职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的主要职责是携带产品前往指定单位，为客户进行产品体验与讲解，登记客户信息，并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，工作地点为室内，每月轮换四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，实行上五休二，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升通道：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：浙江杭州 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作人员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

月保底9000 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和无人机组装的）公司总部在江苏省苏州市，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

激光切割加工厂，主要是上料下料，装车卸车

一、公司简介 我们是一家在胶原蛋白肽领域深耕的高新企业，拥有先进的生产工艺与技术，致力于研发、生产和销售高品质的胶原蛋白肽产品，广泛应用于食品、化妆品、保健品等多个行业。凭借卓越的品质和良好的口碑，我们在国内外市场都占据着重要地位。 二、招聘职位 胶原蛋白肽工厂： 车间操作工 三、岗位职责： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 四、任职要求： 1、年龄25-40岁，高中以上学历 2、有团队意识，服从安排 3、有食品、药品生产相关经验者优先考虑 4、吃苦耐劳，有责任心 ，团结上进 5、学习认真、遵守公司规章制度 任职福利： 1、签劳动合同交五险，意外险 2、一个月假期：6天 3、工厂包吃住 4、工作性质:两班倒 5、月收入4000-5000元 6、临高县、多文镇人员优先

岗位：普工 年龄 54 岁以内 待遇：210-240元/8小时（海阳本地210，外地240）加班 1:1

生产活性炭，三班倒，每班8小时，每周轮换，5500-6000元/月，有五险一金，高温补贴，可 包吃住

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000元/月 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 发薪时间：半月发一次工资，不压工资、不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-47岁、老员工帮带，晋升空间大

三亚市崖州区招电焊，有焊工证，一天8小时400，加班另算。最好是附近的云贵川南方的，需要能吃苦耐劳的，踏实做事的。

三亚市吉阳区招泥瓦工 亚龙湾有斜屋顶25个平方左右做防水及贴瓦片和屋脊梁

海南省三亚市崖州区崖州大道192号，金茂天鹭满湾，招焊工两名

三亚招家用安装、维修师傅，商用维修师傅。麻烦各位老板帮推荐推荐[抱拳]谢谢。

涨高薪工资300元一天三亚中免集团三亚国际免税城招聘销售兼职或者短期工工作时间：—面试时间:~14号3天时间可在腾讯会议线上面试通过可提前安排上岗工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城薪资待遇：-日常：150元/天；入职未满7天：100元/天春节期间（薪资）2.17–2.19：底薪200元+留年奖金100元/天2.20–2.22：底薪200元+留年奖金55元/天2.23–2.25：底薪200元/天留年奖金统一发放，未做到无奖金工作时间：两班倒-早班：9:30–18:30-晚班：13:30–22:30含工作餐（30元/人/天餐标）工作内容：协助门店销售辅助工作：商品打包客流限流、防损防盗、货品陈列、现场秩序维护等工作要求年龄:16岁以上~40岁以下学生或者社会人员，欢迎即可报名能够吃苦耐劳，踏实肯干，能服从工作安排福利住宿水电费，上岗宿舍在海棠湾龙江包住宿，不住宿市区班车可接送报名电话同步

深圳市金榜智能制造有限公司 招 聘 通 知 招聘岗位 IE:1名 1)男女不限，年龄20-40岁；高中以上学历 2)能吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，有上进心，服从领导安排 3)具有较强有服务意识，质量意识，有耐心，工作认真细致，积极主动 4)有品质工作经验者优先 工资面谈

