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物理老师
80-150元/时
物理教师1-3年本科教师授课老师线下授课小班授课初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书高中初中
岗位内容: 1. 负责初高中物理课程的教学实施,包含课堂讲授及相关实验指导。 2. 制定教学方案与教材选用,结合学生实际情况灵活调整教学内容。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究,提升其科学思维与创新能力。 任职要求: 1. 拥有教育学、物理学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备高中阶段物理学科授课经验。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
物理教师本科
招聘:诚聘数学、物理教师 薪资:4000-8000元/月 1.本科及以上学历,数理相关专业优先(师范类/有教学经验者可放宽); 2.功底扎实,熟悉对应学段学科知识体系,解题能力突出; 3.热爱教育事业,善于沟通表达,能快速激发学生学习兴趣; 4.具备责任心与抗压能力,愿意投入时间深耕教学。
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验学科相关专业背景教育学专业背景课程/课件研发能力线下教育学习顾问教务教研教学管理教师初中高中
招聘:诚聘数学、物理教师 薪资:4000-8000元/月 1.本科及以上学历,数理相关专业优先(师范类/有教学经验者可放宽); 2.功底扎实,熟悉对应学段学科知识体系,解题能力突出; 3.热爱教育事业,善于沟通表达,能快速激发学生学习兴趣; 4.具备责任心与抗压能力,愿意投入时间深耕教学。
化学老师
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科初中教育高中教育教师助教线下授课全职
1、日常教学活动 2、教学服务(学生出勤,心理疏导,家长沟通) 3、教研、磨课
高中各科老师
6000-12000元/月
物理教师1-3年本科培训机构线下教育教研教师
目前正在招聘:初高物理老师、初高英语老师、初高化学老师 岗位职责: 1. 负责学生的教学工作; 2. 根据学生学习情况制定教学计划并实施; 3. 负责学生课后辅导及学习情况反馈; 4. 参与教研活动,提升教学质量。 5.上课模式:一对一、一对三 任职要求: 1. 具备相关学科教学经验; 2. 本科及以上学历,相关专业背景优先。 工作地点:遵义四城区(红花岗区、播州区、汇川区、新浦新区)、仁怀、贵阳观山湖
化学教师本科
1、跟进教学大纲或考试大纲,对所负责的学员进行课程规划、督学与实施;2、培养学员自学能力,在学员通关关键点迟迟无法过关时点拨学员;3、了解学生后台数据状况,根据后台数据及时向家长反馈和沟通;4、评定学生的学习成绩,做好成绩分析工作;5、参与市场上同类客户的调研工作,不断改进服务。任职资格:1、本科及以上学历,数学、物理、化学、教育类等相关专业;2、具有很强的学科教学能力;沟通能力、教育服务意识与市场开拓能力;3、热爱教学工作,工作认真负责,有上进心;4、有一线教学工作经验者优先;5、具有良好的语言表达能力和理解力,善于学习;6、具有良好的团队合作精神,吃苦耐劳的精神。
双语生物老师
1.2-1.8万元/月
生物教师经验不限硕士高中线下授课授课老师教研
职责描述: 1. 以教学成果及学生成长为导向,完成 IB/AP/ALEVEL/IGCSE 生物课程的教学工作; 2. 负责学生的引导、管理、辅导及评估反馈; 3. 根据学部要求制定教学计划、开展教研活动并改进教学方法; 4. 积极参加教学活动及学生活动; 5. 负责教室环创,营造良好的学习氛围; 6. 积极参加学校组织的各种培训、讲座、会议及活动等; 7. 负责学生的课外辅导与答疑、作业布置与批改、组织学生参加学业评价,并做好教学分析,及时给教学部反馈相关数据; 8. 积极做好与学生、家长的沟通,主动担当学生良好学习、行为举止习惯的培养及个人职业发展的导师; 任职要求 1、 硕士及以上学历,具备生物或教育相关专业文凭,有海外留学经历者优先考虑; 2、具备教师资格证书; 3、具备专业英语水平,能够全英文/双语授课; 4、具备1-3年(含)以上生物教学经验,有国际学校教学经验者优先考虑; 5、熟悉IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE生物学科的相关要求,具备IBDP/AP/ALEVEL/IGCSE生物教学经验者优先; 6、形象气质佳,有个人魅力,符合国际化课堂品质与特色; 7、能够运用电子化教学设备,课堂设置新颖别致,善于调动课堂气氛; 8、热爱教育教学事业,具有强烈的事业心和责任感,具备良好的教学态度; 9、能够赢得学生的尊重、信任与爱戴。 为什么选择我们? 1. 国际顶尖教育平台赋能全球视野 # 校园坐落于教育发展核心地北京昌平高教园。 # IB/AP/A-Level全认证,背靠新东方集团,与国际教育权威机构深度合作。 # 融合中西课程体系,特色“双语创新教学法”,助力学生在全球学术舞台脱颖而出。 # 毕业生输送至QS前100顶尖学府,校友网络覆盖全球。 2. 清晰路径与全球资源助力职业跃迁 # 起薪竞争力:QS100/985背景应届硕士起薪10-15K,年度TOP30%教师薪资涨幅5-15%。 # 晋升通道:教学新锐星级教师学科带头人,薪酬带宽15-25K;管理岗津贴1000-3000元/月。 # 全球赋能:IB/AP官方培训、新东方独家教研资源、国际教育会议参与机会。 3. 高成长薪酬模型与专项激励提供成长护航 # 薪酬构成:基本工资(30-34%)+课时激励(30-34%)+绩效奖金(30-34%),寒暑假带薪保障。 # 超课时奖励:超额教学任务按比例叠加奖金,培优/招生/伯乐奖额外激励(最高3月工资)。 # 新手保护期:首季度课时量渐进式提升,享有过渡期薪资保护政策;试用期80%薪资保障+1对1导师“影子计划”。 4. 精英定制专属福利保障生活质量 # 安居保障:星级教师公寓,独立卫浴及阳台;月度智慧餐补;公积金顶格缴纳(12%)。 # 健康关怀:免费健身房、游泳馆、24小时医务室,丰富校园活动及国内外研学。 # 学术自由:教师培训专项基金。 5. 暖心人文生态提供情绪助力 # 弹性工作制:晚自习计入总时长,平衡教学与生活。 # 文化归属感:共同成长的校园文化,深度互动赋能师生个性化发展。 # 终身学习社区:每周教研工作坊、教师个人发展预算,专项支持专业提升与教育教学研究。 加入我们,点亮未来 在这里,您将与有才有趣有情怀的教师团队共事,探索教育创新的无限可能。 我们期待您: # 以全球视野重塑课堂,引领学生成为跨文化交流者; # 用学术热忱点燃梦想,共享新东方31年教育积淀; # 在温馨包容的生态中,实现职业价值与个人理想的双重飞跃。
