
招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、配合上级完成年度招聘规划的制定,并推动具体执行与落实;
2、开展招聘渠道拓展与日常维护,明确人才选拔标准,参与面试官团队的组建与能力提升工作;
3、统筹招聘过程中各类数据的采集、整理及分析,为决策提供支持;
4、及时完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄26岁以上,具备大专及以上学历,专业方向为人力资源管理、劳动与社会保障等相关领域;工作认真负责,具有良好的沟通表达与组织协调能力,性格亲和;
2、拥有3年以上大中型连锁零售行业招聘实操经验,熟悉校园招聘流程,具备团队管理经历者优先。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转;
2.办理员工入职、离职手续,统筹培训安排及考核相关人事工作;
3.策划并执行公司内部及对外会议与活动,确保流程顺畅有序;
4.协助推进人力资源制度的优化与落地实施。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于人际交流;
2.熟悉行政与人事管理的基本流程,并具备实际操作经验;
3.熟练操作各类办公软件及设备,能高效完成各项文书与事务处理;
4.拥有较强的组织规划能力和责任意识,可独立应对和解决工作中出现的问题。
综合管理(双休/早九晚五)
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限五险周末双休节假日正常放假
职位详情:
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,保证公司各项工作的正常进行;
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理;
3、完成公司交办的其他工作;
薪资:无责底薪4800+200全勤+奖金;
上班时间:9:30-11:30;13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假。
人力行政主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
1、负责公司人力资源管理体系的规划,人员的合理配置及制度监督执行工作;
2、负责公司企业文化的建设、培训实施以及员工价值观的引导工作;
3、负责员工绩效复核、培训管理、员工关系维护及福利管理的合规性工作;
4、负责薪酬体系的设计与优化,执行员工薪酬核算,并为公司提供关键薪酬决策支持;
5、统筹行政后勤管理,包括宿舍、食堂、安全防范及厂区环境卫生等工作;
6、负责公司IT设备运维及信息安全相关管理工作;
7、负责行政事务管理,涵盖资质证照、印章、档案、资产、费用控制及接待事务;
8、负责对外对接xx部门的沟通协调、关系维护及来访接待工作;
9、负责本部门人员绩效考核、行为规范管理、团队建设及部门安全管理事务。
人力经理/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1、深入理解公司战略方向,协助将公司战略目标在业务团队中细化落地,推动各业务单元对目标的理解与共识形成;
2、全面掌握业务部门运营进展与人才结构现状,通过人员盘点、人才梯队建设、人才引进、高潜人才发展、绩效管理及员工关系维护等方式,提供专业人力资源支持并推动实施,熟悉人力资源全流程管理;
3、定期开展组织诊断与人才评估,运用专业HR工具与方法,助力业务团队提升组织效能与核心能力;
4、推动企业文化价值观的落地与传承,营造积极向上的团队氛围,构建高效沟通机制,持续提升组织活力与健康水平。
任职要求:
1、具备5年以上人力资源相关经验,其中至少3年担任人力资源副经理及以上职务,曾接受大型企业规范化体系培养,拥有扎实的业务洞察力与HR专业功底;
2、有地产、能源、工程、互联网等行业背景者优先,具备成熟HR体系建设实践经验者亦可考虑;
3、需具备出色的沟通协调能力、业务理解能力、专业的人力资源素养,心理素质好,能承受工作压力,适应高强度工作节奏;
4、本科学历,年龄不超40岁,形象端正,气质良好。
人力资源经理/主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1、全面负责人事行政工作的统筹与执行,涵盖人才引进、员工培养、考核管理等相关事务;
