
银行信贷业务员
8000-12000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
1. 上班时间:早9点至晚6点,周末双休,国家法定节假日正常休息
2. 招聘岗位:
总监助理一名(接受空降):有现成团队者优先,需具备5年以上金融行业经验,熟悉各大银行金融产品,具备培训能力,通过考核后直接晋升,享受分红激励。
销售主任三名:需有金融行业团队管理经验,至少一年以上从业经历,可带单入职,享受团队业绩分红奖励。
销售客服20人:有金融销售经验者优先,欢迎无经验但有潜力的新人加入。
(每三个月进行一次考核,表现优异者可破格晋升)
3. 主要工作:公司提供客户资源,负责客户开发与维护,熟练掌握公司产品体系
4. 薪资待遇:底薪+阶梯式提成+绩效奖金+全勤奖+阶梯奖励+年终奖,月综合收入10000元以上,上不封顶
“你离高薪金融梦,只差一份简历?”
金融赛道从不等待,优秀的你更不该被埋没!我们不看背景,只看能力——敢于挑战高薪,就来接下这封“战书”!
汽车金融顾问
5000-10000元/月
信贷专员1-3年大专融资租赁经验银行工作经验全职含销售性质贷款顾问
1、岗位职责:
1)负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护,持续深化合作关系,推广公司产品及相关业务流程;
2)搜集并整理市场竞争产品动态,及时向上级汇报相关信息;
3)对申请客户进行风险识别,核实购车真实目的,落实贷前调查与分析工作,有效控制业务风险;
4)跟进已放款客户的贷后管理,确保相关资料按时归档;
5)根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等贷后操作;
6)达成团队及部门下达的销售指标,积极配合上级的工作安排与指导。
2、任职资格
1)大专及以上学历,年龄24-36岁,能力突出者可适当放宽条件;
2)具备汽车金融企业、银行信贷或渠道拓展相关工作经验者优先考虑;
3)具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。
5000底薪+高提成信贷顾问
8000-13000元/月
信贷专员月结5-10年学历不限电销经验全职兼职均可含销售性质贷款顾问销售经理银行信贷员银行贷款金融贷款
1. 上班时间:早9点至晚6点,周末双休,国家法定节假日按规定休假
2. 招聘岗位:
总监助理一名(接受空降):有现成团队者优先考虑,需具备5年以上金融行业经验,熟悉各大银行产品体系,具备培训能力,通过考核后可直接晋升,并享有分红激励。
销售主任三名:需有金融行业团队管理经验,至少一年以上相关从业经历,可带单入职,享受团队业绩分红奖励。
销售客服二十名:有金融销售经验者优先,欢迎无经验但有潜力的新人加入。
(每三个月进行一次考核,表现优异者可破格晋升)
3. 主要工作内容:公司提供客户资源,负责客户开发与维护,熟练掌握公司产品知识
4. 薪资待遇:底薪+阶梯式提成+绩效奖金+全勤奖+阶梯奖励+年终奖金,月综合收入10000元以上,上不封顶
“你离高薪金融梦,只差一份简历?”
金融赛道从不等待,优秀的你不该被埋没!我们不在乎你的起点,只关注你的实力——敢于挑战高薪,就来接下这封“战书”!
