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招商专员
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售网络销售电话销售经验其他行业
岗位职责: 1、负责酒类产品的渠道开发与关系维护,构建并完善合作体系; 2、策划并落实招商方案,引进优质合作伙伴,扩大品牌市场覆盖; 3、跟踪市场变化,提供数据分析支持,持续优化招商策略。 任职要求: 1、具备良好的商务沟通能力及市场判断力; 2、擅长人际拓展,能独立推进招商任务; 3、了解酒水行业,具备招商成功经验或相关资源者优先; 4、工作积极主动,富有责任感,具备团队协作意识和抗压能力。
销售经理、总监
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)快消品网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
主要销售一线品牌(国台酒) 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C)、企业、代理商 · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 快消品领域销售经历、电话营销经历、线上推广经验、线下拜访或面谈销售经验 · 该职位属于哪类行业? 批发/零售、电子商务 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 快速消费品 · 该职位主要运用哪种销售方式? 展会推广销售、电话沟通销售、互联网渠道销售
网络营销主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包吃3-5人经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
贵州酒中酒(集团)有限公司 招聘白酒电商销售总监 5名 【任职要求】 1. 不限经验,不限学历 2. 态度积极、心态稳定即可 【薪资待遇】 无责任底薪+高提成+包吃十年假+带薪培训+全勤奖 1. 仁怀知名白酒企业正式进驻遵义新浦新区! 2. 零基础无需担心,入职后由管理层亲自带教(公司拥有创新模式,新客户3天内即可成交) 3. 公司晋升空间广阔,管理岗享有团队高额提成奖励! 4. 办公环境高端舒适(办公地点位于新浦新区商务写字楼) 5. 收入可观,入职三个月后月薪有望突破万元。销售是通往成功与财富最快的方式! 联系方式:蒲先生 ***********(微信同步) 无责底薪长期保障
销售经理包住交通补助20人以上经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成
市场业务员 1、具有良好的沟通能力、有团队责任心,2、在当地具有良好的人脉优先,3、形象标准、学历不限,有挣钱的欲望。联通用户的拓展与售后! 薪资福利:4000+业绩提成,奖金,补助,综合工资6000+ 发布日期:8月25日(8.31) 工作地址:正安县周边乡镇
汽车金融销售主管
9000-18000元/月
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜有团队管理经验
岗位职责: (一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建,依据公司制度对业务人员的项目执行及营销管理行为实施全流程规范管理; (二) 深入掌握市场动态,包括竞争格局、行业走向等,并定期提交分析反馈; (三) 根据上级下达的目标分解方案,统筹组织执行落地,全面负责团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的业绩达成; (四) 开展团队渠道资源拓展与日常运营维护,推动建立稳定持久的合作关系; (五) 组织开展团队成员的培训与能力培养,指导客户经理完成业务操作、系统填报、产品方案设计及租后环节的风险管控等全链条流程培训; (六) 负责已起租客户的后续事项跟进与处理; (七) 推行日常管理机制,在团队内部落实客户规划制定、客户信息归集、例会召开、工作日志记录、信息报送、客户意见收集及绩效跟踪等客户经理管理制度,确保职责履行到位,保障团队日常运作高效有序。 任职资格: (一) 大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先; (二) 具备良好的管理素养与销售实战能力,拥有至少1年汽车金融领域销售管理经验
储备区域经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专
1. 月度底薪5000元,综合薪资区间为5000-15000元 2. 社保类型:缴纳五险一金 3. 薪酬结构:底薪+提成奖励 4. 其他福利:提供房补、年终奖金、节日关怀、效益分红 工作职责: 主要承担助听器的验配服务,负责连锁门店的筹建与运营,开发新市场区域,管理连锁门店日常事务,拓展区域内销售通路,并统筹辖区内的团队管理工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,不限经验,欢迎2025届应届毕业生投递 2. 性格外向开朗,具备良好的沟通表达能力,有责任心,热爱听力健康行业,愿意从基层岗位成长发展 培养方式: 1. 实施定向人才培养计划,配备导师一对一指导带教 2. 系统培训听力学专业技能、市场营销知识及门店运营管理相关内容 3. 晋升路径:实习生→主管→区域主管→区域经理→大区经理
业务经理
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
1、根据公司整体战略,分解并制定区域市场销售目标,与经销商及团队共同确认目标,整合资源开展渠道拓展与日常维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务团队进行系统化培训与实战指导,提升其业务能力,助力销售目标顺利完成; 3、敏锐应对市场动态变化,及时调整并实施有效的应对策略; 4、按规划路线定期走访终端门店,维护客情关系,提升终端执行力。 任职要求: 1、大专及以上学历,*****,具备相关行业工作经验; 2、积极主动,具备较强的抗压能力和责任心; 3、服从公司市场调配安排,适应区域内调动。 工作地点:遵义市、习水县、正安县/道真县/务川县
销售经理1-2人1-3年学历不限按单提成弹性工作制
招聘涂料销售经理1名,会开车(自有车优),沟通交流能力强、形象气质佳。、不限,年龄25~35岁,条件优者可放宽年龄。待遇底薪+提成,工作地点仁怀市鲁班镇,有意者面谈!
