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市场拓展经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中
洽谈广告合作,发放广告,和饭店酒店洽谈合作
销售经理
7000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售TOB
政府/社会团体,对企业/机构(To B)销售经验,快消品销售经验。 岗位职责: 1.订单管理:统筹生鲜食材订单全流程,制定管理规范,协调仓储、冷链等部门确保订单按时按质交付,处理订单异常,统计分析订单及损耗数据。 2.业务开发:制定销售目标,拓展生鲜食材客户(餐饮、商超等),维护核心客户关系,关注行业动态,调整开发策略,达成销售业绩。 3.团队管理:负责部门员工培训及考核,明确工作目标,提升团队业务能力,统筹工作分配,确保销售目标落地。 4.业绩与流程管控:分解销售目标,管控销售及损耗成本,制定完善部门管理制度及流程,协调跨部门协作,推动供应链优化。 任职要求: 1.3年以上销售管理经验,1年以上同岗位管理经验,生鲜食材供应链相关行业优先,有成熟客户资源者优先。 2.熟悉生鲜订单管理及冷链知识,具备丰富的业务开发、客户维护经验及谈判能力。 3.目标感强,具备优秀的团队管理、问题解决能力及抗压能力,能适应出差。 4.具备生鲜市场洞察力及客户拓展、订单管控能力,能把控食材损耗。 5.具备团队搭建、统筹协调及应急应变能力,熟练使用办公软件。
销售部经理
4000-6000元/月
销售经理包住包吃五险一金1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先公关/传媒招商/商户拓展类服务电话销售经验酒店销售经验
接待游客,服务贴心,普通话流利,个人形象好,
客销经理
4000-10000元/月
销售经理五险一金经验不限高中面销/陌拜地推销售直销按单提成其他产品/服务无经验要求
招聘条件: 1、初中及以上学历,专业不限,熟悉智能手机操作、熟悉电脑基本操作 2、年龄18-50周岁,身体健康,需适应户外工作,性别不限 3、沟通表达能力强,具备服务意识;对销售工作有热情,有运营商营销经验人员优先 4、有通信行业或销售经验者优先,具有强烈的责任心、良好的团队协作和敬业进取精神,快速的学习能力、较强的抗压能力和良好的沟通能力,遵纪守法,无不良记录。 薪酬待遇 1、基础工资+绩效工资+计件工作+专项激励+五险一金 2、月收入:4000~10000元,多劳多得,上不封顶 3、免费岗前培训及职业导师带教4、工作地点:海南三亚
销售
6000-9000元/月
销售经理包吃6-10人1年以下学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
产品经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责金融产品全生命周期管理 需求分析 2. 协同同事制定方案,满足客户需求 3. 不需要外出坐班制 4.上班时间:8.50-12.00 午休12.00-14.00 下午14.00-18.00 法定节假日带薪休假 5.薪资结构:(无责底薪)3500+200话补+300全勤+提成+奖金 任职要求: 1. 具备产品经理相关工作经验,熟悉互联网或相关行业业务逻辑 2. 普通话标准,会用电脑 3. 学习能力强,责任心强,具备良好的抗压能力
销售经理
1.5-2.4万元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先企业服务其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【工商财税&资质服务 招销售合伙人】 不用开店、不用垫资、不用懂专业知识! 1. 合作内容:你负责对接有需求的客户(公司注册、变更、资质办理等),我们负责全流程落地、售后跟进,全程兜底。 2. 我们的优势:本地深耕多年,渠道成熟、下证快、口碑好,客户信任度高,好推好成交。 3. 合作要求: 有企业资源/人脉,或者愿意主动拓展客户 沟通顺畅,有责任心,讲诚信 4. 合作收益:高佣金分成,一单就能赚不少,多推多得,无上限。 想搞点稳定副业、拓展资源变现的朋友,欢迎聊聊!
