
办公室主任
2000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 组织协调会议安排、公务接待、办公环境维护及固定资产管理工作
3. 负责制度流程的制定、宣导与执行监督,提升内部运营效率
4. 管理行政预算,控制办公成本,保障资源合理配置
5. 协调跨部门协作,支持公司重大活动及项目落地,残疾人优先考虑
任职要求:
1. 具备行政管理、办公室主任等相关岗位工作经验
2. 熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调与沟通能力
3. 具备良好的公文写作能力及信息化办公系统操作经验
4. 责任心强,细致严谨,能高效处理多任务并行工作
5. 具备团队管理经验者优先
教师主管
6000-10000元/月
教务管理经验不限学历不限
暑期兼职主管(可实习+包住宿+提成上不封顶)
【薪资待遇】
• 薪资:6-10k/月,提成上不封顶
• 福利:包住宿+餐补,提供实习+工作双证明
• 工作时间:6月25日-8月5日(暑期全程在岗)
【岗位职责】
1. 带领团队完成招生目标,执行招生推广计划;
2. 管控校区教学秩序,保障教学活动正常开展;
3. 对接家长沟通事宜,做好家校服务与关系维护;
4. 负责校区日常运营管理,协调团队分工与工作安排。
【任职要求】
1. 沟通表达能力强,具备统筹协调与团队管理能力;
2. 能全周期在岗,服从校区工作安排;
3. 有社团/学生会管理、团队组织经验者优先;
4. 有教育行业或招生相关经验者优先。
主管
6000-10000元/月
教务管理经验不限大专培训机构中学生学前儿童/小学生排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育
主管
️薪资:6–10k提成上不封顶
️包住宿+餐补|实习+工作双证明|6.25–8.5
️工作内容
带领团队招生,管控教学秩序
对接家长事宜,负责校区运营
️岗位要求
沟通表达能力强、擅长管理统筹、
全周期在岗,服从工作安排
有社团或组织管理经验者优先
️️️根据面试成绩有可能划分到乡镇,能否接受?
教师,销售,教务
8000-13000元/月
教务管理1-3年大专培训机构中学生教育工作经验线下教育
岗位职责:
1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹,保障教学计划有序实施
2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据,确保信息准确及时更新
3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析,支持教学质量评估
4. 协调教师、学生及家长沟通,处理日常教务咨询与事务申诉
5.配合教研活动开展,整理教学反馈并协助优化教务流程
任职要求:
1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验,熟悉学校或培训机构运作流程
2. 熟练使用办公软件及教务管理系统,具备较强的数据处理能力
3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4.具备基础教育学、心理学知识者优先
5.有团队协作意识,能适应教育行业节奏与服务导向工作模式
行政管理部职员
3000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专企业文化采购事务接待事务
1、岗位职责:处理日常行政工作,涵盖办公用品采购、资产登记管理、办公环境清洁维护等内容;统筹公司内部会议安排,整理会议所需资料,保障会议有序开展;配合完成领导交办的其他行政支持事项
2、学历/专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑
3、基础技能:熟练操作常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备基本的数据处理能力;具有一定的文书撰写能力及良好的组织协调与沟通技巧
4、证书:持有基金从业资格证或证券从业资格证者优先录用
行政主管
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
行政,
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作
2.组织协调各类会议及重要活动,做好会务安排与后勤保障
3.优化行政管理制度和流程,提升内部运营效率和服务质量
4.协调各部门之间的沟通协作,推动跨部门事项顺利开展
5.处理突发事件和紧急事务,确保办公秩序稳定有序
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致认真
2.熟练使用办公软件,具备较强的文书处理和数据统计能力
3.有团队合作精神,能承受一定工作压力,责任心强
4.具备独立解决问题的能力,能够高效完成上级交办的任务
5.行政管理、工商管理等相关专业优先,有相关工作经验者优先
暑期兼职主管
6000-10000元/月
教务管理经验不限学历不限
工作内容:
带领团队招生,管控教学秩序,对接家长事宜,负责校区运营。
岗位要求:
沟通表达能力强、擅长管理统筹、全周期在岗,服从工作安排,有社团或组织管理经验者优先。
教学主管/储备教学主管(海口国贸校区)
8000-12000元/月
教务管理3-5年大专C/C++PythonEV3编程Scratch教学管理授课老师线下教育
一、岗位要求:
1. 本科及以上学历,师范类、计算机类或理工科专业优先;持有教师资格证者优先考虑;
