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生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1. 完善生产运行管理体系,编制生产计划,监督生产执行情况,保障生产任务顺利完成(计划、组织、领导、控制),实时掌握每日生产进度,统筹各产线间协作与资源分配,设定月度生产目标,依据产能落实生产安排,针对紧急及异常订单及时组织加班,确保任务如期达成。 2. 落实自检机制,科学配置人员,把控生产节奏,提升生产效率(质量成本控制),对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导,强化质量意识,全程监控各类浪费行为,杜绝非规范操作与资源损耗,实施设备能耗的管控与分析。 3. 搭建本部门组织架构,实施合理分工(人员管理)。 4. 每月组织一次生产例会,评估生产运行状态,制定改进对策并推动落实,监督下级开展周例行会议,并对会议执行情况进行跟踪检查,定期开展员工培训,加强沟通交流,提升团队素养,掌握员工思想状况,增强团队凝聚力与协同作业能力。 5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作(设备、物料管理)。 6. 提高生产设备与工具的使用效率,建立设备台账,实施每周定点巡检、保养与清洁,保障设备稳定运行,实时跟进生产进度与物料到位情况。 7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作,并对执行过程进行监督与核查(制度管理)。 8. 制定下属绩效考核标准,每季度优化调整,指导并实施考核工作,制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。 9. 营造整洁有序的生产环境(环境管理)。 10. 消除生产区域脏、乱、差现象,督促员工维持作业场所清洁,确保现场作业规范有序,以身作则,发挥带头作用,提升管理效能,打造高效执行团队,完成上级交办的其他工作任务。 岗位权力: 1. 在生产总监指导下,有权对各生产车间实施全面管理。 2. 根据实际工作需要,有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。 3. 对检查发现的问题,有权要求相关责任人限期整改。 4. 依据考核结果,有权对所辖人员提出奖惩建议。 5. 根据实际需求,有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。 6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
厂长/主管5-10年本科生产管理设备管理
任职要求: 1、本科及以上学历,食品或机械类相关专业; 2、5年以上饮用水、饮料行业生产工作经验,具备扎实的生产管理背景; 3、有快消品行业TOP5企业工作经历者优先; 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和成本控制意识; 5、具有团队协作精神及积极向上的职业态度,能适应高强度工作节奏; 岗位职责: 1、贯彻落实公司战略方向与经营目标,协助厂长统筹基地生产运作,协调各职能部门高效配合,保障产品供应; 2、依据公司及基地整体预算,科学制定生产计划与原材料采购计划;结合库存与销售动态合理排产,确保年度预算指标达成; 3、根据总公司决策及实际生产需求,推进基地人才梯队建设,完善绩效考核体系,激发团队活力与积极性; 4、配合厂长落实基地安全管理工作,联合品控部门强化质量管控,推动各项管理体系有效执行; 5、按照公司预算要求,管控物料及水电气消耗,持续优化生产流程,挖掘降本增效空间,实现节能减耗; 6、督导各部门拟定工作计划,跟踪执行进度及任务完成情况; 7、协助厂长推动全厂技术升级,参与企业挖潜改造与工艺革新,不断提升基地运营效率; 8、牵头深化基地5S管理实践,推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法; 职位福利: 节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责: 1、落实生产计划并组织生产执行:依据技术要求及计划安排,承接各项生产任务,科学分工,统筹人员配置,提升作业效率与产出质量。 2、制定与优化生产计划:结合公司销售订单实际,编制切实可行的生产排程,合理规划各环节生产内容。 3、跟进与督导生产进度:在计划实施过程中根据现场情况动态调整目标,协调各工序衔接,保障生产任务按时保质完成。 4、推进生产质量管理:牵头开展对生产全过程质量体系运行的监督与检查,及时发现并处理质量问题,针对返洗情况及客户反馈保持快速响应,组织相关人员制定改进措施并推动落地,确保订单交付达标。 5、落实安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作流程,健全安全责任机制,定期开展检查与监督,排查风险隐患,防范各类安全事故。 6、负责生产设备运维管理:预防设备故障与意外发生,制定设备更新、技术改造方案,并提交管理层审批执行。 7、组织人员培训与能力提升:强化生产管理团队的专业能力建设,统筹开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与培训,并定期进行考核评估与工作评比。 任职要求: 1、掌握布草洗涤生产工艺流程,具备独立制定与执行生产计划的能力,保障生产有序高效,符合品质与效率标准。 2、具有物料统筹与设备维护实践经验,能够有效管理工厂物资与设备运行。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理岗位工作经验。 4、了解布草洗涤领域相关规范与行业标准。
