一、经验与技能 -必需：2年以上酒店OTA运营经历，掌握携程、美团、抖音等平台的运营规则与后台操作流程。 -优先：具备自媒体成功运营经验（如实现抖音账号增粉、打造爆款内容）或互联网广告投放实操背景。 -熟练运用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics），能够基于数据优化运营策略。 2.专业知识 -熟悉酒店业务全流程（含客房、餐饮、宴会等模块），了解合同法及旅游行业相关法规。 -具备网络营销能力（涵盖SEO、SEM、社交媒体推广），拥有基础文案创作技巧。 3.综合素质 -具备良好的沟通与协调能力，可与市场、设计、收益管理团队紧密配合。 -对网络热点反应敏锐，思维活跃，能适应高强度工作节奏并独立推动项目落地。 4.学历与语言 -大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 -具备良好英语读写水平。 5.自媒体运营能力（涵盖内容策划、账号运营、团队管理、销售转化、拍摄剪辑等），有团队带领经验者更优 加分项 -熟悉抖音直播带货、小红书内容种草等新兴营销方式。 -具备基本设计技能（如海报设计、视频剪辑）。 薪资福利 -薪资范围：6千-12千/月（含基础薪资与绩效提成），参照市场标准执行； -提供五险、带薪年假、员工培训、包吃住（视具体酒店情况而定）。

客户是谁？ 主要面向开发商、总包方以及政府相关的建筑主管部门、代建单位或职能部门开展合作。 销售地盘在哪？ 销售范围覆盖三亚及周边区域。 我干嘛？我有什么资源帮助我成交？ 以独立销售为核心，专注市场开拓，工程部、总经理及维保部提供专业技术支持与高层对接协同，助力项目顺利推进。 我可以赚多少钱？有什么福利？ 每年完成30-100台电梯销售任务。 年收入区间为15-50万元； 双休、年假、五险一金及国家法定节假日等福利齐全，公司提供的待遇一样不落。 业务相关支出按公司规定流程实报实销，交通、通讯等费用享受公司固定补贴。

1.具备OTA相关工作经历； 2.英语口语与书面沟通能力出色； 3.能够收集并分析同行业酒店销售数据； 4.熟悉线上运营平台的日常维护； 5.形象气质良好，性格积极外向； 6.需根据工作安排外派至法国； 7.拥有海外学习背景者优先录用 需赴法国出差 工作语言为英语 出差频率为不定期短期外派

基础要求:连锁店招商加盟三年经验以上，形象好气质佳，口才好，沟通能力强，有一定的组织能力 我们始终相信人才不是招来的，而是企业培养出来的！

1.负责民宿房源的开发2.有销售经验3.了解海南房产或者物业优先4.较强的沟通能力跟亲和力

经理/高经/总监合伙人管理团队，培养核心成员与人才梯队 勤奋踏实充满愿景薪酬面议 岗位职责： 1.统筹房地产销售团队日常运作，推动业绩指标的达成 2.策划并实施销售方案，增强市场占有率与竞争优势 3.持续优化客户关系管理，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队领导力 2.具备独立规划销售方案并高效落地的能力，问题解决能力强 3.熟悉房地产行业动态，能敏锐应对市场环境变化 4.拥有分销体系管理经验，掌握琼南区域楼盘项目情况 待遇：底薪3000-6000+个人提成+团队总提成+五险一金+月休4天+年度国内外旅游

公司经营20年，拥有成熟的销售体系与高中低端品牌产品线，在行业内具备显著竞争优势。在各类建筑领域均拥有代表性项目案例，是一家集电梯销售、安装及维保服务于一体的专业化企业。 【主要工作职责】 1.负责市场开拓，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2.根据客户需求制定电梯选型建议及报价方案，满足销售全流程需求。 3.达成个人年度销售目标。 4.跟进销售回款工作，确保款项及时回收。 【晋升方向】 高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相关领域销售管理经历； 3、熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。 【福利待遇】 基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】 8:00-18:00，午休12:00-14:00