物理教师本科
【岗位职责】 1、备课磨课:钻研、打磨好每一节课,为呈现优质的课堂做好充分准备; 2、代课授课:在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 3、教学工作:高质量完成教学任务,教研交流,教学研究,集中过课,定期参加教学培训,提升专业水平; 4、关爱学生:注重身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5、课后沟通:及时有效地与家长沟通,反馈学生的学习情况,并给予针对性的建议。 【任职资格】 1、持教师资格证,本科及以上学历,教育类相关专业优先,热爱教育事业,立志成为一名优秀的人民教师; 2、教学经验丰富,优先高中毕业班带课经验,有较强的授课能力,具有扎实的学科知识,擅于总结归纳考点重点; 3、善于沟通和表达,喜欢激情满满的课堂,有教师范儿,富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 4、有较强的团队意识和责任意识,有一定的抗压能力,能力优秀者可放宽要求。
初中物理兼职老师
1000-4000元/月
物理教师
负责周六/周日的班课,一对一。有经验的备考,应届,相关专业的。
高中物理
物理教师
遵守规章制度。
挖机司机
招聘代班人员,驾驶20T挖机,工作地点在贵定沿山。要求有空闲时间,会平整场地。岗位职责包括:刷坡需按放线、按坡度进行,不得啃线。需与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道。开工前需检查液压油、履带、油位、制动。
黔南 贵定县
6月4日 21:41拨打电话
黔南罗甸县布依族苗族自治州招砍伐工自带倒运车自带工人上车拉到过磅下好车现结帐
1-1.1万元/月
砍伐工1-2人
黔南布依族苗族自治州罗甸县招砍伐工自带倒运车自带工人上车拉到过磅下好车现结帐
黔南 罗甸县
6月4日 21:36拨打电话
黔南平塘县招叉车工,35到55岁,要能干长期的,能吃苦耐劳的,要求实在本份的人。
3000-5000元/月
叉车工长期1-2人
黔南平塘县招叉车工,35 到 55 岁,要能干长期的,能吃苦耐劳的,如果有家属,我们也要工
黔南 平塘县
6月4日 21:29拨打电话
贵州黔南有没有闲起的兄弟,飞光伏板400一天包吃住,飞T100,做得好可长期要求老手CAA
400元/天
无人机吊装
有没有闲起的兄弟,飞光伏板400一天包吃住,飞T100,做得好可长期要求老手CAAC,
黔南
6月4日 21:26拨打电话
理疗师月结
[庆祝]招有梦想的你[庆祝]都匀本地头疗技术免费学习上班,创业均可有保障三天可学会七天保上岗好工作,需要有技术的你[机智]有技术的你,可以找到更好的好工作薪资待遇:3000元起至5000+每月额外生活补贴300元每天工作时间:两班制每月休息:4天想创业或者想学习头疗养生技术的亲们[玫瑰]欢迎来培训馆参观,免费学习年龄:18至45岁以下均可地址:(都匀市四小公交车站处)姜伊生头疗养发品牌黔南州培训运营中心电话:李老师
黔南 都匀市
6月4日 21:25拨打电话
初中物理老师
1.5-2万元/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育工作经验线下教育教研教师课程研发坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
岗位职责: 1.负责初中/高中物理课程的教学设计、授课及课后辅导,确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点,灵活运用实验演示、多媒体等多样化教学手段提升课堂实效 3. 定期开展学情分析与作业批改,针对性制定个性化学习方案 4.参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学质量 5.关注学生心理健康与成长发展,协同班主任做好育人工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 物理相关专业背景,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的物理学科知识体系和教学实践能力 4. 有责任心、耐心与亲和力,适应团队协作氛围 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深教师加入
物理教师经验不限本科教师初中高中线下授课一对一授课授课老师
岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施 教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课 时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和 适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取 学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质 量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进 行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维 护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试 卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相 