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英语教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专幼儿口语小班教学(3-25人)培训机构线下教育线下授课留学背景全职双休五险一金外语发音标准教育学专业背景大型教育机构经验坐班学前儿童/小学生普通话发音标准大班教学(25人
1、依据课程要求认真备课、磨课,确保教学任务高质量完成; 2、结合学生学习进展,及时与家长进行有效沟通; 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动; 4、具备长期投身教育行业的意愿,热爱儿童教育事业! 晋升通道广阔!教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系,提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇: 实习期薪资3250,转正带班后4250+课时费,另有多种福利补贴 公司福利: 节日福利,不定时下午茶;五险一金;年终奖金;带薪年休假
体能教育指导师
3000-8000元/月
教师经验不限学历不限运动员等级证书全职
工作内容 1、承担体育课程教学,促进学生体能与综合素质发展 2、制定并执行体育教学方案,保障教学效果与课堂质量 3、组织并参与各类体育活动,提升学生参与热情与积极性 任职要求: 1、具备扎实的教学技能和亲和力,善于与学生沟通互动 2、热爱体育教育事业,能够积极传播运动理念与体育精神 3、具有责任感,能按时完成教学工作并持续进行教学总结与改进
教学培训生
8000-12000元/月
教师经验不限本科
工作职责 1. 熟悉海口市教学体系及课程内容,积极参与教研活动,授课前完成充分备课; 2. 坚持习题训练,夯实基础知识,独立完成教案编写、PPT制作及授课逐字稿撰写; 3. 专注课堂教学,维护课堂秩序,精准解答学员疑问与难点,妥善应对教学突发情况; 4. 持续跟踪、记录并评估学生学习表现,制定有效改进方案以提升学习效率与成绩; 5. 协同校区日常运营,主动参与公开课、专题讲座,落实家校沟通服务,提升教学服务质量。 任职要求: 1. 社会招聘 2. 具备良好的耐心、沟通技巧、协调能力、应变能力及独立处理问题的能力; 3. 热爱教育行业,认同新东方企业文化。
线上学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1-3年本科
岗位职责: 1、家长添加微信后,负责建立一对一学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生课余时间安排具体课程表,定期跟进学习进度、督促学习任务,及时在群内同步学习反馈与成果; 2、每周与家长进行一次沟通,提供情感支持,同步孩子的真实学习状态与表现; 3、协调学科教师进行问题解答,确保答疑响应时间控制在30分钟以内; 任职要求: 1、须持有初中阶段教师资格证书; 2、具备优秀的沟通技巧和亲和力,责任心强,具有良好的团队协作意识; 3、有在线教育或相关教学经验者优先考虑,热爱教育事业;
教务管理经验不限本科中学生培训机构线下教育普通话发音标准
【该岗位月浮动薪资在4000~9000,购买五险一金】 工作内容: 1. 负责学生档案的整理与日常管理 2. 安排教师课程编排,监督教学执行情况 3. 处理学生及家长的咨询与反馈,进行定期回访 4. 推进学员转介绍及续费相关服务工作(具备一定服务营销属性) 岗位要求:(接受无相关工作经验者,提供岗前培训,需具备较强学习能力) 1. 热爱教育事业,乐于沟通,具备良好的抗压能力 2. 能熟练操作常用办公软件 3. 喜欢孩子,有责任心,性格包容,认同教育行业价值 4. 能适应早班或晚班工作安排,非周末固定休息
教务专员
5000-6000元/月
教务管理经验不限大专
岗位职责: 1、承担专业课程的授课任务,参与课程体系的研发与优化; 2、管理学员学籍及档案信息,拟定并发布教学运行相关的制度文件与通知公告; 3、处理学员资料、通知、信函的传递工作,开展教学过程的跟踪与调研。 任职要求: 1、大专及以上学历,不限专业,熟练掌握各类常用办公软件操作。 2、热爱教育行业,具备严谨的工作态度、耐心细致的品质以及良好的服务意识。
商学院教务运营
5000-6000元/月
教务管理3-5年本科
岗位职责:​ 1.全面负责教学工作的整体规划,制定实施计划并协调讲师、场地等资源,确保各环节顺利推进;​ 2.组建并培养讲师队伍,主导人员招募、能力培训及教研活动开展,持续提升授课质量;​ 3.跟踪教学过程,通过课堂观察与反馈收集,分析问题并提出优化建议;​ 4.构建学员学习全流程管理体系,跟进学习成果落地,迭代升级学习路径;​ 5.协同研发部门,将一线教学案例沉淀为课程优化与更新的核心素材。​ 任职要求:​ 1.本科及以上学历,具备3年以上商业培训或教学运营管理经验,有2年以上实际授课经历者优先; 2.掌握成人学习特点,可独立完成课程设计,善于将理论知识转化为实用性强的课程内容;​ 3.具备出色的讲授能力和课堂掌控力,能进行示范教学并对其他讲师提供指导;​ 4.拥有较强的组织统筹与跨团队协作能力,能够高效整合多方资源;​ 5.关注行业动态,能结合趋势提出切实可行的教学创新方案;​ 6.表达流畅,富有亲和力与责任感,积极促进教学质量持续改善 工资构成:岗位工资+绩效工资+转化提成上不封顶 福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、年假、带薪假期、年终奖、团建活动、五险一金
