岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成贵安新区范围内的临时性、辅助性或服务类工作任务 2. 严格遵守现场管理规定及安全操作要求，保障工作质量与人身安全 3. 按时到岗、服从调度，配合团队高效完成每日工作任务 4. 主动沟通反馈工作进展，及时处理突发情况 5. 保持良好职业素养，维护用人单位形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 能适应灵活排班及短期工作节奏，时间充裕者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能独立完成交办任务 4. 学历不限，有相关兼职经验者可适当优先考虑 5. 遵纪守法，诚信守约，认同企业用工规范

负责员工管理，绩效考核，安全资料，食堂管理，宿舍管理

团队管理经理岗位职责 日常人事行政统筹 统筹人事专员与行政专员的日常任务分配及工作监督，保障招聘、考勤管理、员工关系维护、办公后勤支持等各项事务高效推进 建立并完善人行条线工作流程与制度规范，持续优化运作效率，及时识别并解决执行过程中的各类问题 团队建设与带教 依据业务发展需要，主导人行团队的组织搭建，开展人员招聘、筛选与合理配置 组织实施团队成员的能力培养计划，结合个体特点制定成长路径，定期开展技能培训与绩效评估 业绩指标达成 带领团队落实各项人行相关业绩目标，同步推动个人工作任务的执行与闭环 跟踪团队业绩完成情况，通过数据分析研判进展，动态调整工作策略，确保整体目标顺利实现 薪酬结构 @八月 底薪：4000-5000元 个人指标提成：按个人业绩完成情况对应比例计算，上不封顶 团队业绩抽成：依据团队整体业绩按固定比例计提奖励 综合薪资范围：7000-12000元

想创业 又没资金或者怕投资失败的 都可以来一起走向成功 平台已搭好，实体店已做好 万事俱备 有想法有干劲想赚大钱的可以来实现，要求只有一个，服从指挥 吃苦耐劳。

招聘其他职位负责找客户

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

小区项目行政管理，物业服务费催缴，处理日常业主投诉，报修电话。

岗位职责： 现场简单辅助工作，内容轻松上手，无需经验，长短期均可。 工作时间：灵活排班，时间段任选。 薪资待遇：纯日结，下班立马结算工资，无拖欠包饮水。 任职要求：服从现场安排，做事踏实，身体健康即可。 工作地点：贵阳就近

岗位职责：（本岗位非管理岗） 一、主要职责： 1、资质证照管理：办理公司各类资质证照的申请、变更、年审、资料归档及日常保管，确保证照合法合规并持续有效； 2、会议接待管理：统筹安排公司各类会议的会务工作，协调流程并提供支持服务，落实重要客户来访的接待方案与礼仪保障； 3、员工关爱与企业文化建设：策划并执行员工关怀举措、团队活动及企业文化推广项目，增强员工认同感与团队凝聚力； 4、行政专项工作：独立承担上级交办的行政类专项任务与重点项目实施。 二、辅助职责： 1、专业指导：在固定资产、办公环境维护、后勤保障等行政模块中，提供专业建议与实操指导； 2、体系建设支持：参与行政管理制度、流程规范及标准化体系的搭建与持续优化； 3、成本管控：协助开展行政预算编制、费用执行过程跟踪与数据分析，提出合理化降本建议； 4、管理协助：配合人力行政总监完成所辖区域项目日常行政事务的协调、支持与进度跟进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，学历为统招本科及以上； 2、具有跨区域业务运营经验，且服务企业规模不少于500人的相同岗位工作经历3-5年； 3、具备较强的公文撰写能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

办公室相关工作

高铁南站招聘高铁南站招客运辅助人员男、女不限年龄25～50岁会简单识字上班时间与车站时间同步工资2300元／月上二休一地址：兴义高铁南站联系电话：

[嘴唇]甄儿优童陪伴单[嘴唇]急不带睡[玫瑰][玫瑰]15000贵州兴义，主带4岁多和2岁多的宝宝，孩子开学后需要做家务，不需要做饭，做孩子简餐40岁以下，高中及以上学历，懂早教，性格开朗，能吃苦，耐心好[玫瑰]【联电系话】:优优老师

