劳，操作机台，环境好，需要机灵点 住宿4-6人间。内宿，每周可预支五百 面试时间:上午9:00-11:00下午13:00-16:00

招聘：操作组长岗 薪资：5000-8000元 要求： 1.熟悉相关系统使用，有相关同行业转运中心组长经验； 2.具有良好的组织能力.沟通能力，富有责任心和团队合作精神； 3.做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和素质；4. 愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求； 5.有一定的团队管理工作经验。 【岗位职责】 1.负责指导.监督.激励.考核对本组员工的工作，按要求提交本组员工绩效的考核科学化建议，确保本组员工合理优胜劣汰，提高员工能力素质 2.负责把控工现场工作管理，对本组工作员工进行整体绩效考核 3.做好物料的收.发.存工作 4.完成好主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作 5.记录对本组员工的培训记录 6.定期对员工和新员工进行岗前教育和操作流程的培训 7.检查本组员工的工作质量和工作效率 8.及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报 【薪资待遇】6000-8000元/月 【联系方式】 罗天明 【工作地址】江西省上饶市广信区董团乡嘉百乐物流园2号仓库

1. 负责3C类电子产品（手机、平板、笔记本、智能穿戴、MR等）FPC（柔性印刷电路板）全流程研发工作，涵盖产品方案设计、原理图与Layout布局审核、工艺改进及性能测试验证，主导攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 2. 跟踪FPC领域先进技术方向（如高密度互连、超薄化、柔性封装等），结合3C产品向轻薄化、小型化、高稳定性的发展趋势，提出创新性技术解决方案，增强产品市场竞争力。 3. 协同生产、品质、采购等相关团队，提供FPC研发端技术支持，推进研发成果向规模化生产转化，及时处理量产阶段出现的FPC相关技术异常，确保制程良率稳定。 4. 建立和完善FPC研发标准、测试规程及技术文档体系，构建规范化研发流程，指导团队高效开展研发任务，持续提升团队整体技术水平。 5. 关注3C行业政策导向与市场需求动态，结合企业产品战略布局，牵头开展FPC新工艺、新技术的前瞻性研究与实际应用落地。

0元入职 0元入职 0元入职 通知：进贤医药厂体检免费[庆祝] 工资250/天 250/天 免费吃住 ️优势：工资高，免费2人宿舍，入职缴纳五险一金，免费工作餐，不限户籍 月休10天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]月休10天 招聘要求： 23～45岁 ️站班或走动式岗位。 薪资待遇： 操作工：底薪5000+转正绩效奖+五险一金+工作餐+住宿（两人间）+高温补贴+高温福利+年底奖金 综合工资6000-7500 上班时间： 8:00-20:00，20:00-8:00，三班两倒，月休10天，上四休二（两白两夜休两） 零费用入职 岗位信息真实有效：请直接点击下方的【立即沟通】我会第一时间回复。

樟树康怡食品大量招人，生产冰淇淋、速冻面点，活轻松留人好！ 长白班，坐班为主 17–52 岁，，可安排夫妻房 200 元 / 天（16+40 在职补贴）/16 元 / 小时自选 包一日三餐，宿舍空调热水独卫 暂时免体检，20 号发薪，支持预支

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

【岗位职责】 1. 协助效率提升，追踪效率周会遗留事项，统计生产异常确认，推动各科室改善。 2. 进行损失工时分析并推动改善，监控Losstime，检讨分析UPPH，主导物损检讨，推动失败成本改善。 3. 挖掘试产制程中的生产困难点并提出改善提案，确认生产工艺流程及生产规划，跟进验证物料结果，说明试产过程中的不良现况。 4. 跟进异常问题，处理临时业务安排或计划顺序调整，跟进研发自提物料的到料现况，对接当日出需求。 5. 参与试产日会，确认工厂、研发及客户问题改善对策的实施效果（每小时），说明新增问题点。 6. 输出试产工时给PM，与研发PM核对工时后提供给NPI及项目经理，审核签字并输送至商务部门。 7. 汇报生产结果及重大事件升级。 8. 协助产线人员管理，确保质量及交付目标的达成。 9. 负责生产线日常管理及5S的维护。 10. 带领团队，保持良好的沟通能力和责任心。 【岗位要求】 1. 拥有电子厂区经验1-3年以上。 2. 能接受两班倒工作制。 3. 大专及以上学历。 【福利待遇】 生产班组长享受15薪。