其他教育培训岗位
4000-8000元/月
教师经验不限大专学科应试类培训机构线下教育英语物理中学生不坐班数学化学可兼职学前儿童/小学生一对一教学地理普通话发音标准
岗位职责:负责学科课程的教学工作 任职要求:仪容整洁,着装大方得体
教务老师
5000-10000元/月
教务管理1-3年大专教育工作经验培训机构线下教育普通话发音标准排课系统经验
1. 根据不同年龄段为孩子调整课程及安排上课时间 2. 组织并协调孩子的体验课程,跟进学员出勤情况 3. 负责各类表格的制作与数据整理 4. 主动热情地接待家长与小朋友,有相关经验者优先
班主任/辅导员经验不限大专家校沟通排课管理学员管理
【会涉及到续费工作 带有一定的销售性质!!!】 1. 为学生科学规划学习与考试安排,协助学员推进实施,提供开课前、中、后期的全流程服务,帮助学生达成学习目标; 2. 维护学员、家长与授课教师之间的良好互动,定期与家长交流,及时同步学习进展,主动发现并解决客户疑问; 3. 通过高质量的服务促进课程续报,推动客户持续参与其他课程并引荐新学员; 4. 完成上级安排的其他相关任务。 1. 大专及以上学历; 2. 需自行配备电脑设备; 3. 具备良好的沟通协调能力,对教育行业有热情; 4. 服务意识强,具备团队协作精神,能承受一定工作压力; 5. 有同行业或类似学员管理、客户服务经验者优先录用。
监理
明天白沙河要个打替师傅。新手勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环
白沙
5月10日 03:28拨打电话
海南白沙招今晚绣花临时工两名,八字桥
服装纺织人员1-2人
招今晚绣花临时工两名,白沙八字桥
白沙
5月10日 02:07拨打电话
海南白沙本厂以针织为主,招平车1名,8.30到22.00。不压工资。地址白沙综合市场附近。
平车工1-2人
本厂以针织为主,招平车1名,8.30到22.00。不压工资。地址白沙综合市场附近。电话。
白沙
5月10日 00:23拨打电话
海南白沙针织圆领短袖招剪线一名长期临工都可以,地址凤秀岗9号楼,3楼,电话
裁剪工1-2人
针织圆领短袖招剪线一名长期临工都可以,地址凤秀岗9号楼,3楼,电话
白沙
5月10日 00:13拨打电话
海南白沙银岭招帮工时工1~2名,14/小时10个钟,8.00-18.00。工期10来天!。
14元/时
临时工1-2人
白沙银岭招帮工时工1~2名,14/小时10个钟,8.00-18.00。工期10来天!。
白沙
5月9日 21:35拨打电话
教务管理1-3年本科培训机构家教平台中学生大型教育机构经验排课系统经验教育工作经验教育学相关专业普通话发音标准
工作时间:规范排班,两班倒(一周白班一周晚班),白班9:00-18:00,晚班13:00-22:00,午休1小时,单休可灵活安排;白班无加班,晚班合理加班有加班费(30元/小时),晚班额外15元/晚车补,兼顾工作与生活。 薪资福利:教务无责保底6000元起,搭配绩效奖金,薪资随入职时间稳步提升,半年7000-8000元,一年9000+,收入有保障;试岗带薪,入职即缴五险一金,完善的福利体系。 岗位职责:教务岗:聚焦家长全流程服务,负责家长咨询、缴费、续费的对接与办理,耐心解答家长关于课程、费用、排期等相关疑问,做好家校沟通记录;统筹课程整体规划与日常管理,包括学员课程匹配、课时安排、考勤管理、课程调整等,确保课程有序开展;教学岗:聚焦教员全周期管理,负责教员招聘、简历筛选、面试考核、入职培训及后续在岗指导,建立教员档案和绩效考核体系,监督教员教学质量,协调处理教员与学员、家长之间的沟通问题,额外享有绩效补贴;两人共同跟踪学生学习情况,记录学生上课状态、知识掌握程度及进步亮点,定期与家长沟通反馈,精准捕捉家长核心诉求,提供合理的课程调整建议;协调节程衔接过程中的各类问题,配合部门完成教学目标,在工作中积累经验,实现个人能力与职业价值的双重提升。 任职要求:全日制公办本科及以上学历,专业不限,普通话标准,35岁以下;性格开朗,善于沟通,具备良好的团队协作能力和学习力;熟练使用办公软件,耐心细致、踏实稳重,热爱教育事业,可接受合理加班;有教育相关经验优先。
教务老师/课程顾问
8000-12000元/月
教务管理1-3年学历不限培训机构中学生
招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问,全职/兼职均可 工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 (夏季调休) 薪资:阶梯提成+月奖+季奖+年终奖,现金发放 要求:人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊~
