岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

思南县第九中学校内小卖部店长年龄25—50周岁，身体健康，持有有效健康证，无有碍食品安全的疾病，高中及以上学历，无违法犯罪记录；有便利店、超市、校园门店店长或管理工作经验者优先，熟悉零售进销存、收银系统操作；具备管理能力，能带领店员开展工作，合理安排排班并督促落实；熟悉食品安全要求，重视商品保质期管理，细心严谨，责任心强，抗压能力强；具备良好的沟通协调能力，善于与学校管理人员、师生沟通，处事稳重；能完成基础记账、盘点及简易报表，具备较强的成本与损耗管控意识。负责门店日常运营管理，落实公司及学校各项管理制度；负责商品进销存管理、店员管理、排班安排及工作督促；负责食品安全、商品保质期、门店卫生、防盗防火等管理；负责基础记账、盘点及简易报表，具备成本与损耗管控意识；做好与学校管理人员、师生的沟通协调，妥善处理日常事务；完成领导交办的其他工作。薪资福利:具体工资面议招工人数:1名工作地址:思南县万盛商贸有限公司办公室（国投集团内）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长薪资福利:3500底薪提成，加提成，月休2天。招工人数:一名另外招国庆销售临时工工作地址:古城老街抹青云体验店

思南县第九中学校内小卖部店长年龄25—50周岁，身体健康，持有有效健康证，无有碍食品安全的疾病，高中及以上学历，无违法犯罪记录；有便利店、超市、校园门店店长或管理工作经验者优先，熟悉零售进销存、收银系统操作；具备管理能力，能带领店员开展工作，合理安排排班并督促落实；熟悉食品安全要求，重视商品保质期管理，细心严谨，责任心强，抗压能力强；具备良好的沟通协调能力，善于与学校管理人员、师生沟通，处事稳重；能完成基础记账、盘点及简易报表，具备较强的成本与损耗管控意识。负责门店日常运营管理，落实公司及学校各项管理制度；负责商品进销存管理、店员管理、排班安排及工作督促；负责食品安全、商品保质期、门店卫生、防盗防火等管理；负责基础记账、盘点及简易报表，具备成本与损耗管控意识；做好与学校管理人员、师生的沟通协调，妥善处理日常事务；完成领导交办的其他工作。薪资福利:具体工资面议招工人数:1名工作地址:思南县万盛商贸有限公司办公室（国投集团内）

招聘：运营店长薪资：8000~12000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：部门经理学历要求：学历不限经验要求：1-3年【岗位职责】1.全面负责淘宝、天猫、拼多多店铺日常运营和管理，包括店铺整套策划、营销活动策划、产品推广等工作，促进销售目标达成2.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量、点击率、浏览量及转化率3.精通直通车、超级推荐、淘宝客等营销工具的使用，做好市场推广效果的统计、分析、评估与调整4.完成店铺运营数据记录、问题分析，提升市场占有率，负责店铺自营活动及平台营销活动（如双11、618、主题活动等）的策划、报名、实施与总结【任职要求】1.了解平台规则，能协作团队成员（客服、美工、运营等）沟通日常工作，有敏锐的市场洞察力与反应

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

招聘消防维保维护员。 薪资为4500—8000元/月，熟手薪资可面谈。 任职条件：持有消防设施操作员证（维保证），证件在手；熟悉报警、喷淋、消火栓、防排烟系统的巡检、维修保养；能填写维保台账、出具维保记录，可短途外勤上门检修。 工作内容：负责小区、商业综合体的消防月度巡检、故障维修、年度维保，配合消防检查整改。 作息福利：月休4天，白班为主，突发故障偶尔外勤加班，加班另算补助，有过节福利。 工作地点：贵州铜仁。

外墙招工，工作地点在松桃。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘洗碗阿姨一名工资：3800-4000元有责任感，吃苦耐劳，服从店里安排，联系电话：朱小姐地址：碧江不倒翁

招聘分体机驾驶员，技术不熟练者请勿联系。

招聘：店长（法定节假日/月休四天/交社保）薪资：3500-7000招聘岗位：店长，职位要求：24到55岁，男女不限薪资待遇：3500—7000（法定节假日/月休四天/交社保）工作时间：8.30点—17：30联系电话：诸暨垦塔东路4号/诸暨湖东路

盐城吾悦广场4楼江捞捞虾滑海鲜自助火锅招聘店长1名，领班1名，厨房大姐若干名，服务员大姐若干名，工资面议《年龄要求五十五岁以上不要打电话》联系电话

招聘：助理5名（五险、各种福利）薪资：4000-8000招聘:店长助理，性别： 男女不限年龄：22-50招聘人数：助理5名，要求:有销售经验者优先工作地址：诸暨城区，薪资：4k-8k面试时间：上午11:00，下午4点

店长25岁一40岁，要求懂销售会电脑薪资福利:底薪加提成招工人数:1名

新场招聘：生鲜主管1名薪资：电话联系【蔬菜/水果一起管】要求：年龄20-45岁、有三年相关经验、能吃苦耐劳、服从安排店长1名薪资：电话联系要求：年龄25-45岁、相关管理同等经验三年以上工作地点：佛山南海区联系方式：吴生