2、协助完善公司人力资源相关制度与操作流程,确保各项机制与企业发展目标保持一致;
3、统筹日常行政管理工作,如办公环境保障、资产维护及后勤支持,持续优化职场体验。
任职要求:
1、熟悉人力资源各模块运作,具备实际操作能力,可独立应对各类人事事项;
2、具备良好的协调组织能力和语言表达能力,善于促进部门间协作推进工作;
3、深入掌握人力资源发展趋势,能结合企业实际提出具有前瞻性的管理建议与解决思路。
行政人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
职位详情
一.工作内容:
1.办理新员工入职与离职手续,对接招聘相关部门
2.组织新员工前往指定工作地点参加面试
3.开展新员工岗前培训工作
二.薪资待遇:
无责底薪+高比例提成(每成功推荐入职可享200-500元奖励)
三.上班时间:
9:00—18:00,周末双休
每月15日准时发放薪资
四.招聘要求:
1.年龄16-38周岁
2.具备良好的工作态度和进取意识
3.身体健康,无重大疾病史,性别不限,初中及以上学历,需接受短期外出培训
团队年轻有活力,沟通顺畅,办公地点位于核心商圈,交通便捷。职位福利
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制
工作内容:
1、负责日常行政事务管理,保障办公环境高效有序运行;
2、参与公司行政制度的制定与实施,持续优化行政工作流程;
3、统筹行政团队的管理与指导,推动团队工作效率与服务质量提升。
岗位要求:
1、具备良好的组织协调能力;
2、能高效处理各类行政工作,拥有较强的沟通协作能力;
3、熟悉行政管理体系,具备独立应对和解决行政问题的能力;
5、熟练掌握常用办公软件
综合管理(双休/朝九晚五)
5000-8000元/月
文员经验不限高中
职位详情:
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,保证公司各项工作的正常进行;
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理;
3、完成公司交办的其他工作;
薪资:无责底薪4800+200全勤+奖金;
上班时间:9:30-11:30;13:00-17:00,周末双休,节假日正常放假。
种植工日结
目前缺口150人,贵州黔西南安龙割韭菜招工[红包]后日结。要求:18-55周岁,不能吃苦,胡搅蛮缠,不服从安排,喝大酒,事多啰嗦的勿扰,下午4点到凌晨。不体检,不面试主要割韭菜,活非常好干,超级轻松!坐屁股蹲干活。[福][福][福][福]计件工资,工资150-300/天左右,多劳多得。免费吃住,工期到中秋节。要求身体健康,高血压,心脏病及重大传染病不接收,如刻意隐瞒的,后果自负!
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9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
工作地点在苏州
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
黔西南兴义市稻黔边烤鱼招聘岗位杀鱼工数名月薪3000-3500元岗位要求:有相关工作经验优
3000-3500元/月
剁鱼工包住包吃月结
兴义稻黔边烤鱼招聘岗位杀鱼工数名月薪3000-3500元岗位要求:有相关工作经验优先,具有责任心,上进心,性格开朗,有良好的沟通能力有较强的服务意识,工作认真,服从安排,包吃住联系电话:()
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
前台经验不限大专
【凌动游泳健身】[庆祝]晴隆店~
凌动游泳健身开年预售活动火热报名中......
2026开年招纳人才精英
想在家乡发展长期工作稳定,
工作轻松,适合年轻人展现能力的行业。
招聘职位:
1招生老师 3-5个
工作宣传,接待,
2抖音主播 2个
工作内容,每天负责直播会所的状态,和外场直播宣传
3会计前台 2个
工作内容,负责还有每天会员的出勤刷卡,前台的账况
4抖音摄影师 2个
工作内容,配合主播每天的拍摄,剪辑,推流
以上要求年龄18岁到35岁
薪资:2200底薪提成+奖金
小组提成+团建+分红
要求:️熟练使用手机
️健身爱好者优先
️本地人/销售优先
4爱说话,胆大敢想敢做
非诚勿扰!不能即可到岗勿扰!