团队经理
7000-12000元/月
团队经理销售经理包住交通补助生日福利餐补1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售
销售主管的详细工作职责 1.团队管理与建设 ·招聘与组建:参与或负责销售团队成员的招聘、面试和选拔。 ·培训与辅导:定期对团队成员进行产品知识、销售技巧、商务谈判等培训;通过一对一辅导,帮助成员解决具体业务难题。 ·激励与氛围:制定并执行团队的激励方案,调动成员积极性;营造积极向上、勇于拼搏的团队氛围。 ·绩效评估:负责团队成员的绩效考核与面谈,指出优缺点,并制定个人发展计划。 2.业务目标与策略制定 ·目标分解:承接公司或上级下达的销售指标(如销售额、回款额、市场占有率等),并合理分解到季度、月度,乃至每个团队成员。 ·策略规划:根据市场情况和团队特点,制定有效的销售策略、行动计划和资源分配方案。 ·资源协调:为团队争取完成目标所需的资源,如价格政策、市场费用、技术支持等。 3.销售过程管理与监控 ·过程监督:通过销售报表、CRM系统等工具,监控团队成员的销售漏斗(如线索量、转化率、成交周期等),确保过程可控。 ·关键节点协助:陪同团队成员进行重要客户的拜访、谈判,帮助攻克难关,促成签单。 ·数据与分析:定期分析销售数据,及时发现问题和风险,并调整策略。 ·合同与回款管理:监督合同的规范签订,并跟进后续的款项回收工作,确保资金回笼。 4.市场与客户关系管理 ·市场分析:持续关注行业动态、竞争对手动向,并向公司反馈市场信息。 ·大客户管理:亲自维护或指导团队成员维护关键大客户的关系,提升客户满意度和忠诚度。 ·商机挖掘:带领团队开拓新的销售渠道和客户群体,寻找新的业务增长点。 5.跨部门协作与沟通 ·内部协同:与市场部协作,获取有效销售线索并反馈市场活动效果;与产品部沟通,反馈客户需求和建议;与客服部配合,妥善处理客户投诉,确保客户满意度。 除了上述职责,优秀的销售主管通常还具备以下特质: ·领导力与影响力:能够凝聚团队,而不仅仅是发号施令。 ·数据分析能力:能从数据中发现问题、找到机会。 ·出色的沟通能力:善于与团队成员、客户、其他部门进行有效沟通
销售经理
2000-5000元/月
销售经理3-5人经验不限高中地推销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验面销/陌拜经验
推广销售
贵州遵义临时招工分码捆裤子,,1小时22块钱,现在来上班石新路附近,有意联系李女士
22元/时
其他职位
临时招工分码捆裤子,,1小时22块钱,现在来上班石新路附近,有意联系李女士
遵义
3月30日 17:48拨打电话
遵义汇川区招腻子/大白/墙漆
200-280元/天
腻子工大白工1-2人
遵义市汇川区招腻子/大白/墙漆
遵义 汇川区
3月30日 17:47拨打电话
贵州遵义手工辅助招工人数:1名
临时工1-2人
手工辅助 招工人数:1名
遵义
3月30日 17:47拨打电话
搬运工装卸工包住包吃6-10人完工结算兼职
1. 年龄在18 - 45周岁之间,身体健康,能够承受较大的体力劳动强度,具备良好的身体素质和耐力,无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳,工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,服从工作安排,具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑,熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范,能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作,共同完成工作任务。 工作地点 贵州遵义
工厂焊工餐补1-2人月结
焊工 20 - 45岁,熟练工 薪资福利:3500 - 6000,节假日礼品等;提供培训发展和晋升通道;提供食宿。 招工人数:2名 坐嗒嗒定制出行公交车直达郑场大堰站牌下车,步行50米 工作地址:遵义市绥阳县郑场镇狮山村大堰组
遵义 绥阳县
3月30日 17:43拨打电话
销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限同事关系融洽工作环境简单电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行团队增员计划,通过多元渠道招募优质销售人才,完成团队人力规模与组织架构发展目标; 2. 搭建并优化新人培育体系,通过岗前培训、陪访实战、师徒带教等方式提升新人留存率与胜任速度; 3. 带领销售团队开展日常管理、绩效辅导与人才梯队建设,培养骨干及后备管理力量,推动团队持续裂变; 4. 统筹团队业绩目标达成,协同个人销售指标,确保业务增长与组织发展双轮驱动; 5. 分析市场动态与竞品信息,结合区域特点优化增员策略与渠道布局; 6. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验。 任职要求: 1. 具备销售管理或团队增员相关工作经验,有保险、养老、高端服务等行业组织发展经验者优先; 2. 具备优秀的沟通感染力与团队领导力,能有效激发成员成长意愿; 3. 熟悉销售全流程管理与增员体系建设,具备清晰的团队裂变方法论; 4. 目标感强,抗压能力突出,具备结果导向执行力; 5. 学历不限,有成功搭建并裂变多层级团队经验者优先;