南昌免费发车 江西宜春樟树康怡食品厂长白班大量招聘300人 做事非常轻松。留人率高!，可以要夫妻!暂时不要体检!要会写自己名字!纯文盲的不要 招聘大龄工52岁+200元一天+长白班+坐班为主，少量站班+食品无尘工衣+包吃包住包三餐+厂吃厂住+夫妻房 #可接收不忌口 【企业介绍】专业生产冰淇淋、冰棒及速冻食品（水饺、汤圆、面点等） 【招聘要求】17-52岁，可以安排夫妻，有夫妻房无案底无明显纹身染发 【薪酬待遇】 【工作时间】长白班7：00-19:00（月休4天）中午吃饭半小时 【吃住情况】包三餐 包住6-8人间，全新空调热水俱全，独立卫生间。 【薪酬发放】20号发薪(可预支) 【体检情况】暂时不要体检 【入职需要准备资料】本人身份证原件，2张身份证复印件，2张一寸彩色照片，自备碗筷 【其他】工服厂里免费发，水鞋自费10元，其他无费用 [][] 注意发车时间更改 南昌太子殿地铁2号口最晚2点免费发车

岗位职责： 1.按照车间安排完成焊装、装配、检测等生产工序的操作任务 2.严格遵守安全操作规程，规范使用工装设备，确保作业安全 3.配合班组长完成日常生产计划及临时交办的生产支援工作 4.做好岗位5S管理，保持工作区域整洁有序 5.参与质量自检与过程记录，保障产品符合工艺标准 任职要求： 1.年龄18-38周岁 2.身体健康，能适应两班倒工作制（ 3. 吃苦耐劳，服从车间统一调配与岗位安排 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，须通过指定医院体检 5. 学历不限，有制造业普工经验者优先 【用工形式】小时工 20元/小时，每月15号发上个月工资。 【食宿情况】 提供工作餐。提供住宿

【岗位职责】 1. 根据生产计划制定面料自制方案，确保面料按时保质供应，统筹安排生产进度。 2. 组织协调面料生产过程中的各环节，监督生产执行情况，保障大货交期与品质稳定。 3. 跟进生产中出现的异常问题，及时协调资源并推动解决，确保生产顺畅运行。 4. 对生产过程中潜在的质量风险进行预判和管控，落实整改措施并持续跟踪。 5. 协同相关部门推进新面料开发及生产工艺优化，提升自制能力与效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接生产及相关职能部门。 2. 工作细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力。 3. 熟悉面料生产流程及相关工艺，有自制生产管理经验者优先。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能独立应对生产突发状况。 5. 拥有团队合作精神，适应快节奏工作环境，积极主动完成工作任务。 6. 精通纱线织造染色过程。

生产文员：负责生产任务的下达及生产部安排的其他相关工作，机械类专业优先考虑，有通风行业工作经验者优先。性格沉稳，学习能力强，能长期稳定工作，8小时工作制/单休/包吃住。工作内容包括下单、核单、物料跟进、跟单及发货等。 任职要求： 1、具备生产跟单相关工作经验； 2、工作态度认真细致，积极主动，责任心强； 3、思维灵活，具备良好的沟通能力； 4、具有较强的亲和力与团队协作意识。 上班时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30 地址：南昌市小蓝经济开发区富山二路58号

【岗位职责】 1. 负责服装面料实验室的日常运营与管理，确保测试工作高效有序开展 2. 组织并监督面料性能测试、质量评估及相关数据记录与分析 3. 协调研发、生产等部门需求，提供面料技术支持与解决方案 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 2. 有团队合作精神，工作认真负责，适应快节奏工作环境 3. 主动学习能力强，能持续优化实验流程与技术方法