
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验
工作地点:南昌市青山湖区罗家集
服装生产类型:以针织类服装为主,梭织类为辅,主要面向外贸出口
工厂规模:工贸一体化企业,员工约300人,配备七条吊挂生产线
岗位职责:
1、全面负责生产部全流程运作管理,组织并监督团队成员履行各自岗位职责;
2、主导部门制度体系建设,制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准;
3、统筹订单执行过程,落实生产计划的安排与进度控制;
4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。
岗位要求:
1、具备十年以上服装生产管理经历,高中及以上学历,有南昌本地从业经验者优先;
2、拥有吊挂线管理实操经验,曾在大中型服装企业任职者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、责任心强,擅长沟通协调,具备良好的问题分析与处理能力;
5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。
岗位福利:
1. 年终奖金
2. 免费提供食宿(配置单人间,水电设施齐全)
3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标达成;
- 组织人员安排、绩效评估及团队培育(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品成本,提升养殖产出效率。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范执行,减少动物疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产等相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准作业程序;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通能力突出,能够有效协调兽医、饲养员等多方协作。
- 加分项:
具备自动化养殖设备运维经验。
楼房养猪场场长
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场有生产管理经验养猪楼房场长农/林/牧/渔经验畜牧兽医
任职要求:具备2年以上场长工作经历,且有1年以上楼房猪场管理背景
学历要求:大专或以上
年龄要求:38周岁以内
对标企业:牧原、扬翔、京基智农
工作职责:
1、全面负责猪场的生产运营,组织制定并落实生产计划;
2、统筹猪场生物安全体系的建设与执行;
3、组织开展员工培训,提升团队专业能力与综合素养;
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
岗位职责:
1、确保QCD指标体现客户的真实需求;
2、协同生产经理制定班组的QCDP目标:PPM、PPH、TRS、缺勤率、事故次数、改进建议等;
3、每日监控生产绩效,并在交接班前向生产经理提交准确的生产数据报告;
4、合理调配资源以达成目标,依据产量动态调整人员配置;
5、必要时履行班长职责,承担班组管理任务;
6、主导并推进各项改善行动落地实施;
7、落实八大质量基础工作,能依飞行检查表执行工位审核;
8、负责团队成员的日常管理与团队建设工作;
9、须配合并服从轮班工作安排
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上生产一线人员管理经验;
3、具备良好的培训指导与沟通协调能力,问题识别与解决能力,以及高效的团队搭建能力
字牌发光字生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
5年以上字牌及发光字广告制作经验,具备团队管理经历,熟悉字牌发光字的完整工艺流程,
熟练掌握激光焊字、光纤切割、文件制作等各项技术环节
字牌发光字生产主管
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
具备5年以上字牌及发光字广告制作经验,有团队管理经历,
需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程,
本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作
厂长助理(储备管理方向)
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
生产辅助与计划执行
协助厂长拟定年度及季度生产战略规划,整合生产部、设备部、品控部等多部门数据,编制各类生产报表(涵盖产量、质量、成本、能耗等方面),为管理决策提供有力数据支撑。
监控生产计划实施进度,每周汇总各产线实际执行偏差,开展原因分析并提出可行性优化建议,协同生产部协调跨部门合作事项,推动生产任务按期完成。
参与起草生产管理制度,监督制度落地执行情况,定期组织专项检查,促进车间管理标准化、规范化运行。
质量与安全协助管理
配合厂长推进质量管理体系完善工作,参与质量审核、内审评估等活动,跟进质量问题整改进展,确保各项质控措施有效执行。
协同安全管理部门落实车间安全巡查(每月至少1次),识别潜在风险点,督促相关单位限时整改,建立并动态更新安全隐患记录台账。