学区主任
6000-12000元/月
教务管理1-3年大专
一、岗位职责: 1、严格执行集团各项规章制度,独立负责分校的运营和日常管理,完成中心销售指标; 2、贯彻执行集团的决议,执行集团各项规章制度、政策,保证制度的落实和跟进; 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划,并定期向集团报告工作; 4、深入了解本行业的发展前景,及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等,规范市场运作流程;5、全面掌握学校运营情况,进行预算管理,控制整体运作成本及各项费用支出; 6、负责审编教学课程计划,进行教师团队的管理和储备,监督教学,保证教学质量; 7、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求: 1、热爱教育事业,认同集团的企业文化经营理念; 2、三年及以上管理及运营相关经验; 3、具有亲和力,良好的沟通协调能力,善于用人; 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神,忠诚守信、敬业,能承受较大的工作压力; 5、有教育行业管理经验者优先。
学管师
4000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生普通话发音标准线上教育
与学生及家长沟通,处理日常教务咨询与事务 整理,学生日常学习反馈 任职要求: 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验,熟悉学校或培训机构运作流程 2.熟练使用办公软件及教务管理系统,具备较强的数据处理能力 3.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育学、心理学知识者优先 5.有团队协作意识,能适应教育行业节奏与服务导向工作特点
教务管理3-5年本科培训机构线下教育
学历:本科及以上(学前教育专业优先) 年龄:25~35岁 工作职责: Ø 承担0-3岁婴幼儿早期教育课程的教学任务(月均约20节课); Ø 关注婴幼儿成长发育状况,定期与家长保持有效沟通; Ø 策划、组织并参与校区开展的各类亲子活动及市场推广活动; Ø 合理安排课程与班次,落实并达成校区课时消耗目标; Ø 确保教学品质,主导校区教研活动及教师培训工作; Ø 指导并监督教学团队日常运作,推动教师专业成长。 任职要求: Ø 具备良好的亲和力、表现力及肢体语言表达能力; Ø 形象端正,气质佳,语言表达清楚流畅; Ø 有一定团队管理及带教经验; Ø 掌握儿童发展规律,具备儿童心理相关知识; Ø 热爱孩子,对早教行业有热情,工作主动,责任感强; Ø 具备较强的抗压能力; Ø 可适应周末出勤、周内调休的工作安排。
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
岗位职责: 1、负责小初高各学段相关课程的授课工作; 2、参与教学设计、教研开发及各类培训任务; 3、协助部门开展市场支持及其他相关活动; 4、定期与家长交流学生学习进展,促进家校协同; 5、关注学员学习成效,及时解决学习过程中遇到的问题,提供专业指导和个性化学习建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,对口专业者优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达准确,擅长将复杂知识通俗化,提升学生理解效率; 3、具备同理心,能站在学生与家长视角分析需求,灵活运用沟通技巧建立良好互动; 4、热爱教育行业,熟悉并认可新东方企业价值观与文化理念。
教师经验不限本科独立工位五险一金不限教资不限经验带薪培训培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学
1、工作内容:以教学任务为主进行一对一授课,课后反馈;不涉及销售、地推招生。 2、上班时间:8:00~17:00 9:00~18:00 14:00/14:30~21:30 一般是朝九晚六,具体看课表,午休2小时或2.5小时 3、任职要求:需有责任心,较强的学科功底。不限教资,不限经验,不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训:带薪培训,具有完整的培训体系,专业老师一对一带教。 5、薪资:日常浮动5k到8k,能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间:试用期周休一天,转正周休1.5天(即公休试用月休4~5天,转正6~7.5天除了公休,还有其他假期哟!) 7、具有五险一金,节假日福利,独立工位,氛围超融洽,如果你也热爱教育行业,期待您的沟通哟!
