
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏,庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住
电镀生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责
1. 生产管理:全面负责电镀车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 技术管控:熟悉电镀工艺全流程(含前处理、电镀、后处理等工序),能解决生产过程中的工艺难题,优化生产工艺参数,提升生产效率与产品良率。
3. 安全管理:严格落实安全生产责任制,监督车间安全操作规程执行,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝安全事故发生,保障生产安全。
4. 团队管理:负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。
5. 成本与质量控制:管控生产物料损耗,优化生产成本;建立并完善生产过程质量管控体系,确保产品质量符合标准。
6. 设备与现场管理:监督生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行;推行5S现场管理,维持车间整洁有序的生产环境。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,化工、材料、电镀等相关专业优先。
2. 年龄35-45周岁,具备5年以上电镀行业生产管理经验,熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。
3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理,具备解决生产现场突发问题的能力。
4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力,责任心强,抗压能力强。
5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。
技术部经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
技术部经理(月薪1.3w-1.8w)
【岗位职责】
1. 主导零部件机加工、冲压、压铸、抛光、电镀等全工序的工艺路线制定与优化。
2. 对接业务及客户需求,主持技术评审,评估新产品可制造性;能够主导产品开发,解决关键技术难题。
3. 建立并维护产品BOM、工艺流程图、作业指导书、检验基准书等技术文件体系,确保现场执行与文件一致。
4. 主导或审核专用夹具、检具、冷冲/压铸模具的设计方案,确保装夹精度与换线效率。
5. 全面负责公司产品研发设计、工艺技术管理及梯队建设,培养技术骨干。
6. 主导公司技术项目的开发、管理工作,确保项目按照计划进度完成,并达到预期的技术成果。
7. 协调解决生产、质量及客户反馈中的重大技术问题;组织技术评审、技术会议及工艺改善分析。
8. 审核产品图纸、工艺文件、技术标准及技术资料。
【岗位要求】
1. 8年以上机械制造行业技术/工程经验,其中3年以上技术经理或高级工艺工程师经验。
2. 能独立解决现场工艺异常,具备找问题、调参数的能力,非纯办公室型技术管理者。
3. 熟悉ISO9001或者IATF16949体系,有主导内审或者外审经验。
4. 全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、材料成型等相关专业。
5. 熟悉工装夹具设计原理,熟悉主流数控系统与编程软件,能看懂及审核复杂件的加工程序。
6. 熟悉机密加工工艺、表面处理与热处理,能够熟练使用品质工具。
7. 精通机械制图,能审图、能上手改图,至少熟练使用一种三维软件(SolidWorks/UG/ProE)和一种二维软件(AutoCAD/CAXA)。
8. 45岁以下,性格外向,积极主动,擅长商务沟通与口头表达者优先。
厂长/主管
1.2-1.8万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
内衣厂生产主管/遵义绥阳
8千-1万/月
厂长/主管3-5年高中
职责:
1. 负责内衣车间的生产运营及日常管理;
2. 编制并落实生产排程与执行方案;
3. 监控生产过程中的工艺标准与品质管控;
4. 控制生产开支,提出优化成本与提升效能的改善方案;
5. 对接相关部门,保障生产任务按计划推进;
6. 统计并评估生产相关数据与绩效指标,持续提升产能与产品品质。
要求:
1. 具备3年以上内衣领域生产管理经历,其中至少1年在内裤制造企业担任管理职务;
2. 精通内衣制作流程与工艺要求,掌握常用面料特性,具有较强的品质管理意识;
3. 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效带动团队积极性;
4. 具备突出的问题应对与决策水平,能在突发状况下迅速作出合理判断。
生产总监厂长
1-1.5万/月
厂长
确保公司制造体系的健康发展,在公司战略规划的指导下,实施公司制造体系管理
工作。1.按公司年度经营计划和市场部合同要求及市场预测情况,结合公司生产部门的生产能力和
设备状况,领导生产管理部编制年、季、月度生产计划、作业计划
2.检查和协调计划的落实
3.保证生产环节按ISO9000体系要求运行
4.签发和批准部内的生产、作业、采购计划
5.签发质量体系工作文件和各种统计报表
6.及时向公司领导和相关部门汇报和通报生产信息