生产厂长
6000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理设备管理安全管理水处理工艺装配工艺热处理工艺环境管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责: 1、主导工厂日常运营与管理,统筹协调生产、质量、设备及人员等各项工作的有序开展; 2、编制并执行生产计划,保障生产任务按时高质量达成,提升整体运作效能; 3、牵头构建并完善生产管理体系,优化工艺流程,持续推进降本增效; 4、监督安全生产制度落实,强化安全责任机制,确保厂区安全平稳运行; 5、促进各部门间的协作配合,加强跨部门沟通与信息联动。 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力与团队管理经验,能高效推动多部门协同作业; 2、精通工厂生产运营流程,掌握生产计划、品质管控、设备运维等相关专业技能; 3、具备出色的问题识别与处理能力,可快速响应并解决生产过程中的突发问题; 4、责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,符合制造业岗位要求。
液体肥销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业客户渠道销售代理商销售面销/陌拜
岗位要求: 1. 具备高端液体肥料及农药的销售背景。 2. 能够接受出差安排,持有驾照并能熟练驾驶。 3. 掌握基础植保相关知识。 主要负责推广水分含量低于35%、适用于滴灌和喷施的肉膏状凝胶肥料。 职位福利: 通讯补助、五险一金、带薪年假、绩效奖金、交通补助、年终分红、餐补
三亚吉阳区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
三亚市吉阳区招工地小工/杂工
三亚 吉阳区
7月3日 13:45拨打电话
三亚天涯区凤凰机场招装修木工。
300-400元/天
装修木工1-2人
三亚凤凰机场招装修木工。
三亚 天涯区
7月3日 13:42拨打电话
三亚天涯区招砌砖工人,有闲着的兄弟伙联系了
120-130元/方
砌砖3-5人
三亚市天涯区招砌砖工人,有闲着的兄弟伙联系了
三亚 天涯区 河西
7月3日 13:39拨打电话
三亚天涯区招泥瓦工,砌砖/石有两千多平方,只要包工
300-400元/天
泥瓦工砌砖综合承包1-2人
三亚市天涯区招泥瓦工,砌砖/石 有两千多平方,只要包工
三亚 天涯区
7月3日 13:34拨打电话
三亚吉阳区招装修木工、来4个专业封石膏板的兄弟不专业的别来
装修木工封石膏板
三亚市吉阳区招装修木工、来6个专业封石膏板的年轻兄弟 不专业的别来 附近的直接加微信不要打电话
三亚 吉阳区
7月3日 13:34拨打电话
销售(案场经理)
8000-10000元/月
销售经理保险1-2人3-5年大专门店销售基本坐班
一、职位描述: 1、协助制定阶段性销售计划,组织实施项目年度工作和销售计划,并完成销售任务。 2、协助和参与项目销售策划。 3、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。 4、对销售案场的整体监督、管控。 5、及时提交销售报表,汇报所收集的信息,提出合理意见,解决出现的问题。 6、不定期组织对竞品项目的数据调研工作,总结问题,分析原因,有针对性调整说辞,促进成交。 7、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款、办证)的跟进与完成。 二、任职要求: 1、大学专科及以上学历 2、市场营销、工商管理等相关专业 3、三年以上房地产行业同职管理工作经验 4、年龄要求45岁以内
餐饮销售
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售经理/主管
1.5-2.4万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
销售经理
1.2-3万元/月
销售经理五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC留学生优先国内院校优先教育培训其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司产品的销售; 2. 开拓新市场,发展新客户; 4. 建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和粘稠度; 任职要求: 1. 有无销售相关的工作经验都可; 2. 有韧性、有较强的抗压能力; 3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。 4.有较强的学习能力 薪资待遇: 底薪10000起加佣金提成加部门奖励 师傅带教 经理一对一带教 月薪15k起步 国内外旅游,每周聚餐 平均年龄80.90.00后 真的不看看吗? 职位要求: 年龄:24–45周岁 学历:大专及以上 工作时间: 早九晚七,打卡22天,不用出差,法定节假日正常休息
销售经理1-2人1-3年学历不限销售额提成TOC弹性工作制
【岗位信息】 酒水销售/市场活动经理 | 工作地点:东莞厚街 | 薪资结构:固定底薪4000/月 +提成达-20000/月 (包含阶梯高额提成,业绩无上限,高薪潜力大,收入完全和能力挂钩)。 【岗位职责】负责厚街本地酒水客户拓展、存量客户维护,落地各类市场推广活动,保质保量完成酒水销售任务。 【任职要求】 1、经验要求:有厚街本地酒吧、Home bar、夜店酒水销售相关从业经验,熟悉本地酒水市场规则。 2、资源要求:自带厚街本地优质客户资源,具备独立拓客、客情维护及成交能力。 3、综合素质:热爱销售行业,执行力、抗压能力强,主动积极,可适配销售岗位工作节奏。 【薪资福利】 工作时间:弹性工作制,无需坐班死板打卡,灵活开展客户对接及市场工作,效率优先。
区域经理交通补助生日福利五险一金1-2人10年以上大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公建材30人(含)以上地推团队开城经验销售经验独立开拓市场能力团队招募及培养
【工作内容】 - 负责所辖区域的市场拓展与业务发展,制定并执行区域战略计划; - 组建和管理区域团队,提升团队整体业绩与执行力; - 协调区域内资源,推动跨部门合作,确保业务目标达成; - 定期分析市场动态与竞争情况,提出优化建议与策略调整方案。 【任职要求】 - 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; - 熟悉功能膜、降温产品、保温涂料等领域优先考虑; - 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,有大区或省级管理经验者优先; - 对市场敏感度高,具备较强的商业洞察力和战略思维; - 有责任心,能承受工作压力,适应频繁出差,每月在所辖大区出差不低于15天。
车间文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专现场管理
岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染,实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作,强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性,控制离职率,处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历,掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真,能承受工作压力,适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅,执行到位,坚持原则,处事公正。 7、熟练操作常用办公软件(Excel、Word)。 8、持有有效健康证明。