辅导老师
4000-5000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文物理教育学专业背景大型教育机构经验中学生不坐班化学普通话发音标准
1. 晚辅导教师 2. 初中物理学科教师,语文学科教师
教务专员
5000-10000元/月
教务管理1-3年高中教育工作经验培训机构线下教育学前儿童/小学生教育学相关专业
岗位职责: 1. 制定并执行续费与消课目标及实施方案,确保续费任务如期达成; 2. 熟悉教学安排,掌握课程内容,跟进教学进度,监督授课教师完成教学工作,协同教师开展班级管理,共同推进校区规定的教练服务沟通计划有效落地; 3. 深入掌握学生学习状况与家长实际需求,及时识别孩子在学习中的优势、进步及待改进之处,与家长保持高频且高效的沟通; 4. 建立健全教师与学员的信息档案及数据系统,并负责动态跟踪与实时更新; 5. 协同销售部门开展工作,关注学生与家长的思想变化,做好客户维系与续费推动; 6. 工作方式:日常沟通(电话/面谈)+服务支持+成果展示+结果导向 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1年以上销售或教销结合岗位工作经验,了解心理学、管理学、教育学相关知识,有班主任经历或相关领域经验者优先; 2. 具备良好的口头与书面表达能力,工作条理清晰,应变能力强,具备优秀的协调、沟通与组织能力,能有效把握与家长、学生的交流节奏与尺度; 3. 责任心强,敬业度高,服务意识突出,具备较强的自我管理能力,愿意主动学习并持续提升自我,对体育教育行业有热情; 4. 心理素质过硬,富有进取精神,具备开拓意识,勇于突破自我; 5. 对个人职业发展有明确规划与目标。 薪酬福利包括: 1. 入职即享法定节假日+春节探亲假14天; 2. 每年组织一次大型国内外旅游,以及不定期团队建设活动; 3. 参与市场活动享受额外补贴、每月场馆整体业绩达标享受激励奖金; 4. 入职即纳入公司统一培优体系,表现优异者可提前转正; 5. 购买社保。
教务管理3-5年大专C/C++PythonEV3编程Scratch教学管理授课老师线下教育
一、岗位要求: 1. 本科及以上学历,师范类、计算机类或理工科专业优先;持有教师资格证者优先考虑; 2. 具备3-4年及以上少儿编程、机器人编程或幼少儿教育相关教学经验,同时有教学团队管理经历,熟练运用图形化编程工具;掌握多类编程语言,曾指导学生参与国内外人工智能或编程竞赛者优先; 3. 热爱教育事业,了解创客文化,熟悉STEAM教育理念,愿在人工智能与编程教育领域长期深耕发展; 4. 普通话标准,性格活泼开朗,具备良好的沟通能力、表达能力和较强的同理心与亲和力; 5. 具备优秀的逻辑分析能力、动手实践能力及学习能力,乐于探索新知识,认同公司教学体系与核心价值观; 6. 责任意识强,耐心细致,抗压能力佳,富有团队协作精神与职业敬业态度; 7. 能适应教培机构弹性工作时间,了解门店教学运营模式。 二、职业发展: 1. 提供3-6个月岗位评估及个性化职业发展建议; 2. 定期开展职业规划、职业倾向与性格特质测评; 3. 开通6-12个月晋升通道; 4. 晋升路径:初级教师→中级教师→高级教研/主管→教研副校/校长。 三、福利待遇: 1. 弹性工作时间,避开早晚交通高峰; 2. 入职即办理五险一金; 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及节假日调休安排; 4. 月度团建活动、年度旅游(根据校区业绩情况享受国内或国际旅行福利); 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业软实力课程及管理层MBA基础课程支持。 四、岗位职责: 1. 面向3-16岁学员开展积木搭建、机器人构造、实物编程、图形化编程、Python、C++、人工智能、创客项目、软硬件融合等课程的教学与研发工作,采用生动易懂、亲切有趣的方式授课; 2. 高质量完成教学全流程任务,负责教室环境与教学设备的维护与管理; 3. 保持与学生及家长的良好互动,做好课后反馈与答疑服务,协助校区完成招生、续费等相关工作; 4. 积极参与各类培训、教研活动及工作会议,按时完成上级交办的教学与教研任务; 5. 发扬主人翁意识,主动传播公司品牌信息,配合市场部门完成课程宣讲、客户培训及推广活动等跨部门协作事项,共同提升企业形象与产品认知; 6. 接受上级安排的课程排班及周末上课时间调整; 7. 完成上级指派的其他相关工作任务。