厂长主管5-10年大专服装生产团队管理生产计划与物流控制生产成本管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责 1.制定整体生产方案:统筹服装生产厂的生产规划,合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2.监督生产运行:保障服装制造各环节顺畅推进,把控产线运作状态,提升产能与产品品质。 3.设备运维管理:负责服装生产所需设备的日常管理与保养,确保设备稳定运行,并组织实施维修与升级工作。 4.流程持续改进:结合市场变化与实际生产状况,不断优化作业流程,实现效率提升、质量改善与成本节约。 5.团队组织管理:牵头组建并管理服装生产团队,明确分工,提升团队协作与执行能力; 6.成本管控执行:落实生产各环节的成本控制,涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7.安全生产管理:落实生产现场安全管理职责,建立并推行安全制度,防范和处置各类生产安全事故。 8.跨部门协同配合:推动各部门间的高效联动,保持信息畅通与协作紧密,保障生产体系有序运转。 9.质量监督实施:全面监管生产过程中的质量检验与控制措施,确保产品符合标准要求; 10.市场动态分析:跟踪行业需求趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11.供应链协调管理:维系供应商及合作方的良好关系,保障原材料供应及时、品质稳定。 12.应急事务处理:快速应对生产中突发状况,及时调整方案,确保交付进度与产品质量不受影响。 13.厂区现设5条生产线,员工规模约200人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的统筹能力和领导力,全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求:大专及以上学历,熟练掌握基础电脑操作,具有5-10年服装工艺相关工作经验,年龄***以上45岁以内;男女不限,薪资可面议; 节假日正常休假,享受春节、端午、中秋三节福利待遇
品质主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
一、 岗位职责: 1、主导公司质量管理体系的搭建与日常运作。 2、全面管控原材料进厂、生产过程及成品出货的质量环节。 3、对接客户售后服务,处理客户反馈的质量问题,并提交8D分析报告。 4、组织推动各类质量问题的原因分析、改善措施落实及相关考核工作。 5、负责品质团队的人才培养与日常管理。 二、任职要求: 1、仅限空调压缩机制造行业,具备5年以上品质主管相关管理工作经验。 2、熟练操作办公软件,能独立完成文件与报告的撰写。 3、掌握QC七大手法、PDCA循环、8D等质量管理工具的应用。 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 5、踏实肯干、作风严谨,能够清晰分析问题并有效推动解决。 三、指定应聘条件: 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等空调压缩机行业整机及结构件零部件生产企业
厂长/主管10年以上大专工程机械研发
岗位职责: 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排,实施监督与绩效考核,确保各项任务高效有序执行。 - 主导编制并审核设备相关技术文件,统一管理阀门、管件等物资的采购申请,结合公司生产工艺特点,合理控制建设投入,保障所购物资满足生产及安装实际需要。 - 主持解决重点设备安装过程中的关键技术问题,整合内外部资源,推动安装作业顺利进行。 - 审核重大设备的安装方案,并对常规设备安装方案进行把关,确保技术路径科学、操作可行且安全受控。 - 复核现场工程量变更签证内容,确认进度款支付事项并签署意见,按程序提交至工程中心领导审批,保证流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需求及现有人员结构,提出切实可行的人力配置计划,确保岗位人员配备充足。 - 统一规划、调配各专业工程技术力量的工作任务,协调不同工种间的协作配合,优化人力资源使用效率,提升整体运作效能。 三、质量管理 - 组织并参与各类设备安装工序的质量验收,严格执行验收标准,确保施工质量符合相关规范要求。 - 全程跟踪监督安装过程中的质量状况,及时发现并消除质量隐患,针对重大质量问题迅速组织协调处理,防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进展,协调督促施工单位按计划推进,定期向主管领导反馈工程进度及存在问题。 - 依据合同工期严格掌控主要设备安装节奏,强化与施工单位的沟通联动,推动进度计划落地执行,确保项目按时交付,同步汇报施工进展及关键难点。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查,识别安全隐患,督促责任方整改闭环,预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施,核查其文明施工执行情况,规范现场作业行为,保障施工安全与环境合规。 任职要求: 大专及以上学历,机械、电气或设备类相关专业 本行业10年以上工作经验,具备扎实的专业知识和实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练掌握CAD制图软件及Office办公软件操作 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与执行控制能力 持有中级及以上专业技术职称 身体健康,能胜任施工现场的工作环境与强度要求。