信贷专员
支付宝信贷专员[支付宝融资专员]
支付宝-网商贷数据孵化,线下真实商户银行码牌孵化;
公司致力服务中小微企业,个体商户,解决企业融资困难,融不到资金的困境。通过周期性的服务数据优化,从而在支付宝获得高额资金授信;
[产品介绍一]:支付宝-网商贷(百万备用金打造)
产品特点:不看征信,不看负债,不看查询,白户,花户均可;
额度高期限灵活:额度最高可达500万元,贷款期限有6期,12期等,最长授信36个月。
还款方式多样:先息后本,等额本息,还支持随借随还,无提前还款违约金。[,客户需要付费]业务优势:
1,网商贷是浙江网上银行针对小微经营主推出的经营性贷款产品;
2,准入要求宽松,芝麻分符合要求可准入,面向全国市场,没有区域限制;
3,其它线下融资渠道不符合要求的,融资失败的,均可准入;
4,可全职,可兼职,团队代理,不需要坐班,没有业绩考核,能者多劳,多劳多得;
5,操作便捷,纯线上审批,快至秒到账,无需抵押担保,申请人年龄范围广,行业限制少。
[产品介绍二]:真实商户银行码牌孵化
产品特点:给线下真实商户做真实数据增量,后期帮助商户拿到银行相关贷款;产品特点:看征信,需要真实商户提前办理好银行收款码牌;额度:每个城市额度不一样,平均额度50W~200W薪资范围:
兼职:400-3000/月
全职:5K~20K/月
团队代理:日薪2K~15K/天;期待各行各业精英加入,市场无限,能者多劳,多劳多得!岗位职责:
1,自主开发拓展有融资需求的客户;
2,讲解业务操作逻辑及流程,了解客户需求并提供专业建议;
3,协助完成融资申请流程,确保申请材料的准确性和完整性;
任职要求:
具备良好的沟通能力和服务意识;
银行信贷专员
8000-13000元/月
信贷专员经验不限学历不限大额贷款审核经验电销经验全职兼职均可贷款顾问贷款融资咨询银行信贷专员银行产品销售经验金融销冠
邀约客户
维护客户
熟悉产品
全职兼职
早九晚五 周末双休
高佣金+奖金
汽车金融顾问
5000-10000元/月
证券经纪人1-3年大专汽车贷款融资租赁汽车保险二手车
岗位职责:
1)负责辖区内二手车经销商及渠道的开发与日常维护,持续深化合作关系,推广公司产品及相关业务流程;
2)搜集并整理市场竞品动态,及时向上级汇报相关信息;
3)对申请客户进行风险判断,核实购车真实目的,落实贷前调查与分析,有效控制业务风险;
4)跟进已放款客户的贷后管理,确保贷后文件按时归集与存档;
5)根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作;
6)达成团队及部门下达的销售指标,积极配合上级工作安排与管理。
任职资格
1)大专及以上学历,年龄在24至36岁之间,具备1年以上相关领域工作经验;
2)有汽车金融企业、银行信贷岗位或渠道拓展经验者优先考虑;
3)具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。
银行贷款业务专员
6000-11000元/月
信贷专员月结经验不限大专全职互联网销售性质贷款顾问
工作内容:对接有资金需求的客户,协助办理银行贷款相关业务
任职要求:
表达清晰流利,学习能力强,有强烈的赚钱欲望与上进心;
无需经验,小白可做,公司提供完整带薪培训,上手快
薪资待遇:
试用期底薪3000+提成,转正底薪3500+提成,综合到手6000+,上不封顶,多劳多得
工作时间:
朝九晚六,12:00-14:00充足午休;
大小周单双休轮换,法定节假日正常休息
网商银行助贷
800-2000元/天
信贷专员日结1年以下本科大额贷款审核经验融资租赁经验贸易金融经验银行工作经验对公业务经验兼职支付宝网商银行
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
公司为支付宝网商银行服务商,面对当前大众负债现状,致力于为征信存在困扰的群体搭建支付宝备用金通道,助力实现融资创业梦想,同步推动社会创业与就业发展。
依托专业技术团队全程指导,协助个人达成10万-100万融资目标,企业实现100万-1000万资金支持。
工作内容:协助客户完成支付宝网商银行额度测试申请,操作简便,成单率高,无需自主开发客户。
一、全国范围可操作!支付宝官方精准商户资源支持!官方定向推送优质名单!兼职人员日均收益800+。时间灵活,工作安排自主掌控。
二、面访即能成单,扫码提交即可完成办理,无需客户提供身份证件或手机验证码等信息,无推销性质!
三、核心业务:专注支付宝网商贷授信及额度提升服务,公司提供高匹配度客户名单,通过电话预约客户约定办理时间即可!名单通过率高达95%以上!
四、流程极简,每户仅需1分钟,无需客户提交或上传任何材料,日收入800~1800+,上手轻松,全程培训指导,确保掌握。
五、佣金每日20:00-24:00准时结算,绝不隔夜!单笔70~80元,熟练后单量提升,收入同步增长,用心操作日均十单以上者普遍!