招氩弧焊师傅3人，焊接安装不锈钢水槽，菱形的，必须熟悉角度切割并焊接，350一天管中饭，技术不好的师傅就不要打电话了。

招聘驾驶员11名，截止日期为7月29日。岗位要求：持有有效A1驾驶证和客运从业资格证；年龄30至55周岁，身体健康，符合客运驾驶员体检标准；无酒驾、严重超速超员等重大交通违法记录，无吸毒及交通犯罪记录；具备5年以上大型客车驾驶经验，熟悉车辆日常检查；遵守公司安全管理制度，责任心强，有旅游客运经验者优先。薪资福利：7000元/月（）。工作地址：贞丰县。

日结明天需要5个临时工干装卸，有想干的，联系我，主要装外贸柜

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责： 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案，提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件，协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动，加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况，确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求： 有驾照，身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好，责任心强，服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控 3.管理物业、后勤、车辆、安全及环境等综合保障工作，确保运营高效有序 4.对接政府职能部门及外部合作单位，处理工商、社保、资质等相关事务 5.指导行政团队建设，制定并落实培训计划，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，互联网/制造业/服务业背景优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备跨部门协作与突发事件应对能力 4.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及文档撰写能力 5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，保障服务响应质量 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程，具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘副网格长1名，工作地点在望谟县。要求大专以上学历，性格开朗，擅长沟通，能熟练使用智能手机。薪资福利包括责任底薪3500元加计件薪酬、团队分润5%以及五险一金。该岗位属于装维方向。

招聘驻校教官10名。要求年龄在22周岁至50周岁之间，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好。优先录用条件包括：退役军人、持有保安员证、有校园管理或宿管或安保工作经验、懂基础水电维修的人员。需服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能够住校值班并进行夜间巡查。薪资福利：试用期月薪2800元，试用期结束后转正，基础月薪3000元，另加每月绩效考核300元，薪资稳定，按月发放，包食宿。工作地址位于兴仁市城区各中小学及兴仁市内乡镇学校。

[爱心]现行环境好项目新环境新赛道新思路【兼职合作招聘】5.1新规之后迎来好机会，院内医保市场难开展，恰好了解一下数字化AI医疗「三维重建」。特色:指南推荐‖‖不拷数据项目迎来发展黄金期重点科室:胸外肝胆泌尿胃肠小儿外重点医院:贵医附院，遵义医科大，黔东南州人民，黔南人民，黔西南人民，兴义市人民联系人:黄经理Tel:（）

贵州黔西南地区招聘带班人员一名，寻找有空的人员。

招聘暑假兼职人员1名。要求身体健康，吃苦耐劳，爱干净，眼里有活，有良好的服务意识。薪资为50元一天，中班工作，环境好，同事好相处，可包吃住。工作地址在兴仁市三道坑游乐场后门。

岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传资料及传播素材，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营，提升品牌声量与用户互动转化率 5. 监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化策略与投放ROI 任职要求： 1. 市场营销、广告、传媒或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力 4.思维活跃、创意丰富，具备优秀的文案撰写与方案呈现能力 5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

九重院，小时工谁有空马上联系我。。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持 3. 撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行 4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划 5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关工作经验，经验不限 3. 熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力 4. 思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

招聘代班人员一名，要求今天到岗。岗位职责包括：按时出勤并完成交接，配合考核；工作结束后清理现场，做好收尾工作；向下一道工序交接时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。

招聘手挽机手工活长期工8名。要求具有手挽机手工活操作经验，能够适应计件工资制度，工作认真负责，具有团队协作精神。薪资待遇：计件工资4000-9000元，生活补贴500元/月，提供住宿或租房房补200元/月。全年有活、无淡季，工资月底发放。