教务老师
3000-6000元/月
教务管理经验不限学历不限教育工作经验培训机构学前儿童/小学生普通话发音标准排课系统经验
薪资福利 1、薪资结构:无责底薪3500,提成4000-6000,综合收入5K-6K,试用期3500,转正后4000 2、五险保障,享有生日福利、节日礼品,办公环境室内化,无需户外作业,工作体面舒适; 3、上班时间14:30—21:30,法定节假日调休,每周一公休 工作内容 全面承担教学支持类事务,包括教师考勤、绩效评估、课时费用核算、请假管理、教学研究、教具教材统筹、校宝系统操作等; 1、监督课堂教学执行情况:关注课堂秩序与纪律,应对突发状况;如遇学员或教师迟到等情况,需及时联系相关方,了解原因,妥善安抚并记录详情,发现问题迅速沟通处理,确保教学有序开展,保障学生安全; 2、保持与教师及家长的高效沟通:针对学生出现的问题,第一时间与授课老师交流,协助疏导并解决,维护良好的家校互动关系,关注课程消耗进度,提升续报率与转介绍量,助力招生目标达成; 3、为全体教师建立个人工作绩效档案,及时记录排课、授课过程中出现的问题及家长反馈意见,定期向上级主管汇报情况; 4、健全学员信息档案体系,并依据教师绩效考核结果进行排序,合理分配新班教学任务,推动教师团队形成积极进取、争优创先的工作氛围; 5、具体落实教师考核结果,完成排课、调课、停课等相关数据统计与协调安排; 6、参与教研活动及招生宣传资料制作,结合家长、学员和教师的反馈信息,提出切实可行的优化建议; 7、负责教学参考书、辅导资料及教具的采购、发放与回收管理工作; 8、完成上级交办的其他相关工作任务; 9、耐心且专业地接听家长来电,提供教育咨询服务,给予科学合理的建议; 10、通过电话邀约、微信沟通等方式联系家长与学生,邀请其到校咨询,热情接待来访人员,详细介绍课程内容,促进签约转化; 任职要求 1、身高160以上 2、形象气质佳,具备较强亲和力; 3、沟通表达能力强,逻辑清晰,条理性好;
教师经验不限本科一对一授课授课老师
【岗位亮点】: 1. 双休; 2. 年度调薪:教师岗位每年享有2次薪资调整机会; 3. 入职即享全面系统化培训,资深教师带教,学习成长机会丰富; 4. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔; 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折甚至免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用; 6. 广州多校区就近分配; 7. 多学科任选,覆盖小学/初中/高中各学段学生群体 只要你有志于教育行业,在这里总能找到适合你的教学岗位! 【工作职责】: 1、承担所授科目教学任务(可选班课或一对一授课模式); 2、完成日常教学、教研及相关培训工作; 3、配合参与部门组织的各类活动; 4、定期与家长反馈学员学习进展,落实家校沟通; 5、关注学员学习成效,及时解决学习难题,并提供专业指导与建议 【上班时间】: 双休 【校区】: 广州40+教学点,支持就近安排! 我们在全国83个城市设有712所学校及学习中心。 广州区域涵盖海珠区、荔湾、天河、越秀、白云、番禺、黄埔、花都、增城等多地设点,将根据您的通勤意愿合理安排工作地点 【薪酬福利】: 1. 综合月薪7-12k,能力突出者薪资上浮; 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金; 3. 入职当日签订正式劳动合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格; 5. 带薪年假:除国家规定年假外,按司龄额外增加5-10天; 6. 