薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：3300元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；业绩提成 奖金补贴：节假日加班费、绩效奖金、全勤奖、话费补贴 职位详情 1.工作内容： ①负责银行装修贷款相关业务，为客户提供专业的贷款咨询与办理服务。 拓展银行家装分期项目，对接业主客户，联系各大楼盘及装饰公司等资源 ②负责银行综合消费类金融产品，面向政府机关、事业单位、学校、医院等公职人员群体，提供贷款咨询服务并协助完成业务办理 2.职位福利：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。底薪+业绩提成+带薪岗前培训+团队建设活动+五险+各类奖金，支持长期稳定发展！ 3.职位要求：踏实肯干，年龄18-40岁，学历和经验不限。积极进取，理解能力强，性格外向，反应灵敏

——双休双休！！！早九晚六！公司提供精准意向客户！！！ 工作内容 1.负责核实客户在公司平台提交的贷款申请信息是否符合办理条件，并通知客户前往线下完成相关手续； 2.接待到访客户，沟通制定合适的贷款方案（初期由部门经理协助支持）； 3.公司提供高质量意向客户资源，无需外出拓展； 4.工作流程清晰，易于快速掌握。 任职要求 1.欢迎无经验者加入，公司安排专人指导、全程带教； 2.年龄20-35岁，具备大专及以上学历； 3.对金融信贷业务有兴趣，愿意从事客户沟通与服务类工作； 4.具备责任心和耐心，积极主动，学习能力强； 5.能通过电话沟通有效解答并处理客户需求。 岗位福利：双休，节假日福利，生日福利 其他：敢于尝试就有机会突破收入上限，努力拼搏月薪过万可期 招聘直销！直销！直销！

上班时间： 早九晚七月休五天 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（具备贷款需求及资质） 2.主动对接客户，完成签约流程并保障服务权益，主管全程协助谈单，不影响个人提成收入 3.你的顾虑 1、之前没做过这类工作？ 信贷领域需求旺盛，入职新人多数零基础起步，公司将安排系统化培训。无需自行拓客，公司统一派发符合条件的贷款客户，签单更容易。 2、担心刚入职专业度不够，收入没保障？ 新员工先接受培训，初期也有保底收益机制，现场主管亲自带教邀约与谈单，业绩压力小，单子可直接输送，公司支持你稳步成长，目前团队平均月薪1.5万-2万左右 4.公司福利 培训体系：健全的培训机制，涵盖产品知识及业务操作全流程；实行一对一导师制，贯彻“传、帮、带”培养模式！只要你愿学，我们全力教。结合员工发展方向进行专业能力深化，让你收获的不止是薪资，更是自我提升与成长！ 晋升路径：融资电话客服→团队经理→门店经理 保障待遇：签订正式劳动合同，缴纳社保；享有带薪年假、节日福利等……你需要的我们都具备 工作环境： 舒适办公空间，扁平化管理氛围，团队成员均为90后，上级沟通无障碍，协作高效顺畅，提升员工幸福感始终是我们关注的重点方向

一、岗位职责： 接收客服专员提供的精准客户信息，结合客户资质在线匹配合适方案，协助客户解决资金相关需求。（全程线上沟通，无需电话联系） 二、任职要求： 具备基础电脑操作能力，打字熟练，有较强的赚钱动力！ 不限学历，零经验也可胜任！欢迎应届毕业生投递！ 年龄：***** 工作时间：9:00-12:0014:00-18:30，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假！ 三、薪资待遇： 试用期平均薪资4k+，转正后平均月薪8k—1.5w！每月10号准时发放工资 四、公司福利： 1.公司为新人提供免费培训（一对一带教），并定期组织专业技能提升课程 2.办公环境舒适融洽，享有生日礼品、团队聚餐、开单奖励、免费零食水果下午茶、团建火锅餐补等多重激励 3.法定节假日按规定休假，节日福利礼包按时发放！不强制加班！（因工作需要加班的同事，公司统一安排晚餐）

