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厂长/主管3-5年高中
职责: 1. 负责内衣车间的生产运营及日常管理; 2. 编制并落实生产排程与执行方案; 3. 监控生产过程中的工艺标准与品质管控; 4. 控制生产开支,提出优化成本与提升效能的改善方案; 5. 对接相关部门,保障生产任务按计划推进; 6. 统计并评估生产相关数据与绩效指标,持续提升产能与产品品质。 要求: 1. 具备3年以上内衣领域生产管理经历,其中至少1年在内裤制造企业担任管理职务; 2. 精通内衣制作流程与工艺要求,掌握常用面料特性,具有较强的品质管理意识; 3. 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效带动团队积极性; 4. 具备突出的问题应对与决策水平,能在突发状况下迅速作出合理判断。
遵义桐梓县鞋面车间主管|晶源鞋业|西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
5-8千/月
主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验
鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|
手工磁环
5千-1万/月
主管3-5年学历不限
需招聘一个在手工磁环厂有过管理经验的,最好是贵州的
技术部经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
技术部经理(月薪1.3w-1.8w) 【岗位职责】 1. 主导零部件机加工、冲压、压铸、抛光、电镀等全工序的工艺路线制定与优化。 2. 对接业务及客户需求,主持技术评审,评估新产品可制造性;能够主导产品开发,解决关键技术难题。 3. 建立并维护产品BOM、工艺流程图、作业指导书、检验基准书等技术文件体系,确保现场执行与文件一致。 4. 主导或审核专用夹具、检具、冷冲/压铸模具的设计方案,确保装夹精度与换线效率。 5. 全面负责公司产品研发设计、工艺技术管理及梯队建设,培养技术骨干。 6. 主导公司技术项目的开发、管理工作,确保项目按照计划进度完成,并达到预期的技术成果。 7. 协调解决生产、质量及客户反馈中的重大技术问题;组织技术评审、技术会议及工艺改善分析。 8. 审核产品图纸、工艺文件、技术标准及技术资料。 【岗位要求】 1. 8年以上机械制造行业技术/工程经验,其中3年以上技术经理或高级工艺工程师经验。 2. 能独立解决现场工艺异常,具备找问题、调参数的能力,非纯办公室型技术管理者。 3. 熟悉ISO9001或者IATF16949体系,有主导内审或者外审经验。 4. 全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、材料成型等相关专业。 5. 熟悉工装夹具设计原理,熟悉主流数控系统与编程软件,能看懂及审核复杂件的加工程序。 6. 熟悉机密加工工艺、表面处理与热处理,能够熟练使用品质工具。 7. 精通机械制图,能审图、能上手改图,至少熟练使用一种三维软件(SolidWorks/UG/ProE)和一种二维软件(AutoCAD/CAXA)。 8. 45岁以下,性格外向,积极主动,擅长商务沟通与口头表达者优先。
厂长/主管
1.2-1.8万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏,庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 工艺生产:统筹窖池发酵、开窖蒸馏、窖泥养护及养窖技改,落地工艺 SOP,主攻精益管控:落地 5S、VM目视化、TPM全设备管理,开展成本管控与数据复盘。 2. 人力管理:组织岗位实操培训,搭建员工技能梯队,稳定班组人员。 3. 安环管理:落实车间安全生产、环保合规管控。 4. 工作汇报:定期上报产能、品质、成本、技改数据,落地降本提质目标。 【岗位要求】 1. 酿酒、生物工程等相关专业优先,5 年以上浓香酿造经验、3 年及以上车间主管管理经历。熟悉酿造生产,具备优级酒提升、窖池升酯等技改实操案例。 2. 掌握 VM、TPM 等精益工具,了解智能酿造、数字化管控优先。 3. 持有酿酒师、品酒师、六西格玛证书优先录用。 【考核 KPI】 1. 生产指标:产能足额达成,优级酒率持续提升,粮耗、能耗逐年优化下降; 2. 管理指标:精益落地达标,各类技改项目按期闭环; 3. 安全指标:杜绝重大安全生产事故。 【福利待遇】 五险一金、提供食宿、带薪年假、定期体检、节日福利、月休6天
