岗位职责: 1、协助营销总部开展餐饮工作，确保公司餐饮渠道拓展策略有效贯彻实施; 2、负责所辖餐饮渠道的开发、制定、执行、管理、评估、追踪; 3、负责所辖餐饮经销商投入产出测算;协助经销商管理、经营能力提升，做餐饮工作追踪;4、主导业绩贡献:定期总结、回顾所辖餐饮渠道工作拓展业绩，对所辖餐饮渠道拓展目标的达成负责; 5、参与年度特渠费用规划、管理方面工作内容;考核渠道开发费用的执行情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历;具备渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理知识;2、具有2年及以上工作经验，其中1年以上餐饮行业销售从业经验，管理经验，最好具备独立运营餐饮渠道经验，有饮料、光瓶白酒、啤酒销售经验优先考虑;3、具备制定销售策略能力、业务敏锐度、建立成功团队、建立伙伴关系等能力; 4、能够适应快消品行业销售工作节奏，能够适应出差。

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，涵盖日常运营支持、员工关系维护及行政制度的拟定与落实； 2、监督行政部门日常工作运行，保障行政服务的高效性与规范性； 3、参与公司高层会议，协助规划会议安排并整理会议核心内容。 岗位要求： 1、具有优秀的组织协调能力，能有序推动各项行政工作高效开展； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部单位协作配合； 3、具备独立分析和应对行政管理中各类问题的能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.组建销售团队，最好具备抖音运营能力 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，需要来公司熟悉行业市场与客户需求 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与策略制定能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与客户决策推动能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉本地市场者更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

海南鑫淼科技有限公司招聘 店面位置:吉阳区荣兴建材城A栋6号美的智慧家 底薪4000加提成

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（订单类型）月嫂（工作地点）大东海（工作要求）招一名月嫂，初（有3年以上经验优先）（年龄要求）25岁-52岁（籍贯要求）海南阿姨（工资要求）一个月13800/4三薪（面试时间）随时面试身份证健康证素颜照片一张和简历人要随和有团队精神。联系方式（同步）贝

住家护（工作地点）海棠湾（工作要求）做饭收拾家务，2个老人都能自理90平方米（长年单）随时上户（年龄要求）25岁-52岁（超龄不要打扰）（籍贯要求）东北阿姨（工资要求）一个月7000/4三薪（不休可以加钱）（面试时间）随时面试身份证健康证素颜照片一张和简历人要随和有团队精神。联系方式（同步）

1.负责办公室一切统筹工作 2.负责领导信息上传下达 3.负责与项目甲方沟通 4.负责公司所有项目的管理

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验，具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘业务综合岗 1，为人热情，善于表达善于沟通，有很强的学习能力，年龄30以内，男女不限。 2,能出差（短差），会开车，熟练各种办公软件。 3，最好有保险，证券，票据等金融营销从业经验，对金融行业有初步认知，*不需要有客户资源，不需要开拓客户资源*

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

长期驻场项目，线上面试。劳动合同签3年，试用期3个月，入职缴纳五险一金。工作时间8:30-18:00，双休，节假日正常休，很少加班，加班优先调休。提供节日福利等。 【岗位职责】 1. 掌握软件生命周期管理技能，熟练掌握敏捷开发的方法，了解项目管理； 2. 负责需求分析与产品规划，进行产品原型设计； 3. 负责跨部门协作与项目管理； 4. 负责产品培训与运营支持。 【岗位要求】 1. 学信网可查的本科，双证齐全（入职时需现场查验）； 2. 有“零售终端”相关项目经验。

教务专员:2名，行政助理：2名 联系:胡先生，地址:三亚市育才路01号海南和峰教育科技有限公司

招聘 前台接待

【岗位职责】 1.负责市场营销方向，广告投放产品建设：围绕广告外投场景，规划投放引擎、策略平台、流量接入、预算控制、效果归因等产品能力，保障投放链路高可用、低延迟、低成本； 2.持续优化广告投放产品策略与平台体验：深入理解市场和用增运营工作流程，推进投放工作台设计优化，提升投放效率。 深入理解包括召回、粗排、精排等广告推荐链路，设计策略进行投放效果优化； 3.推动智能化广告投放能力落地：探索 LLM、Agent 等 AI 技术在广告投放场景中的应用，建设自动化投放、智能诊断、策略推荐、素材洞察、预算调优等产品能力，提升广告投放效果和运营人效； 4.建设广告投放数据体系：搭建投放效果分析、漏斗监控、异常诊断、A/B 实验、策略评估等产品机制，发现业务问题并推动优化； 5.推动跨团队项目落地：负责需求、产品方案、PRD 设计、项目排期、研发跟进、上线验收到效果复盘的完整流程，保障需求高质量交付。 【任职资格】 1.学历与经验：本科及以上学历，有广告产品、商业化产品、推荐/搜索/投放平台相关产品经验；熟悉广告投放链路、RTA/RTB、定向、出价、预算、归因、转化优化等机制者优先； 2.产品与业务能力：具备较强的业务抽象、需求分析和产品架构能力，能够将复杂广告策略、算法能力和工程系统转化为可落地的产品方案；对广告主 ROI、平台收入、投放效率等核心指标有清晰理解； 3.数据与策略能力：具备良好的数据分析能力，熟悉 A/B 实验、指标体系建设、投放效果评估和策略复盘方法，能够通过数据发现问题、验证假设并推动产品迭代； 4.项目协同能力：具备跨团队沟通协作能力，能够协调算法、研发、运营等多方资源，推动复杂项目落地；具备较强的问题拆解、优先级判断和项目管理能力； 5.有以下 AI 产品实践经验者加分： 有 Agent、LLM 应用产品落地经验，熟悉智能投放、智能诊断、自动化运营、策略生成等 AI 产品形态，能结合广告业务场景设计产品方案； 有搜广推场景下生成式召回、排序、机制策略、智能创意或自动投放系统相关产品经验。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