岗位职责: 1.主动与客户进行有效沟通，深入了解其财务情况及贷款相关需求； 2.结合专业金融知识为客户提供合适的贷款方案建议，助力其合理决策； 3.全程协调并推进贷款申请各环节，保障流程顺畅与服务质量。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与协作意识，能与客户建立顺畅互动； 2.熟悉常见贷款产品特性，可清晰说明相关条款与具体要求； 3.工作积极主动，具备抗压能力，能在快节奏环境中稳定发挥。

岗位职责： 1、审核主动通过平台提交贷款申请的客户信息，并通知其前往线下办理相关手续； 2、接待到访客户，根据需求制定个性化的贷款方案； 3、协助客户顺利推进审批及放款流程 薪资待遇： 1、无需外出无需外出无需外出！！！ 2、底薪4+3+高比例阶梯提成（最高可达50%）+丰厚奖金+五险； 4、节假日按规定休息，综合工作时间9:00-18:30，公司统一缴纳五险 ［职场优势］ 1、地处金融城核心区域，地铁直达，交通便捷； 2、办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系亲切； 3、新员工享受一对一导师带教模式，快速融入与成长

薪资待遇： 综合薪资7000-12000提成50-70％（上不封顶，具体可面议） 周末双休法定节假日正常放 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 薪资现结 不定期下午茶及公司节日福利 岗位职责: 1.负责助贷电销工作，为客户提供专业的贷款咨询服务 2.通过电话进行客户需求分析，推荐合适的贷款产品 3.协助客户完成贷款申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的贷款解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务欢迎有梦想的你加入我们一起拼搏!

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请（精准获客），无需外出展业！无需外出！无需外出！ 2.通过网络平台在线解答客户疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的解决方案；实习期3个月以上（期间由资深员工带教，全程指导，零基础可学，接受无经验者） 3.负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后完成签约及放款流程 4.跟进售后事宜并持续维护客户关系，提升用户满意度，促进复购与转介绍 工作时间： 早上9:00—下午18:00，中午休息2小时，每周单休 薪资待遇： 学徒岗：无责任底薪3500元+提成+奖金，综合收入8500元以上 金融顾问岗：无责任底薪3000元+提成+奖金，综合收入10000元以上，上不封顶 公司福利： 五险、带薪年假、国家法定节假日正常休息、不定期组织员工活动、团队旅游、生日福利 培训体系： 涵盖学徒培养、金融顾问提升、管理能力发展及经理级进阶课程 以上信息真实有效，请仔细阅读岗位说明，避免重复提问，感谢配合

薪资待遇： 综合薪资7000-12000提成50-70％（上不封顶，具体可面议） 周末双休法定节假日正常放 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 当月薪资当月底核算结清 不定期下午茶及公司节日福利 岗位职责: 1.负责助贷电销工作，为客户提供专业的贷款咨询服务 2.通过电话进行客户需求分析，推荐合适的贷款产品 3.协助客户完成贷款申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的贷款解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务欢迎有梦想的你加入我们一起拼搏!

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元（含各类补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效收入：按照公司绩效考核制度执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、系统培训：涵盖带薪岗前培训、新员工入职培训、部门业务培训、职能提升培训、专业技能课程及“一对一”导师指导机制； 7、晋升发展：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业成长路径。

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养育肥猪、会打针、能简单判断猪只的病情

需要内墙粉刷工，包工式。

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一、岗位职责： 1、通过电话联系信用卡逾期客户，提醒其按时归还欠款； 2、负责整理、登记并更新逾期客户的相关信息； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（优秀者可适当放宽条件） 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力； 4、有客服或销售类工作经验者优先考虑 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年假等福利齐全。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪岗前培训，全程指导快速适应工作； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，学习门槛低，上手效率高。 五、上班时间： 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00（周日休息，如需加班，单日纯加班费不低于96元，每月第二周周六正常出勤） 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境舒适，配备中央空调（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐轻松； 4、全国拥有40余家分支机构，职业发展空间广阔； 5、企业成立逾20年，薪资发放准时，行业稳定性强，付出必有丰厚回报；