联系电话: 王
️地址:晴隆国际商贸城10楼一楼
人事岗文员
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
公司前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限写字楼装修
1. 负责来访客户的接待工作,提供专业的咨询引导服务。
2. 及时接听来电,做好信息记录或转达处理。
3. 保持前台区域的整洁有序,营造良好的办公环境。
4. 协助完成办公室日常行政相关事务。
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招聘前台
3000-4000元/月
前台经验不限高中服务业前台有服务业经验
岗位职责:
1.负责手机店的日工作
2.提供优质的客户服务,确保顾客满意度
任职要求:常
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.懂基本的电脑性格开朗
3.对移动科技产品有浓厚兴趣,能够不断学习和适应市场变化
工作地点
兴义6名普安1名兴仁1名册亨1名晴隆1名
行政助理/售后主管/储备管理人才
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专销售数据分析
*行政经理/助理
1、熟练使用各类办公软件,具备出色的沟通与协调能力
2、负责办公室日常事务管理,维持公司正常办公秩序及环境整洁
3、统筹各部门办公后勤支持工作,保障运营顺畅
*售后服务经理
1、整理并归档客户相关信息资料,建立完整客户档案
2、定期进行客户回访,详细填写客户拜访记录表
3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度
4、根据客户需求,提供个性化的家庭保障方案建议
薪资待遇:4000-5000元
*储备干部6名(男女不限)
1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务
2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标
3、推动团队文化建设,做好内部资源协调与统一管理
薪资待遇:5000-10000元
装饰企业招聘专员
200-300元/时
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
岗位内容:
1. 负责招聘信息发布与撰写,完成简历筛选及初试环节
2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动,落实后续跟进事宜
3. 汇总整理用人需求数据,调研并分析市场薪酬水平
4. 配合上级推进年度人力资源规划相关工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先
2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据分析技能
3. 熟悉各类招聘工具与系统,掌握招聘流程及相关法规
4. 具备较强的组织协调性与时间管控能力
行政助理/售后主管/管培生
3000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
*行政经理/助理
1、熟练掌握常用办公软件,具备优秀的沟通与协调能力
2、负责处理办公室日常事务,维持公司正常的办公秩序及环境整洁
3、统筹各部门的办公后勤支持工作
*售后服务经理
1、整理并归档客户相关信息资料
2、定期进行客户回访,完善客户拜访记录表
3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度
4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案
薪资待遇:4000-5000元
*储备干部6名(男女不限)
1、具备较强的团队组织管理能力,能独立开展各项培训任务
2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标
3、推动团队文化建设,做好内部协调与资源整合
薪资待遇:5000-10000元
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专行政专员,形象气质佳
大专及以上,熟练办公软件,沟通协调能力强,做事细致负责,有基础行政、公文及后勤事务处理经验。
行政人事专员
4000-5000元/月
文员3-5年大专活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用文字功底扎实
岗位职责
一、行政模块:
1.负责日常行政事务,包括但不限于办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产登记与盘点等;
2.组织协调公司内部会议、团建活动,负责会议记录整理与活动落地执行;
对接外部行政机构(如物业、商管、工商等),处理公司资质年审、行政手续办理等事宜;
3.制定并完善行政人事相关制度(如考勤制度、办公规范),监督制度执行情况。
二、人事模块:
1.负责门店全职员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约与组织,协助完成新员工入职引导、转正考核等;
2.维护员工信息档案,办理员工劳动合同签订、续签、解除等手续,确保人事流程合规;
3.核算员工考勤、薪资,整理考勤数据,对接财务部门完成薪资发放相关工作;
4.参与公司员工福利体系搭建与执行,如社保办理、节日福利发放等。
任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上行政人事相关工作经验;
2.能力要求:
熟悉劳动合同法、社保等人事政策法规,了解行政办公流程与物资管理逻辑;
具备良好的沟通协调能力、文字表达能力,能独立撰写通知、制度等基础文案;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT);
薪资福利:
上班时间09:00-17:00,周末节假日休,工资险后到手4000元,试用期3个月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南招聘行政主管在线招聘信息,主要招聘黔西南行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。