旅拍前台接待

货品销售管理 岗位职责: 1. 负责海南特色商品的日常销售工作。 2. 与客户交流，介绍产品详情，回应咨询，推动成交达成。 3. 保持店面清洁，规范商品陈列，确保库存数据准确清晰。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与顾客建立良好互动关系。 2. 学习能力强，可迅速熟悉商品特性，为客户提供专业推荐。 3. 富有团队协作意识，能与同事配合，合力实现销售任务目标。

【全国集团性大公司】高薪诚聘海南旅游产品设计与推广经理 岗位职责： - 主导海南定制化旅行及度假产品的策划与升级 - 策划并执行覆盖线上、线下及跨境的整合营销方案 - 带领5人以上团队，完成年度经营指标 任职要求： - 本科及以上学历 - 具备5年以上旅游产品相关经验，其中3年以上团队管理经历 - 熟悉海南文化旅游资源及自贸港相关政策 - 擅长数据驱动型推广策略与爆款产品打造逻辑 薪酬：底薪20k-30k + 提成，五险一金

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

公司经营20年，拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品，在行业中具备较强的竞争力。在各类建筑领域均取得标杆性业绩，是集电梯销售、安装及维保于一体的专业化电梯企业。 【主要工作职责】 1. 负责市场开拓，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2. 根据客户需求制定电梯选型建议、报价方案等销售支持材料。 3. 达成个人年度销售目标。 4. 跟进销售回款工作。 【晋升方向】高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相近行业销售管理经历； 3、熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4、具备良好沟通能力，富有团队协作精神。 【福利待遇】基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】8:00-18:00，午休12:00-14:00

前台接待 三班倒 薪资3000-3300+全勤200+提成+奖金 以上岗位均包住，目前餐厅没有建好，每天补30元餐补。有五险 节假日三倍工资，工龄等福利。

客户是谁？ 主要面向开发商、总包方、政府建筑主管部门或代建单位等机构客户。 销售地盘在哪？ 销售范围覆盖三亚及周边区域。 我干嘛？我有什么资源帮助我成交？ 独立开展销售工作，以市场开拓为核心，工程部、总经理及维保团队提供专业技术支持与高层对接协同，助力项目推进。 我可以赚多少钱？有什么福利？ 每年完成30-100台电梯的销售任务。 年收入约15-50万元； 双休、年假、五险一金、法定节假日齐全，公司提供全面基础保障。 业务相关支出按公司规定流程报销，交通、通讯等费用享受公司固定补贴。

招聘人数：1人 工作地点：三亚市海棠区 （一）岗位职责： 1. 深入掌握国内市场的变化趋势与行业发展方向，为公司招商战略的制定提供有力的数据依据。 2. 结合市场实际需求及企业发展目标，拟定具体的招商规划与推广执行方案。 3. 积极开拓并持续维护国内合作资源，运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。 4. 对已签约客户开展后续对接工作，保障项目有序推进，并快速响应和处理客户的各类需求。 5. 熟悉相关招商政策内容，确保信息传达准确及时，为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。 （二）岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽要求）。 2. 工作经验：具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。 3. 市场洞察力：对行业动态和市场走向具备敏锐判断力，能快速识别潜在商机，了解国内招商运作机制。 4. 沟通能力：拥有优秀的表达与谈判技巧，善于与不同背景人员建立高效协作关系。接受优秀应届毕业生应聘

团队经理10名 待遇：底薪+提成+奖金 收入6000元起，上不封顶！具体面议！ 客户经理50名 待遇：底薪+提成+奖金 收入3000元起，上不封顶！具体面议！ 提供薪酬、技术指导与实战方法，专人教学、全程带教。诚邀有志之士挑战高收入！

主要经营光伏业务私人房顶庭院