销售经理/主管经验不限大专 面销/陌拜KA大客户企业客户个人客户
【岗位职责】 1、运用专业知识,结合客户实际需求,制定精准的风险评估与保险规划方案(公司提供全面系统的专业化培训) 2、依据客户的资产状况、风险承受能力及预算情况,科学配置保险公司优质产品,助力客户实现高品质的养老财务安排 3、主动学习金融、法律、财务、保险等相关领域知识,按时参与公司组织的会议与培训,持续提升专业技能,为客户带来更优质的服务体验 4、为客户提供专业的一站式保险服务,秉持中立客观原则,切实保障客户的正当权益 【任职要求】 1. 年龄20-35岁,具备大专及以上学历 2. 具备较强的客户服务意识,学习能力突出,沟通顺畅,富有耐心与亲和力,保持积极进取的工作态度 3. 市场营销、金融、保险、医学、财会、管理、法律、心理学等专业背景者优先考虑,有销售从业经历者优先录用 4. 期望在公司长期稳定发展,认同保险行业发展前景,信念坚定,具备持久发展的职业心态 5. 无任何不良从业记录,未曾违反金融或保险行业相关法律法规
销售主管
40-70元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC混合办公互联网金融金融产品无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
有业务,日结 每天2小时,共50元 9:30-11:30 14:00-16:00 16:00-18:00 时薪25元/人 江宁百家湖附近 移动电话卡发送催债短信(需要使用移动电话卡,话费实报实销,封卡现场配合解封,移动卡不能用的正常按时薪结算)没有其他任何工作,坐那玩就可以 现场有愿意了解其他项目的,听课1-2小时,额外+12元
销售业务,主管、经理
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售按单提成弹性工作制企业服务先进制造批发/零售电子商务进出口贸易其他产品/服务无经验要求
主要负责对接资源和招商
市场主管
7000-14000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专市场推广市场运营市场营销地推线上运营
市场主管/市场培训生 薪资范围 主管8-15K 【关于我们】 思芽教育是全科培优领先品牌,由国内知名高端连锁教育机构核心团队与专业教育资本共同打造。秉持“课比天大”的教学信念,专注打磨教学质量,首月学员留存率达92%,平均提分率84.5%,家长满意度高达93%。目标成为最受信赖的课外教育品牌。 【岗位职责】 获客引流:开展校区周边地推推广、社区互动及跨行业合作等线下渠道建设,挖掘潜在客户资源 线上运营:配合运营主流社交平台如大众点评、小红书、抖音等,输出优质内容触达目标家长群体 活动策划:组织并落地招生类活动(包括公开课、体验课、节庆主题活动),提高到校率与转化效果 数据分析:监控各渠道投放成效,持续优化推广方案,提升投入产出比 团队协作:与销售、教学团队高效协同,保障市场动作与后续转化紧密衔接 【任职要求】 市场主管: 2-5年教育培训领域市场工作经验 了解本地教育市场,具备地推执行与渠道开拓实际成果 执行力强,抗压能力佳,以结果为导向 市场培训生: 应届毕业或从业经验在3年以内 市场营销、教育学等相关专业优先考虑 有学生组织对外联络经历者更优 通用要求: 具备良好沟通能力与团队协作意识 思维活跃、富有创意者优先 能适应高强度工作节奏,积极面对挑战 【我们提供】 薪酬福利: 五险一金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金) 具有市场竞争力的薪资结构,奖金上不封顶(与学员留存、续费、推荐等关键指标挂钩) 海外团建旅行、多样化实物奖励及荣誉激励机制 晋升发展: 每年四个学期共四次晋升窗口,开放各小组管理岗空缺 设立合伙人发展路径,表现突出者有机会获得股权激励 实行导师带教制度,配套客户成功专项成长课程 免费参与内部系统培训,覆盖课程产品、用户运营、管理技能等内容 工作环境: 地理位置优越,位于商圈内,通勤便捷,餐饮齐全,办公空间明亮舒适 团队年轻化,管理扁平高效,信息互通顺畅 定期组织团建活动、年度庆典、文体社团及专属纪念品定制 【机构优势】 品牌基因:新兴高成长性教育品牌,聚焦小班制素养课程,重视教学品质与用户体验 课程体系:自主研发贴合当代小学生发展的素养课程,产品差异化明显,客户粘性强 发展空间:客户成功岗位为核心职能,享有清晰且广阔的职业上升通道
车间主任月结3-5年大专预制构件
我们是一家水泥制品预制构件及装配式建筑的生产厂家。招生产管理综合岗,要会开车,要会看CAD,能够快速根据图纸进行核算报价,具备协调对接生产组沟通能力。
销售经理
4000-8000元/月
