岗位任职资格： 1.教育与专业：车辆工程、机械、汽车、质量管理等相关专业，全日制本科及以上学历； 2.工作经验要求：全日制硕士需具备3年及以上工作经验，全日制本科需具备5年及以上在中大型汽车企业从事精益管理相关工作的经历； 3.职业素养要求：具备优秀的文字表达与组织协调能力，抗压性强，责任心强，具有团队领导力和高度敬业精神，执行力突出，能高效响应公司政策并推动落地实施；善于沟通交流，乐于指导他人成长，自我驱动力强，作风踏实严谨，具备全局视角与前瞻思维，注重细节，能够及时识别项目问题并迅速决策处理，自信果敢，应变能力强，遇事沉着冷静； 4.特殊资格/条件要求：持有CI及以上驾驶证且驾龄满3年，具备国家认证的精益管理专业资质者优先考虑，熟悉工业工程理论知识，掌握项目管理、数据分析及跨部门协作技能，有汽车主机厂精益改善与管理实践经验者优先； 5.身体状况要求：身体健康，无不良嗜好。 岗位工作内容： 一、精益体系构建与实施推进 1.体系设计与持续优化 根据工厂实际需求规划精益生产体系，制定中长期发展路径及年度执行方案； 建立精益管理指标框架，定期开展精益成熟度评估，审查体系运行成效并提出改进策略。 2.精益文化培育与传播 通过培训宣导等方式推广精益理念（如5S管理、价值流分析、标准化作业等），营造全员参与持续改进的工作氛围； 搭建精益知识共享机制，积累优秀实践案例并促进跨部门复制推广。 二、生产流程优化与浪费治理 1.流程诊断与效能提升 运用价值流图（VSM/VSD）、产线平衡分析等工具，识别生产过程中的瓶颈环节、等待时间及搬运冗余等问题； 主导现场改善项目（如工艺布局调整、单件流模式设计），推动作业标准化与效率升级。 2.成本控制与效率提升专项 聚焦降本目标：降低库存水平、压缩制造周期、减少不良品率，实现准时化生产； 推进自动化改造与智能制造转型，提高设备综合利用率。 三、改善项目统筹与数据支撑 1.项目全流程管控 牵头组织跨部门改善项目，涵盖立项策划、执行跟踪、过程监控及成果验证（如成本节约额、效率提升幅度）； 应用PDCA循环确保项目闭环管理，定期总结复盘以优化实施方案。 2.数据驱动运营决策 收集整理生产运营数据（如KPI报表），分析绩效差异并制定应对措施； 制定精益考核评价标准（如浪费削减比例、质量合格率），量化评估改善成效。 四、人才梯队建设与协同机制建立 1.精益能力培养 开发系统化培训课程，提升基层员工与管理人员对精益工具的实际应用能力； 推行“实战导向”人才培养模式，如Kaizen活动辅导、改善提案评审等。 2.跨职能联动协作 整合生产、物流、质量等部门资源，保障流程高效衔接与问题快速响应； 协助车间落实5S管理、可视化看板等基础性精益工具的应用。 其他： 1.聚焦制造一线：优化生产线布局（如装配线“一个流”设计）、强化设备预防性维护、提升物流配送精准度； 2.强调整车品质：实施全过程质量管控，防止缺陷向后工序流转； 3.推动技术融合：参与智能制造战略规划（如数字化工厂建设），促进精益管理与工业4.0深度融合

品牌：smiiile 工作职责 1、开展市场调研，搜集最新潮流信息及当季面辅料资料； 2、参与产品系列策划，提供契合主题的面料、款式等支持性素材； 3、依据品牌定位、市场变化、流行趋势及企划方向，在合理成本范围内独立完成产品设计开发，包括绘图、解图、打样及进度跟进； 4、参与样版评审会议，确认样版效果并推动款式修改优化； 5、负责核定所设计款式的单款物料卡内容、样衣大货色样确认等工作； 6、根据安排参与公司组织的外出市场调研与学习活动。 任职资格： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备海外学习经历者优先；具有3-4年知名女装品牌设计工作经验； 2、具备扎实的时尚女装设计开发背景，对时尚趋势敏感，富有创意表现力； 3、精通服装成本结构、生产工艺、运作流程及相关规范，掌握系统的色彩理论与服饰搭配知识，具备良好的陈列搭配能力； 4、理解能力强，善于举一反三，具备良好的总结分析与问题发现能力； 5、责任心强，具备优良的职业素养与原则性

