明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案! 真诚才是必杀技 本公司招销售，真实有效!不是凑kpi! 中国人不骗中国人!缺上班搭子，速来!!!这是一条诚恳的招聘文案 工作内容: 公司提供精准客户资源 电话（无电话量要求）或者微信等联系方式，邀约客户上门办理业务 工作氛围轻松自在。 薪资待遇: 无责底薪5000+绩效+高额提成+奖励 上班时间: 早上9:00--下午18:00，中午休息两个小时(12:00--14:00)，单休周六，节假日正常休息 不定时下午茶、团建聚餐、节日福利等。 要求： 男女不限 有无经验均可 无其他硬性要求 公司直招，面试工作都是一个地址

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000-6000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(入职15天奖金1000元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品、售后等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘专员（主播方向） 一、岗位职责： 1. 负责直播主播的招聘全流程工作，包括岗位需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2. 挖掘并维护优质主播资源，建立人才储备库，保障团队持续稳定输送； 3. 协助优化招聘流程，提升招聘效率与候选人体验； 4. 定期分析招聘数据，反馈市场动态，为团队策略调整提供支持。 二、任职要求： 1. 年龄18-30岁，性格开朗外向，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 2. 责任心强，注重细节，能高效完成招聘目标； 3.学历不限，具备1-2年以上招聘相关经验； 4. 熟悉主流招聘平台操作，能独立开展人才寻访与甄选工作。 三、薪资福利： 1.试用期无责底薪3000元 + 绩效奖金 + 提成；转正后无责底薪4000+绩效奖金+提成；月休4天，固定周日休息，工作生活两不误； 2.完善的晋升通道，优秀者可快速晋升管理岗位； 加入我们，一起打造最具活力的主播团队！

【诚聘人事专员，携手共创未来】 岗位优势： 薪资丰厚：2000元无责底薪 + 高额招聘提成，月综合收入 4-8千起，上不封顶 福利贴心：带薪节假日、节日福利、轻松办公环境（空调坐班），工作舒适无忧 零基础入门：不限经验，有人带教，快速上手，成长之路全程护航 前景广阔：完善的晋升通道，能力决定舞台，携手共赴职业新高 岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、邀约面试等 2. 协助员工关系、入职办理等基础人事工作； 3. 团队协作，共同优化招聘效果，达成人才引进目标 沟通表达能力好，有责任心，积极主动 对人力资源工作感兴趣，愿意学习与成长

职位详情 1.负责GEO生成式AI营销项目招商，开发城市合伙人、渠道代理商、中小企业合作客户，完成月度签约业绩指标 2.通过线上社群、企业名录、线下商会走访、行业资源对接等渠道自主挖掘意向客户 3.讲解GEO产品优势、代理政策，独立洽谈商务、定制合作方案，跟进全流程直至签约 4.维护已合作渠道，做好客情维护，挖掘资源，沉淀长期渠道资源池 5.复盘拓客转化数据，配合团队优化招商话术与获客方式 任职要求 1.大专及以上学历，22岁以上，1年及以上招商、 BD、广告销售、渠道拓展经验优先;优秀应届生可培养 2.能快速理解AI营销赛道逻辑,善于向企业老板沟通产品价值，谈判、陌生拓客能力突出 3.目标感强，抗压能冲，主动跟进客户，不佛系，愿意深耕新兴流量赛道 4.有本地商家、传媒公司、互联网服务商、商会资源者优先录用 5.拒绝频繁跳槽、抵触学习新行业、不愿外出拓客人员薪资福利 1.薪资结构:无责底薪+阶梯高提成+新渠道开单奖励+月度销冠奖金,渠道客户可持续拿复购收益 2.带薪岗前培训，全套招商话术、案例素材赋能，上手快 3.清晰晋升通道:招商专员招商主管区域招商经理 4.新兴AI流量赛道，市场空白大，竞争小，成交转化率高

岗位职责： 1、在区域总监的领导下展开工作，全面负责分公司营销管理工作； 2、参与公司重大经营决策，组织制定分公司营销发展战略，编制年度营销计划； 3、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制度、规定和内部机构设置； 4、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成； 5、每月按时向区域总监汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展； 6、负责组织对所属团队人员就人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；　 7、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析等； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、两年以上同岗与10人以上销售团队管理工作经验； 3、良好的市场分析和决策能力以及市场开拓精神，较强的语言表达，良好的客户沟通能力与业务谈判能力； 熟悉团队管理方法，工作中善于分析总结，熟悉第三方电力安全检测相关政策信息； 4、思维敏捷、勤奋向上、积极主动，抗压力强，有较强的个人魅力，具备解决突发事件的能力； 5、有第三方检测资源或新能源行业资源者优先。 职位福利：五险一金、年底双薪、包住、带薪年假、补充医疗保险、定期体检等。

毕节市织金县招二保焊/气焊

毕节市大方县招家具安装

毕节市七星关区招油漆工

招聘搬运装卸工，计时32一小时，380天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

放吊绳的，油漆工，两个人，工期十天左右

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

岗位职责： 1.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调，提升招聘效率与匹配度 2.定期分析招聘数据，输出招聘报告，持续优化招聘策略 3.完成推荐目标和绩效要求。 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与协作能力 3.具备较强的学习能力与执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5. 本科学历，人力资源、管理类等相关专业背景更佳 周末双休，正常节假日