区域销售销售经理包住社保交通补助6-10人1-3年中专/中技渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成弹性工作制房地产批发/零售建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
1. 客户维护与拓展:农村自建房客户群体,对接装饰公司、工程项目方、终端经销商,挖掘合作机会。 ​ 2. 区域市场深耕:制定区域销售计划,完成业绩指标,建立品牌在区域的话语权。 ​ 3. 项目全流程跟进:从技术对接、商务谈判到合同签订,做一线最懂业务的指挥官。
销售总监
6000-10000元/月
渠道经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成弹性工作制企业服务15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
白酒销售
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并实施销售策略,带领团队达成既定业绩指标 2.组织并管理销售团队,促进成员间的协同配合与高效执行 3.跟踪分析市场变化,为产品推广和销售方案提供决策依据 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境,具备较强的应变与问题处理能力 3.具有主动学习意识,持续优化个人与团队的工作模式与效率
销售副总经理
6000-10000元/月
销售总监1-3年学历不限
销售副总监岗位职责: 1、主动协同销售总监工作,带领团队成员高效落实公司下达的各类销售指标与任务。 2、科学规划现场人员排班安排,动态优化在岗人员分工,保障销售环节有序运转及置业顾问工作饱和度。 3、准时提交团队排班计划,并严格执行既定安排。 4、定期主持小组工作会议,传达相关要求,部署具体工作内容,核查组员工作日志填写情况与日常执行进展,汇总问题并及时向销售总监及相关职能部门汇报。 5、每日按时递交个人工作日志及会议记录至销售总监。 6、持续组织团队开展客户画像分析、业务技能提升及经验分享活动。
销售经理保险11-20人经验不限大专面销/陌拜区域销售直销基本坐班销售额提成TOC
中国人寿保险股份有限公司遵义市中支公司 招聘职位: 【收展专员】2000-5000 【售后服务专员】3000-5000 【销售主管】15000-30000 【售后主管】8000-20000 岗位职责: 责任心强,具备出色的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳懂金融知识的最好,有相关行业从业经验优先 岗位要求:25-55岁大专及以上学历(面试优秀者条件可放宽)男女不限 福利待遇: 1.佣金+各类津贴+奖励+荣誉激励+免费培训等 2.专职养老金缴纳、疾病身故保障、意外身故保障、意外伤害医疗保险、疾病住院医疗保障等 3.创业团队,周末双休,国家法定节假日正常放假,团建,旅游等 4.公平,公开,透明的晋升机会 联系人:罗节 联系电话: 上班地址:汇川区珠海路国贸时代大厦
城市经理生日福利1年以下高中销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募
城市经理 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
主管
5000-6000元/月
销售经理包住社保包吃1-2人3-5年学历不限代理商销售较多出差按单提成TOC混合办公
有3一5年销售经验,吃苦耐劳,接受新事物较快,
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖1-3年大专
工作内容:茅台酒直采客户经理 1、利用公司分配的客户资源开展日常维护与交流; 2、依托公司提供的客户信息,通过电话方式与客户建立联系,挖掘需求,添加微信回访并收集资料完成邀约。 任职要求: 1、性别不限,年龄满18周岁以上; 2、学历及专业无限制,对销售有热情,具备良好沟通意愿; 3、具备团队协作意识,拥有协调能力与客户开拓能力; 4、性格开朗积极乐观,表达能力强,热爱营销岗位,渴望高收入者优先; 5、了解互联网应用,能熟练操作电脑及常用网络沟通工具。 福利待遇: 1、无责任底薪4300元+丰厚提成+年终奖金; 2、企业氛围活跃,定期组织聚餐、学习分享、多类旅游项目,生日庆祝、节日礼品、激励奖品不断,不定期开展户外拓展活动,团队凝聚力强; 3、提供系统化岗前培训,零经验也可迅速上手。
工程业务经理
2000-2100元/天
业务经理年终奖20人以上月结经验不限学历不限较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
拓展工程业务,重点中铁中建中交国央企搞定工程项目。
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成高社发[2019]12号
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