行政经理：男/女薪资：8-1.4k职位要求1.负责公司行政工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作；2.负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；3.负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复，做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作；4.负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、洽谈接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；5.负责修订、完善公司行政管理制度，推行企业文化建设，并严格监督执行；6.做好领导交办的其他工作。岗位职责：1.25-35岁，性格开朗、富有激情，形象气质佳，；2.大学本科及以上学历；3.全职，具有三年以上相关工作经验；4.法律专业毕业优先联系人：

家政企业管理

办公室主任大专以上学历、熟悉电脑文档、年龄25岁-45岁、会开车、党员优先录用薪资福利:每月工资3500—5000元招工人数:1名工作地址:六枝特区丁字路口迎宾馆，滨湖壹号超市对面大院内。

客服主管1名，35岁以下，会基础办公软件，有相关工作经验者优先。

服从领导安排，品行端正，有一定的执行力

招聘行政人员1名（工作地点：盘州）要求：1.有一定工作经验；2.服从公司安排，能吃苦耐劳，有较强的责任心；3.薪资3k+，试用期3个月，半年转正；有意者请联系朱经理:，或投简历到@qq.com邮箱

招聘：人力资源经理/主管薪资：3-6K元/月岗位职责：1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；3、选择有效的招聘渠道寻找候选人，进行分类筛选进而安排面试；4、能独立面试和评价候选人；5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜；6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求：1、本科及以上学历，?专业不限；2、有1年以上大型合资/外资企业招聘相关经验，熟悉各种招聘渠道；有猎头经验，熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑；3、良好的沟通能力和组织协调能力；4、能独立面试和评价候选人；5、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；6、英文六级，读写熟练。

办公室综合业务，本科学历，会标书制作，持C照，5年工作经验，服从力强。

办公室主任大专以上学历、熟悉电脑文档、年龄25岁-45岁、会开车、党员优先录用薪资福利:每月工资3500—5000元招工人数:1名工作地址:六枝特区丁字路口迎宾馆，滨湖壹号超市对面大院内。

行政管理专员1.本科及以上学历，具有良好的写作、语言沟通、表达能力，熟练操作office等常用办公软件；2.具有3年以上四局相关工作经验；3.爱岗敬业，具有团队精神，责任心强；4.近两年绩效考核等级为称职及以上等级。负责落实事业部行政办公类日常事务的安排，配合完成事业部本岗位体系建设、制度建设，以及其他工作。特别优秀的可适当放宽条件。

有没有做美缝的，报个价。

急招聘5名搅拌车驾驶员，工作地点:习水县习酒镇安龙村，薪资待遇:8000-12000元，联系电话:张坤

有想去广东茂名的大班组吗，真石漆新农村改造工程，明天岀发，量大，干3年时间，今年干到腊月20几，结清，年后初几继续干，电话联系

厂区直招保底8600包吃住，拒绝中介黄牛中间商赚差价厂区基本情况：1、《薪资构成》：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，每天计12个小时薪资，月工时280-300，综合薪资在9360~12300第二月开始有绩效奖500到2000平均到1500左右，可以拿一万多，一年13薪，年综合薪资10万+2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿)加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍3.招聘岗位：主要是像生产，组装，，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。3、伙食：有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。4、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。5、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。【招聘要求】1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历初中，能长期稳定的优先。4、要求本人身份证原件5、工作地点：异地招聘在江苏无锡市厂区直招、零费用入职,面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!报销路费,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清包吃包住，入职签合同，工资有保障。

贵州遵义找个挖机驾驶员代班，1人，干到年底，包吃住，40/时

人力资源总监薪资福利:面议招工人数:1名

有经验者优先

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

急招人事

招聘：人资总监薪资：5000-10000元职位：人力资源总监一、职位概述人力资源总监是公司人力资源战略和业务发展的核心领导者，负责全面规划、组织、执行和监督公司的人力资源管理工作，确保公司人力资源的合理配置和高效运作，为公司实现战略目标提供有力的人力资源保障。二、主要职责战略制定与执行：根据公司战略目标，制定人力资源发展战略，并推动实施。统筹规划人力资源开发及战略管理，确保人力资源与公司业务发展的匹配和协同。管理体系建设：建立健全人力资源管理体系和制度，完善管理流程，确保人力资源管理的规范化和高效化。人才招聘与配置：根据公司业务发展需求，制定并执行人员招聘计划，完善招聘流程和招聘体系。合理配置人力资源，确保关键岗位人才的及时引进和有效配置。培训与发展：设计适合公司的培训体

前台：女，沟通能力强，影响佳，月薪4000包吃住，月休三天

人事专员3800包吃住，上班时间中午一点到晚上九点。时间自由。公司新成立的，能者上，庸者下。凭能力晋升。有意者投简历。

主要负责线上招聘工作

行政文员年龄23岁以上，45岁以下，有工作经验优先。吃苦耐劳，有责任心，工作积极，不抱怨。沟通能力强，表达能力强，有亲和力，形象好！。中专以上学历，要求会开车，会电脑操作。薪资福利:工资面议+月休4天招工人数:数名工作地址:赤水市天台镇

要求:性别沟通能力较强，形象佳，月薪4000包吃住，月休三天。

包吃包住月休三天

负责招聘人才

助理，第一个月，2000底薪加两百全勤。第二个月，3000底薪，加两百全勤。前三天试用期，中午12点~下午6点。中午，下午包饭。月休四天两班到，早上九点到下午六点，中午一点到晚上九点。

习水伢益生口腔门诊招聘前台一名，要求身高160cm以上。待遇优厚，详情电话：

人事有责底薪3800包吃住月休3天工作6-8个小时