2. 具备3-4年及以上少儿编程、机器人编程或幼少儿教育相关教学经验,同时有教学团队管理经历,熟练运用图形化编程工具;掌握多类编程语言,曾指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛者优先;
3. 热爱教育事业,了解创客文化,熟悉STEAM教育理念,愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展;
4. 普通话标准,性格活泼开朗,具备良好的沟通能力、表达能力和较强的同理心与亲和力;
5. 具备优秀的逻辑分析能力、动手实践能力及学习能力,乐于探索新知识,认同公司教学体系与核心价值观;
6. 责任意识强,耐心细致,抗压能力佳,富有团队协作精神与职业敬业态度;
7. 能适应教培机构弹性工作时间,了解门店教学运营模式。
二、职业发展:
1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展建议;
2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评;
3. 开通6-12个月晋升通道;
4. 晋升路径:初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。
三、福利待遇:
1. 弹性工作时间,避开早晚交通高峰;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及节假日调休安排;
4. 月度团建活动、年度旅游(根据校区业绩情况享受国内或国际旅行福利);
5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力课程及管理层MBA基础课程支持。
四、岗位职责:
1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、Python、C++、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发工作,采用生动易懂、亲切有趣的方式授课;
2. 高质量完成教学全流程任务,负责教室环境与教学设备的维护与管理;
3. 保持与学生及家长的良好互动,做好课后反馈与答疑服务,协助校区完成招生、续费等相关工作;
4. 积极参与各类培训、教研活动及工作会议,按时完成上级交办的教学与教研任务;
5. 发扬主人翁意识,主动传播公司品牌信息,配合市场部门完成课程宣讲、客户培训及推广活动等跨部门协作事项,共同提升企业形象与产品认知;
6. 接受上级安排的课程排班及周末上课时间调整;
7. 完成上级指派的其他相关工作任务。
【年轻化团队】教务/教学管理岗|急!
7000-11000元/月
教务管理1-3年本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准线上教育
纯管理+服务岗,专注教育本质,工作氛围轻松无内耗,适合真心热爱教育的你~
工作时间:实行两班倒,一周白班一周晚班,每周休息1天,休息日可灵活调配。白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,每日均有1小时午休时间。白班全程不加班,晚班周一至周四加班1-1.5小时,周末及周五加班1-2小时,加班费30元/小时,晚班专属15元/晚车补,额外增收更贴心。
薪资福利:试岗带薪,试岗通过办理入职后,3天试岗工资全额发放;入职即缴纳五险一金,无责保底6000元,每月额外发放绩效奖金,收入稳步提升。入职半年薪资7000-8000元,一年以上薪资可达9000元+。五险一金齐全,带薪年假、婚假、生育假、病假等齐全。
岗位职责: 1. 教务管理岗:聚焦家长缴费、续费的规范办理,全程跟进缴费流程,及时反馈缴费进度,妥善处理缴费过程中的各类疑问;负责日常课程统筹管理,包括课程表制定、课时统计、上课提醒、请假补课协调等,确保课程有序开展;结合学生年龄、学习基础及家长期望,制定个性化课程规划,定期优化课程方案;做好教务资料归档,包括学员档案、课程记录、缴费凭证等,保证数据准确可查。 2. 教学管理岗:重点负责教员招聘与日常管理工作,筛选合适教员候选人,组织考核;建立教员管理体系,定期对教员进行教学培训、业务指导及绩效评估,提升教员教学能力;监督教员上课情况,及时处理教学过程中的突发问题,保障教学质量; 3. 通用职责:跟踪学生学习全流程,详细记录学生上课状态、知识薄弱点及进步情况,形成完整的成长档案;定期与家长沟通,反馈学生学习成果,倾听家长诉求,提供专业的课程咨询与建议,维护良好家校关系;协调解决课程相关的各类问题,包括学员、家长、教员之间的沟通协调,保障教学流程顺畅。
任职要求:全日制公办本科及以上学历,一本及以上学历有相关经验优先录用,专业不限,普通话标准;35岁以下,男女不限,性格开朗大方,具备良好的团队协作意识;熟练操作办公软件,电脑基础扎实;沟通表达流畅,临场应变能力强,学习力突出;踏实稳重、耐心细致,富有敬业精神,热爱教育事业,可接受合理加班。
促销员
香江百货临促招聘岗位:川南&津山口福试吃推广工作门店:光辉店、蒸北店、水岸店、白沙店等上班时间:每周五至周日,会员日,国定假日薪资待遇:120元/天任职要求:18—45周岁,持有效健康证,开朗外向、善于主动推介产品电话:()谢先生:
后勤部
1.8-2.3万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
项目综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理
因公司业务发展及项目管理需要,我司现面向社会公开招聘物业项目综合行政主管1名。欢迎有志于物业服务行业、责任心强、执行力佳的优秀人才加入!