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势，熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略，关注时尚潮流方向，及时获取市场最新产品动态； 2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美能力和搭配技巧； 3、结合品牌定位与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展流行趋势调研、研判并提出切实可行的产品开发建议； 4、组织实施市场调研与数据统计，依据销售反馈与用户数据持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调生产环节中涉及的设计方案与面料选用问题，并做好信息传递与处理； 6、按照生产排期，实时更新样衣的入库出库情况，确保数量、品类等信息准确无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制与市场特点； 3、熟练掌握时尚趋势预判方法，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰美学与时尚产业，对时尚文化有深刻认知和鉴赏水平； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新意识，能积极应对工作挑战；

1. 解决生产过程中与工艺及设备相关的各类问题，有效控制并降低生产成本与运营开支。 2. 统筹安排工艺优化、设备运行及维护保养等相关工作计划与实施活动。 3. 跟进车间日常生产及试产进度，协助现场解决实际生产中的技术难题。 4. 监督车间物料清理作业，制定针对次品、超期库存等物料的处理方案。 5. 协助调查生产环节引发的客户投诉或退货情况，完成退货产品检验并落实整改措施。 6. 定期核查仓库中原材料、半成品及成品的保质期限，提出相应的处置建议。 7. 参与制定与维护产品质量QC标准，并跟踪生产中异常产品的处理进展。 8. 审核设备操作规范，全面检查设备状态及安装情况，确保满足生产需求。 9. 针对生产工艺中出现的复杂或非常规问题，提供专业技术支持与解决方案。 10. 开展关于工厂布局优化、设备升级、工艺改进及成本节约的研究，为管理决策提供数据支撑。 11. 组织对维修团队进行培训，确保其能规范操作和妥善维护现有及新增设备。

岗位职责: 1. 负责家居、厨电及小家电/3C消费电子产品的外观与CMF设计，参与制定产品设计策略，输出高品质设计方案； 2. 独立完成全流程设计工作，涵盖概念草图、3D建模、效果图呈现、手板跟进及量产支持，确保设计高度还原并契合品牌风格； 3. 与供应链、研发、市场等团队紧密协作，解决材料、工艺、成本及量产过程中的核心问题，保障产品高效推向市场； 4. 持续关注全球设计潮流、新兴材料与先进工艺，提出创新性设计思路，打造具有市场竞争力的产品。 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够顺畅对接各环节工作，适应高强度工作节奏。 任职资格: 1. 工业设计或产品设计相关专业本科及以上学历，5年以上小家电/3C行业设计经验，具备已上市的成功项目案例（面试需提供作品集，须完整展示从概念到落地的全过程）； 2. 熟练掌握Rhino、Keyshot、PS、AI等设计工具，具有优秀的造型能力与扎实的CMF设计基础；熟悉注塑、喷涂、阳极氧化、电镀等常见工艺及材料特性，能独立处理常规工艺与成本匹配问题； 3. 获得红点、iF、IDEA、G-mark等国际设计大奖者优先，有知名家电品牌企业工作经验者优先； 4. 具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力，能有效推动设计方案顺利实施。 加分项： 1. 具备爆款产品或千万级出货量小家电/3C产品设计经历； 2. 拥有设计专利或曾获行业内重要设计奖项。

