岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标，优化生产流程，提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|

职责： 1. 负责内衣车间的生产运营及日常管理； 2. 编制并落实生产排程与执行方案； 3. 监控生产过程中的工艺标准与品质管控； 4. 控制生产开支，提出优化成本与提升效能的改善方案； 5. 对接相关部门，保障生产任务按计划推进； 6. 统计并评估生产相关数据与绩效指标，持续提升产能与产品品质。 要求： 1. 具备3年以上内衣领域生产管理经历，其中至少1年在内裤制造企业担任管理职务； 2. 精通内衣制作流程与工艺要求，掌握常用面料特性，具有较强的品质管理意识； 3. 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能有效带动团队积极性； 4. 具备突出的问题应对与决策水平，能在突发状况下迅速作出合理判断。

一、岗位职责 1. 生产管理：全面负责电镀车间的日常生产运营，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 技术管控：熟悉电镀工艺全流程（含前处理、电镀、后处理等工序），能解决生产过程中的工艺难题，优化生产工艺参数，提升生产效率与产品良率。 3. 安全管理：严格落实安全生产责任制，监督车间安全操作规程执行，定期开展安全隐患排查与员工安全培训，杜绝安全事故发生，保障生产安全。 4. 团队管理：负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核，打造高效、稳定的生产团队。 5. 成本与质量控制：管控生产物料损耗，优化生产成本；建立并完善生产过程质量管控体系，确保产品质量符合标准。 6. 设备与现场管理：监督生产设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行；推行5S现场管理，维持车间整洁有序的生产环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，化工、材料、电镀等相关专业优先。 2. 年龄35-45周岁，具备5年以上电镀行业生产管理经验，熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。 3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理，具备解决生产现场突发问题的能力。 4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。 5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。

技术部经理（月薪1.3w-1.8w） 【岗位职责】 1. 主导零部件机加工、冲压、压铸、抛光、电镀等全工序的工艺路线制定与优化。 2. 对接业务及客户需求，主持技术评审，评估新产品可制造性；能够主导产品开发，解决关键技术难题。 3. 建立并维护产品BOM、工艺流程图、作业指导书、检验基准书等技术文件体系，确保现场执行与文件一致。 4. 主导或审核专用夹具、检具、冷冲/压铸模具的设计方案，确保装夹精度与换线效率。 5. 全面负责公司产品研发设计、工艺技术管理及梯队建设，培养技术骨干。 6. 主导公司技术项目的开发、管理工作，确保项目按照计划进度完成，并达到预期的技术成果。 7. 协调解决生产、质量及客户反馈中的重大技术问题；组织技术评审、技术会议及工艺改善分析。 8. 审核产品图纸、工艺文件、技术标准及技术资料。 【岗位要求】 1. 8年以上机械制造行业技术/工程经验，其中3年以上技术经理或高级工艺工程师经验。 2. 能独立解决现场工艺异常，具备找问题、调参数的能力，非纯办公室型技术管理者。 3. 熟悉ISO9001或者IATF16949体系，有主导内审或者外审经验。 4. 全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、材料成型等相关专业。 5. 熟悉工装夹具设计原理，熟悉主流数控系统与编程软件，能看懂及审核复杂件的加工程序。 6. 熟悉机密加工工艺、表面处理与热处理，能够熟练使用品质工具。 7. 精通机械制图，能审图、能上手改图，至少熟练使用一种三维软件（SolidWorks/UG/ProE）和一种二维软件（AutoCAD/CAXA）。 8. 45岁以下，性格外向，积极主动，擅长商务沟通与口头表达者优先。

【岗位职责】 1. 工艺生产：统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改，落地工艺 SOP，主攻精益管控：落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理，开展成本管控与数据复盘。 2. 人力管理：组织岗位实操培训，搭建员工技能梯队，稳定班组人员。 3. 安环管理：落实车间安全生产、环保合规管控。 4. 工作汇报：定期上报产能、品质、成本、技改数据，落地降本提质目标。 【岗位要求】 1. 酿酒、生物工程等相关专业优先，5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产，具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。 2. 掌握 VM、TPM 等精益工具，了解智能酿造、数字化管控优先。 3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。 【考核 KPI】 1. 生产指标：产能足额达成，优级酒率持续提升，粮耗、能耗逐年优化下降； 2. 管理指标：精益落地达标，各类技改项目按期闭环； 3. 安全指标：杜绝重大安全生产事故。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天

招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏，庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住