一、岗位:项目综合行政主管
二、工作地点:物业所属服务项目现场
三、薪酬:5000-8000元/月
四、岗位职责:
1.负责项目部日常行政管理事务,包括公文撰写、会议组织、档案合同管理、办公耗材管控、人员考勤、后勤保障等;
2.推进项目红色物业党建工作,落实党支部各项学习教育、主题党日、党员志愿服务、党群共建活动,完成党务材料撰写、台账归集、上级党建检查迎检;
3.对接属地街道、社区、住建、城管等政府职能部门,完成各类创建、督查、报表报送工作;
4.协助项目经理统筹业主沟通、项目内务管理、内部制度宣贯及团队后勤支撑工作。
五、任职资格
1.政治面貌:要求中共党员;
2.大专及以上学历,3年及以上行政、综合内勤或物业项目后台工作经验;
3.熟练使用 Office 办公软件,具备良好公文写作、台账整理、沟通协调能力;
4.能够常驻项目办公,执行力强,熟悉基层党务基础工作优先。
剧场后勤主管,后勤管理
4000-6000元/月
行政经理1-3年学历不限
我们是一家专业的剧场,主要服务演员和客户,后勤支持主要是日常消耗品及道具服装
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆及后勤保障等资源的统筹调配与成本管控
3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关工作
4. 管理行政制度流程,监督执行并持续提升运营效率与服务品质
5.协同人力资源部门完成员工关系、档案管理及跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,具备团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障
2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性
3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置
4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全
5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
学管师班主任(包食宿/工作稳定)
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专培训机构高中线下教育
提供免费住宿(住宿条件优越,校内设有食堂,享受餐补——包吃住)
拥有健全的带薪培训体系,入职即缴纳社保。
仅需一轮面试,由校区业务负责人直接面谈,最快一个工作日内反馈结果,面试通过后最快次日即可安排上岗!
深耕教育领域,发展稳定!!稳定!!稳定!!
人际关系清晰简单!!受人尊敬!!书香门第!!知识精英!!社会认可度高!!
温馨提示:针对缺乏经验的求职者,鼓励合理运用AI工具,高效掌握教育行业“学管师”岗位职责与工作内容!
重点说明——【全川领先品牌】优先录用本科及硕士学历人才!!
工作地点:郫都区德源镇文明街316号-实际办公地-郫县【接受在郫县校区工作者欢迎咨询】
面试地点:金牛区迈里中心26楼07号(此为学校运营管理中心地址)
工作职责:
1、负责学生日常管理(组织早晚自习、单词听写、课文背诵检查、作业批阅、考试监考等);
2、协助科任教师教学工作,参与随堂听课,监督教学执行情况;
3、及时向家长反馈学生学习状态与在校表现。
任职要求:
1、有志于投身教育事业,具备教育相关经验者优先;
2、普通话表达规范标准;
3、具备责任心与耐心,拥有良好的沟通协调能力及突发情况应对能力;
欢迎优秀本科、硕士应届毕业生积极加入!
