
烘焙产品开发师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造粮食加工制定SOP成本控制烘培类食品
岗位职责:
1.主导年度新产品研发规划的制定与实施;
2.构建差异化产品体系(例如健康烘焙系列:低GI、零反式脂肪酸、清洁标签类产品);
3.编制产品标准化操作流程(实现从试验阶段到批量生产的工艺参数转化,确保成品率达标);
4.输出竞品分析报告,为产品策略提供数据支持。
任职要求:
1.食品相关专业,大专及以上学历,具备大型生产型企业产品研发背景,思维敏捷、富有创新意识。
2.实操能力突出,熟悉各类烘焙原材料特性及应用。
3.能独立完成新产品的配方设计与工艺开发,并建立标准文件,跟进新品上市后的品质表现。
4.具备成本控制观念,可精准核算产品成本,有效减少生产损耗。
5.能独立应对生产现场的技术难题及量产导入问题,同时为其他部门提供技术指导与培训支持。
6.拥有良好的职业操守,诚实守信、待人友善、正直可靠、性格沉稳坚韧,认同企业文化和价值观,工作认真负责,具备高度的敬业精神和团队协作能力。
产品研发主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上制定SOP烘培类成本控制饮料产品研发配方开发食品
【热爱烘焙,有相关经验者优先】
1.开展市场调研,分析行业规模、竞争格局及竞品情况,完成产品选型评估;
2.制定产品定位策略,搭建价格体系,设计产品组合方案;
3.与研发团队紧密协作,跟进开发进程,确保在既定时间内推进产品落地,并全程跟踪研发执行情况;
4.产品发布后,持续监控数据表现,推动产品优化、迭代与升级等后续工作。
烘焙产品开发师
8000-13000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品发酵/酿造粮食加工制定SOP成本控制烘培类食品相关专业配方开发原材料评估采购食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
岗位职责:
1.主导年度新产品开发规划;
2.构建差异化产品体系(如健康烘焙系列:低GI/零反式脂肪酸/清洁标签产品);
3.制定产品标准化操作流程(实现从试验到量产的工艺参数转化,确保成品率达到目标值);
4.输出竞品分析报告
任职要求:
1.食品相关专业,大专及以上学历,具备大型生产工厂研发背景,思维活跃、富有创新意识。
2.实操能力突出,熟悉各类烘焙原材料特性。
3.能独立完成新品配方设计与工艺制定并建立标准,跟踪上市新品质量表现。
4.具备成本控制观念,可精准核算产品成本并减少损耗。
5.能独立应对生产现场所有技术问题及量产导入障碍,并为相关部门提供技术支持与培训服务。
6.拥有良好的职业素养,诚信友善、正直踏实、性格温和且意志坚定,认同并践行公司文化与价值观,工作认真负责,具备较强的敬业精神和团队协作能力。
研发助理
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上果类烘培类饮料食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责要求
1、开展原料的评估与实验验证工作;
2、进行产品工艺的试验及工艺文档的编制;
3、撰写项目可行性分析报告,并完成相关论文与技术资料的汇总整理;
4、负责行业法规信息的搜集及原料合规性审核工作。
素质要求
1、食品科学与工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备食品或食品原料生产企业的研发工作经验者优先考虑。
饮品研发主管
8000-12000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上茶及茶制品营养师证粮食加工饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品
1、新品开发:积极创新,研发契合企业战略方向的新品,助力企业成长并响应市场变化需求。
2、产品升级:对现有饮品配方进行持续优化与改进,提升整体品质表现;
3、质量管控:掌握饮品原料特性,熟悉其风味特征及关键品质控制环节,能独立完成原料品质管理;针对客户反馈的质量问题,可迅速定位原因并提出有效应对方案;
4、文档整理:制定饮品制作标准流程文件,推动跨部门协作与信息同步。
任职要求:
1、热爱茶饮行业,具备行业见解与创新思维。
2、具备3年以上奶茶产品研发经验,有独立主导产品设计并成功推出市场的案例;
3、具备较强的抗压能力、创新能力以及良好的沟通协调技巧;
4、大专以上学历,茶学、食品科学等相关专业者优先考虑。
研发主管(食品饮料领域)
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料食品加工及制品制糖及糖制品
岗位职责:
1.主导新品开发:结合市场动态与企业战略方向,负责食品或饮料类新产品配方研发、样品调制及口感评估工作。
2.提升产品性能与降本增效:优化现有产品配方及生产流程,提高品质稳定性并实现成本合理管控。