部门团建:每月自主开展多样化团队活动,女神节、端午节、圣诞节等节日福利精彩不断; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检亦享内部优惠,关爱个人更关怀家人健康; 8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折起或免费名额,亲友享8折优惠,全国新东方校区通用 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,具备相关工作经验者优先,对口专业优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,助力学生高效掌握; 3、能站在学生和家长视角思考问题,灵活运用多种方式实现有效沟通; 4、热爱教育事业,认同新东方企业文化理念 【加入我们,你将收获】: 卓越发展平台:深耕教育领域31年,国内首家美股上市教育机构,超半数同事毕业于国内外重点高校,与优秀者同行共进; 广阔成长空间:提供专业发展与职能管理双通道晋升路径,超90%管理岗由内部员工晋升产生; 加速成长机制:针对不同阶段员工定制培养方案,扫清晋升壁垒,更为杰出人才提供海外进修机会; 期待你的加入! 【晋升序列】 a. 专业序列:教师-组长-主管-经理-总监 b. 综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
教务管理经验不限本科室内坐班五险一金多劳多得晋升空间培训机构线下教育
【试用期有保底薪资,部门平均薪资在7k,多劳多得,购买五险一金,带薪培训,室内坐班,无需外出招生,大小周,长期稳定发展】 工作内容:管理学生档案;负责教师排课、教学质量监督;负责回访反馈处理学生和家长的问题;安排学员转介绍和续费(营销性质)。 岗位要求: 热爱教育行业,具有一定的抗压能力; 具有较好的沟通能力,责任心强,包容性强; 接受早/晚班,非周末休息。 都是95后、00后,氛围超级好,节假福利等通通都具备,期待您的投递
历史教师
20-40元/时
教师经验不限本科全职兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:1-2天 工作时间:08:00-22:00 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2024-01-22 具备初中历史授课经验,教学水平突出
教务老师
5000-10000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构中学生大学/大专生学前儿童/小学生大型教育机构经验排课系统经验熟练使用办公软件线下教育
追梦篮球俱乐部教务老师招聘启事 追梦篮球俱乐部因业务发展需要,现面向社会诚聘教务老师1名,诚邀热爱篮球教育、责任心强的伙伴加入,与我们一同助力青少年篮球梦想! 岗位职责 1. 负责学生及家长的日常维护工作,及时对接家长咨询、反馈,建立并维护良好的家校关系。 2. 统筹安排俱乐部日常教务相关工作,协调各环节事务,保障教学工作有序开展。 3. 依据教练员时间、学生课程需求,合理制定课程表,完成教练员排课工作,并根据实际情况灵活调整。 4. 参与直播销售工作,通过直播形式推广俱乐部团购课程,完成既定销售目标。 任职要求 1. 大专及以上学历,有教育机构教务、客服或销售相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力,善于与家长、教练员高效对接,解决问题。 3. 工作细致严谨,有较强的时间管理能力,能妥善处理多项教务事务。 4. 熟悉直播基本流程,具备一定的销售意识和表达能力,敢于尝试直播带货。 5. 热爱篮球运动,认同俱乐部的教育理念,有责任心和团队协作精神。 福利待遇 1. 底薪+绩效提成+销售奖金,薪资上不封顶,多劳多得。 2. 完善的岗前培训,帮助新人快速上手教务及直播工作。 3. 享受带薪年假、节日福利、团建活动,工作氛围轻松愉悦。 4. 可免费参与俱乐部篮球课程,提升个人运动技能。
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