7.提供决策依据
白酒生产自动化控制系统技术经理岗
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专安装/调试维修/保养自控系统机械设备工控设备电气设备
岗位职责:
1. 负责白酒生产自动控制系统的运行维护与技术统筹管理;
2. 主导自动化控制系统的技术方案规划、落地执行及迭代优化;
3. 协同处理生产中涉及控制系统的技术难题,确保生产运行平稳;
4. 带领团队完成PLC、DCS等自动化设备的程序编写、系统组态与调试支持;
5. 推进自动化技术在白酒生产工艺中的深化应用与持续提升。
任职要求:
1. 掌握工业自动化控制系统的基本原理及其在制造过程中的实际应用;
2. 具备扎实的系统分析和故障排查能力,能快速响应并解决突发技术状况;
3. 具有较强的项目推动能力及跨职能协作意识;
4. 能够组织技术团队开展自动化系统的部署与日常运维工作;
5. 熟悉白酒酿造工艺流程,拥有相关行业背景者优先考虑。
酿造车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 工艺生产:统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改,落地工艺 SOP,主攻精益管控:落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理,开展成本管控与数据复盘。
2. 人力管理:组织岗位实操培训,搭建员工技能梯队,稳定班组人员。
3. 安环管理:落实车间安全生产、环保合规管控。
4. 工作汇报:定期上报产能、品质、成本、技改数据,落地降本提质目标。
【岗位要求】
1. 酿酒、生物工程等相关专业优先,5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产,具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。
2. 掌握 VM、TPM 等精益工具,了解智能酿造、数字化管控优先。
3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。
【考核 KPI】
1. 生产指标:产能足额达成,优级酒率持续提升,粮耗、能耗逐年优化下降;
2. 管理指标:精益落地达标,各类技改项目按期闭环;
3. 安全指标:杜绝重大安全生产事故。
【福利待遇】
五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
遵义桐梓县鞋面车间主管|晶源鞋业|西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
5-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
包装主管
6-8千/月
组长主管经验不限中专/中技
岗位职责:
1.负责包装车间整体管理,合理安排人员排班、分工,跟进每日生产计划,确保订单按时包装、顺利入库出货.
2.监督员工按照标准流程包装,严控成品质量,核对玩具配件、说明书、外箱嘪头,杜绝错装、漏装、混款、不良出货。
3.每日统计产量、报表、异常记录,对接生产、品质、仓库,及时汇报生产进度与问题.
任职要求:
1. 有玩具厂包装组长/主管经验,熟悉玩具整套包装流程、客户包装标准.
2.懂现场管理,会排产、会带人、能控品质、控产量、控损耗.
3.做事踏实、执行力强、能配合车间加班,服从公司安排.
4.学历不限,中专/技校及以上学历优先
薪资福利
薪资面议(能力优者高薪)
包吃住、社保、每月准时发薪
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验
岗位职责:
1.按照工艺要求完成各类金属结构件的焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2. 正确使用电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊等设备,做好日常维护与保养
3. 阅读并理解图纸及技术文件,配合质检人员完成焊后检验与返修
4. 严格遵守安全生产规范,佩戴防护用品,杜绝违章操作
5. 协同班组完成生产计划,保障交付进度
任职要求:
1.焊工相关工作经验不限,有制造业工厂实操经验者优先
2.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证),熟悉常见焊接方法
3. 具备基本识图能力,能识别简单焊接符号与技术要求
4.身体健康,无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病
5.工作踏实认真,服从管理,具备团队协作意识
主管
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。
薪资待遇:12-25K,包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
有意者速电:
销售经理
5-8千/月
销售经理包住包吃生日福利餐补20人以上经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售直销较多出差销售额提成TOCTOB批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:【销售主管】&【销售精英】
底薪230070%提成
主管薪资面议(接受团队入驻)
【培训+团建+高提成+实力酒厂+硬核办公设备+优越办公环境+高回报+合理晋升空间】
一直招!