协助处置生产过程中发生的质量或安全事故,收集整理事件资料,参与事故分析会,跟踪后续整改措施落实情况。
成本与设备管理支持
协助厂长开展成本控制工作,采集生产环节中的成本信息(如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等),分析变动趋势,提出降本增效建议(如调整采购频次、降低设备空转率等)。
配合设备部制定设备维保方案,监督维修进度,协调设备大修期间的生产调度事宜,保障设备高效运转,减少非计划停机带来的损失。
参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证,协助编制项目可行性分析报告,并跟踪项目实施过程。
行政协调与文档管理
协助厂长处理日常行政事务,负责组织厂长办公会议,撰写会议纪要,督办决议事项执行进度,畅通厂长与各部门之间的沟通渠道,确保信息高效流转。
负责厂长相关文件及生产类档案(包括生产计划、质量报告、设备资料等)的分类、归档与保管工作,建立档案管理清单,保障文件调阅便利、存储安全。
协助策划公司级生产主题活动(如生产动员会、技能比武、安全生产月等),统筹活动筹备与现场执行,增强团队协作氛围。
突发情况应对与汇报
协助厂长应对生产中出现的突发事件(如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等),参与应急方案制定,调配资源快速响应,并实时向厂长反馈处理进展。
定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况,形成分析报告,提出改进方向,为厂长优化管理策略提供依据。
钢结构生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
服装厂技术部门主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装服装女装童装
岗位职责:
1. 熟悉针织类样衣制作流程,统筹安排样衣工日常任务
2. 主导产前会议,科学改进服装生产工艺
3. 负责版型设计与审核,具备宠物服饰制作经验者优先
任职要求:
1. 具备十年以上服装生产领域从业经历,熟练掌握样衣制作及打版技能
2. 拥有五年以上团队管理经验
岗位福利:
1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利
2. 免费提供工作餐(午餐、晚餐)及住宿安排
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验谷物加工经验农/林/牧/渔经验
工厂厂长
年龄(岁):20-40
最低学历:大专
专业:不限
对标企业:同行业优先
工作年限:具备同岗位1年及以上工作经验
资质证书:不限
能力要求:
①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历
④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部整体战略,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,并优化生产流程;
3、针对子公司存在的复杂问题,提出整改方案并指导执行落地;
4、审核生产计划,监督子公司按计划高效完成生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统筹组织实施各类专业培训工作;
6、参与重大生产事故的应急处置,协助处理并完成案例复盘总结
江西南昌水游城附近招聘洗碗阿姨一名,有夜宵工作经验的优先工资3500一4000元,包吃包住
3500-4000元/月
洗碗工1-2人月结
水游城附近招聘洗碗阿姨一名,有夜宵工作经验的优先工资3500一4000元,包吃包住联系电话:
江西南昌嘉菲实业招平车张隐形拉链侧袋,厂在东站这边大平寺路口,要四到五人,联系电话胡。
平车工隐形拉链3-5人
嘉菲实业招平车张隐形拉链侧袋,厂在东站这边大平寺路口,要四到五人,联系电话胡。
工厂木工主管
木工主管
服从管理,善于沟通,木工管理经验5年以上,会打样,懂得各种机器操作流程
薪资福利:试用期8000元(一个月),转正后10000 - 12000元
招工人数:1名
工作地址:龙江镇涌口工业区(亚洲材料城附近)
培训组长主管营业员销售饲料销售员
招聘:案源拓展助理【彭水/武隆/黔江】
薪资:5千-1万
我们的招聘信息都介绍得很详细,可认真查看以下内容了解岗位的情况(我们是律所直招,招聘内容是真实的!!!)
工作地点:重庆市区县就近安排市场(主城各区、綦江、万盛、江津、铜梁、永川、合川、荣昌、涪陵、长寿、垫江、梁平、南川、武隆、大足、忠县、石柱、丰都、开县、云阳、万州、奉节等区域)。
我们能给到你的福利待遇:
无责底薪3K+完成任务1K奖金+超任务每单奖励+阶梯式提成10%-30%高提成+团队奖金+冠军奖=综合7K以上无上限。每月冠军礼物1份、带薪法定节假日、带薪年假、五险一金、生日礼物、定期团建等、不定期国内外旅游;
1、有无经验都可以轻松上手,一对一带教,带薪培训,我们不会收取您任何的,试用期两个月,薪资不变,购买社保(有五险一金)。工作不仅有晋升提薪空间,同时还有团队奖金、个人奖金、这些,定期团建、旅游和其他的福利待遇等等。
2、晋升空间,该岗位业务员一业务骨干一一业务组长一一大区主管
一步一个脚印晋升,有很大的晋升机会,晋升会提薪,没有空降兵,所有中高层领导干部均由基层培养,只要你能沉淀,用我们十余年创业经验,加上你的创新创业热情,一起开疆扩士!)