工作区域 许家坝、风云、青冈坡、杨家坳、乡坝、长坝、河棚、塘头 岗位职责 1. 负责辖区内光伏项目推广、农户对接、意向客户跟进 2. 入户宣传洽谈，完成客户登记与日常维护 任职要求 1. 本地人员优先，熟悉当地环境 2. 有人脉、房源、村组资源者优先录用 3. 沟通能力良好，踏实肯干，有无经验均可，免费培训 4. 可下乡开展工作，自备交通工具优先 薪资模式 无底薪，单户提成500-2000元，多劳多得 全职、兼职均可，工作时间自由，片区稳定，团队全程帮扶

1、工作内容： 主动宣传并挖掘身边的单身资源，包括适龄未婚、大龄未婚、离异或丧偶等人群，与他们建立良好沟通关系，向其介绍你作为铜仁婚恋网合作红娘的身份，说明可为其推荐优质匹配对象，并引导他们到公司进行登记报名及后续配对服务； 2、要求： 品行端正，心态积极乐观，富有同理心，不满足于现状，有强烈的收入提升意愿，敢于行动、不怕困难与挫折，愿意投入时间学习专业知识并实现自我成长，性别不限； 特别说明： 无相关经验亦可，公司将安排系统化的岗前培训，即便是兼职性质的工作，也需全程参与培训。在增加额外收入的同时，我们更希望你能为周围人提供专业、有效的婚恋建议。当你以解决他人婚配问题为出发点时，便已迈出了成功的关键一步。

江口，印江，沿河，思南，德江，玉屏，石阡，负责七大县城之一的代理联系电话

业务经理有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的沟通合作技巧，年龄18-35岁（有相关销售经验者可放宽）。开拓市场，签约商家，维护老店薪资福利:5000-8000，在职人员转介绍可拿500元介绍奖，工作时间：09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城

岗位职责： 1.全面负责所辖城市的业务拓展、团队管理及运营目标达成 2.制定并执行本地化市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3.统筹管理城市内各业务单元（销售、运营、服务等）协同运作 4.招募、培养及考核区域团队，打造高绩效城市管理梯队 5. 定期分析经营数据，优化资源配置，确保盈利目标实现 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，熟悉本地市场环境与商业生态 2.优秀的统筹协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，具备出色的业绩推动与问题解决能力 4. 具备良好的沟通表达能力及客户关系维护经验 5. 学历不限，有相关行业管理经验者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

驻场督导工作认真负责，熟练掌握基础电脑办公操作；自备摩托车、私家车等通勤交通工具；有蛋鸡养殖相关经验者优先；可接受全职、兼职岗位。负责驻场日常督导、现场管理、工作对接、数据整理统计等相关工作，保障驻场各项工作有序开展薪资福利:2600-4000元/月招工人数:若干长期招聘工作地址:松桃县正大镇

招聘 【铜仁浪浪鲸畅饮空间有限公司】 浪浪鲸精酿原浆啤酒—— 加入智能新零售，开启高收益事业！ 关于我们： “浪浪鲸”是专注于智能精酿啤酒设备的创新品牌。我们通过“设备+原浆啤酒”的模式，赋能餐饮终端，为消费者提供更新鲜、更优质的精酿体验。现因业务扩张，急需寻找5位志同道合的城市督导，共同开拓本地餐饮市场。 岗位职责： 1. 市场开拓（BD）：男女不限年龄不限，主动拜访中高端餐饮门店老板，沟通“浪浪鲸”智能啤酒机的合作模式与优势，完成铺货目标。 2. 运营维护（CRM）：.定期巡查合作商家，确保设备正常运行，管理啤酒库存，及时补货，处理突发问题。 3. 酒水服务（Marketing）：男女不限，18至35岁（性格开朗）协助商家进行产品推广，策划试饮活动，提升终端销量，建立良好的客情关系。 任职要求： · 基础素质：男女不限 · 核心能力：具备优秀的沟通表达能力，有强烈的目标感和赚钱欲望。 · 加分项：熟悉当地餐饮市场，有餐饮渠道销售、酒水地推或快消品从业经验者优先。 薪资待遇： · 收入模型：管道收益 + 运营中心分红 + 高额提成。 · 收益说明：铺设成功，将享受持续性的销售分成（管道收益），管道铺设越多，收益越稳健；同时参与区域运营中心的整体业绩分红，真正实现“上不封顶”，多劳多得。 · 职业发展：表现优异者可直接晋升为区域运营合伙人，共享品牌发展红利。 我们提供： 系统的岗前培训、明确的晋升通道、极具竞争力的分成模式 地址：八里岗铂晶酒店隔壁。

岗位职责: 1. 负责对接线上咨询装修服务的客户，通过电话或微信进行沟通与回访，邀请客户到店了解详情。 2. 主要跟进网络渠道有装修意向的客户，明确需求后邀约到店，由客服经理提供后续接待与咨询服务，协助完成签单。 3. 岗位以电话沟通为主，使用标准沟通话术引导客户到店，签单后享受相应提成，无需自行完成销售闭环，属于销售支持类岗位。 任职要求： 1. 具备优秀的销售能力和客户管理技巧。 2. 能独立应对并解答客户通过网络渠道提出的各类咨询问题。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。 岗位福利: 底薪加提成，收入上不封顶。表现优异者有机会晋升管理岗位，参与业绩分红

【招聘】饿了么招聘业务经理 职位要求： 1、有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车 2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强 4、具备良好的沟通合作技巧。 工作时间： 09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息 年龄:18-50岁 工作内容：开拓市场，签约商家，维护老店 薪资待遇：5000-8000 招聘区域：铜仁市区及各县城