一、经验与技能 -要求：具备2年以上酒店OTA运营管理经历，精通携程、美团、抖音等平台运营规则及后台操作流程。 -优先考虑：拥有自媒体成功运营经验（如实现抖音账号粉丝增长、打造爆款内容）或互联网广告投放实操背景者。 -熟练运用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics），具备基于数据优化运营策略的能力。 2.专业知识 -熟悉酒店各业务模块运作（客房、餐饮、宴会等），了解合同法及旅游行业相关法律法规。 -掌握线上营销方法（SEO、SEM、社交平台推广），具有基础文案创作能力。 3.综合素质 -具备良好沟通与跨部门协作能力，能高效联动市场、设计、收益管理团队推进工作。 -对网络热点反应敏锐，思维敏捷，适应高强度工作节奏并具备自主推动项目执行能力。 4.学历与语言 -大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 -具备良好的英语读写水平。 5.自媒体综合能力（涵盖策划、运营、管理、销售、拍摄、剪辑等）有团队带领经验者优先 加分项 -熟悉抖音直播带货、小红书种草等新兴营销方式。 -具备基础视觉设计能力（如海报设计、视频剪辑）。 薪资福利 -参考市场水平：6千-12千/月（基础薪资+绩效提成）； -五险、带薪年假、员工培训、包吃住（部分酒店提供）。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

岗位职责 1、负责酒店OTA渠道的拓展与上线工作，对接主流OTA平台（美团、携程、艺龙、驴妈等），保持长期稳定的合作关系； 2、维护并优化各OTA渠道政策，开展效果跟踪、数据分析与监测，助力实现酒店业绩增长目标； 3、每日跟踪线上价格变动情况，确保价格策略竞争力； 4、能独立研判各渠道特性与优势，制定并执行产品推广方案及营销计划； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、了解OTA平台运营机制，有携程、艺龙、去哪儿、美团等平台操作经验者优先； 3、在在线旅游领域拥有一定行业资源或实操经验者优先录用； 4、具备独立推进项目营销的能力，兼具策划组织与市场分析能力，对市场营销有深入认知，能适应高强度工作节奏

三亚亚龙湾需要架子工，包工，点工都行，需要20人，天天有班上，没事做的兄弟联系我。 我电话

亚龙湾西区下午两点多有份保洁擦玻璃+室内有空的联系

三亚市吉阳区招泥瓦工

海棠湾保利瑰丽需要撤布草的和赶房的有意者联系做完结账

加急单 启来（）卓达店 ［订单类型］:住家保姆 ［工作地址］：高福小镇 【工作内容 】北方人，需要认真负责，干净利落，300平别墅平时没有人，偶尔会有客人过去短住，阿姨需要做饭平时以打扫卫生为主 【籍贯要求】北方，普通话标准 ［年龄要求］:55岁左右， 【薪资标准】:6000，月休四天，法定假日三薪 ［面试时间］：随时（现在发资料） ［其他要求］:必须认真负责 【联系方式】 君老师 接单姐姐持体检报告 公司地址:三亚市吉阳区卓达一期季风苑9-1-102 （宿舍空调 有厨房可做饭） 启来与您一起 开启美好未来z

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

1.负责房产产品的销售及推广； 2.分析和研究市场需求，发掘潜在客户； 3.提供专业咨询服务； 4.定期组织活动团建，增强团队凝聚力； 5.利用公司提供的知名平台进行客户拓展和销售。

荆东优酪乳业供应链是深圳规模居前的专业餐饮乳品饮料供应商，在深圳拥有近5000家客户，现开拓东莞市场，面向深圳东莞市诚聘业务主管及业务员！ 收入:月收入9000至12000元以上，月休4天；上不封顶！ 年龄25-35岁，会熟练开车，高中及大专以上学历，做过快消品优先考虑！ 要求有很强的组织纪律性，公司实行半军事化管理，有很强的创新精神，肯吃苦，想挣钱！ 公司配备专业车辆，不需要承担任何费用，包住宿，吃饭在外自己解决！

