1、参与销售团队日常管理工作，协助制定月度销售计划与目标分解。 2. 负责区域内渠道客户的开发与维护，拓展新客户并跟进合作进展。 3. 协助完成客户合同的洽谈与签订，确保业务流程合规推进。 4. 跟进客户订单执行情况，协调内部资源保障交付时效。 5. 配合财务部门做好应收款项跟踪与回款事宜，提升资金周转效率。 6. 收集市场反馈信息，协助优化销售策略与客户服务方案。 7、对织金县的房地产市场有充分的认知和了解，深谙团队管理与氛围营造，能够很好的完成销售经理布置的工作。 8、对团队内的置业顾问的客户进行梳理，与协助谈判，促成成交。 9、跟踪团队回款，对疑难杂症根据公司要求进行快速的处理。 10、有情商，可以调动置业顾问的工作积极性。 11、对自己有清晰的职业规划，准备深耕地产行业。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1. 销售经理:大专以上学历 2、口齿清晰，性格活泼开朗，有耐心，良好的沟通能力 3、工作积极主动，有自驱力;有较强的学习和适应能力，适应电销行业的快速发展 4. 有良好的团队合作意识。 5 有网销经验或者工程机械类产品销售经验者优先（满足该条可不限学历）。 薪资范围:5000-20000（底薪5000+3%提成），上不封顶。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立开展客户跟进 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 适应灵活工作安排，能接受阶段性出差或外勤

岗位职责： 1.协助主管团队日常管理及日常培训。 2. 学习团队经营管理，搭建个人团队，制定经营策略和培养团队协作能力。 3.维护公司分配存量客户及现有客户，落实续期保费提醒工作。 4.专业办理保单保全、信息变更、理赔协助、生存金领取等售后服务，提升客户粘性与满意度。 5.深耕老客户市场，挖掘客户需求，开展新客户拓展、保单升级业务等。 6.负责新人招募、面试、入职、培训、技能辅导与市场陪访，助力新人快速留存成长。 7.组织团队学习产品知识、销售技巧与合规规范，落实公司各项方案政策，规范展业行为。 8.做好售后全保服务，理赔协助、保单检视、日常回访维护老客户。 9.统筹团队基础数据管理，做好数据分。 岗位要求： 1.性别：男女不限。 2.学历：学历不限，大专及以上学历优先。 3.经验：工作经验不限。 4.年龄：25周岁及以上 5.有团队管理经验者优先。 6.有销售经验者优先。 7.具有一定的营销策划以及市场数据分析能力者优先。 8.有保险、证券、银行、房地产、汽车、康养、旅游、导游、人事、管理、营销策划等经验者优先。 9.接受行业小白，公司有完善的免费培训系统和直属领导细心带队学习。 福利待遇 1.五险一金、绩效奖、全勤奖、生日福利、节日福利、员工旅游、免费培训、保底工资、团建聚餐、年终奖等福利。

薪资高，自由

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向明确，有较强的数据分析与复盘意识 4.行业背景匹配者优先，熟悉B2B或渠道销售模式 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 5.熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

毕节市七星关区招抹灰

招聘店员两名，，年龄20至40岁。性格活泼开朗，待人接物落落大方。需敢于在店内拍摄短视频时出镜，最好会基础视频剪辑。薪资为底薪3000元加提成。每周休息一天，工作时间早10点至下午6点。

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岗位职责： １．　负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交付 ２．　配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作 ３．　协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规范 ４．　遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作业 ５．　配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排

毕节市招大量割菠菜工人，工期五个半月，包吃包住，计较工资，夫妻工优先，男女不限

【岗位内容】 1、负责本地实体商户开发洽谈，行业涵盖汽修、美业、口腔、教育、生活服务、建材等全品类门店 2、讲解百度/高德地图商家会员产品价值：官方金V认证、搜索曝光加权、一键拨号、在线预约、店铺装修等功能 3、跟进意向客户，促成签约成交，协助商家完成店铺搭建、信息完善、功能上线 4、维护合作商户客情，跟进售后续费与二次开发，积累长期稳定客户资源 5、完成团队销售目标，做好客户资料整理与数据复盘 【岗位要求】 1、18-28岁，学历不限，优先录用有1年以上商户BD、本地生活销售、地推、商务谈判、门店拓客经验者。 2、具备优秀的沟通表达、需求挖掘、客户共情能力，擅长把控客户心理，熟练掌握议价、异议处理、逼单等核心销售技巧。 3、目标感强、抗压能力突出，有独立拓客、独立谈单、独立成交的完整销售能力，不依赖团队扶持，可自主开拓市场。 4、具备良好的客情维护意识和服务思维，懂得长期经营客户资源，有较强的执行力、复盘能力和销售思维。 5、无经验小白可带薪培养，但优先高薪录取有成熟销售经验、有过往业绩案例者。 【待遇发展】 1.每月综合薪资=无责底薪+绩效+提成，能者多得; 2.无责底薪3600-4200(不同级别底薪不同)+提成，综合薪资在8K-2万之间; 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，有老带新 4.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 【丰富福利】 1.有五险一金，朝九晚六周末双休; 2.牛人分享:优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升; 3.丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等。 【工作时间】 1.9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休; 2.国家法定节假日正常放假。 实际工作地点】 1、昆山市-开发区国科大厦16层1608室