关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业 操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责 任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交 流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的 教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转 介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金 +各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均 10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左 右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可 达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月 女神节、4月春游、5月劳动节、6 月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆 节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有 欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活 动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福 利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元 不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优 先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高 级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5 折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公 司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几 万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会区域小年 会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参 加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分 享会,各级管理层精心策划每一 场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经 营与管理的天花板,与优秀的人 为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司 均有合作,例如君里畔学院、世 华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定 期线上学习课程、每年一套中层 管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务 实操、团队管理、职场心态、家 庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域, 集学识、技能、眼界、心态、思 想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业 务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
物理教师经验不限本科高中线下授课一对一授课授课老师
一、工作职责: 负责初高中物理学科学生的个性化一对一授课及课后答疑,不涉及销售类工作; 积极参与学校统一组织的教学培训、教研交流等相关活动; 根据实际需要,协助完成教学产品开发、学科运营支持、师资培训等协同性工作; 落实日常教学服务,维持良好的家校互动关系,助力学生学业进步与全面发展。 二、任职资格: 统招本科及以上学历,理工类相关专业背景优先,具备教学实习经历者更优; 熟悉山东省内初高中物理教学内容与考试特点,掌握本地化教学需求; 具备较强的口头表达能力和亲和力,能够有效激发学生学习动力与课堂参与感; 三、工作时间: 8:30-12:00,13:30-17:30,每周一和周二固定休息,节假日根据业务高峰期安排调休。 四、薪酬福利: 新教师入职首年综合收入10-15w,资深教师可达15-25w; 入职首月即办理五险一金,定期组织团队建设与外出旅游,提供年度健康体检。
物理教师经验不限本科校招
一、岗位职责 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节,确保教学效果与课程质量; 2、主动参与公司组织的教学研讨及培训活动,按标准落实各项任务要求; 3、承担相应的教学管理工作,开展家校联系并提供有效建议与支持; 4、配合课程顾问及班主任共同推进教学服务,提高学生与家长的认可度。 二、任职要求 1、具备本科或以上学历,教育相关专业者优先考虑; 2、了解各学段学生的成长特征,有教学实习经验者更佳; 3、具备良好的语言表达能力、课堂感染力以及扎实的专业知识基础; 4、热爱教学工作,认同新东方的企业文化与价值观,具备优良的职业操守、高度的责任意识以及强烈的自我发展动力。
物理教师3-5年本科培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验线下教育教研教师不坐班一对一教学小班教学(3-25人)初中小学
招聘|初中物理资深教师 诚聘有经验初中物理老师 本科及以上学历 带过天津中考毕业班 深谙天津中考命题方向 熟练掌握历年中考真题 要求教学功底扎实,擅长中考提分授课,待遇优厚面议,有意私信联系!