销售经理（股东分红/周末 双休) 职位详情 【薪资炸裂】综合月收入1.w2-1.8w!6K底薪+个人/团队双提成，每月额外业绩奖、年末1-2个月薪水年终奖，还有股权分红 【福利拉满】五险一金+法定节假日福利（端午/中秋/元旦)+生日会/聚餐/团建；满1年享5天年假，春节假12-14天 【工作友好】夏季8：30-17：50（午休110分钟），日常无加班！周末固定双休，节假日绝不加班 【入职无忧】带薪培训1周即可上岗. 【我们是谁？行业领军平台】 专注为党政机关、企业提供消防培训，前景广阔！ 招什么岗？电销团队管理 【岗位职责】 ①带团队达成销售指标，个人业绩稳居上游，做业务标杆 ②新人带教、业务培训，提升团队能力，打造狼性销售团队 ③落地企业文化，维护客户关系（公司提供客户 资源，无需自己开发) 【岗位要求】 25-36岁，本科及以上（能力优者可放宽至大专）3年以上纯电销团队管理经验（近1年做管理）有亮眼管理/培训成绩 有电销能力、客户思维，结果导向，有责任心、 大局观，踏实务实 【我们能给你的保障】 ①无需组建团队：专门招聘团队负责招人，你只管带团队、做业绩 ②能力稳步提升：全面业务培训+总经理亲带管理层培训，晋升渠道畅通 ③稳定靠谱：成熟平台，行业受扶持，1团队规模 大，发展有底气 即刻加入！一起助力消防事业

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

你好:我们是网约车服务中心负责租车卖车拓展客户，招聘销售经理月入过万很正常会直播托客优先综合工资1万以上，早9晚6每周单休节假日正常休息，感兴趣互换微信。

销售运营和渠道运营经验 具有品牌运营招商经验

招经理/高经/总监合伙人 带领团队，发展核心成员与后备人才 踏实肯干志存高远待遇面议 岗位职责: 1.统筹房地产销售团队运营，推动业绩指标完成 2.策划并实施销售方案，增强市场占有率 3.巩固客户资源，保障服务品质与客户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队领导力 2.具备独立规划销售方案并推进落地的能力，能高效处理各类问题 3.熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力 4.有琼南片区房产从业背景，具备分销管理经验，掌握琼南区域楼盘情况 待遇：底薪3000-6000+个人提成+团队总提+五险一金+月休4天+年度国内外旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 职位描述： 诚邀富有热情与创意、沟通能力出色的你加入我们的团队，担任校园大使，携手各大高校社团及职能部门共同策划并落地丰富多彩的校园活动，为校园文化注入活力。 工作内容亮点： ①高效对接：你无需全程参与活动执行细节，主要职责是作为联络纽带，快速精准对接各高校相关活动负责人，实现顺畅沟通与协作。 ②拓展人脉：在与高校社团、组织单位及教师群体的密切互动中，积累广泛的人脉资源，助力个人长远发展。 ③灵活安排：充分尊重个人时间规划，采用弹性工作模式，兼顾学业与生活的同时，享受工作的乐趣与成就感。 薪资福利： 高额提成：每场活动成功落地后可获得100-2000元提成，提成额度随活动数量累积提升，付出越多回报越高，收入无上限。 我们期待的你： 拥有良好的表达能力和协作意识，能快速适应新环境并建立有效连接。 热爱活动组织与执行，具备创意思维和应对突发状况的应变能力。 责任心强，能按时保质完成任务，关注流程细节，追求工作效率。 加入我们，在高校活动运营的舞台上展现才华，携手创造一段段值得铭记的精彩时刻！