储液器生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
一、岗位职责: 1、配合车间主管开展车间管理工作,涵盖交付进度、品质控制、成本管控及现场6S管理等方面 2、协同车间主管进行人员配置管理,包括岗位设定与人员定编,并持续推进团队能力提升与结构优化 3、协助主管落实员工培训计划,强化一线作业人员的操作技能与综合素质 4、协助主管处理生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行,提升生产效率并确保产品品质达标 二、任职条件: 1、具备良好的组织协调与沟通表达能力,且必须具有储液器领域相关从业经历 2、熟悉制造车间运作流程,能够熟练操作现代化生产设备 3、拥有扎实的现场管理基础和实际生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境 三、指定应聘条件: 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等从事空调压缩机行业整机或结构件零部件生产的制造企业
厂长/主管10年以上学历不限男装服装女装童装
岗位职责: 1. 熟悉针织类样衣制作流程,统筹安排样衣工日常任务 2. 主导产前会议,科学改进服装生产工艺 3. 负责版型设计与审核,具备宠物服饰制作经验者优先 任职要求: 1. 具备十年以上服装生产领域从业经历,熟练掌握样衣制作及打版技能 2. 拥有五年以上团队管理经验 岗位福利: 1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利 2. 免费提供工作餐(午餐、晚餐)及住宿安排
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住6-10人月结
(入职满30天奖5000 新人奖)(入职满30天奖5000 新人奖)(入职满30天奖5000 新人奖) 现急招短期小时工,长期小时工,30一小时,保底一天320,加津贴,保底9360元/月 ,入职可预支工资3000元,介绍朋友入职一人奖3000!介绍越多,奖金越多! 全坐班,长白班,新宿舍,活不累!当天安排住宿,当天入职上班,免费包吃包住的,吃住条件非常好,工资福利不是口头承诺,来到厂里现场签真实工价合同,摁手印,盖公章,全程免费入职不交一分钱。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程! 工资待遇: 1、小时工:30一小时,保底320/天, 新人奖5000元。 2、正式工:8500-9500元/月,每月10号准时发工资,离职当天结清所有工资。 3、工期自由选择,做到期可原价续签,工价只会上涨更多,,厂里现场签合同,摁手印,盖公章,入职有保障。 工作时间: 1、早8晚5,工作时间8小时,加班另算。统一提供吃住,吃住条件非常好。 工作内容: 1、生产电脑主板,工作简单,一学就会,男女不限,无需经验,无需学历,无需要求。 2、工作岗位包括:电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费,不掏一分钱!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等) 工作地址:涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程!】
上什1-2人月结
江西省南昌市红谷滩区沁园路龙王庙小区外卖店招聘江西小炒师傅一名工资6000—8000月休俩天(手脚要快)具体面议有做过在外卖店的优先会基本的小炒技术要求不高电话
南昌 南昌县
7月31日 20:19拨打电话
南昌进贤县招设备保温、罐体保温,专业包岩棉
100-300元/天
设备保温罐体保温1-2人
南昌市进贤县招设备保温、罐体保温,专业包岩棉
南昌 进贤县
7月31日 20:18拨打电话
保姆月结
钟点工请个做饭搞卫生,一家三口,要做饭好吃爱干净,做事利索,50岁以下的阿姨,10点半至12点半,1700一个月/明天上户。接的联系我,三。
南昌
7月31日 20:15拨打电话
南昌安义县招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构气保焊打板电焊二保焊1-2人
南昌市安义县招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板
南昌 安义县
7月31日 20:15拨打电话
厂长/主管
6000-7000元/月
主管厂长10年以上学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
钣金喷涂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂,规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备,及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1. 有工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数,具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应站立作业及局部通风环境 4. ,身体健康,能接受常规倒班安排 5. 学历不限,有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳
