负责广告宣传讲解

岗位职责 1.负责区域医院渠道开发，拜访综合医院/专科医院的精神心理科，达成患者样本外送检测（神经递质检测）的合作协议； 2.对接精神科医院及科室医生，推广公司互联网医院平台，邀约优质医生入驻，建立长期稳定的合作关系； 3.维护已合作医院/医生资源，跟进样本外送、入驻流程落地，解决合作中的各类对接问题； 4.结合公司电梯广告、线上平台（视频号/小红书/公众号）等推广资源，联动渠道端实现业务转化，完成既定业绩目标。 任职要求 1.本科及以上学历，医疗、生物、市场营销等相关专业优先，有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先； 2.熟悉区域内医疗市场，了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分； 3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力，能独立完成商务洽谈与合同签订； 4.目标感强、抗压能力突出，愿意主动挖掘客户需求，适配出差及线下拜访工作； 5.认同公司精神心理健康领域的发展理念，具备良好的职业素养与合作意识。 薪资福利 1.极具竞争力的薪资结构：底薪+高提成，业绩优秀者上不封顶； 2.成长支持：行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径； 3.舒适办公环境+年轻化团队氛围，弹性工作机制，鼓励创新与价值创造。

岗位职责:开展区域市场客户拓展，负责渠道业务开发，维护公司现有客户资源，具备良好的沟通协调能力及商务谈判技巧 任职要求:长期稳定工作，具备一年以上相关经验，年龄18-40岁 岗位福利:提供快速晋升通道、带薪年假，定期组织团队建设活动 工作时间：每月休息4天，上午9:00-12:00，下午13:00-18:30，早晚打卡，工作时间灵活，可外出开展业务 薪资待遇：底薪加高额提成3000-6000元/台，另享额外激励，收入上不封顶，月入过万轻松实现

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。 2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。 3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。 任职要求： 1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。 2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。 3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。 4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。

工作内容 1、制定并落实销售计划，确保销售任务的达成 2、维护既有客户资源，开发新的业务合作渠道 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户维护能力 2、能独立推进工作，拥有敏锐的市场分析能力 3、具备良好的团队协作意识，能在高强度工作中稳定发挥

拓展工程业务，重点中铁中建中交国央企搞定工程项目。

招聘：业务经理 薪资：5000左右 大专以上学历

一、岗位职责 1、制定销售策略并带领团队达成公司月度、季度及年度业绩指标。 2、负责团队组建、人员管理与后备人才培养，为组织发展提供人力支持。 3、科学调配资源，高效整合内外部协作力量，做好协调沟通，快速响应并解决各类问题。 4、落实市场规范管理，维护价格体系与客户关系。 5、传播并践行企业核心价值观，提升团队归属感与企业向心力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2、具备3年以上销售管理经验，曾带领5人及以上电话销售团队。 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，抗压性强，能持续推动目标达成。 4、具有较强的市场分析判断及销售预判能力。 5、有美团、阿里、中企动力、百度、微盟、有赞、58等企业工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1、底薪7K起，加提成，综合收入无上限，享有年终奖、季度分红、年终分红，具体面议。 2、六险一金：缴纳五险一金，另增一份商业保险； 3、工作时间：8:50-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 4、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 5、头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围积极活跃，定期开展部门团建、聚餐、生日会、下午茶等活动，享受多节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜礼遇。 6、提供带薪学习与系统培训机会。 7、六险一金，周末双休，带薪法定假期同步国家安排。 9、年度旅游、年度健康体检，设立“百万俱乐部”荣誉激励，多重评优机制与竞赛奖金高频发放。 【晋升通道】 1、销售序列：销售经理—城市经理—大区经理—销售总监—事业合伙人—股东

一、任职要求： 1.年龄22-40岁，性别不限 2.具备积极进取的态度，富有责任心与自我管理能力 二、福利待遇 永久无责任底薪4000-4500元+全勤奖500元+高额提成+带薪年假+每月休息5天+包吃+公司提供精准客户资源，定期安排团队建设活动 三、上班时间： 上午：8:30-12:00 午休：12:00-14:00 下午：14:00-18:00

岗位职责： 1.制定并落地公司金窖业务的运营与销售战略，增强企业在市场中的竞争优势。 2.全面负责金窖产品的运营规划与销售推进，提升产品销量及市场份额。 3.带领团队开发新兴市场渠道，持续维护并深化客户合作关系。 4.跟踪分析市场趋势，灵活优化运营方案，抢抓市场发展机遇。 5.负责团队组织建设与日常管理，推动团队专业素养与业务能力持续提升。 任职要求： 1.具备市场运营及销售管理实践经验，能独立主导金窖产品的运营与销售工作。 2.拥有出色的团队领导才能和团队培育能力，善于激发团队积极性以实现目标。 3.对市场动向具备高度敏感性，能够迅速应对和适应需求变化。 4.具备良好的沟通技巧与协调能力，可高效处理客户对接及市场协作事宜。

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急招：扫地阿姨一名，电话：，地址：威宁奇石园内

有闲起刮磁粉的师傅不得。

毕节市七星关区招消防水、给排水

找个弟兄带俩天班 炒自助餐的31号和1号俩天 工作轻松地址招商花园 联系电话

城市经理/区域经理（合作）： 一、岗位职责： 1、在现代建筑行业中，建筑装饰工程的顺利推进，离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。 2、根据公司业务，负责商务链接，商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。 3、公司业务：建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅，博物馆，指挥中心等信息化类项目亦可。 4、公司原则：存异求同、筑道共行，小体量，做精品，不大垫，踏实做事。 5、未来计划：辽宁地区各个地市，沈阳牵头出规划方向策略，各地市参与且紧密合作。 6、合众发展：加持业务端，缩小支撑端，优势要放大。