单休(周六或周日轮休),班主任与学管师岗位。——主要负责高三毕业班学生的学习督导与管理。无需承担销售任务,不安排授课,学科教学由专职教师完成。
特别说明:能力突出者薪资可面议且无上限,入职流程高效快捷,年收入保底10万元以上,住宿标准不低于1500元/月。
职称教务主管
5000-8000元/月
教务管理1-3年本科
【岗位职责】
1. 实时追踪各系列职称评审政策动态,梳理标准化解读文档并同步至销售、教务团队,确保全员掌握最新申报规则与操作规范。
2. 协助学员完成申报资料的整理与审核,提前排查信息填报错误、资料缺失等风险点,降低申报失败或驳回概率。
3. 根据学员评审专业精准选择申报窗口,负责材料的合规递交,确保申报流程的准确性与时效性。
4. 与上级主管部门建立常态化沟通机制,深度理解政策细节,快速解决申报过程中的卡点。
班主任/辅导员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责课程的日常协调,学生资料归档及日常运营支持;
2. 搭建家长、学生、教师与课程顾问之间的沟通纽带,提升服务体验;
3. 维护良好教学口碑,推动学员持续报名与课程续费。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备销售背景者可放宽至大专,专业不限;
2. 热衷于教育行业发展;
3. 具备良好倾听能力,性格开朗,态度积极向上。
成长路径:
班主任——客服主管——客服经理——校长储备人才——中心校长——区域总监——省区总监
成长周期:3-5年
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
文秘副主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政文秘
1. 负责公司综合性材料的撰写与编制。组织起草各类重要文件,如月度总结、年度报告、领导发言稿及重大会议相关文稿,确保内容准确、结构清晰、表达规范。
2. 公文审核与流程优化。对以公司名义发布的各类文件进行审核,保障格式标准、用语严谨、内容符合规定;参与完善公文处理制度,推动公文运转的规范化与信息化管理。
3. 会议统筹与纪要管理。全面负责重大会议的筹备安排、现场记录以及会后纪要的整理与传达,确保会议精神有效落实。
4. 任务督办与进度跟踪。根据高层管理人员指示及公司决策事项,建立督查工作台账,定期收集并反馈各项重点工作的执行进展。
5. 档案管理与信息建设。承担公司文件资料的归档、分类、保管与调阅工作,完善档案管理体系;推进档案数字化建设,提升管理效率与信息安全保障水平。
任职资格:
1. 学历要求。本科及以上学历,公共管理、行政管理、汉语言文学、新闻学等相关专业优先考虑。
2. 工作经历。具有5年以上行政管理、综合文秘或政策研究相关工作经验,其中至少3年从事文秘工作;具备大型集团企业行政文秘岗位经验者优先。
3. 专业能力。熟悉公文处理流程,掌握请示、报告、汇报、总结、新闻稿等各类文书写作方法;具备扎实的文字功底和综合材料撰写能力,拥有良好的组织协调、督促落实及跨部门沟通能力。
4. 综合素质。工作认真细致,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;服务意识强,团队协作良好,保密意识牢固。
班主任学管师
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专
【岗位职责】
1. 基于学生的学习习惯和学业成绩,结合公司课程优势,分析用户需求,提供专业的学习规划和建议;
2. 服务过程中可适当为用户推荐合适的产品,配合销售完成转化;
3. 负责学生一对一或群内教育规划指导,及时响应学员咨询,从学科专业角度解答疑问,并提供体系化、符合学生需求的学习规划建议;
【岗位要求】
1. 有能力规划小初学生的具体学习内容;
2. 了解国内小初学习内容,了解各地区教材版本情况;
3. 三大主科中擅长数学或者英语学习规划;
4. 有教师经验,教师资格证者优先。
教务运营专员
4000-6000元/月
教务管理经验不限大专音乐手碟乐器培训减压培训机构成人/通用熟练使用办公软件线下教育
我们是谁
瑞纳RINA是一家专注于手碟(Handpan)教学、音乐疗愈与文化传播的沉浸式工作室。我们提供从零基础体验到专业演奏的课程,并定期举办手碟沙龙、冥想音乐会等活动。如果你热爱音乐、喜欢与人连接,并希望在一个松弛、创意的氛围中工作,欢迎加入我们。
你将负责
1. 教务与顾客接待(60%)
接待来访/来电咨询,介绍课程、师资及活动安排,协助学员完成报名与排课。
维护学员档案(课时记录、学习进度跟踪),管理教室预约与器材借用。
协助日常运营:课前准备(手碟调音、场地布置)、课后整理、物资采购等。