3、无需您具备法律相关背景,工作中需要掌握的法律知识是比较基础的,学起来并不难。前期有人教带及专项培训,若有销售方面的经验也能很快上手,在与当事人沟通这块问题不大!
4、除面试及每周一次的培训开会外,平时工作不来律所打卡坐班。目前在重庆主城及周边各个的区县,我们都还有空缺,需要人才,每人负责1个区域大区域则需要1-2个人。我们是就近区,地铁通勤保障在1小时左右,住区县也能就近分配,分区后在医院接案子。
5、律所总部:重庆市沙坪坝区三峡广场
工作内容:
1.去医院针对发生了交通、工伤、人损事故的当事人进行开发。需主动去沟通了解当事人的伤情后谈案合作,收集完证据资料后交由律师去为当事走伤残鉴定流程,让其得到鉴定赔偿。在医院,案源会比较精准,很好开案。
2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作;
3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度;
4.负责客户资料,并做好搜集;
5.递交资料到律师处,商定基本方案,并做好客户律师三方沟通;
6.负责客户鉴定工作跟进;
7.发掘客户、开拓案源。
任职资格:
1.男女不限
质检员品检工
招工后道管理1名(负责质检 、品质,货期跟进,回货数据,)QC跟单质检1名,工作地址:下伍堡工业区亚莉娜泳装厂。联系方式:(同步)
普工1-2人月结
招聘分切机师傅
招聘形式:兼职或全职
上班时间:
兼职一个月上班时间3-6天,时间弹性,按天结算。
全职一个月上班时间12-18天左右,放假时间根据厂内事务情况单双休及节假日安排,另需兼顾厂内货物配送的时间安排。
任职要求:需要对分切机有一定经验可直接上手,并愿意积极配合厂内安排的相关工作。
薪资待遇:兼职或全职可在线沟通或直接面试,可直接入职无押金培训等杂费,每月定期结算。
地址:江西省南昌市扬子洲镇南洲村南林小学斜对面
要懂cad建材行业文员,对单接单,跟踪车间出货进度
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验AutoCAD建材经验
要懂cad,建材行业文员,对单接单,跟踪车间出货进度,一个月休息4天工资面议
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力;
2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题;
3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。
岗位要求:
1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作;
2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序;
3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇:
1. 免费提供午餐和晚餐;
2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应;
3. 设有年终奖金
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专要求有经验要求大专
1、负责班组日常运作管理,确保生产任务按时完成
2、监督生产流程,合理调配资源并及时上报异常情况
3、落实设备与工具的维护保养,保障作业安全合规
4、组织班组人员管理,开展员工培训及交接班工作
5、协调相关部门沟通,处理跨部门事务及突发问题
新人奖5000!月10000【蓝牙耳机厂】质检/巡检/物料/仓管+包吃住/长白班/可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
技术工程师(电子材料领域,应届硕士)
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士材料研发高分子材料金属材料
岗位职责:
1. 主导铜箔产品全周期开发,构建涵盖物性、结构、工艺参数及核心原材料性能的测试体系,逐步建立并优化技术基础数据平台。
2. 开展新技术、新工艺及新应用方向的市场分析与研发实践,推动技术创新成果向实际生产转化。