后期发展空间:
1:可晋升管理岗(自主组建团队,带领他人开展业务,实现团队创收)
2:可转型学员身份(开通独立操作后台,自主运营,全套技术系统教学支持)
无责5000审核专员/可接受新手
5000-10000元/月
信贷专员经验不限学历不限接受小白一对一带教贷款顾问缴纳五险全职沟通能力好电销经验
【岗位优势】
1、大平台,资源精准:非白名单客户均为有明确贷款意向的精准用户,已在线上主动提交需求,客户来源清晰,无需电话推销,无需被动沟通,无需盲目寻找客户;
2、试用期薪资全额发放,按时足额支付,绝不克扣或拖欠;
3、入职即安排系统培训,组内配备导师一对一指导;欢迎零经验人员、跨行业者及实习生加入;
【晋升空间】
1、公司注重内部人才培养,表现优异者可当月晋升,通过阶段性成长与积累,快速晋升至管理岗;
2、职业发展路径:销售顾问-储备主管-团队经理-部门总监-分公司总经理-大区总监-合伙人;
【福利待遇】
1、无责任底薪5000元+最高40%提成,新员工首月开单率达85%,
新入职员工平均月薪:13000-18000元
在职精英平均月薪:5w-12w元
2、入职即为员工缴纳五险,并提供专业岗前培训;
3、团队活动丰富:定期组织部门聚餐、下午茶、生日会、团建及节日福利;
4、团队成员以95后、00后为主,氛围融洽,办公环境舒适,配备空调、冰箱、微波炉,写字楼办公,交通便捷,距离地铁口、公交站步行仅需几分钟;
【任职要求】
1、年龄20-38岁,性别不限,学历不限,经验不限!!
2、具备责任心与担当意识;
3、有梦想、能抗压,渴望高收入并愿意持续奋斗;
4、平均月薪2W+
最后一句话:只要你肯努力,我们提供高薪与事业平台!
【双休+五险一金】信贷业务员
1-1.1万元/月
信贷专员月结经验不限大专电销经验全职含销售性质贷款顾问
【岗位职责:】
1. 通过公司现有平台及电话渠道,与客户进行沟通,提供专业的贷款咨询服务;
2. 结合客户需求,为其规划合适的贷款服务方案;
3. 以电话沟通方式邀约客户前往签约中心完成签约流程;
4. 负责客户后续的维护与跟进工作
【任职要求:】
1. 年龄22~36岁,诚实守信,品行良好,积极进取,具备学习意愿;
2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧;
3. 大专及以上学历;
4. 零经验也可胜任,无需担心上手问题;
5. 提供带薪培训,试岗期间正常发放薪资;
【福利待遇:】
1. 无责任底薪3000元+提成(10%~35%),每月15日准时发薪,从不拖欠,通常提前发放
2. 工作时间:上午9:20~18:20,日常偶有加班,最晚不超过19:30
3. 周末双休,缴纳五险一金,节假日按国家规定休假
4. 公司设有免费食堂,提供早餐与中餐,如此优质企业,欢迎加入体验
技术员1-2人月结
盘州柏果镇附近一煤矿再招一名防突技术员,要求能独立完成防突专项设计和评判报告等工作。联系:。食宿免费。工资1-1.2万/月,能力好可浮动,。
测绘测量员月结
企业招聘:贵州三民勘测工程有限公司盘州分公司
一、招聘岗位:测绘1名
招聘要求:
1、大专及以上学历,26 岁以上
2、工程类专业,能使用ARCgis和CAD软件
3、盘州市户口优先
4、有驾驶证,能熟练驾驶车辆
二、薪资待遇:面谈
三、联系电话:(请直接电话沟通,不常看)
无线耳机装盒「320元/天」长白班/住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
长白班普工电子厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
电子厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
贷款销售早九晚七+大小周+社保
1-2万元/月
信贷专员月结经验不限学历不限
薪酬详情
薪资范围12000-30000上不封顶
1.薪资两种模式:
无责底薪4000+提成(阶梯式)
无责底薪2500+提成50%
上班时间:
早九晚七 +大小周(午休2小时 工作时间8小时)
不加班!!不加班!!不加班!!
职位描述:
1.公司提供客户资源,无需自行寻找。
2.电话联系客户,挖掘意向并添加微信。
3.持续跟进维护,邀约客户面谈或上门签单。
4.可独立谈判,也可由经理协助或代谈。
任职要求:
1.年龄19-35,沟通表达顺畅,性格外向开朗。
2.热爱销售,有赚钱欲望,愿意主动学习。
3.有无经验均可,公司统一培训,有人带。
4.做事踏实认真,有责任心,能长期稳定工作。
福利活动:各种绩效奖金 不定时下午茶,零食,团建和聚餐,生日会,团体活动
氛围超轻松,新人小白无经验都欢迎!! 此岗位不加班、无业绩和电话量要求!!
ps:公司都是90、00 后很多帅哥美女 工作氛围好!