【岗位职责】 ①了解高端女装市场动态，结合当季产品风格与主题，开展市场调研并汇总每季流行趋势信息； ②把控各关键开发节点，对款式进度表中的设计款进行准确记录，并实现日更新、周汇总、月总结的跟进机制； ③完成设计师安排的其他相关工作。 【任职要求】 ①大专及以上学历，服装设计相关专业； ②具备服装行业工作经验，或为表现优异的应届毕业生； ③熟练掌握coreldraw、photoshop、illustrator等设计软件，具备独立手绘能力，熟悉PANTONE色卡的应用； ④具备良好的沟通协调能力，工作细致严谨、逻辑清晰，富有责任心及团队协作意识； ⑤具有较高的审美素养，对时尚潮流具备敏锐洞察力。

任职要求： 1、工业设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上实际工作经验，具有扎实的理论基础与实践能力。 2、主导项目组及公司产品的用户需求解析、市场调研、信息归纳，深入理解需求文档并完成整理工作，能依据需求开展创意草图构思，独立完成建模、渲染、面板布局、丝印设计及评审，输出效果图方案并参与评审，确认样机外观表现，并负责体系资料归档及外观专利申报工作。 3、按项目进度推进新产品设计前期资料收集，编制设计调研报告，主导设计方向把控，对产品风格定位、外观质感、工艺实现、产品档次及包装策略提出专业建议，确保设计方案契合市场需求与企业战略目标。 4、熟练掌握rhino、keyshot等工业造型设计软件，精通PS、AI、CORELDRAW等平面工具，了解proe、ug、solidwork等结构类三维软件，可高效运用各类工具完成设计任务。 5、主导设计过程中涉及的结构配合、材料选择、表面处理工艺、制造可行性等问题的协调与解决方案制定，提升设计落地价值，增强产品差异化竞争力，保障最终品质与性能达标。 6、熟悉常用产品结构原理、加工工艺及材料特性，尤其擅长钣金、吸塑、手板制作及注塑成型工艺，能根据产品功能和成本要求合理匹配材料与工艺方案。 7、了解医疗器械开发全流程；知晓结构、电子等相关协作岗位的工作内容，具备良好的跨部门协作意识，能够与各职能团队高效协同，推动产品研发顺利实施。 岗位职责： 1、主导公司产品的外观创意设计，结合市场发展趋势、用户使用场景及品牌调性，进行创新构思与方案输出，打造兼具美感与实用性的产品视觉形象。 2、负责产品CMF（色彩、材质、工艺）方案的制定与资料输出，与供应商对接确认细节，确保外观效果精准呈现；全程跟进样机制作，监督外观实现质量，保证实物与设计稿高度一致。 3、参与面膜产品、UI界面及平面丝印元素的设计工作，基于产品定位与整体风格提供专业设计建议，确保各类视觉元素协调统一、风格连贯。 4、统筹项目各阶段内外部协作关系，与结构、硬件、软件等团队密切配合，推动项目高效执行；同时支持市场推广所需视觉素材的设计与制作，保障品牌形象一致性。 5、持续跟踪行业前沿动态与设计潮流，在项目中融入创新理念，优化设计理念与流程，提升设计产出效率，助力产品获得市场竞争优势，并为公司实现降本增效。 6、积极参与企业内部及外部设计交流活动，分享设计经验，吸收先进方法，拓展设计视野，提升个人与团队综合设计能力；通过跨领域合作，丰富产品设计维度。 7、关注上市产品用户反馈与市场反应，持续优化外观设计方案，提升用户体验与满意度；协同销售与市场团队，确保设计输出与营销策略协同发展。

对时尚设计怀有热忱，乐于探索前沿的设计理念。 掌握基础设计能力与创新思维。 熟练使用设计工具（如Adobe Illustrator、Photoshop等）。 可灵活安排时间，每周至少投入[具体的工作小时数]小时。 具备良好的表达能力和协作意识。 工作职责： 参加团队会议，与设计成员交流创意构想。 绘制并提交服装设计草图与方案。 依据团队意见优化和完善设计方案。 协同相关部门高效对接，推动设计理念落地执行。 我们为你提供： 具有吸引力的薪资待遇，按实际工作时长计算。 加入一个富有活力与创造力的工作氛围。 与业内资深人士共事的机会，助力拓展行业人脉。 若你热爱时尚，并希望在弹性工时中展现设计才华，欢迎投递简历。请将个人简历、作品集及自述信发送至[招聘邮箱]，我们将及时与你联系。 携手共创独具风格的时尚潮流！