一、工作职责 1、公司提供资源，拥有丰富老客户群体，负责客户关系维护，挖掘客户需求并推动合作达成 2、为客户制定资金规划方案，提供专业咨询建议，确保服务品质 3、定期进行客户回访，介绍贷款产品及相关活动信息 4、业务覆盖全国范围，可远程开展工作！！！ 5、主要服务对象为个人客户、小微企业主及个体工商户法人股东等，作为平安正式编制员工，不收取任何中介费用！！！ 二、任职要求： 1.年龄要求：22–40岁，性别不限，欢迎应届生及无经验者加入 2.学历要求：大专及以上学历 3.性格积极，品行端正，具备目标感，踏实肯干，积极进取 三、薪酬福利标准 1.薪资结构：保底底薪+高额提成+绩效奖金等综合收入 2.公司福利：入职即缴纳五险一金，满一年享六险二金，签订正式劳动合同，发放节日福利，高温与低温补贴，生日津贴，下午茶点，团队聚餐，团建活动，各类实物奖励、带薪年假及年终激励等

岗位职责： 1.亲见客户，整理客户信息上报我驻行内勤。 2.征信通过后，准备纸质合同开始签署 3.规避骗贷客户增加深度挖掘客户信息，控制风险发生。 4.每个店内的情况有所不同。每天签单人员和店内接触的时间是最长的，巧妙的利用所有关系为自己增加签单增加收入。 任职要求： 1.至少3年4S店销售工作经验，了解新车市场 2.精通乘用车品牌、车型，汽车销售与服务、金融贷款工作流程 3.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、解决复杂问题的能力，具备较强的抗压能力。 福利待遇：五险、高提成、达成任务目标奖金、旅游团建、带薪年假、工龄奖、节日福利等。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

薪资福利： 6000无责底薪+15%-40%高额提成+3000-30000奖金+餐券＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品 重点！！公司只经营正规合法产品！！！如果做违规产品直接举报公司！ 不用大海捞针寻找客户！！客户均属于是主动找我们的，等我们审核！！ ---【岗位职责】---- 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高 2.帮助客户快速选择成功率更高的金融机构，成本更低的金融产品 3.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续岗位要求： ------【岗位要求】----- 1、18-30周岁 2、喜欢团体协助的氛围、抗压能力好； 3、乐于挑战，吃苦耐劳，有上进心，善于学习，自我要求高。 【资源来源】 银行个贷中心资源+银行精准数据+投流客户，针对个人，企业办理抵押类：房、车；信用类：社保、公积金、保单、流水； 企业类：税务发票贷款（银行提供客户资源+广告精准客户） 电话量要求：没有！没有！没有！不打白名单！！！ 月休四天介意单休者勿扰 请看清岗位职责和行业再发简历，有效沟通节约大家时间哦！ 薪资详情！

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、保单服务专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、专员 2、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、学平险专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

业务经理汽车销售汽车信贷专员汽车分期贷款业务员

薪资待遇： 综合薪资7000-12000提成50-70％（上不封顶，具体可面议） 周末双休法定节假日正常放 工作时间：9:00-12:0013:30-18:00 提成现结，薪资当月结清 不定期下午茶及公司节日福利 岗位职责: 1.负责助贷电销工作，为客户提供专业的贷款咨询服务 2.通过电话进行客户需求分析，推荐合适的贷款产品 3.协助客户完成贷款申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的贷款解决方案 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务欢迎有梦想的你加入我们一起拼搏!

