
黔南福泉市焊工师傅持有焊工操作证,有机修基础,会联轴器对中,会使用百分表,游标卡尺,千分尺
5000-6000元/月
焊工长期1-2人月结技术好焊工证
焊工师傅持有焊工操作证,有机修基础,会联轴器对中,会使用百分表,游标卡尺,千分尺等测量工具。
人事/销售
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
【岗位职责】
·负责区域内烟草、酒水产品的销售推广
·维护客户关系,完成销售任务
【职位要求】
·不限学历,无需相关经验
·具备良好的沟通能力和服务意识
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·薪资:3000-4500元/月
·提供员工餐食
人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上制度制定及落地优化
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源策略的制定与落地,涵盖招聘、培训、绩效评估及薪酬体系管理等方面。
2.构建并持续优化招聘机制,确保人才引进流程高效且契合企业战略方向。
3.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核管理,保障人力运营流程有序运行。
4.推进员工关系维护工作,妥善处理劳资问题,营造和谐积极的工作氛围。
5.协同各部门开展人力资源支持工作,提供专业服务以助力团队发展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和人际协调能力,能妥善应对各类员工关系事务。
2.拥有良好的组织协调能力和团队协作意识,适应高强度工作节奏。
3.具备较强的分析与应变能力,可独立解决人力资源领域的实际问题。
4.工作责任心强,恪守职业规范,确保人事工作的公平性与实效性。
5.具备出色的规划与执行能力,能够推动各项人力资源制度有效落实。
毕节织金县招聘阳光房安装焊工,熟手来,二把手勿扰,可以做到年底,年底结清工资,途中可以预知
300-400元/天
焊工长期11-20人月结陆地光伏
织金县招聘阳光房安装焊工,熟手来,二把手勿扰,可以做到年底,年底结清工资,途中可以预知生活费
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化人力资源规划企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
工作内容:
1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,提高组织运作效率;
2、推进企业文化落地实施,提升团队向心力与企业品牌影响力;
3、落实招聘策略,涵盖人才引进、评估与岗位匹配,保障人才梯队符合企业发展需要。
岗位要求:
1、精通人力资源管理理论,能独立应对和解决复杂人事事务;
2、具备扎实的实际操作经验,尤其在管理领域有成熟见解,可为公司提供专业支持;
3、具备出色的沟通协作能力,善于跨部门联动,助力企业协同进步。
厨工服务员
食堂工作人员
1.身体健康,无传染病及其他慢性疾病。2.热爱幼儿教育及后勤服务工作,有责任心、耐心、细心,讲究个人卫生。3.年龄50周岁以下,吃苦耐劳,手脚麻利,能适应幼儿园工作节奏。4.无不良从业记录及违法犯罪记录,品行端正,待人温和。5.有幼儿园食堂、餐饮行业工作经验者优先录用。
招工人数:1名
招聘方式:电话联系、登记报名、现场面试
工作地址:玉屏自治县朱家场镇中心幼儿园
厨工服务员
食堂工作人员
1.身体健康,无传染病及其他慢性疾病。2.热爱幼儿教育及后勤服务工作,有责任心、耐心、细心,讲究个人卫生。3.年龄50周岁以下,吃苦耐劳,手脚麻利,能适应幼儿园工作节奏。4.无不良从业记录及违法犯罪记录,品行端正,待人温和。5.有幼儿园食堂、餐饮行业工作经验者优先录用。
招工人数:1名
招聘方式:电话联系、登记报名、现场面试
工作地址:玉屏自治县朱家场镇中心幼儿园
铜仁320一天酸奶厂/可日结+新人奖5000!+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清
9000-10000元/月
酸奶厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
人事
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公管理体系建设优化培训与开发
岗位职责:1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设
3.深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘,确保人岗匹配与入职体验
4. 设计并落地年度培训计划,搭建内训体系,支持管理层领导力发展与员工能力成长5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营,营造积极健康的企业文化氛围