3. 牵头现有产品的升级优化工作,通过工艺精进实现成本降低与效率提升,同时提高产品物性CPK稳定水平。
4. 负责小批量定制订单的技术实施,在实验设备上完成工艺开发与验证,确保个性化需求具备技术可执行性。
5. 统筹企业内部及省市各类科研项目的申报、执行与文档整理,保障项目按计划节点推进并通过验收。
6. 协同部门开展技术类跨团队协作任务,落实上级安排的其他技术支持相关工作。
任职要求:
1. 硕士应届毕业生,电化学、材料科学、金属学等相关理工科专业背景。
2. 具备扎实的研发项目基础,熟悉项目管理流程,能独立推动技术课题实施落地。
3. 具备较强的组织协调能力与跨部门沟通经验,能够高效整合资源推进项目进展。
4. 关注新材料领域技术发展方向,具备从实验室研究到产业应用转化思维者优先。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
一、生产计划执行
1. 计划承接与细化:接收PMC下达的生产任务,依据车间实际产能及设备、人员状况,将日/周计划分解至班组或具体工位,明确各环节交付时间(如在护腰生产中,将裁片、热压、缝纫等工序的产量与时效落实到对应作业单元)。
2. 进度监控与应对:动态跟踪各工序进展,针对延误或瓶颈环节(如设备异常、来料不及时)迅速协调资源(联动采购、维修等支持部门),确保计划按期达成。
3. 产出与交付管理:保障车间日/月度产量目标完成,衔接后道包装及成品入库流程,确保订单准时交付,杜绝延迟风险。
二、现场与品质控制
1. 推行6S管理:全面负责车间整理、整顿、清扫、清洁、素养与安全执行,规范物料摆放与设备布局,消除潜在安全与质量隐患。
2. 制程质量监管:监督各岗位作业标准落实(如护腰热压温度设定、缝纫工艺参数),组织首件确认与巡回检验,发现不合格立即停线并追溯源头(如协同裁片区域排查原材料缺陷)。
3. 异常响应机制:针对制程中出现的质量波动或设备故障(如裁片尺寸超差、热压机异常),启动应急处理流程(协调技术、维修团队介入),最大限度缩短停机时间。
三、人员与班组运作
1. 人力配置与技能提升:根据产线需求合理调配人员,开展新进或转岗员工操作培训,持续提升班组整体熟练度与应变能力。
2. 考勤与绩效实施:负责员工出勤记录、计件/计时数据收集,并结合实际生产表现(如产量、良率、效率)落实个人与班组绩效考核。
3. 团队沟通与协作促进:主持班前会、班后会传达任务要求与问题反馈,调解内部协作矛盾,增强团队凝聚力与执行效率。
四、成本与效能改善
1. 损耗管控措施:跟踪物料使用情况(如裁剪边角料、辅料消耗)及设备能耗水平,推动降本举措落地(如优化排产减少换型损耗)。
2. 工艺与流程优化:收集一线作业建议,推进工序改进方案(如调整护腰缝制顺序以提升节拍),缩短整体生产周期。
五、数据记录与分析
1. 数据采集与汇报:汇总每日/每月生产实绩(包括产量、合格率、工时利用率),编制报表提交至生产管理部门。
2. 问题回顾与改进:定期分析延期、不良等问题的根本原因,制定纠正预防措施并监督实施效果。
养殖场负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容
1、全面监管猪场日常运作,确保各项养殖规范落实到位,提升生产效能;
2、参与养殖技术方案的改进与落地执行,持续优化养殖流程与产出质量;
3、组织并督导现场工作人员作业,维护养殖环境的卫生与安全标准。
任职要求
1、热爱养殖事业,具有较强的组织管理能力及良好的团队合作意识;
2、能妥善处理养殖过程中出现的各类问题,保障生产稳定有序开展;
3、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,可为猪场提供高效的技术协助。
手工包覆员
5000-7000元/月
长白班包吃高温补贴社保五险包住20人以上月结
长白班工作内容:汽车塑料部件包覆一层皮革
上班时间8:00~20:00
包吃包住,缴纳五险,可站可坐,
月薪5500~6000(计件工资)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南昌木业管理招聘在线招聘信息,主要招聘南昌厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。