处理简单的收银、开票与学员沟通(请假、调课等)。
2. 新媒体运营支持(30%)
协助运营工作室社交媒体(小红书/抖音/微信公众号为主),包括:
拍摄课堂花絮、手碟演奏片段、活动精彩瞬间(手机/相机均可)。
制作简单的短视频(剪辑工具不限,如剪映)、图文笔记或公众号排版。
根据热点与节气,参与选题会,策划1-2条/周的内容。
回复后台私信与评论,提升账号互动与粉丝粘性。
3. 活动协助(10%)
参与线下工作坊、音乐分享会的现场执行(签到、引导、摄影、秩序维护)。
我们希望你
硬性条件:
大专及以上学历在读或毕业,专业不限(教育、音乐、新媒体等优先)。
熟练使用Office(Excel做课表、Word做通知),手机拍摄与基础剪辑能力。
每周至少能到岗3天(含周末1-2天),兼职可接受半天排班。
软性特质:
喜欢音乐(不需要会手碟,但愿意了解),对教学服务工作有耐心、亲切。
细心有条理,能同时处理多任务(学员咨询+发帖+调课)。
网感好,是小红书/抖音深度用户,了解基础运营逻辑(如话题标签、发布时间)。
加分项:
会弹奏任何乐器(包括手碟)或有瑜伽/冥想经验。
有用户运营、社群运营或线下门店服务经验。
自带相机/手机拍摄能力强,会简单修图(醒图/黄油相机)或PS/AI。
你能获得
收入+福利: 兼职薪资+免费上手碟体验课+工作室活动内部价/免费参与。
成长空间: 接触音乐培训全流程运营,新媒体作品可署名为“内容共创”。表现优异者可转为长期兼职或全职教务主管。
工作氛围: 扁平化管理,时常有茶歇、内部音乐会,同事们都是音乐爱好者。
如两周内未回复,可视为暂不匹配,我们会保留简历未来再联络。
小提示: 手碟工作室通常带有疗愈、小众艺术属性,面试时可以多表达你对音乐、慢生活或社群连接的真实感受。
学管班主任(无责4000,综合5k-8k)
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
【岗位说明】
1. 根据工作SOP,做好家长和学员的服务工作。例如:及时承接已报名学员,做好首call、开课前准备工作、开课中教学进度跟进、监管学生学习、学生成果收集反馈等,保证学习品质;
2. 家长及学员问题及时处理及反馈;
3. 负责线下项目学生的后勤服务工作、数据整理及反馈等;
4. 及时处理客户投诉及退挽,与学生和家长建立长期、稳定的良好关系;
5. 通过优质的服务,与客户建立粘性,确保学生及时拓科、转介绍等;
6. 负责学科答疑工作。
【任职要求】
1. 三观正,具备一定教育情怀。有较好的共情能力,能够从客户的角度出发去思考及处理问题;
2. 具备较强的沟通能力,抗压能力较强,不排斥电话沟通;
3. 责任心强,能够积极回复家长及学生消息;
4. 学历:统招本科及以上学历;
5. 工作经验:具备一年及以上教育培训行业学管工作岗位优先;具备2门学科辅导能力者优先;
6. 背景调查无不良行为者。
班主任
8000-15000元/月
班主任3-5年本科培训机构中学生学前儿童/小学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位薪酬:
1、薪酬:岗位月度平均收入在8000-15000元左右,表现优秀者月度收入在20000以上,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪年假、团建活动、五险一金、节日福利、子女报课折扣。
二、岗位职责:
1.负责课程的日常安排、学生档案和日常管理工作;
2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,提升学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。
三、任职条件:
1.本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;
2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;
5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策。
四、工作时间:
周一全天和周二上午休息,周二下午14:00-19:00上班,周三到周五10:30-19:30,周六日是8:30-17:30或10:30-19:30。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙教务主管招聘在线招聘信息,主要招聘白沙教务管理相关人才。作为教务管理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教务管理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。