任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先2.5-10年HR全模块实操经验,3年以上团队管理经验,有制造业/互联网/服务业背景者更佳
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与风险应对能力4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力,责任心强、结果导向
5.熟练使用办公软件及主流HRIS系统,具备数据意识与基础分析能力
人力资源行政主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责:1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升和人才梯队建设3. 深度参与业务部门人才需求分析,主导关键岗位招聘,确保人岗匹配与入职体验4. 设计并落地年度培训计划,搭建内训体系,支持管理者领导力与员工专业能力发展5. 处理员工入转调离、劳动关系合规事务,防范用工风险,营造积极健康的企业文化氛围
任职要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先2. 5-10年HR全模块实操经验,有3年以上团队管理经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与合规落地能力4. 具备优秀的沟通协调、问题解决及跨部门推动力,逻辑清晰、责任心强5. 熟练使用办公软件及主流HRIS系统,持有企业人力资源管理师(二级)或PMP/CPA等证书者优先
项目运营负责人
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证
项目运营负责人岗位内容:
1、负责公司劳务外包或劳务派遣项目运营,对负责项目组织,实施和监督,确保项目在交付时间,项目成本和服务质量等方面达成预期目标;
2、合理控制项目成本和资源,并对项目达成情况进行协调管控;
3、建立和维护好客户关系,有效地处理客户投诉和疑虑;
4、针对项目中出现的人员补充调整问题,及时提出解决方案并落实。
任职要求:
1、3年以上相关人力资源项目管理经验,具备较强的组织,协调,沟通,领导和问题解决能力;
2、熟练掌握项目管理工具和方法,能够快速适应新技术和新环境;
3、良好的客户服务意识和高度的责任心;
4、学历不限,相关专业优先。
5、具备C1驾照类型,能适应项目作息时间。工作时间:9:00-17:30(上班时间周一8:30,周二到周五9:00)工资面议
工作地点:汉阳区七里庙地铁站A出口附近兆麟锦桦豪庭5栋3号楼
人力资源部主管
7000-10000元/月
人事经理3-5年本科及以上人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验人力资源/管理类专业
懂得建筑行业。
面试经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限培训与开发
招聘面试经理,主要就是负责面试签单,有业绩要求,每月最低完成 5 个签单,做过销售最好,面对的都是年龄偏大的,需要不胆怯,要长期稳定的,最好年龄偏大一点最好,31 以上最好。工资实习期 2000 底薪加 500 补助加提成。1 到 3 个月看能力 转正后 2500 底薪加 500 补助加提成。提成都是 300 到 600 不等。需有耐心一点的。
氩电联焊
铜仁市碧江区招氩电联焊工,DN50管道。100%拍片口。本地师傅优先。技术不行的勿扰。日焊底于30个口的勿扰。注意100%拍片。
电焊氩弧焊工
招电焊氩弧焊工2人辞双证(焊工证,高处作证),年龄55岁以下,包吃住400元一天,工资月结。
联系人:潘先生电话:
铜仁碧江区招聘酒吧服务员,人事招聘,前台
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限客服餐饮/酒店招聘与配置
招聘酒吧服务,人事招聘前台
贵州铜仁有没有兄弟找事做的、招静压机吊机一名带证,焊工一名带证,55岁以下工资详谈
静压机吊车司机焊工
贵州铜仁有没有兄弟找事做的、招静压机吊机一名带证,焊工一名带证,55岁以下工资详谈
铜仁沿河土家族自治县招压力焊、外墙/滑板、管道安装/维修、氩弧焊、电焊
1-1.1万元/月
压力焊电焊氩弧焊工管道安装外墙长期6-10人月结包工技术好专业师傅自备工具高空作业证
铜仁市沿河土家族自治县招压力焊、外墙/滑板、管道安装/维修、氩弧焊、电焊
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁招聘人力资源经理在线招聘信息,主要招聘铜仁人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。