有意向私信联系!
区域运营主管
6千-1.1万/月
城市经理社保生日福利5-10年高中企业销售经验开城经验企业服务团队建设及管理能力独立开拓市场能力对机构(To B)销售经验
一、薪资待遇
1、试用期无责底薪4400元+绩效3000元 +个人业绩提成+团队业绩提成
转正后无责底薪5000元+绩效(3000元-20000元)+驻外补贴+团队业绩提成
& 每晋升一个职级,底薪增加1000元,绩效上调2000元。
2、提供五险,定期组织生日会、转正礼品发放、团建活动、外出旅游、管理能力培训等,助力您实现收入与综合能力的双重成长!
3、晋升通道:储备CM/M1/M2/M3/…大区负责人
二、岗位职责
1、负责新城市开拓及团队组建,需具备从零开始搭建销售团队的实际经验;
2、承担团队管理职责,包括销售成员的指导培养、日常带教及整体业绩跟进;
3、年龄要求:******,特殊情况下可适当放宽条件;
4、工作范围可能涉及跨区域外派,具体安排结合个人意向协调推进
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
工程业务经理
2000-2100元/天
业务经理年终奖20人以上月结经验不限学历不限较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
拓展工程业务,重点中铁中建中交国央企搞定工程项目。
老旧手机回收合伙人
6-7千/月
城市经理6-10人1年以下初中及以下时间自由无打卡
我们公司主要是做老旧手机的回收业务,针对有老旧手机需要处理的客户,达成回收并寄回公司仓库。这个工作不需要垫资,运费也是公司付。但要注意的是,这个工作,你不是来打工的。你是来赚差价的,相当于公司给你兜底回收价,公司会提供老旧手机的价格及回收知识,不收取任何费用,中间差价是你的收益。这点要清楚哦。工作细节可以详聊
销售经理包吃学历不限
贵州库里南酒业(酒厂直招)3000底薪招聘
一、销售经理100名
福利:
1:3000元有责底薪+个人提成
2:招人提成(开单入职满一个月公司总业绩1%)
3:每天包吃一餐
二、每日获客100-200人。(获客为自己客户,公司不上缴客户资源)
三、培训,提供资源提升自己。
四、可带团队入驻。
五、有经验者优先。
工作地点:罗家坝罗聘乔饭二排库里南酒业有限公司
联系方式:陈先生
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限渠道销售
销售经理
薪资福利:底薪1800元/月无责任底薪+300全勤+工龄奖+利润提成98%;注:无任务和业绩要求;月休6天,4天周末休+2天自由调休(可选休半天计算),公司氛围超好,人性化管理,包吃,产品多元化,全勤300元/月工龄100元/年;提成+月假+超假(带薪休假);全新捆绑模式,终生受益,让你不卖一瓶酒都能实现月收入过万
平安码0费率市场经理
100-500元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限地推业务 有商家码以业优先面销/陌拜地推销售较多出差按单提成互联网金融金融产品面销/陌拜经验
市场经理办理平安码安装
销售经理
5千-1万/月
区域销售销售经理包住社保交通补助1-2人3-5年大专代理商销售团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
区域经理
业务经理五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
遵义君策睿通讯网络有限公司
工作地点:全遵义市包括乡镇
上班时间:早9点--晚6点
要求:责任心强、积极主动、对当地熟悉、
业务:负责中国联通电话卡开卡和中国联通宽带拓展
岗位:业务经理10名
薪资待遇:底薪2500+500补帖+提成,业务经理综合6000-10000
具体面议
有意者可联系:
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