电镀生产主管
1-1.5万/月
主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 生产管理:全面负责电镀车间的日常生产运营,制定并执行生产计划,合理调配人力、设备与物料资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 技术管控:熟悉电镀工艺全流程(含前处理、电镀、后处理等工序),能解决生产过程中的工艺难题,优化生产工艺参数,提升生产效率与产品良率。 3. 安全管理:严格落实安全生产责任制,监督车间安全操作规程执行,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝安全事故发生,保障生产安全。 4. 团队管理:负责电镀车间团队的日常管理、人员排班与绩效考核,打造高效、稳定的生产团队。 5. 成本与质量控制:管控生产物料损耗,优化生产成本;建立并完善生产过程质量管控体系,确保产品质量符合标准。 6. 设备与现场管理:监督生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运行;推行5S现场管理,维持车间整洁有序的生产环境。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,化工、材料、电镀等相关专业优先。 2. 年龄35-45周岁,具备5年以上电镀行业生产管理经验,熟悉电镀全流程生产工艺与技术要点。 3. 精通电镀车间生产管理、质量控制与安全管理,具备解决生产现场突发问题的能力。 4. 具备较强的计划统筹、团队管理与沟通协调能力,责任心强,抗压能力强。 5. 持有相关安全管理证书者优先考虑。
厂长/主管3-5年大专安装/调试维修/保养自控系统机械设备工控设备电气设备
岗位职责: 1. 负责白酒生产自动控制系统的运行维护与技术统筹管理; 2. 主导自动化控制系统的技术方案规划、落地执行及迭代优化; 3. 协同处理生产中涉及控制系统的技术难题,确保生产运行平稳; 4. 带领团队完成PLC、DCS等自动化设备的程序编写、系统组态与调试支持; 5. 推进自动化技术在白酒生产工艺中的深化应用与持续提升。 任职要求: 1. 掌握工业自动化控制系统的基本原理及其在制造过程中的实际应用; 2. 具备扎实的系统分析和故障排查能力,能快速响应并解决突发技术状况; 3. 具有较强的项目推动能力及跨职能协作意识; 4. 能够组织技术团队开展自动化系统的部署与日常运维工作; 5. 熟悉白酒酿造工艺流程,拥有相关行业背景者优先考虑。
贵州遵义苍海煤矿招聘拉架工、煤机工和检修工,有意向者可报名。
煤矿
苍海煤矿招聘拉架工、煤机工和检修工,有意向者可报名。
遵义
10月6日 21:01拨打电话
腻子工1-2个月1-2人日结
主要做农村的别墅自建房,工资330一天包生活住宿,平时可预支生活费。20个工清一次。,工期大约两个月。
遵义 仁怀市
10月6日 21:00拨打电话
贵州遵义招聘正手驾驶员,负责驾驶485挖斗。有意者请尽快联系。
挖机司机正手
招聘正手驾驶员,负责驾驶485挖斗。有意者请尽快联系。
遵义
10月6日 21:00拨打电话
贵州遵义福州路要一个敦子,月休四天,价格面议电话闫师
墩子1-2人月结
遵义福州路要一个敦子,月休四天,价格面议电话闫师
遵义
10月6日 20:58拨打电话
窗户安装
30-40元/方
门窗安装1-2个月20人以上月结包工专业师傅自备工具
遵义市汇川区招、门窗安装
遵义 汇川区
10月6日 20:53拨打电话
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长主管
1-1.2万/月
主管厂长
家具道具优先
包装主管
6-8千/月
组长主管经验不限中专/中技
岗位职责: 1.负责包装车间整体管理,合理安排人员排班、分工,跟进每日生产计划,确保订单按时包装、顺利入库出货. 2.监督员工按照标准流程包装,严控成品质量,核对玩具配件、说明书、外箱嘪头,杜绝错装、漏装、混款、不良出货。 3.每日统计产量、报表、异常记录,对接生产、品质、仓库,及时汇报生产进度与问题. 任职要求: 1. 有玩具厂包装组长/主管经验,熟悉玩具整套包装流程、客户包装标准. 2.懂现场管理,会排产、会带人、能控品质、控产量、控损耗. 3.做事踏实、执行力强、能配合车间加班,服从公司安排. 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先 薪资福利 薪资面议(能力优者高薪) 包吃住、社保、每月准时发薪