3.保障安全与合规性:编制产品研发相关技术文档,确保各环节符合食品安全规范及相关法律法规要求。
4.推进项目执行与协同配合:统筹内外资源,联动相关部门,推动研发项目从立项到批量生产的顺利实施。
任职要求:
1.本科及以上学历,具备1-2年研发领域工作经验,熟悉食品科学、食品工程或乳制品、饮品加工等专业内容。
2.精通食品/饮料研发全流程操作,具有较强的实验规划与数据解读能力。
3.具备良好的市场感知力,富有创新思维与实践能力。
4.可高效识别并处理研发及生产过程中出现的技术问题。
三亚海棠区招人:招后厨2人技能手握寿司、卷寿司、天妇罗上班时间9点,8小时工作制。薪资待遇
4000-7000元/月
日料厨师月结全职
招人:
招后厨2人技能手握寿司、卷寿司、天妇罗
上班时间9点,8小时工作制。
薪资待遇4000到7000元
单休节假日不能休假。
产品研发总监
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上食品发酵/酿造烘培类配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
职位描述
1、深入了解烘焙产品的特性与搭配方式,具备独立开发新品的能力,并能制定相应的标准作业流程;
2、熟练把控新品研发及生产过程中的核心环节与成本结构,优化产品品质,有效控制运营支出;
3、负责通过审批的新品落地推广,指导生产团队掌握制作要点,收集操作反馈并持续优化改进;
4、积极搜集新产品相关资讯,关注餐饮行业发展趋势与市场变化,及时掌握与研发相关的政策法规动态;
5、具备良好的沟通表达、观察分析、判断决策以及组织协调能力;
6、精通面包、糕点制作工艺,在创新中注重对新原料、新技法、新工具、新技术的评估与应用推广。
任职要求:
1、具备3年以上餐饮行业产品研发经理工作经验;薪资可面议;
2、热爱饮食文化,嗅觉敏锐,能够准确把握餐饮市场的实际需求;
3、了解各地饮食偏好,能结合市场份额数据进行分析,推动产品改良以适应大众市场;
4、具备独立完成新品研发的能力;
5、拥有较强的市场洞察力。
昌江年前日结工320一天包吃住人走账清
8000-9000元/月
车间普工交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
宠物用品TOP企业——食品研发总监
2.5-2.9万元/月
食品研发3-5年本科及以上股权激励项目奖金包食宿粮食加工食品加工及制品成本控制制定SOP配方开发
工作地点:宿迁,配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。
岗位职责:
研发战略规划——
◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态,结合公司发展战略,制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划,并确保其有效落地执行。
◦ 负责组织开展市场调研,分析竞争对手的产品特点、优势与不足,为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。
新产品研发管理——
◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作,包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理,确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。
◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估,收集市场反馈意见,根据反馈及时调整产品配方和工艺,提升产品竞争力。
◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
现有产品优化升级
◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析,识别产品存在的问题和改进空间,制定产品优化升级方案并组织实施。
◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果,将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中,提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。
研发团队建设与管理——
◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队,制定团队成员的招聘计划和培训发展体系,吸引和培养高素质的研发人才,提升团队整体研发能力和专业水平。
◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系,明确团队成员的工作职责和目标,激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性,营造良好的团队工作氛围。
◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题,提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。
技术创新与合作——
◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果,积极开展技术创新研究,推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。
◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系,开展技术合作、项目研发和学术交流活动,引进先进的技术和理念,提升公司的研发水平和行业影响力。
质量与安全管理——
◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求,从源头上保障产品的质量和安全。
◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法,监督研发产品的质量检验工作,确保产品质量符合规定要求。
◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理,制定有效的纠正和预防措施,避免类似问题再次发生。
任职要求:
本科及以上学历,38岁以下,必须有食品研发经验,质量管理经验也行,比较擅长团队管理及研发流程落地。
食品研发工程师
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责;
1、制定并优化新产品开发、产品改进及工艺提升等研发技术标准与规范;
2、主导新品上市的研发工作,组织外部新工艺、新技术的引进与实施;
3、搜集市场动态,跟踪客户需求变化,分析行业产品信息,提出并审核公司产品研发需求方案。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具有3年至5年鸡肉或猪肉类食品研发经验;
3、有预制菜类产品研发背景者优先考虑;
4、具备成功爆品研发经验者优先录用。
研发经理(软糖))
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上软糖研发研发
岗位职责:
1.负责常规软糖及功能性软糖的新品研发、配方改进与全周期流程管理。
2.制定生产工艺、成本控制与合规性标准,保障产品顺利实现规模化生产。
3.统筹项目进度安排、经费规划及跨部门协作推进。
4.关注软糖领域的前沿动态,持续推动研发技术的创新与升级。
5.指导研发团队成长,完善技术资料归档与标准化文档建设。
任职要求:
1.食品工程或相关专业,本科及以上学历
2.5年以上软糖研发工作经验,其中包含3年以上管理经验。
3.精通研发工艺技术,了解食品添加剂应用及相关法规要求。
4.具备项目统筹、成本管控及团队管理能力。
5.具有良好的职业操守,保密意识强
稀奶油研发经理
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1.产品研发与创新
-负责稀奶油及其衍生品(如打发奶油、调味奶油等)的配方设计、开发及升级,满足市场需求。
-研究新原料、新技术(如稳定剂应用、乳化工艺等),提升产品口感、稳定性或功能性(如低脂、耐高温等)。
-跟踪行业趋势(如清洁标签、植物基替代),推动创新项目落地。
2.工艺优化与生产支持
-设计生产工艺流程,协同生产部门解决量产中的技术问题(如均质压力、杀菌条件等)。
-优化现有工艺以降低成本或提高效率(如延长保质期、改善打发性能)。
3.质量控制与标准制定
-制定产品标准(如脂肪含量、粘度、打发率等),确保符合国家法规(如GB19301-2010)及客户要求。
-分析生产过程中的质量异常(如分层、口感粗糙),提出解决方案。
4.跨部门协作
-与市场部对接,将消费需求转化为技术方案;与采购部合作评估新原料供应商。
-协助销售部门提供技术支持(如客户定制化需求)。
5.实验与数据分析
-主导实验室小试、中试及感官评测,撰写实验报告;运用统计工具分析数据。
任职要求:
1.教育背景
-必备:食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。
2.专业知识与技能
-精通乳制品化学(如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束)及加工技术(如均质、UHT杀菌)。
-熟悉食品添加剂应用(如卡拉胶、单甘酯在奶油稳定性中的作用)。
-了解相关法规(如GB2760食品添加剂使用标准、HACCP体系)。
3.经验要求
-初级岗位:1-3年乳制品研发经验,参与过奶油、黄油或类似高脂产品项目。
-高级岗位:5年以上经验,独立主导过稀奶油产品从开发到上市的全流程。
4.能力要求
-创新能力:能通过复配或工艺改进解决技术难点(如改善奶油耐酸性)。