任职资格: 1、学历及专业:本科及以上学历，管理类、工业 工程类、机械类、自动化等相关专业 2、工作经验:具备2-3年以上相关行业工作经验， 熟悉行业生产特点与运营模式；有参与或主导精益改善项目经验，能独立承担项目中部分任务 3、技能要求:熟练掌握数据分析工具(如Excel、 Minitab等)，能对生产运营数据进行精准收集、整理、分析，通过数据洞察问题、评估效果，为决策提供有力支撑； 4、知识要求:熟练掌握5S管理、价值流图分析 (VSM)、看板管理、快速换模(SMED)等精益生产工具与方法，能运用其识别生产浪费并制定改善方案； 5、个人素养:具备责任、学习、创新、协作与抗 压能力以应对改善挑战。 工作职责: 1、改善项目全流程参与:配合办公室主任开展改善项目立项与实施，聚焦生产运营、流程管控、成本控制等，制定并执行可落地计划，监督进度确保按期完成，同时负责运营分析、效益评估，形成报告并推动成果标准化 2、精益工具培训与指导:面向各职能部门和生产部门开展精益工具应用培训，定制内容并讲解实操技巧；跟踪各部门运用情况，提供改进建议，推动“学干结合”；跟踪复制推广外部精益优秀案例； 3、现场浪费识别与标准化建设:定期深入现场识别浪费，建立问题清单并推动改善；协助各部门建立标准化作业体系，指导流程开展并定期检验纠偏； 4、数据统计与成果推广:建立改善数据台账，统计项目实施过程与效益，为部门提供数据支撑；协助整理推广改善成果，制作宣传资料用于内部分享和外部汇报: 5、资料管理与制度建设:归档整理精益管理资料， 包括标准化手册、体系制度文件等，建立完善资料管理制度，支撑精益工作持续推进 6、精益文化宣贯与氛围营造:协作开展三精管理宣贯，通过专栏、案例、培训普及精益知识；宣传先进典型和改善亮点。

根据公司生产发展战略，协助构建精益生产管理体系，应用IE技术开展现场优化，持续改进现有装配工艺与生产流程，提升生产效率，并为管理层决策提供精准数据支持。 1、主导标准作业指导书、工艺流程图等工艺文件的编制与完善，推进作业标准化体系建设； 2、负责标准工时的核定与验证，开展劳动定额分析与测定，推动定额持续优化； 3、运用IE工具实施现场改善，设计并制作生产辅助工装，消除制造过程中的非增值环节； 4、结合实际作业流程与物流动线，合理规划车间整体布局，提升空间与资源利用率； 5、采用VSM价值流分析方法，协同优化生产运营流程，借助信息化系统规范现场管理，确保数据采集准确有效； 6、研究先进IE及精益工具（如VSM、TPM、SLP），结合实际条件推动其在邦德激光生产现场的应用落地； 7、策划并指导工厂各类IE与精益改善项目，促进跨部门技术交流与创新实践； 8、具备同类行业背景，有从0到1实施SAP、MOM（MES）、APS等系统的实战经验。 任职要求： 1、具备良好的IE思维与意识； 2、能独立开展现场改善工作； 3、具备IE相关知识培训授课能力； 4、擅长流程分析与再造设计； 5、熟练掌握数据分析与处理技能； 2、精通PPT、Excel等办公软件； 3、沟通协调能力强，具备较强的主动性和推动力； 4、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。

岗位职责： 根据公司生产发展战略，配合构建精益生产管理体系，应用IE技术开展现场优化，持续改善现有装配工艺与生产流程，提升生产效率，并为管理决策提供精准数据支持。 1、主导标准作业文件、工艺流程图等工序文档的编制与指导，逐步完善作业标准化体系； 2、负责标准工时的核实与劳动定额的测定分析，推动工时优化与效率提升； 3、运用IE工具实施现场改进，设计并制作生产辅助工装，消除制造过程中的非增值环节； 4、结合实际作业流程与物流路径，合理规划车间整体布局； 5、采用VSM价值流分析方法，协同优化生产运营流程，借助信息化系统实现生产流程规范化，确保数据采集准确可靠； 6、研究先进IE及精益工具（如VSM、TPM、SLP），结合实际条件推动其在邦德激光生产现场的应用落地； 7、统筹策划各类IE/精益创新改善项目，引导工厂内部提案活动，促进跨部门技术分享与持续创新； 8、具备同类行业背景，拥有从0到1实施SAP、MOM（MES）、APS等系统的实战经验； 任职要求： 1、具备良好的工业工程思维； 2、能独立主导现场改善项目； 3、具备IE相关知识培训授课的能力； 4、擅长流程分析与再设计； 5、具备较强的数据分析与处理能力； 2、熟练操作PPT、Excel等办公软件； 3、沟通协调能力强，工作积极主动； 4、熟练使用CAD、SolidWorks进行绘图设计