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
主管
直招研发经理/主管:一名,负责鞋材、膜材、水性胶高分子新材料研发管理,统筹团队、配方开发、小试中试到量产转化,对接业务生产,解决现场技术问题。硕士及以上,5年+精细化工/高分子研发管理经验,有鞋材膜材胶水项目经验优先,熟悉EHS与项目落地。 薪资待遇:12-25K,包食宿[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 有意者速电:
销售经理
5千-1万/月
区域销售销售经理包住社保交通补助1-2人3-5年大专代理商销售团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
区域经理
经理/主管
8-9千/月
销售经理社保保险年终奖五险20人以上1-3年高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技互联网金融医疗/大健康教育培训金融产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责绥阳本地养老理财产品的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 为客户提供专业、合规的理财咨询与售后支持,提升客户满意度与复购率 3. 组织并参与社区宣讲、线上直播等灵活形式的营销活动,扩大品牌影响力 4. 维护客户档案,定期跟进服务需求,挖掘二次销售机会 5. 协同团队优化销售流程,反馈市场信息,助力产品与服务迭代 任职要求: 1.学历高中以上,年龄25岁一55岁,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、教育或社区服务类销售经验者优先 3.时间灵活,能适应双休制兼职工作节奏 4. 诚信守法,认同养老金融行业价值观,无不良从业记录 5. 具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,责任心佳
金融产品经理经验不限学历不限
特招:金融产品经理底薪3200+双休+朝九晚五+奖金+提成+不加班+缴纳社保 【岗位职责】 特招:金融产品经理 【岗位要求】 1. 接受新手小白,专业培训,一对一辅导; 2. 年龄20-38岁,特别优秀可适当放宽; 3. 具有独立思考以及判断能力。
金融产品经理经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责金融产品的需求分析、设计及优化,推动产品落地与迭代 2. 协同相关部门完成产品上线后的跟踪评估及改进工作 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 【福利待遇】 1. 公司提供免费培训,新人一对一辅导 2. 周末双休,朝九晚五,社保 3. 公司提供精准客户资源
营销经理
1-1.5万/月
销售经理1-3年学历不限弹性工作制
负责带领营销团队开展业务,有团队者详聊
区域运营主管
1-1.5万/月
城市经理社保生日福利年终奖1-3年大专销售经验经济/管理相关学历开城经验电销团队团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历企业服务地推团队独立开
岗位要求: 1、具备工商、财税领域或代理记账企业背景,拥有团队管理经历者优先,销售业绩突出者优先录用 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员,须具有一年以上电话销售团队或面向企业客户服务的管理经验 3、需持有全日制大专及以上学历,性别不限,****** 4、有跨区域统筹多家分支机构或门店运营管理经验者优先,擅长新建团队搭建与日常运营事务处理,具备良好的问题解决能力; 5、能科学设定团队目标并制定销售策略;可对任务目标进行合理拆解与落地执行;具备销售全流程的计划、组织、推进与管控能力; 6. 工作地点涵盖:习水、赤水及贵州全省各二三级区县,包含但不限于上述区域(不接受出差或外派安排者请勿投递),办公地址均位于各县城区税务大厅周边。 7. 