必须要有相关平台工作经验。 岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

岗位内容】 1、负责本地实体商户开发洽谈，行业涵盖汽修、美业、口腔、教育、生活服务、建材等全品类门店 2、讲解百度/高德地图商家会员产品价值：官方金V认证、搜索曝光加权、一键拨号、在线预约、店铺装修等功能 3、跟进意向客户，促成签约成交，协助商家完成店铺搭建、信息完善、功能上线 4、维护合作商户客情，跟进售后续费与二次开发，积累长期稳定客户资源 5、完成团队销售目标，做好客户资料整理与数据复盘 【岗位要求】 1、18-28岁，学历不限，优先录用有1年以上商户BD、本地生活销售、地推、商务谈判、门店拓客经验者。 2、具备优秀的沟通表达、需求挖掘、客户共情能力，擅长把控客户心理，熟练掌握议价、异议处理、逼单等核心销售技巧。 3、目标感强、抗压能力突出，有独立拓客、独立谈单、独立成交的完整销售能力，不依赖团队扶持，可自主开拓市场。 4、具备良好的客情维护意识和服务思维，懂得长期经营客户资源，有较强的执行力、复盘能力和销售思维。 5、无经验小白可带薪培养，但优先高薪录取有成熟销售经验、有过往业绩案例者。 【待遇发展】 1.每月综合薪资=无责底薪+绩效+提成，能者多得; 2.无责底薪3600-4200(不同级别底薪不同)+提成，综合薪资在8K-2万之间; 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，有老带新 4.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 【丰富福利】 1.有五险一金，朝九晚六周末双休; 2.牛人分享:优秀员工的经验交流分享，促进销售能力的提升; 3.丰富的团队聚餐、聚会、出游、户外拓展等。 【工作时间】 1.9:00-12:00,13:00-18:00，周末双休; 2.国家法定节假日正常放假。 实际工作地点】 1、昆山市-开发区国科大厦16层1608室

业务经理招聘 年龄：25‑55岁 上班时间：上午9:00‑12:00，下午13:00‑18:00 休息：单双休轮换 薪资：5000‑15000元/月 福利：包吃住，实习期1个月， 岗位职责： 负责对接企业、工厂、合作机构，拓展就业业务，开发求职者，维护客户资源，完成公司业务指标。 任职要求：沟通能力强，有销售、人力、业务对接经验优先，踏实肯干，有责任心。

1、个人形象佳，性格外向情商高，沟通能力强，亲和力强，有强烈的进取心，行动力强，要有销售经验。 2、公司垫资为深圳老旧小区加装电梯，业务人员负责深圳市场老旧小区加装电梯业务拓展； 3、为业主提供加装电梯的咨询服务，讲解电梯加装的流程，协助业主解决加装过程所遇困难， 与业主沟通加装电梯方案，负责加装电梯业主签字以及合同落地工作； 4、负责管辖区域内加装电梯业务信息的跟踪、报价、合同谈判、签订、项目应收款管理； 5、具有良好的沟通协调能力，负责与业主、社区、街道、住建、规自等部门的沟通工作； 6、熟悉基本办公软件的操作，完成公司交办的其他工作； 7、教育背景：大专及以上学历。 8、深圳各个区域都有在招（罗湖区/龙岗区/龙华区/福田区/南山区/宝安区）可根据住的地方就近安排！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

1.负责房产类短视频的策划与内容统筹，提升账号影响力 2.协调团队成员完成视频拍摄及后期制作，确保内容质量 3.挖掘用户需求，结合热点制定创意内容方向

这家公司开始招人了扩招：前台1（1名）。团队主任(1名)：负责团队管理，工作协调，制定团队目标等。要求：大专及以上学历，有2年以上销售经验，有团队管理经验者优先考虑无责底薪4000+团队提成+五险+年终奖，周末休息，过节有礼，定期团建营销经理(8名)，负责电话营销，无责底薪3000+提成+五险+年终奖，周末休息，过节有礼，定期团建日工作时长6小时高额提成薪资准时工作地点：兰苑正大门旁景关香谢二楼1号电话：

时间自由 开发意向客户 岗位职责： 1.通过、微信线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 跟进意向客户，推动商机转化，提升成交率与客户满意度 任职要求： 1. 对网络销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话 3有电销、网销、客服或相关经验者优先 4 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位名称：业务专员（暑假工） 工作地点：毕节市七星关区知光学校 薪资结构：底薪4000+提成（可包吃住，具体面议） 工作时间：每天8小时，上六休一（11:00-12:00,13:00-18:00,19:00-21:00） 岗位职责：1.通过电话、微信等渠道与家长沟通，了解学生学业情况及复读需求； 2.解答家长关于学费、师资、课程安排等疑问，促成报名； 3.完成月度招生目标，及时反馈家长需求及市场动态。 任职要求：1.经验不限，有电销招生经验者优先，接受短期兼职； 2.沟通表达能力强，熟悉电话沟通话术

负责织金县境内销售工作。

本公司招聘业务员数名

无责底薪2800(没有业绩也有)+全勤100+邀约奖金100/人(只要上门就有)+客户签单奖励300/单+签单提成(最低4.5%，每单提成保底5000左右)，月工资5000~10000元 工作内容：公司提供客户资源，打电话邀约客户上门参观，了解装修。无需本人销售。接受新手，带薪培训。 上班时间：朝九晚六(午休两小时)，做六休一，星期一休息，月休四天

光伏业务员！只要你接触过懂得都懂！只要你有单甩过来，小到中户型100张以下通通280！大户型100张以上通通300！不论是跑业务，还是你自己家的房子，欢迎加入我们！整个织金县都可做

没有底薪只有提成