资源好!!渠道牛!!经理好!!老板超级无敌好!!
期待您的加入OVO
农行贷款专员+3万↑+双休
2.3-4万元/月
信贷专员经验不限大专
一:薪资结构
无责底薪:3500-4500/月
额外激励:720-1080/月
额外奖金:500-6800元/月
业绩通提:3万↑×27%/32%、7万↑×31.5%/36.5%、12万↑×36%41.5%、20万↑×40.5%/45.5%
收入情况:人均月收入2万3千↑,年收入25万-320万 (不要觉得夸张,金融贷款行业就是天花板很高,越努力回报就越高)
二:扁平化福利
①购买社保;
②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池、工龄工资,公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金300-5000元。
三:上班假期
①9:20-6:30,午休1.5小时,周末双休,平均加班时长40分钟,只提倡有效加班,无效加班请审视是否合适该岗位;
②带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天(工作满一年)。
四:岗位职责
①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单,贷后维护;
②无数据成本、无工作量结果导向为主。
五:岗位要求
①有挣钱欲望,有行动力,不玻璃心;
②20岁~38岁,学历不限,有无同行经验均可,接纳销售小白。
六:发展路线
①第一种纵向:客户经理→团队经理(0.5年-1年)→中心总监(2年-3年)→分公司负责人(3年-5年);
②第二种横向:客户经理→职能部,客户经理→权证部,客户经理→网络部,优先内部适配转岗。
公司介绍
①【川银】2013年成立,深耕成都本土助贷行业,历经13年稳健发展,是本地极具规模和口碑的专业融资助贷机构,市占金融贷款平台前三甲;
②总部位于成都万象城,线下已布局4家直营公司,共135个↑团队总规模1200人↑,在职伙伴司龄超1年↑661人,司龄2年↑超379人,司龄6年↑79人,规划每年新增1家直营公司,90%↑管理岗均为内部提拔;
③全品类业务板块:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等,放款额度灵活,单笔可办理30万-1700万↑资金需求,适配小微企业周转、个体经营扩张、个人资金规划场景,客户复贷率65%;
④独有行口支持:工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件,自有典当行资金池做过桥业务,标件非标件都有操作空间,强悍的资质包装服务,贷款年华利率低至2.5%。
银行贷款专员-前三月保护薪资7000
7000-24000元/月
信贷专员月结经验不限中专/中技全职贷款专员电话销售电话客服
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容:
客户为浦发信用卡使用客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理浦发银行分期,客户接听的来电为95528电话,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑工作。
同时还有浦发银行的万用金业务,分期付业务,客户同意我们直接放款,都是银行正规业务
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护。
工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走,如果低那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
整个部门共计2000人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月9K,均值工资1.3万,最高工资3+
以上均为税前工资,以上为实际数据
均为真实工资
工作时间:
早上九点,晚上7点,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升,可能晚一点,大概到7.30下班,等技能提升上去后,那就是正常的7点下班
工作地址:
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,
长宁区兴义路8号万都中心19楼
银行驻点贷款专员+双休+招小白
1.2-2.6万元/月
信贷专员经验不限大专
想赚钱,川银可以是你的必然选择!
掌握自己的命运,成为自己的靠⼭,让川银来做你的起点!