产品专员/助理3-5年大专软件产品硬件产品AI产品
公司简介 我们是一家专注于无人机行业应用解决方案的科技企业,基于大疆无人机硬件平台,为行业客户提供定制化软件开发服务。团队技术实力雄厚,工作氛围开放高效,因业务拓展需要,现诚邀一名产品经理加入,携手构建更智能的无人机应用生态。 岗位职责 1. 负责无人机相关软件产品的需求调研、功能规划及全周期管理,协调行业客户与研发团队之间的沟通; 2. 制定产品发展规划,输出PRD及原型设计文档,统筹前后端开发资源,保障项目按时高质量交付; 3. 具备计算机硬件基础知识(如服务器、网关、系统配置等),探索软硬件融合的创新应用方向; 4. 跟踪产品运行数据与用户反馈,持续迭代优化产品体验,提高客户满意度; 5. 独立负责中小型项目的全流程推进,掌控项目进度、质量与风险控制。 任职要求 1. 必备条件: - 3年以上互联网或软件行业产品经理工作经验,曾独立主导至少2个完整项目落地; - 熟练掌握Axure、XMind、Jira等工具,具备优秀的文档撰写与原型设计能力; - 思维条理清晰,抗压能力强,适应高强度、多任务并行的工作节奏; - 具备项目管理经验(有敏捷开发实践者优先),善于跨部门协作,执行力强。 2. 加分项: - 对无人机行业或大疆开发者生态有一定了解; - 接触过GIS、物联网、计算机视觉等相关技术领域; - 拥有B端服务经验或政府/企业级项目背景。 我们提供 - 扁平化管理模式,可直接参与核心产品决策过程; - 与资深技术团队紧密合作,快速提升专业能力; - 具有市场竞争力的薪酬待遇(面议)+ 完善的成长发展通道; - 结果导向文化,不鼓励无效加班。
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。 2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。 3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。 4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。 5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。 6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。 7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。 3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。 4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理 5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
LED显示屏业务总监
6000-8000元/月
渠道经理包住1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB工程施工互联网/科技批发/零售15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核等,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4. 分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系 任职要求: 1. 具备3年以上销售管理经验,其中至少3年担任团队负责人或销售总监岗位 2.本科及以上学历,LED显示屏行业、市场营销、工商管理或相关专业优先 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与跨部门协同能力 4. 有成功从0到1搭建销售体系或实现区域/行业突破的实战案例者优先 5. 具备良好的职业素养、抗压能力及高度的责任心与结果导向意识 6. 具备强的沟通能力,形象佳
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限仓管物流经验五金建材跟单经验五金文员经验
工作内容 1.负责生产环节的跟单事务,涵盖订单执行、生产进度跟进等; 2.协助完成文职类工作,如资料归档、信息录入等; 3.对生产过程中出现的问题及时汇报,并配合处理解决。 任职要求 1.身体状况良好,能胜任长期坐岗的工作安排; 2.工作态度认真,具备一定的抗压能力; 3.拥有良好的沟通协调能力,可与各相关部门顺畅协作。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排; 负责车间日常事务的管理; 负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。 要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。 薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩; 上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
蛋鸡养殖场场长
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验; 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作; 3、具备优秀的沟通协作能力,有团队带领经历,擅长跨部门或场区内部的工作协调; 4、具备较强的人员管理与人才培养能力,能制定并执行绩效考核机制,推动团队高效运作; 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节,包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等;
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。 加分项:具备财务相关知识者优先 幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容: 1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。 2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。 3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。 4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。 6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。 7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。 8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。 9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。 10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
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