岗位职责: 1.承担男女童装的款式设计，确保设计调性契合品牌定位 2.结合市场动态与流行趋势，推动童装产品的创意研发 3.与项目团队高效协作，保障设计流程的有序推进 任职要求： 1.热爱童装设计领域，拥有相关设计从业背景 2.可独立开展设计工作，同时具备良好的协同沟通意识 3.富有创造力，持续追求设计品质的精进与突破

岗位职责： 1. 负责服装设计整体方案的规划与执行，涵盖款型构思、面料甄选、色彩组合等环节； 2. 参与市场信息收集，掌握消费趋势与流行元素，为设计决策提供依据； 3. 与生产团队密切配合，确保设计落地的可操作性及产线运作效率； 4. 主导样衣开发过程，完成打样后的调整优化，保障成品与设计理念一致； 5. 协同品牌宣传活动，从视觉与产品角度助力品牌形象塑造。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2. 具备系统的服装设计理论基础和实操经验，熟悉全流程设计规范； 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 4. 拥有良好的艺术感知力与色彩把控能力； 5. 具备优秀的表达能力和团队合作意识，能与生产、销售等多部门顺畅协作。 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪+提成 2. 工作时间：9：00-18：30 3. 五险

三亚招家用安装、维修师傅，商用维修师傅。麻烦各位老板帮推荐推荐[抱拳]谢谢。

涨高薪工资300元一天三亚中免集团三亚国际免税城招聘销售兼职或者短期工工作时间：—面试时间:~14号3天时间可在腾讯会议线上面试通过可提前安排上岗工作地点：三亚海棠湾北路118号三亚国际免税城薪资待遇：-日常：150元/天；入职未满7天：100元/天春节期间（薪资）2.17–2.19：底薪200元+留年奖金100元/天2.20–2.22：底薪200元+留年奖金55元/天2.23–2.25：底薪200元/天留年奖金统一发放，未做到无奖金工作时间：两班倒-早班：9:30–18:30-晚班：13:30–22:30含工作餐（30元/人/天餐标）工作内容：协助门店销售辅助工作：商品打包客流限流、防损防盗、货品陈列、现场秩序维护等工作要求年龄:16岁以上~40岁以下学生或者社会人员，欢迎即可报名能够吃苦耐劳，踏实肯干，能服从工作安排福利住宿水电费，上岗宿舍在海棠湾龙江包住宿，不住宿市区班车可接送报名电话同步

岗位职责： 1.负责指定区域的、等公共区域进行定时消毒与保洁维护 3.按标准使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境无污染 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与整洁 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无犯罪记录，具备基本沟通能力 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

三亚市天涯区招水电、弱电/安防

招广告安装工 月休4天 需要有一定经验 有驾驶证C1

岗位职责： （品牌-春旬 主要做地毯） 1. 协同团队推进产品开发，细化设计方案，制定打样执行计划并全程跟进落地实施 2. 依据品牌调性进行产品设计，包括花型图案、工艺结构、面料组合等，独立提交原创花型设计提案 3. 熟悉地毯类产品所用面料、工艺及构造，能主导设计到打样的全流程执行 4. 独立完成从灵感采集—手绘草图—数字绘制—配色方案—定稿输出的完整设计流程 5. 遵守知识产权相关规定，确保设计内容原创，避免版权纠纷 岗位要求： 1. 本科及以上学历，视觉传达、纺织品设计、工艺美术等相关专业，精通PS、AI等设计工具 2. 具备一定的手绘插画能力，富有创意，擅长花卉与几何类风格表现 3. 拥有约2年家纺或家居行业相关工作经验 其他： 1. 工作时间：9:00-17:30，大小周 2. 薪资结构：底薪+绩效+全勤，五险，带薪年假 3. 公司实行扁平化管理，职责清晰，发展空间广阔，专注原创设计，重视美学表达 4. 需具备实际产品落地经验，纯插画、美工岗位背景者请勿投递