主管10年以上学历不限有生产管理经验
本公司专业生产烤漆前台,银行柜,展柜,控制台,各种烤漆异形定制产品等,现诚聘以下岗位 车间木工主管一名 薪酬待遇 :面谈 岗位要求:懂拆单,懂车间管理,懂结构,懂工艺。做过烤漆办公产品优先 出粮准时从不拖欠工资,
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
高薪聘请厂长一名
8000-15000元/月
厂长1-3年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验质量管理经验
苏家屯工厂高薪招聘厂长一名 1.生产管理:根据生产计划,合理安排车间生产任务,保障生产进度与产量达成,优化生产流程,提升生产效率; 2.质量管理:严格把控产品质量,落实质量标准,组织质量检验,及时处理质量问题,持续改善产品质量; 3.团队管理:负责车间人员的日常管理、工作调配、绩效考核、培训指导,打造高效协作的生产团队; 4.成本控制:监控生产物料使用,降低物料损耗,控制生产成本,合理管理车间能耗; 5.安全管理:建立健全车间安全制度,组织安全培训与检查,消除安全隐患,确保安全生产; 6.设备管理:安排设备的日常维护、保养与维修,保障设备正常运转,提高设备利用率。 任职要求 1.学历经验:机械制造/工业工程/生产管理等相关专业优先,3年以上车间生产管理经验,[有同行业经验者优先]; 2.技能要求:熟悉生产流程与工艺,具备扎实的生产管理知识,熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力; 3.管理能力:具备较强的组织协调、沟通能力与团队管理能力,能有效解决生产中的突发问题; 4.职业素养:责任心强,工作严谨,具有良好的执行力与抗压能力,有安全管理意识。 薪资福利 1.薪资:月薪8000-15000元,具体面议; 2.福利:五险一金、带薪年假、提供工作餐、包吃包住
生产管理包吃6-10人月结经验不限学历不限全职库存/仓储管理副业医疗器械/设备
江西南昌揽众药业有限公司因公司扩展现需招聘以下人员: 1、会计一名,有5年相关工作经验,年龄30岁--45岁之间优先录取 2、仓管助理1名,熟悉Office软件,协助仓管接货、上下货、摆货,做好日常出入库记录,年龄在45岁以下(有能力者可放宽条件) 3、车间班长1名,执行力强、有责任心、配合车间主任按时完成生产任务 4、机修1名,会调试、维修、维护机子有工作经验1年以上。 5、长期包装工4名,动作敏捷,服从管理 以上工作人员工作时间均为8小时,白班制,公司提供午餐,原则上每周休息一天,工资面议。有意者请联系潘经理 公司地址:进贤县医科园创业大道666号江西揽众药业有限公司
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1、负责项目燃料系统零部件的设计、装车实施、问题排查处理及零件与系统的验证工作; 2、开展燃料供给系统部件的设计开发,完成数据发布,确保满足项目性能指标和进度安排; 3、主导各项目燃料系统及其零部件的试验验证工作,并完成相关签发流程; 4、推进零部件在新技术应用、质量提升、结构优化、降本增效等方面的技术改进,并提出可行性建议; 5、配合开展岗位能力建设培训、核心技术文档管理、标准化流程体系建设等相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械类、能源动力等相关专业背景; 2、掌握Catia/CAD等设计软件的操作与应用; 3、了解汽车质量管理常用工具的应用; 4、具备较强的责任意识、抗压能力以及良好的沟通协调能力; 5、熟练使用计算机办公软件,英语达到CET-4水平。
污水处理厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理现场管理水处理工艺污水处理
岗位职责 全面负责生活污水处理厂的日常运行管理,涵盖工艺控制、设备维护及安全监管; 监控进水与出水水质关键参数(COD、氨氮、总磷、总氮、SS),确保排放持续稳定达标; 统筹人员排班安排、班组建设、运行台账管理及运营成本控制,推进节能降耗措施落地; 协调环保局、住建等主管部门工作,配合开展环保督查及在线监测系统管理; 组织实施安全生产管理,落实有限空间作业规范、隐患排查治理及突发事件应急响应。 任职要求 大专及以上学历,环境工程、给排水、市政工程等相关专业优先考虑; 具备5年以上污水处理厂工作经验,其中3年以上担任厂长或主管岗位,有全流程管理经历; 熟练掌握AAO、氧化沟、SBR等主流生活污水处理工艺,具备工艺调试与故障应对能力; 熟悉国家环保法律法规、排污许可制度、在线监测要求及污泥规范化处置流程; 能适应驻厂工作,责任心强、抗压能力好,无重大安全或环保事故记录,持安全员证或环保相关证书者优先。
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责: 1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力; 2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题; 3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。 岗位要求: 1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作; 2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序; 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇: 1. 免费提供午餐和晚餐; 2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应; 3. 设有年终奖金
