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办公室主任
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
能统筹办公室主任工作,熟悉电脑文字和流程,有组织协调跟踪执行的能力,身在兵位,心在帅谋。
养羊
3000-4000元/月
养殖员包住包吃保险1-2人月结全职
招聘。因工作需要。急需招聘饲养员两名(放养羊)。夫妻。年龄。50岁以下。工资3500—4200,每人每月。工作时间自由安排。包吃,包住,包水电。地址习水县永安镇,有意者电话联系。
养殖兽医
4000-5000元/月
兽医养殖员1-2人
能吃苦耐劳,勤快
行政经理3-5年大专留学生优先国内院校优先流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验互联网行政经验文字功底扎实
办公室主任 工作地址:贵州省惠水县百鸟河数据城双创园二楼 S2-14 号 5000-7000元/月,另加绩效提成,具体根据个人能力面议,上不封顶 享受带薪年假、节日福利、定期团建 负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,负责公司行政管理、文件起草、后勤保障及领导交办事项的落实,包括行政制度制定、文件档案管理、办公环境维护等;承担重要来宾的接待工作,需熟悉惠水本地餐饮、景点、交通等资源,能提供贴心的行程指引与服务;协助拓展本地商务合作,整合商盟资源,推动公司对外关系维护与业务联动。,5 年以上行政管理工作经验,有体制内工作经验者优先,熟练使用办公软件,具备优秀的文字功写能力 大专及以上学历
兽医养殖员包住包吃3-5人月结全职
招聘 职位名单:场长、副场长,技术主管,机修,兽医,饲养员。 人员数量:3名 经验要求:有无经验均可。 试用期时间:1个月 试用期权益:可以双向选择。人离场,账结清。 试用期待遇:3500元/月。3000元/月。 转正后权益:要离职必须提前15天告知用人方。 转正后待遇:根据能力决定工资多少。能力越强责任越大,工资越高。4000元/月-10000元/月不等。3500元/月-9500元/月不等。 有经验,能力出众者面议。 应聘需知: 1:有心脏病、高血压、哮喘、皮肤病、等疾病的不适合本工作。 2:进场后,安排的场内工作都属于养猪的一部分,不能接受的不适合本工作。 3:诚心找工作的直接电话联系。工作忙。消息不一定回复。 4:年龄20岁—55岁。品行出众。能力出众者。不受年龄限制。
养殖员包住1-2人月结
招聘。因工作需要。急需招聘饲养员两名(放养羊)。夫妻。年龄。50岁以下。工资4000—4500,每人每月。工作时间自由安排。有意者电话联系。
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系企业文化后勤管理
岗位职责:(本岗位非管理岗) 一、主要职责: 1、资质证照管理:办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管,确保证照合法合规并持续有效; 2、会议接待管理:统筹安排公司各类会议的会务工作,协调流程并提供支持服务,落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障; 3、员工关爱与企业文化建设:策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目,增强员工认同感与团队凝聚力; 4、行政专项工作:独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。 二、辅助职责: 1、专业指导:在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中,提供专业建议与实操指导; 2、体系建设支持:参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化; 3、成本管控:协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析,提出合理化降本建议; 4、管理协助:配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。 任职要求: 1、年龄28-40岁,学历为统招本科及以上; 2、具有跨区域业务运营经验,且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年; 3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。
养殖主管月结全职
饲养工程师: 50岁以内 驻场工作 供吃供住 薪资:实习3000元/月转正3500-6000元 集蛋分拣工程师 50岁以下 驻场/不住皆可 薪资:纯计件2元/件 供吃供住
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作认真负责,服务意识强。
生产技术
4000-6000元/月
养殖员兽医月结全职
1. 负责蛋鸡全周期饲养管理,涵盖育雏、育成、产蛋鸡日常管控,制定每日饲养操作流程; 2. 观察鸡群精神状态、采食、饮水、粪便、产蛋率、蛋壳品质,及时发现异常并快速处置; 3. 落实免疫程序、消毒方案、生物安全管理,把控场内防疫工作,降低死淘率; 4. 监测舍内温湿度、通风、光照、料线、水线等环控设备运行,优化饲养环境; 5. 做好生产数据记录:耗料、产蛋、死淘、体重、蛋重、疫病台账,定期汇总分析; 6. 配合场长执行饲料调整、药物保健方案,区分合理用药,把控停药期; 7. 指导饲养员规范操作,开展一线员工简单技术培训; 8. 对接兽医,配合疫病采样、诊断,落实整改措施,稳定鸡群生产性能。 任职要求 1. 畜牧兽医、动物科学相关专业,有规模化蛋鸡场实操经验优先; 2. 熟悉蛋鸡育雏到淘汰完整饲养流程,掌握常见鸡病基础判断; 3. 了解鸡舍环控、免疫、生物安全规范,能独立处理常见饲养问题; 4. 能接受驻场,吃苦耐劳,责任心强,细心,具备基础数据统计能力; 5. 有成熟稳产鸡群管理经验者优先;能长期稳定从业者优先。
黔西南安龙县布依族苗族自治州招种植工/杂工
5000-6000元/月
种植工全职
黔西南布依族苗族自治州安龙县招种植工/杂工