负责当地分公司人员招聘、团队建设与业绩推动,培育储备管理人员,拓展下辖市场,强烈支持有明确成长目标与发展志向的优秀人才加入。 薪资待遇: 1、城市经理:转正后享受5000元无责任底薪 + 管理绩效津贴(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+新城市开拓补贴1000元(限前三个月)+团队业绩提成(1.5%-4%)+椰子杯周度激励+团队冠军奖+优秀管理者奖励+年终奖金(综合月薪1.5万-4万元) 3、每晋升一级,底薪增加1000元,绩效奖励同步上调1000至2000元,依法缴纳五险,公司定期举办生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等员工关怀项目 4、晋升通道:城市经理→正式/高级/资深城市经理→总监(市级/省级/全国级),晋升机制清晰,发展空间广阔!管理层年轻化,沟通高效无层级,工作环境轻松透明,付出必有回报
城市经理3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验第三终端中药市场调研
岗位职责: 1、按照公司标准,开展产品项目相关市场信息的采集、整理与分析工作; 2、积极拓展新客户,发掘潜在客户资源,完善客户信息档案; 3、向合作医生全面介绍公司各类产品,持续推广最新项目进展; 4、负责区域内医生专业能力的提升规划与学习组织安排; 5、协同运营部门为合作医生提供引流支持,策划并执行季节性推广活动。 招聘条件: 1、年龄28-40岁; 2、具备3年以上销售工作经验,熟悉遵义地区基层医疗市场资源,拥有较强的市场开拓与开发能力。 上班时间: 早九晚五点半,不坐班
区域运营主管
6千-1.1万/月
城市经理社保生日福利5-10年高中企业销售经验开城经验企业服务团队建设及管理能力独立开拓市场能力对机构(To B)销售经验
一、薪资待遇 1、试用期无责底薪4400元+绩效3000元 +个人业绩提成+团队业绩提成 转正后无责底薪5000元+绩效(3000元-20000元)+驻外补贴+团队业绩提成 & 每晋升一个职级,底薪增加1000元,绩效上调2000元。 2、提供五险,定期组织生日会、转正礼品发放、团建活动、外出旅游、管理能力培训等,助力您实现收入与综合能力的双重成长! 3、晋升通道:储备CM/M1/M2/M3/…大区负责人 二、岗位职责 1、负责新城市开拓及团队组建,需具备从零开始搭建销售团队的实际经验; 2、承担团队管理职责,包括销售成员的指导培养、日常带教及整体业绩跟进; 3、年龄要求:******,特殊情况下可适当放宽条件; 4、工作范围可能涉及跨区域外派,具体安排结合个人意向协调推进 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理社保五险3-5人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融企业服务金融产品电话销售经验金融产品销售经验
负责产品销售负责开发客户和维护老客户
网络营销主管
5千-1万/月
销售经理/主管包吃3-5人经验不限学历不限个人(To C)无经验要求
贵州酒中酒(集团)有限公司招聘白酒电商销售总监5名 【任职要求】 1.不限经验,不限学历 2.品行端正,积极乐观 【薪资待遇】 无责任底薪+高额提成+包吃+十年假+带薪培训+全勤奖 1.仁怀知名白酒企业正式进驻遵义新浦新区! 2.零基础无需担心,入职即有管理团队全程指导(公司具备创新运营模式,新客户3天内即可成交) 3.公司晋升空间广阔,管理层享有团队高比例提成! 4.办公环境高端商务化(办公地点位于新浦新区商务写字楼) 5.收入上不封顶,入职三个月后月薪轻松过万。销售是通往成功与财富最快的道路! 联系方式:蒲先生***********(微信同步) 无责底薪长期保障
生产总监厂长
1-1.5万/月
厂长
确保公司制造体系的健康发展,在公司战略规划的指导下,实施公司制造体系管理 工作。1.按公司年度经营计划和市场部合同要求及市场预测情况,结合公司生产部门的生产能力和 设备状况,领导生产管理部编制年、季、月度生产计划、作业计划 2.检查和协调计划的落实 3.保证生产环节按ISO9000体系要求运行 4.签发和批准部内的生产、作业、采购计划 5.签发质量体系工作文件和各种统计报表 6.及时向公司领导和相关部门汇报和通报生产信息 7.提供决策依据
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