质检员保险包住20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
优势一:车间可带手机,但不能玩! 优势二:宿舍四人间,独立洗浴卫生间,独立洗漱双阳台 优势三:独立岗位不是流水线 优势四:厂内方便停车 优势五:电子身份证也行 男女比例1:1,16-43岁 ,18-45岁,统一21岁以下查流水,短期工不要,严学生 薪资结构: ① 看显微镜岗位️-️️/H+300饭卡 ② 操作机台等非看显微镜岗位️元/H+300饭卡 主要产品:摄像头安防、汽车雷达等 主要岗位:坐班看显微镜岗位,操作机台、质检等其他岗位 工作时间: 8:00~20:00,白班中午45分钟吃饭时间,下午45分钟吃饭时间,晚班一个小时吃饭时间
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责: 1、承接生产计划并组织生产:依据技术要求和生产计划安排,科学分解任务并落实分工,统筹调配人员配置,优化作业流程,提升生产效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划:结合销售订单实际需求,编制切实可行的生产计划,合理规划各阶段生产内容,保障产能匹配交付节奏。 3、监控生产进度并动态调整:在计划实施过程中实时跟踪进展,根据现场情况及时修正计划目标,协调各工序衔接,确保生产任务按时保质完成。 4、落实质量管理措施:推动质量管理体系在生产过程中的有效运行,开展日常监督检查,对出现的质量问题迅速响应处理,针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改,确保订单履约质量。 5、强化安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作规程,健全安全责任机制,定期开展安全巡查与隐患排查,防范各类安全事故的发生。 6、设备维护与升级管理:预防设备故障和运行风险,统筹设备日常维护工作,策划设备更新改造方案,并提交管理层评估决策。 7、团队能力建设与培训:负责生产管理团队的专业能力提升,组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训,并定期进行技能考核与绩效评价。 任职要求: 1、精通布草洗涤生产工艺流程,具备独立编制与执行生产计划的能力,确保生产有序高效推进,达成产品质量与效率双重要求。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验,能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。 4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。
生产跟单包吃大专
1每天提供免费中餐. 2每天工作8小时,国家法定节假日休息, 3办公室和技术员每月休息4天,车间休息2天, 4每月20日准时发放工资。 岗位要求: 1,大专及以上学历,熟悉办公软件 2,从事文职工作3年以上,有财务相关专业者优先。
发动机试制工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科发动机试制开发
岗位职责: 1、负责混合动力变速箱装配与拆解的生产计划制定与实施。 2、主导试制阶段装配拆解工艺工作,包括工装工具图纸设计及采购、设备仪器技术要求编制与采购,以及试制工艺台架线束图纸设计与采购。 3、负责混动箱试制过程中tablelayout装配质量控制,问题反馈及协调处理,涵盖样件与数据管理、试制记录、装配数据、扭矩数据归档等工作。 4、基于试制工艺优化目标,推进非产品类设备在混动箱试制过程中的引入与应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、机械电子、动力机械、汽车底盘/传动工程等相关专业背景,新能源汽车、传动系统、电驱系统方向者优先; 2、掌握机械传动基本原理,了解混动/纯电动力系统架构及电控基础理论,具有整车传动系统开发相关经验; 3、熟悉整车装配工艺流程,包括扭矩控制、间隙检测、轴承安装及混动箱集成装配等关键环节; 4、熟练使用CATIA进行2D/3D图纸绘制,掌握公差配合及相关设计理论; 5、具备较强的责任意识,能适应试制各阶段的工作强度,动手能力突出,具有良好的问题分析与解决能力,以及跨部门沟通协作能力; 6、熟练运用常用办公软件,通过大学英语四级,具备一定的英语口语交流能力。
品检工保险包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班两班倒月休四天不需要出差
纯工价,222/天!上床下桌四人间 工作内容:看显微镜,坐班看外观 工作时间:8:00~20:00 前期白班,后期倒班 地址:新建区瑞香路
服装厂面料采购跟进
6000-8000元/月
生产跟单/文员3-5年学历不限全勤奖包吃包住
具备针织厂面料跟单相关经验,了解面料制作工艺与各类材质特性
设备管理专员
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专五险年终奖绩效奖金工龄奖周末单休加班费
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