会计主管 1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁，性别不限，会计及财务管理相关专业，大专以上学历；3、持初级以外上会计、审计职称证书，熟练操作金碟系统软件，熟练运用Excel电子表格操作，具备中级会计、审计等资格证书优先，有3年以上大型企业工作经验者优先，有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德，熟悉企业会计准则及国家税收政策，能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证，做好日常报销工作，熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析，能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作，带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作，及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强，服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求，能抗压，爱岗敬业、有责任心、细心谨慎，无过往不良从业记录。 薪资福利:薪资4000-6000元/月，包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利 招工人数:1名 工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段

会计主管 1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁，性别不限，会计及财务管理相关专业，大专以上学历；3、持初级以外上会计、审计职称证书，熟练操作金碟系统软件，熟练运用Excel电子表格操作，具备中级会计、审计等资格证书优先，有3年以上大型企业工作经验者优先，有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德，熟悉企业会计准则及国家税收政策，能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证，做好日常报销工作，熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析，能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作，带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作，及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强，服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求，能抗压，爱岗敬业、有责任心、细心谨慎，无过往不良从业记录。 薪资福利:薪资4000-6000元/月，包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利 招工人数:1名 工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段

急招“市场销售总监/经理”职位，六险一金，周末双休，每月8天休息，免费工作餐，薪资：7000以上加提成，要求：有销售工作经验，可以带团队，沟通能力抗压能力强，有银发资源优先。工作地点：南明区双龙经济开发区中铁国际生态城太阳谷小区内。欢迎大家自荐或推荐，加微信详聊，微信号：[玫瑰]

负责本区销售。按提成发放

沟通表达流畅，文字/语音亲和力强，抗压、目标感强 ​熟练使用办公软件与主流社交/电商工具，会基础数据整理

1、依据公司发展战略，落实部门整体市场目标，提升公司在区域市场的份额； 2、负责辖区内的客户关系维护，快速响应客户需求并有效解决相关问题； 3、开展渠道的维护与管理，推进渠道拓展工作，保障终端用户的使用体验； 4、按时保质完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1.本科及以上学历（全日制统招）； 2.年龄26岁以上******，性别不限（女性身高162cm以上，男性身高172cm以上）； 3.具备吃苦耐劳品质，工作积极主动，责任心强，拥有良好的学习能力与团队合作意识； 4.有3年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事渠道管理工作； 5.具备出色的沟通表达能力、商务谈判技巧及对外协调能力； 6.能够适应较强的工作节奏与压力。 平均薪资13000+，需驻外省工作

岗位职责: 1. 开拓并维护各类销售渠道，建立稳固的业务合作网络； 2. 研判市场动态，为公司渠道销售策略提供可行性建议； 3. 整合内部资源，为渠道伙伴提供必要的支持与服务保障； 4. 定期对接渠道合作伙伴，收集意见信息，协助处理合作中出现的问题； 5. 与团队成员协同配合，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效应对客户诉求； 2. 对市场环境变化具备敏锐感知，能迅速响应并调整应对策略； 3. 拥有良好的团队协作意识，能够与同事顺畅协作推进工作； 4. 具备扎实的市场分析与判断能力，可为公司提供准确的市场趋势预判； 5. 工作积极主动，责任心强，具备出色的执行能力。

【岗位职责】 ·负责渠道销售工作，拓展客户资源 ·客户沟通与维护，完成销售任务 ·外出拜访客户，推广公司产品 【职位要求】 ·不限学历，有1年以下相关经验优先 ·有团队管理、市场推广或地暖行业经验者优先 ·能接受外出工作，适应灵活工作安排 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资范围：9000-不封顶

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招工地小工/杂工

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兼职招聘 时间：周六 工作岗位：餐饮协助 人数：4人 上班时间: 17：00-22：00 联系电话：（） 工作地点: 富康酒店五楼宴会 岗位要求：仪容仪表整洁端正，年龄不能低于16岁，不超过35岁，头发不得有明显发色（穿黑色鞋子、袜子和纯黑色裤子，不染明显发色，无美甲，女士扎丸子头，提前半小时到换衣服，工资次日发放） 特殊要求:不能迟到 薪资福利: 10元/小时+10车补

专业裤子服装厂招聘: 吊挂组长： 2名 平车工 5名 拷边工 10名 锁眼 2名 剪线头 10名（计件） 检验 : 8名（要求懂工艺，基本上的工序会车缝，半桶水勿扰） 车间主任： 2名（工资面议）需有三年以上经验的 ☎

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

招聘：质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理： - 有工艺品办事处QC经验，懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告，具备团队管理能力。 岗位职责： 统筹QC验货及出货全流程管理， 2、外协质检：（城阳内外出） - 有工艺品，懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求： - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责： 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利：纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30，单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理： 公司地址：高新区东方云盾科技园8（整）栋.

销售专员 年龄25-55岁，男女不限 薪资福利:3000-15000元 招工人数:数名 工作地址:贞丰县星中心转盘处1-19-20号门面富猫法务 联系电话：【微信同号】

【岗位职责】 ·负责对公司名单用户提供缴话费送手机的推广与销售 ·面向个人客户进行产品介绍与销售转化 ·协助完成市场推广地推任务 【职位要求】 ·高中及以上学历，不限工作年限 ·有导购、面销、地推或市场推广经验者优先 ·热爱销售，能主动沟通，适应团队协作 【工作时间】 ·上班时间：10:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：6000-10000元/月 全省招聘，面试通过后可分配至意向地市区域

1，可凭大学学生证(包含身份证)可先免费拿货销售，可批发可零售根据自己本身情况自由选择。卖出去再结货款，卖不完的未开封未过期(最后15天内）食品可原价退款。 2，有实体经营实体店店家，可凭营业执照(包含身份证)先货后款，每次结款只结已经卖出去的食品。厂家提供部分免费商品给店家做活动，做引流。合作愉快，非诚勿扰!