60%成员月收⼊2万↑,10%成员⽉收⼊10万-47万,基层年收入有320万↑,公司已有10%员工仅通过一年的努力实现成都市内全款购房,20%基层员工一单即全款购车。
一:公司介绍
①成都本土千人金融品牌【川银】成立13年,金融助贷圈市占份额前三,最大优势:渠道、产品,让你辛苦约的客户留的住,现规模1200人↑,规划每年增设分公司,注重内部人才梯队培养,适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你;
②公司业务“7绝”原则:绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息,上班“4不”原则:不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量;
③定向业务数据支持,AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据,客户上门1-9组/人/天;
④享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件,自有典当行资金池做过桥业务,标件非标件都有操作空间,强悍的资质包装服务,贷款年华利率低至2.4%;
⑤根据市场需求的制定业务方向:生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等,覆盖全四川省(包含甘孜州、阿坝州、凉山州)所有需要资金的18-70岁中国公民;
⑥公司理念:打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业,让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感;
⑦在职伙伴司龄超1年↑561人,司龄2年↑超379人,司龄6年↑79人。
二:薪资待遇
①无责底薪3500-5580,每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%,3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资,每月15号准时发薪、不压提成;
②2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%,人均工资2.1万,转正伙伴年统计月均工资过2万达85%,中上伙伴能达单月工资7万-47万;销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑,中上水平年薪80万-109万↑,销冠年薪270万↑;
③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房,20%基层伙伴全款购车。
三:员工福利
①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单,现产奖励300-1200元,收款奖励100-5000,月度排名奖励500-1500,司龄奖100-500元/月,继续服务奖1万-15万/年;
②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池,公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元;③入职买社保,每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。
四:发展方向
①第一种纵向:客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人;一线能力top1,管理潜质top2,业绩top3;每三个月全司职场竞聘;
②第二种横向:客户经理→职能部,客户经理→权证部,客户经理→网络部,职位有空缺时即可报名,优先内部转岗。
五:工作时间
①9:20-6:30,午休1.5小时,周末双休;
②带薪假期:春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天,产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天(工作满一年)。
六:岗位职责
①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单,贷后维护;
②无数据成本、无工作量结果导向为主。
金融贷款业务合伙人(五五分成)
8000-19000元/月
信贷专员经验不限学历不限金融贷款经验团队经验电话客服
贷款合作专员 | 利润五五分成,收入无上限
你的工作:
对接有资金需求的客户,提供专业贷款咨询与方案匹配;
跟进贷款申请全流程,协助客户完善资料,保障业务顺利落地;
维护客户关系,做好售后跟进,打造长期稳定合作。
合作模式:
单笔业务利润五五分成,结算及时,公开透明,无隐藏扣费;
公司提供合规产品、流程指导和疑难业务支持,帮你降低业务难度。
我们的要求:
有客户资源、贷款 / 销售经验优先,也欢迎有目标感的新手合作;
沟通表达清晰,有责任心,能合规开展业务;
接受合作制模式,认同多劳多得,想靠自己的能力赚高收入
给你的保障:
高分成:五五开利润分成,收入直接和业绩挂钩,上不封顶;
零成本:无需承担业务成本,公司提供产品和流程支持;
团队资源:成熟业务团队支持,疑难问题可协同处理。
金融专员+40%高提成+周末休息
4000-10000元/月
信贷专员月结1年以下学历不限销售性质
直招!!!直招!!!直招!!!招有赚钱欲望的人,负责高的人
岗位职责:
1、根据公司提供的精准客户名单,了解客户的资质情况,
2、负责与客户沟通协调,解答客户疑问。
3、负责与客户谈判,签订合同,配合产品经理进件与后续放款跟进。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力、谈判能力与沟通协作能力。
2、具备较强的学习能力与分析能力。
3、具备较强的合作精神,能够与团队积极配合完成任务。
上班时间:早九晚七,午休2小时、不加班,周末正常休息,节假日正常放假
薪资:无责4000+提成(统提40%)+周奖励+年终奖公司地址:贵阳市观山湖区千禧广场07B栋2201室(地铁1号线,2号线林城西路站B出口150米)
银行资料审核员 五险 无责底薪5000
5000-10000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限含销售性质贷款顾问贷款审核电销经验全职
一、工作内容