岗位职责： 1、负责湖北地区县级代理的招商拓展与日常维护，开发新渠道资源，持续深化客户合作关系； 2、根据业务目标制定销售方案并推动落地实施，确保业绩指标达成； 3、跟踪市场发展趋势，快速响应环境变化，优化调整营销策略； 4、统筹销售团队管理，组织培训与辅导，提升团队专业能力与整体绩效。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力与商业判断力； 2、能够自主规划销售工作并高效推进执行； 3、拥有良好的团队协作意识及团队带教经验； 4、具备优秀的表达能力和商务谈判技巧。

1、运用数字化手段进行客户获取与推广营销； 2、负责线上线下活动的策划、组织、邀请及转化成交； 3、开展客户开发、后续服务及日常维护管理；

职位描述：（年龄26-30岁） 1、依据公司整体战略方向，结合市场动态制定销售策略与实施规划，并推动执行，确保销售目标达成，具备工程类行业背景，有管理20人以上团队经验，主导过软件及信息化类业务规模达5000万以上者优先 2、在现有销售体系基础上，持续优化并健全销售流程与运营机制； 3、巩固已有客户资源，积极拓展新客户渠道，推进市场覆盖范围延伸； 4、主导销售团队搭建与能力提升，打造专业化销售队伍，构建合理激励机制，充分调动团队积极性，推动客户开发与维系工作高效开展； 5、编制销售预算方案，管控销售支出，有效降低运营成本，提升销售利润率； 6、协助区域销售开展重点客户的开拓、沟通与管理工作，协调处理市场与技术端的协作关系； 7、负责团队内销售管理工作，包括目标设定、任务分解、计划部署及过程监督与落实； 8、按需走访核心客户，深化客户互动，持续维护与客户及行业伙伴的良好合作生态； 9、深度掌握工程领域发展趋势，及时捕捉市场前沿信息，为公司业务布局和定价策略提供决策支持； 10、持续拓展并维护客户关系网络，为客户匹配最优解决方案，洞察市场变化，具备清晰的行业认知与创新性营销思路

见面细聊，有工作经验优先

销售岗位要求 1.25--50岁之间，男女不限，高中以上学历具备有销售技能知识和良好的团队精神，从事过销售工作，熟悉黔西各个乡镇（定新乡，甘棠镇，洪水镇）为重点。从事过电器销售和新能源相关销售者优先。 2，具有吃苦耐劳的精神，有一定的乡镇和村级资源和组织能力者优先。有交通工具者优先。 3.薪资待遇：月收入2万， 4.工作时间灵活。

我们这个是带销售性质的客服， 手把手交你做生意 招性格乐观开朗的 包吃包住 底薪3000上不封顶 想要搞钱就来这里 正经生意

负责开发业务团队管

招人！招人！ 期待踏实肯干、富有潜力的你加入 经验不限，小白也可 只要你积极上进、愿意成长，薪资从几千到万元+不是梦 机会很关键 选择决定未来 期待与你携手同行

岗位职责: 1.作为合伙人，负责销售管理工作，包括团队建设与培训。 2.作为销售人员，需要参与销售策略的制定和实施。 3.学徒跟随心理咨询师进行家庭教育指导工作，学习家庭教育知识和技能。 4.助教和学徒协助指导师进行案例分析 案的制定，确保方案的有效实施。 5.参与相关心理咨询的督学和培训活动，提升个人专业技能。 任职要求: 1.对心理学和家庭教育指导有浓厚兴趣，愿意从实践中学习和成长。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.具备敏锐的观察力和分析能力，能够快速理解。 和应对家庭教育中的各种挑战。 4.能够适应合伙人角色，具备较强的责任心和领导力。 5.具备良好的销售技巧和团队管理能力。

因公司的业务发展需要，贵州省梵医云康寿药业有限公司纳雍分公司特面向社会招聘人才 一、招收条件： 1.有高度的责任心，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业素养，有较强的工作沟通决策能力。 2.具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力，能正常履行职责所需身体素质，心理素质及工作能力。 二，招收要求，年龄18一50周岁，初中以上文化（含初专）退役军人大学生优。 二、岗位及待遇 1、服务员奖金加提成4000一5000。交养老保险，失业险和意外险。 2、部门经理。 三、报名方式： 1、凡有意从事上述工作者，必须先通过电话预约报名，指定时间内到公司参加面试。持本人有效身份证和个人简历，户口本及银行卡。 四、一经录用，由工作人员统一安排到公司报到且参加岗位培训，免费培训，培训期间自己所耗， 培训结束后发社区工作证，安置在纳雍县范围内工作，（目前是在老城区和新城区）

负责开发业务团队管

岗位职责：按照要求开展客户拜访，完成月度考核任务，推进市场拓展并挖掘潜在优质客户等 福利：底薪3000元+油费补贴3000元+生活补贴3000元+业绩提成+各类奖励+社保 月综合收入可达11000元 每月工作26天

招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议！

根据公司要求，能正常与客户进行沟通交流 2.不限人群，每单400-2000 3.基本月收入在6000以上，上限，用空余时间都可以做 4.学习能力强 5.公司提供完善培训，具体详情细聊