希望你：性格开朗，工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力，文字表达流畅，熟练操作各类办公软件，擅长制作多种报表、台账，学习适应能力强。 加分项：具备财务相关知识者优先 幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容： 1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通，确保信息传递准确及时。 2.订单管理：负责订单的下达、全程跟踪，保障交付时效，并妥善处理交期异常情况。 3.市场分析：关注行业市场变化，对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。 4.供应商协作：维护与供应商的稳定合作关系，确保供货质量与持续性。 6.库存管控：实时掌握库存状况，防止库存积压或供应短缺。 7.质量监督：核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。 8.合同执行：参与合同拟定、修订与签署流程，确保条款合理并落实执行；整理开票与请款资料，跟进回款进度，完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据报表：定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表，为管理决策提供数据支持。 10.内部协同：对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门，推动订单全流程顺利实施。

工作地点：海南省-三亚市 1、负责指定区域的售前技术支撑工作，深入理解客户业务需求，提供匹配客户实际需要的ICT整体技术方案； 2、发掘所辖市场的潜在项目机会，开展市场竞争分析，协同团队达成公司下达的市场目标； 3、跟踪行业技术演进与发展趋势，持续完善和升级解决方案内容； 4、协助推进本地招投标事务及品牌推广等相关支持工作。 ▲岗位要求 1、通信、电子、计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历； 2、具备两年以上售前相关工作经验，熟悉网络、服务器、存储、云计算、大数据、信息安全产品及解决方案，持有主流厂商认证者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，具备较强的自主学习能力与团队协作意识； 4、须长期驻扎三亚办事处开展工作。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【岗位职责】 1、全面负责酒店在OTA渠道（如携程、美团、飞猪等）的运营管理工作，制定并落实销售策略，提升线上曝光度与订单转化效果； 2、实时监控各OTA平台的价格策略、房态更新及库存同步，确保信息准确无误，并根据需求动态调整，实现收益最优化； 3、保持与OTA平台的良好协作关系，积极争取优质资源位和流量支持，提高酒店在平台中的排名与可见性； 4、及时响应并妥善处理OTA渠道产生的客户投诉及突发事件，保障服务质量，维护酒店品牌声誉； 5、定期复盘OTA渠道销售成果，输出数据分析报告，并基于数据表现提出切实可行的优化建议； 6、配合市场团队推进线上营销活动策划与执行，增强酒店在主流预订平台的竞争优势。 【岗位要求】 1、了解OTA平台运作机制及酒店行业发展趋势，具备良好的市场洞察力与数据解读能力； 2、具备出色的沟通协调技巧，能高效联动OTA渠道与酒店内部各业务部门； 3、抗压性强，善于应对突发状况，具备快速反应与问题处置能力； 4、对数字敏感，熟练运用Excel等办公工具完成数据整理、分析及汇报工作； 5、有酒店领域工作经验或OTA渠道销售背景者优先考虑； 6、工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神。

招聘人数：1人 工作地点：三亚市海棠区 （一）岗位职责： 1.深入掌握国内市场的变化趋势与行业信息，为公司招商策略的制定提供可靠的数据依据。 2.结合市场实际需求及企业发展目标，策划并实施具体的招商计划与宣传推广方案。 3.积极开拓并维护与国内各类合作方的良好关系，运用专业沟通与谈判能力推动合作落地。 4.对已签约客户进行持续跟踪服务，保障项目有序推进，并快速响应和处理客户反馈的问题。 5.熟悉相关招商政策内容，准确解读并及时传递政策信息，为合作伙伴提供专业的咨询支持。 （二）岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽标准）。 2.工作经验：具有3-5年及以上招商、市场推广或相关领域从业经历。 3.市场洞察力：对行业动态和市场走向具备敏锐判断力，能及时把握商机，了解国内招商运作流程及相关政策。 4.沟通能力：拥有良好的表达与谈判技巧，善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘

负责统筹车间人员的工作安排； 负责车间日常事务的管理； 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。 薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩，多劳多得； 上班时间：22:00-07:30，固定夜班。