1、在办公室内完成日常工作,主要负责与客户沟通,了解其资质及合作意向
2、审核客户提交的资料,准确录入公司系统并进行信息核对
3、完成上级安排的其他相关工作
(无需加班,无外勤任务,不设业绩指标,岗位操作简单,零经验可学,全程有人带教)
期待各位小伙伴加入~
二、任职要求:应届毕业生均可考虑,具备良好的学习能力、适应能力以及语言沟通能力
三、薪资待遇
无责任底薪5000元(若为全日制本科或退伍军人学历背景,无责底薪为5500元)+ 高额提成 + 各类奖励
综合收入8000-13000元,享有生日福利、节日福利及红包激励
信贷专员
1-1.1万元/月
信贷专员1-3年本科
岗位职责:
1. 为客户提供专业化的贷款咨询服务与支持;
2. 分析客户财务情况,匹配适宜的贷款方案;
3. 跟进贷款申请各环节,保障服务流程顺畅;
4. 持续维护客户关系,及时响应客户疑问与需求;
5. 协同团队协作,达成既定销售任务与业绩指标。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识;
2. 熟悉常见贷款产品及相关业务知识;
3. 能适应一定工作压力,具备良好的团队协作能力;
4. 工作积极主动,责任心强并具备高效执行力;
5. 热爱本职工作,乐于迎接职业挑战。
贷款部急聘-底薪7500+提成50%
8000-14000元/月
证券经纪人经验不限学历不限企业客户政府客户个人客户电话销售网络销售
公司人员已满,佛系招人,一切随缘(非理想型公司,办公区不会坐满,绝大多数员工来自内部推荐)
找双休的请绕行,我们实行单休,不提供工作餐,也不安排住宿
做销售需认清一点:赚钱才是核心,收入足够高,其他都不是问题
我们提供:
综合底薪7500元(3000无责任底薪+500全勤奖+500话费补贴+500客户来访奖励),新人前三个月保底到手4500+,若单月业绩达8万以上享开单奖金
提成比例20%-50%,综合月收入可达3万元以上
优质资源支持快速成单,工作氛围轻松,团队积极向上,月入过万并不难
无论是否有经验均可报名,入职即享带薪培训
无经验新人也能迅速开单,上手简单,公司配备精准客户资源
主营企业老板、银行客户、抵押类业务,产品竞争力强于同行
任职要求:
年龄18-30岁,表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通感染力
对团队协作有热情,敢于挑战高收入目标,性格外向,热爱销售岗位
1. 氛围佳:团队以90后、00后为主,工作环境轻松活跃
公司定期组织聚餐、团建旅游、下午茶、节日福利、生日会等活动
2. 注重人才培养,设有公开透明的晋升通道,助力明确职业发展方向
信贷专员
8000-13000元/月
信贷专员经验不限学历不限电销经验融资租赁经验全职贷款顾问
岗位职责:
1. 为客户解答贷款相关疑问,提供专业服务支持,保障业务流程规范高效;
2. 主动推介贷款产品,拓展客户资源,持续提升客户满意度与黏性;
3. 定期梳理并优化贷款操作流程及产品方案,推动服务体验升级;
4. 协同团队成员协作推进工作,助力整体业绩目标达成。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与服务意识,能精准把握客户实际需求;
2. 熟悉贷款类产品及行业政策法规,可独立提供专业解决方案;
3. 拥有较强的协作意愿,能在集体中保持良好互动与配合;
4. 学习能力强,善于应对挑战,能快速适应市场动态与业务调整。
【全国可做】尊享贷承接200万额度产品
70-75元/时
信贷专员月结3-5年学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-12-31
尊享贷信贷专员招聘:
产品特点:全国范围可提交申请,大额贷款易通过,最高额度达100万,工薪族、无社保无打卡工资无资产证明者均可办理,准入条件宽松
工作性质:兼职
收入:三重收益:授信奖励红包+返佣提成+放款激励红包+客户维护服务费
任职要求:需具备贷款相关行业从业经验,无经验者请勿投递
银行助贷专员
6000-20000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职贷款顾问贷款审核
岗位职责:
负责核实在公司平台上申请办理业务的客户信息是否符合资质,符合银行资质的录入公司系统,后续对接银行办理贷款。
薪资待遇:
试用期的保障也拉满啦
无责底薪 5000,本科的话还额外补 500,到手直接 5500!再加上 9%-24% 的提成,转正15%-40%的提成, 收入很稳~
上班时间:早 9 晚 6:30,中间午休两个小时 周六单休,法定节假日正常放假
任职要求:
1、沟通无障碍;
2、接受无经验小白;
业务主管
1-1.1万元/月
信贷专员经验不限本科
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与岗位职责要求,积极开展客户营销并达成业绩目标,全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且持续发展;
4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,毕业时间不早于2年,面向2024届、2025届毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实可信,履职勤勉,具有良好的道德品质和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇
正式入职后(取得毕业证),享受基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+综合福利,前两个月享无责任底薪5000元/月;
实习生阶段(未取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效收入:按照公司现行考核机制执行发放;
3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等福利;
5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期;
6、系统培训:包含带薪岗前培训、新员工入职集训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开展职级评定,每季度组织管理岗位公开竞聘,提供清晰职业发展通道。
栏目概述
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