岗位职责: 1. 负责白酒生产自动控制系统的运行维护与技术统筹管理； 2. 主导自动化控制系统的技术方案规划、落地执行及迭代优化； 3. 协同处理生产中涉及控制系统的技术难题，确保生产运行平稳； 4. 带领团队完成PLC、DCS等自动化设备的程序编写、系统组态与调试支持； 5. 推进自动化技术在白酒生产工艺中的深化应用与持续提升。 任职要求： 1. 掌握工业自动化控制系统的基本原理及其在制造过程中的实际应用； 2. 具备扎实的系统分析和故障排查能力，能快速响应并解决突发技术状况； 3. 具有较强的项目推动能力及跨职能协作意识； 4. 能够组织技术团队开展自动化系统的部署与日常运维工作； 5. 熟悉白酒酿造工艺流程，拥有相关行业背景者优先考虑。

确保公司制造体系的健康发展，在公司战略规划的指导下，实施公司制造体系管理 工作。1.按公司年度经营计划和市场部合同要求及市场预测情况，结合公司生产部门的生产能力和 设备状况，领导生产管理部编制年、季、月度生产计划、作业计划 2.检查和协调计划的落实 3.保证生产环节按ISO9000体系要求运行 4.签发和批准部内的生产、作业、采购计划 5.签发质量体系工作文件和各种统计报表 6.及时向公司领导和相关部门汇报和通报生产信息 7.提供决策依据

需招聘一个在手工磁环厂有过管理经验的，最好是贵州的

遵义市习水县招泥瓦工

遵义市仁怀市茅台镇招聘外墙刮灰工，负责刮深槽。薪资为350元一天，包吃住，每天工作8.5小时，人走账清。

班竹地区招聘带班人员，寻找有空的人员，有意者可来电联系。

招聘带班正手人员。

外墙刮灰招工，负责刮深槽。工资350元一天，包吃住，每天工作8.5小时，人走账清。技术不熟练者、工作态度不端正者请勿打扰。工作地址位于遵义市仁怀市茅台镇。

家具道具优先

岗位职责： 1.负责包装车间整体管理，合理安排人员排班、分工，跟进每日生产计划，确保订单按时包装、顺利入库出货. 2.监督员工按照标准流程包装，严控成品质量，核对玩具配件、说明书、外箱嘪头，杜绝错装、漏装、混款、不良出货。 3.每日统计产量、报表、异常记录，对接生产、品质、仓库，及时汇报生产进度与问题. 任职要求： 1. 有玩具厂包装组长/主管经验，熟悉玩具整套包装流程、客户包装标准. 2.懂现场管理，会排产、会带人、能控品质、控产量、控损耗. 3.做事踏实、执行力强、能配合车间加班，服从公司安排. 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 薪资福利 薪资面议（能力优者高薪） 包吃住、社保、每月准时发薪

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

直招研发经理/主管：一名，负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理，统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化，对接业务生产，解决现场技术问题。硕士及以上，5年+精细化工/高分子研发管理经验，有鞋材膜材胶水项目经验优先，熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇：12-25K，包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 有意者速电：

金工车间生产管理

贵州沁百年酒庄 招聘岗位：销售经理100名 现结工资 待遇：2000底薪+全勤＋品牌酒+基酒百分百提成 总监(带团队入住) 待遇：详谈 福利：生日，节日，团建等等 上班时间：朝九晚六，午休两小时、月休6天 (详情请私聊)欢迎加入公司机制福利多多!地点：罗家坝农贸菜市场旁 财富热线：

岗位职责： 1.负责绥阳本地养老理财产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 为客户提供专业、合规的理财咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率 3. 组织并参与社区宣讲、线上直播等灵活形式的营销活动，扩大品牌影响力 4. 维护客户档案，定期跟进服务需求，挖掘二次销售机会 5. 协同团队优化销售流程，反馈市场信息，助力产品与服务迭代 任职要求： 1.学历高中以上，年龄25岁一55岁，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、教育或社区服务类销售经验者优先 3.时间灵活，能适应双休制兼职工作节奏 4. 诚信守法，认同养老金融行业价值观，无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，责任心佳

贵州金窖酒业(集团)全国运营总部，董事长直属部门因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售副总(10人)福利待遇:面议 二:销售总监(25人)福利待遇:面议 三:销售经理(50人)福利待遇:面议 四、销售精英(500人) 欢迎敢拼，敢想，敢做的你加入。任职要求: 1、20-38岁;男女不限，有无经验均可 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的人际交往能力; 3、乐观主义者、具备团队意识、具有高度的责任心;工作职责:主要对接品牌酒新零售、招商、OEM贴牌定制业务福利待遇: 1，底薪2000元+全勤200+提成+工龄奖+高额业绩完成提成+个人年终总业绩分红+公司利润打榜分红2，月休假4天，包吃 3，公司每个月组织团队聚会和旅游 工作时间:上午9:00一下午18:00有午休 工作地址:贵州金窖酒业(集团)全国运营总部(仁怀市区老爷洗车场正对面) 联系人：陈总