主要负责本地城区以及乡镇本产品的销售，提成方式多种，福利多多，公司搭配众多优惠补跌政策，增加销售优势，

公司环境好！氛围很好。欢迎大家加入

电话面试

1：实习期（1个月） 底薪5000 （第一个月无休、第二个月开始除周末节假日外轮休2天、不能2天同时休） 三个月考核转正 转正后参与单人销售达标提成 2：上班时间 早晚倒班 【早班】8点—18点 （12点—13点轮流1小时吃饭时间） 【晚班】13点—23点 （16点—17点轮流1小时吃饭时间） 3：、从初级销售到4级销售、每次考核通过提升一级：底薪+100、升到4级销售后考核升店助、底薪4500（开新店可调任新店任店长一职、+总销售提成）

业务经理 1.沟通能力强,具备独立开发、维护市场的能力;2.吃苦耐劳，做事踏实，具备较强的责任心及服务意识;3.有快消品及相关行业销售经验者优先;4.熟悉基本电脑操作,持有C1及以上驾驶资格证;。1.负责责任区域内商品运送、产品推广，达成各项销售及考核指标;2.负责责任区域内老客户维护、新客户的开发;3.执行各项公司政策，提升终端现场标准;4.负责车辆、货物、货款安全。 薪资福利:试用期:3000元，试用期1个月。业务经理转正薪资:6000及以上 工作地址:兴义马岭街道中农城B区15栋17-22号门面

1. 负责抖音家装顾问个人账号内容的摄，剪辑，直播； 2. 与传统业务专业相结合，拓广业务范围，增加更多的获客机会。

1:开拓市场，发展新客户 2:有团队合作精神，共同发展，有上进心 3:节假日福利，生日福利 4:年终奖

欢迎销售团队入驻，薪资待遇面谈有惊喜。 一、工作岗位：销售总监 底薪4100（每月都有）+个人高额提成+团队高额提成+利润提成 工作内容及要求：全面主导团队运营！直接向董事长汇报工作！ 1、制定各销售部门月度业绩目标，统筹安排每周工作任务； 2、跟踪各小组业绩进展，指导并协助销售人员开发客户、接待客户，推动谈判成交； 3、具备强烈责任感，能与团队成员保持良好互动关系； 4、带领团队的同时关注成员日常状态，善于激励和保留人才； 5、年龄20岁以上，热爱白酒行业，具备相关白酒销售管理经验，沟通表达与问题处理能力突出； 6、支持自带团队加入，公司提供广阔发展平台； 福利：底薪+全勤奖+团队股份分红+个人超高提成+团队高提成+公司奖金+年终奖金。 欢迎销售团队入驻，薪资待遇面谈有惊喜。 二、工作岗位：销售管理部经理 底薪2100（每月都有）+个人高额提成+团队高额提成+利润提成+其他 工作内容及要求： 1、负责销售团队整体运作，直接对接董事长，制定月度目标与周计划，并落实各项执行安排； 2、监督各小组业绩达成情况，指导销售人员客户开发、接待及谈判促成交易； 3、责任心强，能够与团队建立紧密协作关系； 4、在带队过程中关注成员心理状态，擅长留住人才并给予正向激励； 5、年龄******，热爱白酒行业，具有白酒销售管理相关经验，具备较强沟通表达与应变能力； 6、欢迎成建制团队加入，可自带团队获得公司平台支持与发展机会； 福利待遇： 1、底薪+团队股份+全勤奖+个人超高提成+团队高提成+公司奖金+年终奖金； 2、上班时间朝九晚六，午休2小时，月休6天，享受5天旅游假，每月组织团建、生日聚餐等活动； 3、凡有创业意愿、渴望增收者，公司将全力提供平台资源与成长扶持。 三、工作岗位：销售精英（经理）100名 底薪2000（每月都有）+高额提成+利润提成+其他 工作内容及要求： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销策略，完成所属部门的销售任务指标； 3、无需每日电话推销，主要通过微信等社交工具维护客户关系； 4、业务涵盖品牌运营、代理招商、贴牌定制、封坛服务等内容； 5、热爱白酒行业，具备强烈赚钱动力，拒绝安于现状； 1、工作时间朝九晚六，午休两小时，月休六天，包吃（每日三菜一汤），每月开展团建及不定期聚餐； 2、无经验者由专业销售主管一对一辅导，系统培训客户沟通、谈判技巧，助你快速出单； 3、团队以96后为主，工作氛围轻松活跃； 4、销售专员月薪5k～10k，销售总监月薪8k～12k，销售副总月薪8k～15k； 5、在公司表现优异者，有机会晋升为销售总监或销售副总。

岗位职责: 1. 负责粮油产品渠道的维护与效能提升 2. 保持与合作方的高效对接，保障业务运行通畅 3. 研判市场变化趋势，规划并实施渠道优化方案 任职要求： 1. 具有良好的沟通与协调能力 2. 可独立开展工作，执行能力强 3. 具备团队协作意识，适应环境速度快