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

1、有2年SHEIN平台OBM模式下的全品类设计经验。 2、熟悉款式版型售后控制以及面料价格。 3、熟练操作PS和AI软件，能够独立处理款式以及进行款式改款。

岗位职责： 1、独立开发各季流行款式设计，对自己的开发的产品有清晰的定位； 2、负责制定产品设计策略和计划；（如风格走向、面料配比；颜色搭配等计划表） （1）负责市场调研、确定风格定位； （2）与研发总监、市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求； （3）根据“纳纹”品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划； 3、按季度计划负责设计完成系列款式效果图，注明工艺要求及所需物料清单； 4、每季投产款式下单面辅料确认。 任职资格： 品牌设计师品牌5年及以上工作经验 2、对色彩感觉良好，较强的创新能力，对中国都市***有独立的见解； 3、能准确把握品牌主题及风格，可独立开发系列设计，对面料属性及版型有一定把握能力； 4、熟练操作AI、PS等设计软件，并有良好的美术手绘功底； 5、沟通理解能力强，责任心，情绪稳定。

招聘领班制服房领班。薪资福利为酒店正式工有完善的福利政策，包括社保公积金、年假、忠诚服务津贴、月休8-10天、包食宿和员工餐等。需会缝纫，简单电脑操作。岗位接受正式工或零工模式，结算灵活。

岗位职责： 1.负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2.参与新模具开发评审，优化模具结构，提升寿命与稳定性 3. 解决试模、量产过程中的模具问题，提供现场技术支持与整改方案 4.协同注塑/冲压等生产部门完成模具验收、调试及持续改进 5. 编制模具BOM、技术文档及维护保养规范，推动标准化管理 任职要求： 1.熟练使用UG/SolidWorks/CAD等设计软件，具备独立出图能力 2.熟悉模具加工工艺（如CNC、EDM、线割）及常用材料特性（如P20、718、S136等） 3. 具备良好的问题分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致负责，有较强的成本意识与质量意识 5. 模具、机械类相关专业优先，接受应届毕业生或经验不限者

岗位工作： 1、负责驾驶式扫地机、洗地机及高压冲洗车的日常周期性作业； 2、落实清洁方案实施，持续通过精细化管理提升运营效率； 3、编制清洁路径优化报告，统计并分析设备运行稼动率数据； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职条件： 1、年龄要求：19-25岁； 2、持有效驾驶证，具备实际驾驶经验者优先考虑； 3、面向2025年应届毕业生及已毕业的应届生

岗位职责： 1、负责产能优化，制定人力配置标准，配合实现人员精简，提升产线平衡性； 2、开展标准工时的测定、修订与发布，识别并改善瓶颈环节； 3、建立并维护标准作业时间体系，确保数据准确性和时效性； 4、主导工厂生产线产能布局规划，推动降低厂房运营成本与新线投入成本，提高投资回报率； 5、组织产品切换产线的实施工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析与持续改进； 6、推进制程流程优化、车间布局改善及人力资源合理配置。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类专业优先，具备3年以上IE领域工作经验； 2、熟悉锂电池行业背景，有消费类电子锂电行业经验者优先； 3、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制造工艺流程等相关知识； 4、语言能力：通过英语四级，具备良好口语沟通能力者优先。

负责生产线工艺优化，解决生产过程中的技术问题。 主导新产品试产及量产导入，确保符合成本和质量目标。 分析生产数据，制定效率提升方案，自推动自动化和模块化升级 协调质量部门处理客户投诉，实施纠正措施。

岗位职责： ①具备优秀的审美素养，能够精准捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势信息整理，结合销售数据，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计。 ②配合主设计师完成日常任务，参与面辅料选材，跟进面料采购及生产进度。 ③可独立完成设计图稿及工艺单制作，与采购、版师、样衣工等团队高效协作，确保产品开发流程顺利推进。 ④服从出差安排，包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计、服装设计等相关专业背景，北服箱包专业优先，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。 ②了解打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包设计经验者优先考虑。 ③具备项目统筹能力，良好的沟通协调与执行力，能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点保定/北京。