重磅职位虚位以待 1.销售精英(业务员)-200名 职责:积极开拓市场，销售公司指定产品， 要求:热爱销售，沟通能力强，有上进心，能承受压力。有零售经验优先! 薪酬福利: 底薪:3000元/月 高额提成:个人销售业绩提成 福利:提供工作午餐、加班晚餐，月休4天 2.销售经理 要求:具备优秀的团队管理和领导能力。 职责:带领团队完成销售目标，负责团队管理、培训和市场拓展。 薪酬福利: 基本工资:2000元/月 享受丰厚的团队业绩提成，个人业绩:个人销售业绩同样享受 高提成!(与团队提成叠加!) 福利:提供工作午餐、加班晚餐，月休4天。 潜力无限:团队业绩就是你的财富杠杆! 3.销售总监 要求: 具备卓越的战略规划、团队建设和销售运营能力。 职责:全面负责部门销售战略制定、团队管理、业绩达成及市场资源整合 薪酬福利: 基本工资:3000元/月 享受丰厚的团队业绩提成(管理庞大团队，收益可观!) 个人业绩:个人销售业绩同样享受高提成!(与团队提成叠加!) 福利:提供工作午餐、加班晚餐，月休4天。 事业巅峰:掌控大局，分享团队巨额产出，成就百万年薪梦想! 核心产区，品质保障:茅台镇核心产区自有酒厂，产品力硬核! 多元业务，机会广阔:茅台集团系列、自有品牌、OEM三线并 进，资源丰富，市场空间巨大! 面试地址:仁怀市国酒城创盟中心商务楼10楼 工作时间:周一至周六早上9:00-12:00下午14:00-18:00

岗位职责： 1. 负责三色印刷机的操作，完成包装纸箱的生产任务； 2. 监控本工序质量状况，确保机台生产过程中的品质达标； 3. 组织并指导机台人员按标准作业流程规范操作。 岗位要求： 1. 年龄20-50岁，具备1年以上包装纸箱厂印刷设备实操经验； 2. 具有1年以上管理经历，熟练掌握三色水墨印刷机操作，了解纸板印刷工艺。

文涛武乐教育 诚聘英才 寻找有梦想、肯拼搏的你一起同行！ 招聘岗位 课程顾问：3000-5000 营销主管：4000-8000 搏击教练学徒：2500-5000 平台稳定，发展空间大 只要你有干劲、有责任心 欢迎自荐或推荐，推荐有惊喜～ 联系电话： 罗老师 有意向直接电话 / 咨询！

岗位职责： 1、独立开拓及维护黔西南，六盘水，安顺，毕节区域母婴渠道终端，完成销售目标与市场覆盖率提升任务 2、负责所辖门店日常运营支持，包括政策宣导、产品知识培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动，协同门店提升我司母婴化妆品销量与品牌认知度 4、定期收集整理区域市场信息，输出竞品动态、渠道反馈、消费者画像及销售数据分析报告 5、配合公司开展新品上市推广、品牌宣传及跨部门协作项目，推动业务持续增长 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届及往届毕业生加入，有婴童行业销售经验者优先 2、热爱母婴行业，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3、责任心强、吃苦耐劳，适应长期驻地贵州工作安排 4、具备基础数据分析意识和团队协作精神，能高效执行既定工作计划 5、福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金

合伙人 底薪4000+提成+利润全提 上午9点-中午12点 上班，包午餐 下午13点半-下午17点半 每日工作七小时 月休四天，固定周日休息 销售达标享奖励休假 单日卖出两箱商品奖励一天 无上限累计 公司为仁怀唯一支持私单运营的企业 颠覆传统经营模式 实行全员持股 终身提成机制 具备三重收益渠道 实现时间与财富双重自由

岗位职责： 1、负责酒类产品的渠道开发与关系维护，构建并完善合作体系； 2、策划并落实招商方案，引进优质合作伙伴，扩大品牌市场覆盖； 3、跟踪市场变化，提供数据分析支持，持续优化招商策略。 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力及市场判断力； 2、擅长人际拓展，能独立推进招商任务； 3、了解酒水行业，具备招商成功经验或相关资源者优先； 4、工作积极主动，富有责任感，具备团队协作意识和抗压能力。

月薪5000~8000，