贵阳
职位详情
岗位职责：
1、配合上级完成年度招聘规划的制定，并推动具体执行与落实；
2、开展招聘渠道拓展与日常维护，明确人才选拔标准，参与面试官团队的组建与能力提升工作；
3、统筹招聘过程中各类数据的采集、整理及分析，为决策提供支持；
4、及时完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄26岁以上，具备大专及以上学历，专业方向为人力资源管理、劳动与社会保障等相关领域；工作认真负责，具有良好的沟通表达与组织协调能力，性格亲和；
2、拥有3年以上大中型连锁零售行业招聘实操经验，熟悉校园招聘流程，具备团队管理经历者优先。
1、配合上级完成年度招聘规划的制定，并推动具体执行与落实；
2、开展招聘渠道拓展与日常维护，明确人才选拔标准，参与面试官团队的组建与能力提升工作；
3、统筹招聘过程中各类数据的采集、整理及分析，为决策提供支持；
4、及时完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄26岁以上，具备大专及以上学历，专业方向为人力资源管理、劳动与社会保障等相关领域；工作认真负责，具有良好的沟通表达与组织协调能力，性格亲和；
2、拥有3年以上大中型连锁零售行业招聘实操经验，熟悉校园招聘流程，具备团队管理经历者优先。
2025-12-11 18:11
IP属地：贵州贵阳
职位福利
大专3-5年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
贵阳凯辉品牌管理有限公司
未融资 · 1000-9999人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限企业文化建设招聘与配置
贵阳 南明区
5-7千/月
人力资源经理/主管人事经理3-5年本科混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
贵阳 云岩区
4-9千/月
人力资源经理/主管人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化绩效管理人力资源规划劳动关系
贵阳 南明区
收藏职位