-分析能力:熟练使用HPLC、流变仪等设备分析产品特性。
-项目管理:协调多方资源推进研发项目按时完成。
食品开发
4000-7000元/月
食品/饮料研发经验不限中专及以上化工工程师证成本控制食品相关专业配方开发原材料评估采购稳定性评估中级职称及以上安全性测试熟悉GB2760-2014食品发酵/酿造饮料ISO内审员证食品添加剂/香料食品安全管理
招聘职位:理化检测专员
工作地点:广州
部门:质量控制/研发部
岗位职责:
1、产品配方与工艺验证:负责产前样品的确认、生产工艺的落地执行及优化改进等工作,涉及产品剂型包括压片糖果、固体饮料、硬胶囊、液体饮料、果冻、膏剂等;
2、新品首单生产支持:参与新产品首次生产全过程,协同研发、生产与质量相关部门,保障产品品质稳定与工艺一致性;
3、编制产品生产技术文件:整合产品信息、营养成分表、配方组成及加工工艺等内容,编写产品生产确认资料,并在ERP系统中完成预采购BOM搭建;
4、产品信息合规审核:掌握食品安全相关法规与标准,对产品标签、详情页内容进行规范性审查;
5、持续关注行业法规动态,及时更新检测标准与操作流程,确保检测工作的合法合规;
6、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、生物、食品科学或相近专业者优先考虑;
2、具备1-2年食品或保健品行业理化检测工作经验,熟练操作常规检测设备并掌握相应实验方法;
3、了解食品类产品的理化检验标准与流程,具有基础的数据分析能力;
4、能熟练运用实验室常用软件及办公自动化工具,具备较强的文档撰写能力;
5、具备一定的英文阅读水平,可理解英文版技术资料和标准文件;
6、工作细致认真,有耐心和责任感,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
7、热爱理化检测工作,学习能力强,能够快速掌握新技能与新方法。
福利待遇:
1、提供行业内具竞争力的薪酬体系,配套完善的绩效考核机制与奖金方案;
2、提供系统化的培训资源与职业晋升通道,助力员工长期发展;
3、依法缴纳五险,享有带薪年假等基本福利;
4、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围,具备良好的内部晋升机会。
若您热衷于食品研发领域,并期望在富有挑战与发展潜力的平台上实现自我价值,欢迎加入我们!请将个人简历发送至公司招聘邮箱,期待与您携手共进!
工作时间:
8:30-12:00
13:00-17:30
月休4天,周日休息
烧烤烧菜
昌江店民谣集
一、岗位:烧烤师 2人 薪资:4000-6000元/月
二、岗位:炒菜师傅 1人 薪资:4000-6000元/月
三、岗位:茶饮 2人 薪资:4000-6000元/月
岗位要求:有相关的工作经验,能吃苦耐劳,服从安排,上班时间5:00-3:00(不接电话下午5点钟,不要)
其他福利:月休4天
工作地址:昌江县石碌镇
联系方式:海南省就业驿站白沙荣邦站
烧烤烧菜
昌江店民谣集
一、岗位:烧烤师 2人 薪资:4000-6000元/月
二、岗位:炒菜师傅 1人 薪资:4000-6000元/月
三、岗位:茶饮 2人 薪资:4000-6000元/月
岗位要求:有相关的工作经验,能吃苦耐劳,服从安排,上班时间5:00-3:00(不接电话下午5点钟,不要)
其他福利:月休4天
工作地址:昌江县石碌镇
联系方式:海南省就业驿站白沙荣邦站
服务员配菜洗碗工
招聘:本店现招二锅一名,配菜一名,服务员一名,洗碗工一名,有工作经验者优先,工资待遇面...
本店现招二锅一名,配菜一名,服务员一名,洗碗工一名,有工作经验者优先,工资待遇面议,招聘电话:*****5169<br/>地址:昌江县石碌镇农垦路104号
上什包住包吃1-2人
海南希望棋子湾家园度假酒店现诚招兼职人员,岗位需求如下:1. 厨房炒锅 2名 (有酒店工作经验者优先)2. 客房服务员 1名3. 餐厅服务员 2名兼职人员福利待遇:• 月休4天,包吃包住• 法定节假日上班享三倍工资工作地点:昌江县昌化镇海南希望棋子湾家园度假酒店招聘热线:
配菜
招配菜多名阿姨也行,副炒7000-7500多名,学徒多名师傅一对一教学上灶快,月休三天,就近安排,地址昌江广场总店,里村二店,人民广场三店筹备中。电话
配菜
招配菜多名阿姨也行,副炒7000-7500多名,学徒多名师傅一对一教学上灶快,月休三天,就近安排,地址昌江广场总店,里村二店,人民广场三店筹备中。电话
厨师1-2人
现招聘一名精通各种干煸,火锅,海鲜,白切,各类小炒,厨师1名。工资待遇面谈,工作地址在昌江县。电话联系
烧菜1-2人月结
招聘:昌江石碌现招厨房炒菜师傅工一名,资面谈,月休3天假,春节不放假,3倍工资...
昌江石碌现招厨房炒菜师傅工一名,资面谈,月休3天假,春节不放假,3倍工资
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌江日餐研发员招聘在线招聘信息,主要招聘昌江食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。