本科以上学历,师范内及有教师资格证优先
3000-4000元/月
教师
1一6年级全科
语文教师
3000-6000元/月
语文教师经验不限本科线下授课授课老师
任职要求:具备本科及以上学历,汉语言相关专业背景,能够胜任理论与实践相结合的教学工作;持有中职或高级中学教师资格证书者优先。 岗位福利:按规定缴纳社会保险,提供食宿保障,享受法定节假日慰问福利,享有带薪寒暑假,支持在职培训提升。
本科以上(持教师资格证优先)
3000-5000元/月
教师
全科老师
城轨航空专业教师
3000-6000元/月
教师经验不限大专线下授课乘务培训礼仪培训
大专及以上学历,相关专业背景,具备良好的理论与实践教学能力; 能够承担班主任职责,服从学校工作安排; 持有中职或高级中学教师资格证者优先录用。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科线下授课教师资格证书
任职要求:本科及以上学历,英语语言文学、英语、翻译等相关专业优先,具备较强的理论与实践教学能力;持有中职或高级中学教师资格证书者优先。 岗位福利:缴纳社会保险,提供食宿条件,享受法定节假日慰问福利,享有带薪寒暑假,支持在职培训提升。
贵州海清托管(集团)克度校区
3000-4000元/月
教师本科
本科及以上学历,师范内持教师资格证优先
政治教师
3000-6000元/月
文科教师经验不限本科线下授课授课老师
任职要求:本科及以上学历,思想政治教育、马克思主义理论、政治学与行政学等相关专业。具备良好的理论教学与实践授课能力;持有中职或高级中学教师资格证者优先。 岗位福利:缴纳社保,提供食宿,法定节假日慰问福利,享受带薪寒暑假,支持在职培训。
数学老师
3000-6000元/月
数学教师经验不限本科线下授课
任职要求:具备本科及以上学历,数学类相关专业背景,能够胜任理论与实践相结合的教学工作;持有中职或高级中学教师资格证书者优先。 岗位福利:按规定缴纳社会保险,提供食宿条件,享受法定节假日慰问福利,享有带薪寒暑假,支持在职培训与专业发展。
物理学科管理师
6000-10000元/月
物理教师经验不限本科初中线上授课
【岗位职责】 1. 学员全流程管理 学员建档与学习规划:采集学员基本信息,评估学习基础,制定个性化学习方案并建立专属档案 学习过程跟踪:查阅学员每次课堂记录并同步反馈至授课教师;定期开展学习成效分析,适时优化学习路径 2. 家校联动与沟通 日常沟通反馈:定时向家长汇报学习进展、课堂状态及提升建议;组织家长会,联合任课教师与招生部门共商学员发展策略 问题响应与情感关怀:妥善处理调课、请假等需求,兼顾教学连贯性与家长实际需要;关注学员心理状态,提供持续性情绪支持 3. 教学运营保障 教学资源统筹:合理分配课时,匹配适配师资,提升排课科学性与执行效率;跟进教师备课情况与教学计划落地 数据监控与风险管控:汇总课时使用、续费、退费等关键数据;及时应对投诉及突发状况,确保服务稳定 4. 续费推动与口碑建设 续费引导:结合阶段学习成果展示,协助家长完成后续课程决策 推荐激励:提升学员家庭满意度,积极发掘转介绍机会 【任职要求】 1. 全日制本科及以上学历,具备教育培训行业从业经验者优先考虑。 2. 具备优秀的语言表达能力、灵活应变能力及较强抗压能力。 3. 有服务意识、责任心强,同时具备一定的销售思维。
初高中化学教师
4000-9000元/月
化学教师1-3年本科二级乙等教师坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
1.上课,备课,管理班级,维护家长
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