【岗位职责】 1、深耕目标行业，精准挖掘、分析企业客户需求，建立长期稳定的客户合作关系； 2、对接企业招聘需求，梳理岗位任职能力、资历要求，结合人才市场行情，制定精准的人才寻访方案； 3、依托各类招聘工具及资源渠道，系统化搜索、筛选、储备优质候选人，搭建专属人才库； 4、精准传递企业岗位信息，完成候选人沟通、面试邀约、资质评估、岗位匹配等全流程服务； 5、负责候选人薪资沟通、offer谈判、入职跟进，高效完成人才与岗位的精准匹配； 6、跟进已落地招聘项目，做好后期维护服务，沉淀客户资源与行业经验，助力长期复购合作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优秀应届生亦可培养； 2、有人力资源招聘、猎头、大客户销售相关经验者优先，上手更快、资源倾斜更多； 3、性格踏实真诚、积极主动，具备优秀的沟通表达能力、极强的自驱力和目标感； 4、能适应职场节奏，抗压能力强，愿意深耕猎头行业，渴望高薪、稳步成长。 【岗位优势&员工福利】 朝九晚六，周末双休、国家法定节假日正常休假；入职即缴纳五险一金，保障齐全。 【完善培养，零基础可入】 专属资深猎头一对一师徒带教，从零搭建行业知识、业务技能体系；配套系统化入职培训、定期业务进阶培训，全程手把手带教，小白也能快速逆袭成精英。 【高薪薪酬，多劳多得】 无责底薪+高额回款提成+各类补助+月度激励奖金+年终大奖，上不封顶的薪资体系，能力与收入直接挂钩，努力就有高回报。 【暖心福利，贴心保障】 节日专属福利、员工生日福利、入职周年福利不间断；定期团队团建、每日下午茶，氛围轻松愉悦。 【舒适办公，交通便利】 办公地址紧邻地铁2号线北苑站T17数智中心1901，通勤便捷；办公室配备茶水间，咖啡、零食无限量供应，办公环境舒适舒心。 团队与发展 我们是一支专业成熟、凝聚力极强的猎头团队，公司项目资源充足、客源稳定，无需担心缺单、缺资源；团队氛围轻松融洽，无勾心斗角，同事互帮互助。 同时拥有透明完善的晋升、培训体系，不靠资历、只看能力，每一份努力都能被看见，清晰的成长路径助力你从职场新人快速成长为行业资深顾问！ 诚招积极上进、渴望高薪的你，欢迎加入我们的优质团队！

岗位职责 1.快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向，完成寻访和搜索； 2.快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选； 3.通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call等； 4.电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并判断其合适度； 5.完善候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司，供客户参考； 6.协调安排面试时间，跟踪候选人的面试情况，并在候选人与企业之间做好后续沟通； 7.薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。 8.对寻猎过程进行人选甄别、安排面试、陪同面试、参与利益机制研讨并完善《录用通知函》、参与谈判并确保人选顺利入职和开展工作，项目成本监控，确保项目按质按时完成，协助回款，并辅助客户推进人才的落地实施； 9.客户异议处理；跟进人选保证期服务。 二、任职要求 1.企业人力资源经理/总监/副总经理经验或2年以上顾问师工作经验； 2.熟悉招聘和薪酬绩效设计，对企业经营管理有一定的认识； 3.形象正气，谈吐优雅，敢于影响他人。 其他福利：餐补、。

招聘门窗业务员

工资面议

1，听话，踏实，肯干 2，实操以后提成很高

七星关区招聘光伏业务员，多劳多得，上不封顶，月入过万

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 4. 对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 5.学历不限，有销售经验者优先

职位详情 通过手机电话邀约客户到店 客户资源公司提供 早九晚六午休两个小时 月休4-6天 每月10号发工资 公司福利氛围好 工资结构及福利待遇: 1.工资结构:无责底薪2800+全勤100+到店100+签单提成面谈

1，人事助理：协助招聘，培训，薪酬福利等各项工作。包括搜索简历，电话联系，现场面试跟进，协助用人部门复试，反馈面试结果；执行培训计划，跟踪培训执行情况；管理员工的薪酬和福利安排。 2，售后服务：联系公司老客户来公司领礼品，有活动的时候告知来客户来参加。 上班轻松自由，时间灵活安排，有需要的请投递简历。 年龄要求：25岁及以上。 学历要求：大专及以上，面试优秀者可放宽学历。

1.负责房产类短视频的策划与内容统筹，提升账号影响力 2.协调团队成员完成视频拍摄及后期制作，确保内容质量 3.挖掘用户需求，结合热点制定创意内容方向

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任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要工作内容 1,主要是核单数据、都是头一两天在直播间下单的客户 ，不用外出，不用应酬 来了是用老号 上面有客户500-1000以上 不是新号 2、公司提供手机、电话卡 微信号 精准的数据资源 工作时间： 早上9：00-12：30 下午14：00-18：30 不加班 礼拜天固定休息 福利：带薪年假、节假日福利 礼品 下午茶、周、月、季等奖发不停、不定期团建、年终奖等等