岗位职责： 1. 负责结构布局优化（含散热与IP防护设计），编制装配工艺相关文件； 2. 主导装配流程持续改善，开发配套工装夹具，解决现场安装干涉、接线异常等问题； 3. 推进降本增效措施（如材料替换、工艺流程精简），实现单台设备成本下降5%以上； 4. 建立并维护工艺标准体系（包括PFMEA、作业指导书等），确保符合IEC 61439等相关行业规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或工业工程类相关专业，优秀应届本科毕业生亦可考虑； 2. 具备3年以上电柜结构设计或装配工艺工作经验，熟悉断路器、线束布置等电气部件应用； 3. 熟练掌握CAD、EPLAN、SolidWorks中至少一种软件，具备独立绘制工艺图纸能力； 4. 具有精益生产实践或成本控制经验者优先，了解变频器工作原理者更佳。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

镀锌风管加工厂厂长 招聘 岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常运营管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制； 上班时间：为固定夜班制。

岗位职责： 1、依据生产订单与物料准备情况，结合产线实际产能，科学制定生产排程，确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据，落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度，动态掌握人员配置，协调解决生产过程中的异常问题，保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验，了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系，具备良好的生产计划与过程控制能力。

岗位职责 1、精通镀锌风管、共板/角铁法兰、异形管件全套加工工艺，看懂图纸、会下料排版，把控生产技术和产品质量。 2、全权负责车间日常生产排单、人员管理、排班调度，抓产量、抓交期、控材料损耗。 3、管理车间设备维护、安全生产、现场6S，对接工地客户核对图纸、处理现场技术问题。 4、带教工人、管理班组，优化生产流程，控制生产成本与报废率。 任职要求 1、25-45岁，有风管加工行业车间主管/厂长从业经验，熟整套工艺。 2、会看工程图纸，懂风管下料、制作、质检全流程，能处理现场技术难题。 3、懂车间管理、会带人管团队，执行力强，责任心强，做事稳重。 4、能对接工地与客户，沟通协调能力好，可长期稳定干。 5、有本地风管行业资源、熟三亚市场者优先。 薪资福利 薪资：计件，上不封顶。 福利：、包住包中+晚餐。 工作地点：三亚田独中寥村 有意者直接电话联系面谈。 联系人小雅

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及常用材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

岗位职责: 1. 负责仓库物料的收货、储存与保管工作，保障物资存放的准确性与安全性，并同步维护电子及纸质出入库台账。 2. 定期开展库存盘点作业，实时更新库存数据，确保账实相符，提升库存管理效率。 3. 保持仓库区域清洁整齐，物品分类摆放规范，严格遵守各项安全操作规程。 4. 对在库物料实施必要的保养与防护措施，减少因存储不当造成的损耗。 5. 协同采购、销售等相关职能部门，高效完成物料的进出库流程，确保作业准确无误。 任职要求： 1. 具备1-3年相关工作经验，拥有较强的组织协调能力及物料管控经验。 2. 熟练使用观麦、ERP等管理系统，具备搭建和优化仓库各环节流程的能力。 3. 具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与同事顺畅配合完成工作任务。 4. 工作踏实认真，责任心强，可独立承担并完成所分配的工作内容。 5. 熟悉物料管理基本流程，具备一定实务经验，能够妥善处理工作中的突发状况。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设

岗位工作： 1、负责驾驶式扫地机、洗地机及高压冲洗车的日常周期性作业； 2、落实清洁方案实施，持续通过精细化管理提升运营效率； 3、编制清洁路径优化报告，统计并分析设备运行稼动率数据； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、年龄要求：19-25岁； 2、持有效驾驶证，具备实际驾驶经验者优先考虑； 3、面向2025年应届毕业生及已毕业的应届生

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；