黔西南 安龙县
8月8日 20:58拨打电话
黔西南兴义市布依族苗族自治州招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工5-14天3-5人周结点工专业师傅
黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆 现金现金
黔西南 兴义市
8月8日 20:58拨打电话
贵州黔西南有没有得空的150。
150元/天
挖机司机
有没有得空的150。
黔西南
8月8日 20:52拨打电话
黔西南安龙县布依族苗族自治州招水电、弱电/安防,要精准懂图纸的。
200-300元/天
水电工弱电工1-2人
黔西南布依族苗族自治州安龙县招水电、弱电/安防,要精准懂图纸的。
黔西南 安龙县
8月8日 20:50拨打电话
黔西南兴仁市,招外墙漆/真石漆、油漆工,批灰工,专做外墙,长期合作伙伴,
300-380元/天
外墙漆油漆工真石漆1-2人
黔西南兴仁市,招外墙漆/真石漆、油漆工,批灰工,专做外墙,长期合作伙伴,
黔西南 兴仁市
8月8日 20:48拨打电话
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年高中国内院校优先企业文化建设大型活动组织经验
1、负责招聘,签合同,买意外险, 2、熟悉钉钉考勤,熟悉企业微信, 3、负责采购办公用品 4、负责车辆保险,到期申报买, 5、负责临时工的工时审核提交。 6、负责宿舍,手机上菜大王买菜, 月休四天,工资第一个月5000,第二个月6000,,上班时间10点至7点中午休一个小时。月休四天 有需要的赶紧联系!!刘小姐: 工作地址:沙田圆通快递园区内,东莞市利顺物流供应链有限公司
后勤部
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作 3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率 4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力 4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
饲养员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃20人以上月结全职
生猪养殖,日常巡栏,调栏,饲喂,
电脑操作员
5000-8000元/月
文员1-3年高中弹性工作制国内院校优先供应商管理具备人力经验
招聘岗位:电脑操作员 薪资待遇:工资日结 1、星期一至星期六,每周6天工作制; 2、每天上班时间: 9:30-11:30  13:30-16:00   3、工作任务完成后可以随时申请下班; 4、有责底薪5K+分红; 5、法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。
牧工
3000-4000元/月
养殖员1-2人
协助机手工作,打扫卫生,做饭等,工资3000加提成,具体咨询
贵州黔西南安龙县养猪场招聘饲养员多员,生,熟手都可以,早龄35-55岁,身体健康,踏实负责。
5000-6000元/月
养猪场养殖员包住包吃3-5人全职
贵州省养猪场招聘饲养员多员,生,熟手都可以,早龄35-55岁,身体健康,踏实负责。
养殖员包住包吃1-2人
招养育肥猪夫妻一对,需要会打针治疗,简单修理工作,能吃苦耐劳,有责任心。自动料线,漏风板,包吃包住。地址:贵州省黔西南州安龙县梁生
黔西南 安龙县
8月1日 20:37拨打电话
饲养员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃20人以上月结全职
每天日常饲养、巡栏、
行政助理/文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专考勤管理公文写作后勤管理
职位描述: 1、负责电话接听、来访客户接待以及快递收发等日常行政工作; 2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建账及日常维护; 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总; 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先,应届毕业生亦可; 2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程; 3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面写作与语言沟通能力。
贵州黔西南安龙县养猪场,招聘饲养员多员,年龄35-55岁,踏实负责,生手,熟手都可以。联系电话
5000-6000元/月
养猪场养殖员包住包吃3-5人月结全职
贵州省养猪场,招聘饲养员多员,年龄35-55岁,踏实负责,生手,熟手都可以。联系电话
场厂
1-1.1万元/月
兽医1-2人
兽医专业学校毕业
办公室主任 5k+
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专销售岗位招聘
团队管理经理岗位职责 日常人事行政统筹 统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督,保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进 建立并完善人行条线工作流程与制度规范,持续优化运作效率,及时识别并解决执行过程中的各类问题 团队建设与带教 依据业务发展需要,主导人行团队的组织搭建,开展人员招聘、筛选与合理配置 组织实施团队成员的能力培养计划,结合个体特点制定成长路径,定期开展技能培训与绩效评估 业绩指标达成 带领团队落实各项人行相关业绩目标,同步推动个人工作任务的执行与闭环 跟踪团队业绩完成情况,通过数据分析研判进展,动态调整工作策略,确保整体目标顺利实现 薪酬结构 @八月 底薪:4000-5000元 个人指标提成:按个人业绩完成情况对应比例计算,上不封顶 团队业绩抽成:依据团队整体业绩按固定比例计提奖励 综合薪资范围:7000-12000元
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