岗位职责： 1、负责冰箱、红酒柜、嵌入式冰箱等产品的图像渲染及工业设计工作； 2、主导新产品外观造型的创意与设计开发； 3、开展行业趋势调研，收集外观与功能亮点，定期形成产品卖点分析及规划建议； 4、协同结构工程师推进产品整体设计，并跟踪样机试制至量产落地全过程； 5、研究客户对外观的需求反馈，提出优化方案，持续提升客户体验与满意度； 6、完成公司新品的二维造型设计及三维生产图纸输出。 任职条件： 1、本科及以上学历，工业设计或相关专业背景； 2、具备5年以上家用电器类产品外观设计、工业设计或平面设计工作经验； 3、熟练掌握犀牛或3DMAX软件，具备良好的手绘能力与建模渲染技能，可高效产出效果图； 4、具有敏锐的洞察力，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 公司提供优厚薪酬及福利： 1、薪资：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，并享有年度固定调薪机会。 2、社保公积金：入职即按规定缴纳社会保险和住房公积金，保障员工权益。 3、食宿：在中山总公司工作的员工安排两人间宿舍，提供午餐与晚餐。 4、培训：公司及部门定期开展各类专业培训，助力员工技能成长。 5、旅游：每年组织员工参加国内或海外团队旅游活动。 6、节日：每逢传统节日，发放节日慰问礼品以表关怀。 7、生日：当月生日员工可领取专属生日礼物。 8、团队活动：定期举办球类比赛及趣味运动，丰富员工业余文化生活。 9、工作环境：园区绿树成荫，空气清新，配备标准球场、花园凉亭、茶水休息区等设施。

岗位职责： 1、负责从物料上线至成品下线全过程的组装流程价值流梳理，开展工时测算（MOD/MTM）、产线平衡规划及持续优化； 2、改进工位布置、人机工程设计与操作方式，编制并更新标准作业指导书（SOP）与标准工时（ST）； 3、物流路径设计：规划并优化车间内部物料配送线路、临时仓储区域布局以及物料上线方式（如看板拉动、顺建或水蜘蛛模式），降低搬运距离与等待损耗； 4、主导或深入参与精益制造项目，系统应用VSM、单件流、快速换模、SMED、TPM、5S等工具，压缩生产周期（L/T），减少在制品（WIP）积压； 5、从工艺精简、人员与设备效率提升、材料损耗控制等方面实施制造成本分析与管控； 6、承担公司内部IE专业技能培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、5年以上制造业IE工程师岗位经验； 3、熟练掌握IE七大手法、时间研究、线体平衡与流程分析方法；具备扎实的精益生产理论基础与实操能力，可独立推进改善项目； 4、熟练使用AutoCAD或SolidWorks进行生产线布局绘制； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6、有电子制造行业IE工作经验者优先。

皮具 女包 双肩包 户外休闲包 根据公司定价策略，结合当下流行趋势与材质特点 策划每季新品方案，供业务团队确认，并通过国内外展会及线上渠道向客户推介选款下单

工作职责： 1、依据品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将研究成果有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与流行风向，协助上级制定每季产品开发策略，明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并优化设计方向，绘制服装款式图稿，选定面辅料材质，与团队成员密切协作推进设计执行，确保开发流程有序推进； 4、与版型师充分沟通设计理念，把控样衣版型效果与制作进度； 5、统筹版师与样衣工之间的协作，监督样衣工艺实施方式及成品质量标准； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的最终确认，联动相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销端反馈，为后续产品迭代积累参考依据。 任职要求： 1、具备5年以上服装行业从业经历，拥有全品类设计经验，具备扎实的设计研发实力，可独立主导系列产品开发，对流行趋势感知敏锐，审美水平突出； 2、精通面料辅料、图案设计及制作工艺，能熟练运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚动态，擅长提取流行信号并应用于服装设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场洞察力强，能精准捕捉消费趋势并分析成衣发展方向；