咱们公司包午餐、包午餐、包午餐 【工作内容】 1、通过电话或微信与意向客户保持联系，维护新老客户关系，挖掘客户需求，推动二次成交 2、客户到访公司后，由业务主管及经理负责后续对接事宜 3、公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无须外出跑业务，在写字楼内固定办公 4、工作内容简单易学，零经验也可入职，配备专人手把手指导，快速掌握工作流程 二、【薪资福利】 ——薪资：底薪6500元+绩效奖金1000-2万元+开单奖励+高比例提成（最高可提50%），收入根据回款情况计算，平均月薪7K～12K，上不封顶 ——五险：按标准缴纳五险 ——工作环境：全景落地窗办公区、配备空调，团队以90后和00后为主，氛围活跃充满活力 三、【工作时间】 上班时间：上午9:00—下午18:00 午休时间：中午12:00-14:00，享受两小时午休，包午餐 五、【福利制度】 享有带薪年假，法定节假日正常休息，日常提供下午茶，定期组织团建活动、生日会，节日发放礼品 六、【任职要求】 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强 2、性格积极乐观，敢于承担责任，工作认真负责 3、有强烈赚钱意愿，乐于学习新知识，对金融领域有兴趣，渴望挑战高收入

高提成50% 社保类型：五险 工作时间： 早九晚六，午休2小时，固定周六休息，法定国家节假日正常休假！ 岗位福利： 下午茶、生日会、推荐奖励、团队建设、邀约激励、绩效奖金、批单大奖、节日关怀、全勤奖励、聚餐活动、享受国家法定节假日等。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责客户邀约、洽谈、签约及后续手续的跟进处理（通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求） 2、为客户匹配最优的企业贷款与个人贷款解决方案。 3、执行上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄*******。 2、头脑灵活，态度认真，具备亲和力与沟通能力，服务意识强。有市场营销、金融专业背景或销售从业经历者优先考虑！ 3、热爱销售岗位，积极向上，无论是否有经验均可，学习能力突出，入职即安排一对一指导带教！（欢迎应届毕业生投递）。

公司直招，岗位信息真实有效！ 注：本岗位欢迎无经验者、实习生及应届生加入（入职有专人指导！） 可签订三方协议并开具实习证明！！！ （无需出差！！！不涉及地推！！！固定办公室办公！！） 【薪资待遇】： 1.无责任底薪4000元+500元本科津贴+高比例提成（9%-40%）+额外奖金 2.提供平等晋升通道，团队以90后为主，工作氛围轻松融洽！！！！！！！ 【工作时间】： 1.上午9点至下午6点，每月休息4天，法定节假日正常休假，年终享15天带薪年假 2.额外半个月带薪年假+公司组织旅游+定期团队建设活动！！ 【工作内容】： 主要负责线上审核客户提交的资料，审核通过后通知客户到线下公司办理后续事宜即可！！！！！

岗位职责: 1.为客户解答贷款相关疑问，提供专业建议与支持； 2.分析客户财务情况，匹配合适的贷款方案； 3.协助推进贷款申请进程，保障服务高效顺畅； 4.持续维护客户关系，及时响应并解决客户问题； 5.配合团队协作，达成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.熟悉常见贷款产品及相关业务流程； 3.能适应一定工作强度，具备良好的协作能力； 4.工作态度认真，有较强的执行能力和责任感； 5.积极进取，乐于面对工作中的挑战与目标。

岗位职责：主要负责信用卡营销、分期贷款业务销售； 工作模式：地推拜访、商超驻点营销、渠道开发项目等； 岗位要求： 1、品行端正，男女不限； 2、大专及以上历（可接受应届毕业生、有相关工作经验、快消品经验优先）征信良好，无违法犯罪记录； 3、对金融感兴趣，对信用卡行业了解、具备一定沟通能力和市场营销推广能力； 4、学习能力强，敢于突破自我；渴望进步，渴望高薪。 5、认同华夏企业文化、经营理念、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 6．优秀者符合分行转编条件即可推荐转分支行工作 薪酬：底薪＋提成＋奖励＋补贴＋带薪年假＋其他福利 福利：五险一金，节假日福利＋专业培训福利（新员工享受保护期优待） 工作地址：贵阳（全区域）